Пособие из мрот 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие из мрот 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени, при срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 6 месяцев, и при совместительстве
(КонсультантПлюс, 2026)Для работников с неполным рабочим временем, средний заработок которых менее МРОТ, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают из среднего заработка, равного МРОТ, без учета продолжительности рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Для работников с неполным рабочим временем, средний заработок которых менее МРОТ, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают из среднего заработка, равного МРОТ, без учета продолжительности рабочего времени
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Больничный по МРОТ при неполной ставке рассчитывается исходя из длительности рабочего дня
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 1)С 2021 г. пособие по больничному, рассчитанное исходя из МРОТ, при неполной ставке должно определяться пропорционально рабочему времени. Старая судебная практика, разрешавшая платить полную сумму, больше не применяется (постановление АС Восточно-Сибирского округа от 20.11.2025 N Ф02-3914/2025 по делу N А74-9453/2024).
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 1)С 2021 г. пособие по больничному, рассчитанное исходя из МРОТ, при неполной ставке должно определяться пропорционально рабочему времени. Старая судебная практика, разрешавшая платить полную сумму, больше не применяется (постановление АС Восточно-Сибирского округа от 20.11.2025 N Ф02-3914/2025 по делу N А74-9453/2024).
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2026)если средний дневной заработок, рассчитанный исходя из фактических выплат, ниже среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (МРОТ, увеличенного на районный коэффициент, если вы находитесь в районах и местностях, где он применяется к зарплате) на день наступления нетрудоспособности, применяйте норму ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Если совместитель работает у вас на условиях неполного рабочего времени, используйте для сравнения и последующего расчета пособия средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ, скорректированного с учетом нормы рабочего времени внешнего совместителя (Письма ГУ - МРО ФСС РФ от 04.05.2021 N 15-15/7710-8407л, ФСС РФ от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л, от 16.11.2015 N 02-09-14/15-19990, п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2026)если средний дневной заработок, рассчитанный исходя из фактических выплат, ниже среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (МРОТ, увеличенного на районный коэффициент, если вы находитесь в районах и местностях, где он применяется к зарплате) на день наступления нетрудоспособности, применяйте норму ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Если совместитель работает у вас на условиях неполного рабочего времени, используйте для сравнения и последующего расчета пособия средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ, скорректированного с учетом нормы рабочего времени внешнего совместителя (Письма ГУ - МРО ФСС РФ от 04.05.2021 N 15-15/7710-8407л, ФСС РФ от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л, от 16.11.2015 N 02-09-14/15-19990, п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности из МРОТ
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности из МРОТ
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"6.1. В случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями настоящего Федерального закона, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из минимального размера оплаты труда в следующем порядке:
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"6.1. В случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями настоящего Федерального закона, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из минимального размера оплаты труда в следующем порядке:
Формы
Вопрос: Организация заключила срочный трудовой договор с несовершеннолетним (15,5 года) на два месяца в период летних каникул с режимом работы два часа в день при пятидневной рабочей неделе. Имеет ли право такой работник на получение пособия по временной нетрудоспособности? Если да, то в каком размере?
(Консультация эксперта, 2023)Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется по общим правилам, исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (далее - Положение)).
(Консультация эксперта, 2023)Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется по общим правилам, исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (далее - Положение)).
Типовая ситуация: Как рассчитывается пособие по беременности и родам из МРОТ (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Пособие по беременности и родам работнице выплачивает территориальный орган СФР (п. 2 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1 ст. 3, ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, п. 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 23.11.2021 N 2010). Соответственно, организации пособие рассчитывать не нужно.
(Издательство "Главная книга", 2026)Пособие по беременности и родам работнице выплачивает территориальный орган СФР (п. 2 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1 ст. 3, ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, п. 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 23.11.2021 N 2010). Соответственно, организации пособие рассчитывать не нужно.
Статья: Приоритеты развития конституционных социально-экономических прав человека и гражданина в СССР и современной России
(Астафичев П.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2021, N 8)<11> См., напр.: Колесников Ю.А., Цап М.П. Особенности реализации конституционной модели социально ориентированной финансовой деятельности современной России // Право и практика. 2021. N 1. С. 35 - 40.
(Астафичев П.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2021, N 8)<11> См., напр.: Колесников Ю.А., Цап М.П. Особенности реализации конституционной модели социально ориентированной финансовой деятельности современной России // Право и практика. 2021. N 1. С. 35 - 40.
Вопрос: Гражданин, работающий по договору ГПХ 1 месяц, в сентябре 2023 г. представил больничный. Что предпринять организации для выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности? Нужно ли запросить у него какие-либо документы?
(Консультация эксперта, 2023)Стоимость страхового года за 2022 г. составляла 4 833,72 руб. (13 890 руб. (МРОТ) x 12 x 2,9%) (ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ в ред. до 2023 г., Федеральный закон от 06.12.2021 N 406-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда").
(Консультация эксперта, 2023)Стоимость страхового года за 2022 г. составляла 4 833,72 руб. (13 890 руб. (МРОТ) x 12 x 2,9%) (ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ в ред. до 2023 г., Федеральный закон от 06.12.2021 N 406-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда").
