Пособие до 1,5 лет из мрот 2018
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие до 1,5 лет из мрот 2018 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 26.01.2018 N 74 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году"
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 4)Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет пересчитано с 01.01.2018 исходя из МРОТ, действующего с этой даты (9 489 рублей), и составляет 3 795,60 рубля (9 489 x 40%).
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 4)Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет пересчитано с 01.01.2018 исходя из МРОТ, действующего с этой даты (9 489 рублей), и составляет 3 795,60 рубля (9 489 x 40%).
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 24.01.2019 N 32 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году"
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2019, N 2)Ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми до полутора лет (минимальный размер)
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2019, N 2)Ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми до полутора лет (минимальный размер)
Статья: Увеличение минимума пособий в 2018 году
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2018, N 3)Есть случаи, когда пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет считается исходя из МРОТ. Если отпуск по уходу начался в 2018 г., такое возможно, когда среднедневной заработок за 2016 - 2017 гг. не превышает 311,97 руб. (9 489 руб. x 24 / 730 дн.) <11>.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2018, N 3)Есть случаи, когда пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет считается исходя из МРОТ. Если отпуск по уходу начался в 2018 г., такое возможно, когда среднедневной заработок за 2016 - 2017 гг. не превышает 311,97 руб. (9 489 руб. x 24 / 730 дн.) <11>.
Статья: Новый МРОТ в 2018 году
(Курбангалеева О.А.)
("Госсектор: учет, планирование, контроль", 2018, N 1)Напомним, что с 1 февраля 2018 года готовится указ президента минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет:
(Курбангалеева О.А.)
("Госсектор: учет, планирование, контроль", 2018, N 1)Напомним, что с 1 февраля 2018 года готовится указ президента минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет:
Статья: "Детские" пособия - 2019
(Зобова Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 3)С 1 февраля 2019 года Постановлением Правительства РФ от 24.01.2019 N 32 <1> проиндексированы пособия гражданам, имеющим детей, на коэффициент 1,043, в том числе единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (минимальные размеры пособия) и пособие за постановку на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.
(Зобова Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 3)С 1 февраля 2019 года Постановлением Правительства РФ от 24.01.2019 N 32 <1> проиндексированы пособия гражданам, имеющим детей, на коэффициент 1,043, в том числе единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (минимальные размеры пособия) и пособие за постановку на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.
Статья: Социальные пособия и выплаты - 2018
(Зобова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 2)Кроме того, в связи с увеличением с 1 января 2018 года МРОТ, а также предельной величины базы для страховых взносов в ФСС повышены минимальные и максимальные размеры отдельных пособий, в том числе ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, пособия по беременности и родам.
(Зобова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 2)Кроме того, в связи с увеличением с 1 января 2018 года МРОТ, а также предельной величины базы для страховых взносов в ФСС повышены минимальные и максимальные размеры отдельных пособий, в том числе ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, пособия по беременности и родам.
Вопрос: ...Работник - гражданин Казахстана, отец двоих детей (первый - рожденный в браке с гражданкой Казахстана; второй - гражданин РФ, недавно рожденный в браке с гражданкой РФ). Каким по счету будет ребенок в целях расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если у отца ребенка он второй, а у матери - первый?
(Консультация эксперта, 2019)Расчет пособия по уходу за ребенком для иностранного работника производится по общему правилу, то есть исходя из фактического среднего заработка работника (ч. 5.1, 5.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Но если фактический средний дневной заработок окажется меньше, чем исчисленный исходя из МРОТ, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет составит 40% от МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Пособие, рассчитанное из МРОТ, для отпуска по уходу за ребенком, начавшегося в 2019 г., составит 4 512 руб. (ст. 1 Федерального закона от 25.12.2018 N 481-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда").
(Консультация эксперта, 2019)Расчет пособия по уходу за ребенком для иностранного работника производится по общему правилу, то есть исходя из фактического среднего заработка работника (ч. 5.1, 5.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Но если фактический средний дневной заработок окажется меньше, чем исчисленный исходя из МРОТ, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет составит 40% от МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Пособие, рассчитанное из МРОТ, для отпуска по уходу за ребенком, начавшегося в 2019 г., составит 4 512 руб. (ст. 1 Федерального закона от 25.12.2018 N 481-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда").
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2019, N 5)Таким образом, для приобретения в 2020 г. права на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ИП необходимо оплатить до 31.12.2019 сумму 3 925,44 руб.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2019, N 5)Таким образом, для приобретения в 2020 г. права на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ИП необходимо оплатить до 31.12.2019 сумму 3 925,44 руб.
Статья: Работодателям о МРОТ
(Куревина Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 4)Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет
(Куревина Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 4)Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет
Статья: Выплата пособий в 2019 году
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 3)Размер минимального пособия зависит от того, когда начался отпуск по уходу за ребенком:
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 3)Размер минимального пособия зависит от того, когда начался отпуск по уходу за ребенком:
Статья: В 2019 год с новым МРОТ (комментарий к статье 1 Закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ; Письму Минтруда от 09.08.2018 N 14-1/10/В-6061)
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2019, N 1)Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, назначенное до 01.01.2019, пересчитывать не надо. Новый МРОТ нужен для расчета этого пособия, если отпуск начинается 1 января или позже и при этом сотрудница за 2017 и 2018 гг. ничего не заработала либо ее средний дневной заработок оказался меньше 370,85 руб.
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2019, N 1)Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, назначенное до 01.01.2019, пересчитывать не надо. Новый МРОТ нужен для расчета этого пособия, если отпуск начинается 1 января или позже и при этом сотрудница за 2017 и 2018 гг. ничего не заработала либо ее средний дневной заработок оказался меньше 370,85 руб.