Пособие на погребение отца сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие на погребение отца сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ...Учитываются ли при исчислении налога на прибыль материальная помощь и пособие на погребение, выплаченные работнику в связи со смертью родственника?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: На основании приказа работнику были выплачены социальное пособие на погребение в связи со смертью отца (работника той же организации) и материальная помощь в размере 15 484 руб. 40 коп. Учитывается ли для целей исчисления налога на прибыль выплата материальной помощи и пособия?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: На основании приказа работнику были выплачены социальное пособие на погребение в связи со смертью отца (работника той же организации) и материальная помощь в размере 15 484 руб. 40 коп. Учитывается ли для целей исчисления налога на прибыль выплата материальной помощи и пособия?
Типовая ситуация: Смерть работника: увольнение, выплаты, налоги, проводки
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособие на погребение работодатель не платит. СФР перечисляет его напрямую человеку, оплатившему похороны. Заявление он может подать через Госуслуги или лично в СФР. Размер пособия с 01.02.2025 - 9 165,37 руб., если в местности установлен районный коэффициент, на него увеличивают пособие (ст. 10 Закона N 8-ФЗ, ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособие на погребение работодатель не платит. СФР перечисляет его напрямую человеку, оплатившему похороны. Заявление он может подать через Госуслуги или лично в СФР. Размер пособия с 01.02.2025 - 9 165,37 руб., если в местности установлен районный коэффициент, на него увеличивают пособие (ст. 10 Закона N 8-ФЗ, ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Нормативные акты
"Правила о социальном страховании наемных работников и работниц в крестьянских хозяйствах"
(утв. Союзным Советом Социального Страхования при НКТ СССР 11.11.1930 N 360)а) трудовой договор или расчетную книжку работницы или отца ребенка;
(утв. Союзным Советом Социального Страхования при НКТ СССР 11.11.1930 N 360)а) трудовой договор или расчетную книжку работницы или отца ребенка;
"Правила о социальном страховании лиц, занятых по найму в крестьянских хозяйствах"
(утв. Союзным Советом Социального Страхования при НКТ СССР 02.01.1930 N 12)а) трудовой договор или расчетную книжку работницы или отца ребенка;
(утв. Союзным Советом Социального Страхования при НКТ СССР 02.01.1930 N 12)а) трудовой договор или расчетную книжку работницы или отца ребенка;
Статья: Какие расходы ФСС РФ возмещает работодателям
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 11)Пример 5. ООО "Сила" ведет деятельность в г. Мурманске, на территории которого применяется районный коэффициент в размере 1,4. Значит, в случае смерти сотрудника ООО выплачивает пособие на погребение в размере 8 994,97 руб. (6 424,98 руб. x 1,4).
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 11)Пример 5. ООО "Сила" ведет деятельность в г. Мурманске, на территории которого применяется районный коэффициент в размере 1,4. Значит, в случае смерти сотрудника ООО выплачивает пособие на погребение в размере 8 994,97 руб. (6 424,98 руб. x 1,4).
Вопрос: Я бухгалтер по зарплате. В декабре 2024 г. у нас умер сотрудник, пособие на погребение было выплачено в марте 2025 г. Документы на возмещение поданы в июле 2025 г., соответственно, его не вернули. Работодатель хочет, чтобы я его вернула из своих денег. Правомерно ли это и на чем можно сделать акцент?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При увольнении работника по данному основанию последним днем работы является день смерти, увольнение ранее этой даты свидетельствует, что социальное пособие будет выдано на погребение еще живого работника, против чего возражает Фонд социального страхования РФ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При увольнении работника по данному основанию последним днем работы является день смерти, увольнение ранее этой даты свидетельствует, что социальное пособие будет выдано на погребение еще живого работника, против чего возражает Фонд социального страхования РФ.
Вопрос: Должен ли работодатель выплачивать социальное пособие на погребение, если смерть сотрудника произошла на территории иностранного государства?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 11)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 11
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 11)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 11
Статья: Налоговые обязательства при скорбных обстоятельствах
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2017, N 7)Пособие на погребение в сумме 5 562,25 руб. (с 1 февраля 2017 года) выплачивается при обращении за ним в течение шести месяцев со дня смерти (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ "О погребении и о похоронном деле"). Обратиться к работодателю скончавшегося сотрудника за пособием на погребение могут не только супруг(а), близкий родственник, законный его представитель, но и иное лицо, взявшее на себя обязанность осуществить погребение умершего (п. 1 ст. 10 N 8-ФЗ, п. 82 Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам, утв. Постановлением ФСС России от 07.04.2008 N 81).