Статья: Нарушение больничного режима: 3 ответа про назначение пособия по нетрудоспособности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 14)Врач проставляет код "24" в ЭЛН в случае несвоевременной явки больного на прием <3>. Если нет уважительных причин, такое нарушение выступает основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности <4>. И в этом случае больничные выплачиваются в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов), начиная со дня, когда было допущено нарушение <5>. СФР считает, что снижение распространяется на весь последующий период нетрудоспособности. Поскольку продолжение ЭЛН оформлено в рамках того же страхового случая, в связи с которым был выдан первичный ЭЛН с указанием кода "24", то и по этому больничному СФР выплатит пособие в размере не выше МРОТ.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 14)Врач проставляет код "24" в ЭЛН в случае несвоевременной явки больного на прием <3>. Если нет уважительных причин, такое нарушение выступает основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности <4>. И в этом случае больничные выплачиваются в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов), начиная со дня, когда было допущено нарушение <5>. СФР считает, что снижение распространяется на весь последующий период нетрудоспособности. Поскольку продолжение ЭЛН оформлено в рамках того же страхового случая, в связи с которым был выдан первичный ЭЛН с указанием кода "24", то и по этому больничному СФР выплатит пособие в размере не выше МРОТ.
Вопрос: Физлицо работает по договору ГПХ в нескольких организациях, а в 2022 г. работало также в нескольких организациях по договору ГПХ и по трудовому договору. В каком порядке физлицо может получить пособие по временной нетрудоспособности? Должна ли какая-либо из организаций оплатить первые три дня нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2023)Соответственно, для получения лицом, работающим по договору гражданско-правового характера, пособия по временной нетрудоспособности в 2023 г. необходимо, чтобы в 2022 г. указанное физическое лицо работало по трудовому договору и с выплат по данному договору были уплачены страховые взносы в размере не менее 4 833,72 руб. (13 890 руб. (МРОТ) x 12 x 2,9%) (ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ, Федеральный закон от 06.12.2021 N 406-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", Письмо Минтруда России от 05.08.2022 N 17-1/В-103).
(Консультация эксперта, 2023)Соответственно, для получения лицом, работающим по договору гражданско-правового характера, пособия по временной нетрудоспособности в 2023 г. необходимо, чтобы в 2022 г. указанное физическое лицо работало по трудовому договору и с выплат по данному договору были уплачены страховые взносы в размере не менее 4 833,72 руб. (13 890 руб. (МРОТ) x 12 x 2,9%) (ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ, Федеральный закон от 06.12.2021 N 406-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", Письмо Минтруда России от 05.08.2022 N 17-1/В-103).
Ситуация: Какие последствия для работника влечет выход на работу во время больничного?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Выход на работу в период нахождения на больничном, когда решением лечащего врача вы освобождены от работы, является одним из видов нарушения режима, предписанного врачом. Такое нарушение режима может повлечь снижение пособия по временной нетрудоспособности до размера, не превышающего за полный календарный месяц МРОТ, установленный со дня, когда было допущено нарушение. В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие ограничено размером МРОТ с учетом этих коэффициентов (п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ; п. п. 68, 78 Приложения к Приказу Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Выход на работу в период нахождения на больничном, когда решением лечащего врача вы освобождены от работы, является одним из видов нарушения режима, предписанного врачом. Такое нарушение режима может повлечь снижение пособия по временной нетрудоспособности до размера, не превышающего за полный календарный месяц МРОТ, установленный со дня, когда было допущено нарушение. В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие ограничено размером МРОТ с учетом этих коэффициентов (п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ; п. п. 68, 78 Приложения к Приказу Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).
Ситуация: В каких размерах выплачиваются пособия за счет СФР?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка. Если страховой стаж менее шести месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ на день назначения пособия. Исходя из среднего заработка, равного МРОТ, также будет начисляться пособие, если средний заработок в расчетном периоде в расчете на полный календарный месяц получится меньше МРОТ. Если в районах и местностях применяются районные коэффициенты к заработной плате, то они учитываются при назначении пособия (ст. 11, ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; ст. 8 Закона N 81-ФЗ; п. п. 8, 14 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка. Если страховой стаж менее шести месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ на день назначения пособия. Исходя из среднего заработка, равного МРОТ, также будет начисляться пособие, если средний заработок в расчетном периоде в расчете на полный календарный месяц получится меньше МРОТ. Если в районах и местностях применяются районные коэффициенты к заработной плате, то они учитываются при назначении пособия (ст. 11, ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; ст. 8 Закона N 81-ФЗ; п. п. 8, 14 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
Статья: Достойное социальное обеспечение как одна из стратегических целей Международной организации труда
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 1)Крайне низкими остаются не только размеры пенсий, но и пособий при отсутствии у застрахованного лица минимального страхового стажа. Так, при страховом стаже менее 6 месяцев пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности выплачиваются в размере минимальной оплаты труда (ст. 8, 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"), которая с 1 января 2021 г. составляет 12 792 руб. в месяц.
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 1)Крайне низкими остаются не только размеры пенсий, но и пособий при отсутствии у застрахованного лица минимального страхового стажа. Так, при страховом стаже менее 6 месяцев пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности выплачиваются в размере минимальной оплаты труда (ст. 8, 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"), которая с 1 января 2021 г. составляет 12 792 руб. в месяц.
Ситуация: Как проверить расчет пособия по больничному?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Если вы работаете на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) и размер пособия в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ (МРОТ с учетом коэффициентов), то его размер определяется исходя из МРОТ (МРОТ с учетом коэффициентов) пропорционально продолжительности рабочего времени. Если размер пособия работника в пересчете на месяц больше доли МРОТ, определенной пропорционально установленной продолжительности рабочего времени, тогда пособие рассчитывается по общим правилам (ч. 6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. 26 Положения N 1540; Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 19.07.2021 N 15-15/03-15072л).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Если вы работаете на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) и размер пособия в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ (МРОТ с учетом коэффициентов), то его размер определяется исходя из МРОТ (МРОТ с учетом коэффициентов) пропорционально продолжительности рабочего времени. Если размер пособия работника в пересчете на месяц больше доли МРОТ, определенной пропорционально установленной продолжительности рабочего времени, тогда пособие рассчитывается по общим правилам (ч. 6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. 26 Положения N 1540; Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 19.07.2021 N 15-15/03-15072л).