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2017, N 7)Пособие на погребение в сумме 5 562,25 руб. (с 1 февраля 2017 года) выплачивается при обращении за ним в течение шести месяцев со дня смерти (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ "О погребении и о похоронном деле"). Обратиться к работодателю скончавшегося сотрудника за пособием на погребение могут не только супруг(а), близкий родственник, законный его представитель, но и иное лицо, взявшее на себя обязанность осуществить погребение умершего (п. 1 ст. 10 N 8-ФЗ, п. 82 Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам, утв. Постановлением ФСС России от 07.04.2008 N 81).
Статья: Оказываем работнику материальную помощь
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Примечание. Как должен действовать работодатель, если скончался работник, кто может обратиться за выплатой пособия на погребение, какие документы необходимо представить, когда работодатель может отказать в его выплате, какую запись необходимо внести в трудовую книжку, читайте в статье "Что делать в случае смерти работника" в N 5, 2016, на с. 54.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Примечание. Как должен действовать работодатель, если скончался работник, кто может обратиться за выплатой пособия на погребение, какие документы необходимо представить, когда работодатель может отказать в его выплате, какую запись необходимо внести в трудовую книжку, читайте в статье "Что делать в случае смерти работника" в N 5, 2016, на с. 54.
"Комментарий к Федеральному закону от 12 января 1996 г. N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле"
(постатейный)
(Грачев Р.Ю., Корнеева О.В., Вахрушева Ю.Н.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)Так, например, ООО "Строительная компания "Д." обратилось в суд к региональному отделению Фонда социального страхования РФ в лице его филиала с заявлением о признании незаконным решения о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения, в том числе в части выплаченного обществом вдове своего работника пособия на погребение. Основанием для непринятия к зачету данных расходов послужило то, что заявитель произвел выплату социального пособия на погребение на основании свидетельства о смерти работника, а не справки формы N 33, как это предусмотрено действующим законодательством.
(постатейный)
(Грачев Р.Ю., Корнеева О.В., Вахрушева Ю.Н.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)Так, например, ООО "Строительная компания "Д." обратилось в суд к региональному отделению Фонда социального страхования РФ в лице его филиала с заявлением о признании незаконным решения о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения, в том числе в части выплаченного обществом вдове своего работника пособия на погребение. Основанием для непринятия к зачету данных расходов послужило то, что заявитель произвел выплату социального пособия на погребение на основании свидетельства о смерти работника, а не справки формы N 33, как это предусмотрено действующим законодательством.
Статья: Заполняем РСВ с учетом рекомендаций ФНС
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2018, N 19)Налоговая служба пояснила, что пособие на погребение, выплаченное родственнику умершего работника <4>, не признается объектом обложения взносами. Ведь его получатель не состоит с организацией в трудовых отношениях. Поэтому на родственника умершего работника не нужно заполнять раздел 3 с персонифицированными сведениями и показывать в нем начисленное им пособие <5>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2018, N 19)Налоговая служба пояснила, что пособие на погребение, выплаченное родственнику умершего работника <4>, не признается объектом обложения взносами. Ведь его получатель не состоит с организацией в трудовых отношениях. Поэтому на родственника умершего работника не нужно заполнять раздел 3 с персонифицированными сведениями и показывать в нем начисленное им пособие <5>.
"Справочник кадровика от А до Я"
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)- пособие на погребение. Работник пишет заявление и представляет свидетельство о смерти ребенка по форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 06.07.1998 N 709.
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)- пособие на погребение. Работник пишет заявление и представляет свидетельство о смерти ребенка по форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 06.07.1998 N 709.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При увольнении по данному основанию последним днем работы является день смерти. Увольнение ранее этой даты свидетельствует, что социальное пособие будет выдано на погребение еще живого работника, против чего возражает Фонд социального страхования РФ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При увольнении по данному основанию последним днем работы является день смерти. Увольнение ранее этой даты свидетельствует, что социальное пособие будет выдано на погребение еще живого работника, против чего возражает Фонд социального страхования РФ.