Порядок замены печати организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок замены печати организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 3 "Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе" Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете""Исходя из положений ст. ст. 3, 7, 29 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее - Закон о бухгалтерском учете) суд верно отметил, что при смене руководителя организации должна обеспечиваться передача документов бухгалтерского учета организации, а также уставных документов и иных документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью общества, печатей и штампов организации. Порядок передачи документов бухгалтерского учета определяется организацией самостоятельно."
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Организация (Должностное лицо, Гражданин) оспаривает привлечение к ответственности за нарушение порядка официального использования государственных символов Российской Федерации
(КонсультантПлюс, 2025)Суд привлек Организацию (Должностное лицо, Гражданина) к ответственности по ст. 17.10 КоАП РФ за нарушение порядка официального использования государственных символов Российской Федерации. Например, за неправомерное использование Организацией Государственного герба РФ на своей официальной печати.
(КонсультантПлюс, 2025)Суд привлек Организацию (Должностное лицо, Гражданина) к ответственности по ст. 17.10 КоАП РФ за нарушение порядка официального использования государственных символов Российской Федерации. Например, за неправомерное использование Организацией Государственного герба РФ на своей официальной печати.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каков порядок смены наименования организации (ООО)?
(Консультация эксперта, 2025)ввести печать (если имеется) с новым наименованием ООО (см., например, вопрос "Каков порядок введения новой печати в организации?");
(Консультация эксперта, 2025)ввести печать (если имеется) с новым наименованием ООО (см., например, вопрос "Каков порядок введения новой печати в организации?");
Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2025)Выдавать их необязательно, если работник выбрал ведение трудовой книжки (Письмо Минтруда России от 16.06.2020 N 14-2/ООГ-8465). По нашему мнению, позиция актуальна и для новой формы, поскольку порядок выдачи сведений не изменился.
(КонсультантПлюс, 2025)Выдавать их необязательно, если работник выбрал ведение трудовой книжки (Письмо Минтруда России от 16.06.2020 N 14-2/ООГ-8465). По нашему мнению, позиция актуальна и для новой формы, поскольку порядок выдачи сведений не изменился.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В соответствии с этим после вступления в силу комментируемого Закона у муниципальной или частной организации нет оснований заказывать изготовление печати с изображением Государственного герба РФ. Таким образом, если муниципальная или частная организация после вступления в силу комментируемого Закона осуществляет заказ изготовления печати (в том числе в порядке замены печати, например, в связи с изменением наименования), то печать изготавливается без изображения Государственного герба РФ. Вместе с тем, если такая организация уже имеет ранее изготовленную печать с изображением Государственного герба РФ, она вправе использовать эту печать для заверения выдаваемых документов.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В соответствии с этим после вступления в силу комментируемого Закона у муниципальной или частной организации нет оснований заказывать изготовление печати с изображением Государственного герба РФ. Таким образом, если муниципальная или частная организация после вступления в силу комментируемого Закона осуществляет заказ изготовления печати (в том числе в порядке замены печати, например, в связи с изменением наименования), то печать изготавливается без изображения Государственного герба РФ. Вместе с тем, если такая организация уже имеет ранее изготовленную печать с изображением Государственного герба РФ, она вправе использовать эту печать для заверения выдаваемых документов.
Статья: Формирование доктрины и законодательства о правовых режимах банковской деятельности
(Тарасенко О.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2021, N 1)В качестве примеров экстраординарных правовых режимов предпринимательской деятельности называют режимы чрезвычайного и военного положения. В соответствии с Федеральным конституционным законом от 30 мая 2001 г. N 3-ФКЗ "О чрезвычайном положении" <17>, введение чрезвычайного положения преследует цели устранения обстоятельств, послуживших основаниями его введения, обеспечения защиты прав и свобод человека и гражданина и защиты конституционного строя страны. При введении режима чрезвычайного положения возможно вводить ограничения на установление отдельных видов финансово-экономической деятельности, особого порядка продажи, приобретения и распределения продовольствия и предметов первой необходимости, ограничение движения транспортных средств, ограничение свободы печати, вносить изменения в режим работы организаций вне зависимости от их организационно-правовой формы, отстранять от работы руководителей негосударственных организаций в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением ими обязанностей, а также временно назначать на их должности иных лиц.
(Тарасенко О.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2021, N 1)В качестве примеров экстраординарных правовых режимов предпринимательской деятельности называют режимы чрезвычайного и военного положения. В соответствии с Федеральным конституционным законом от 30 мая 2001 г. N 3-ФКЗ "О чрезвычайном положении" <17>, введение чрезвычайного положения преследует цели устранения обстоятельств, послуживших основаниями его введения, обеспечения защиты прав и свобод человека и гражданина и защиты конституционного строя страны. При введении режима чрезвычайного положения возможно вводить ограничения на установление отдельных видов финансово-экономической деятельности, особого порядка продажи, приобретения и распределения продовольствия и предметов первой необходимости, ограничение движения транспортных средств, ограничение свободы печати, вносить изменения в режим работы организаций вне зависимости от их организационно-правовой формы, отстранять от работы руководителей негосударственных организаций в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением ими обязанностей, а также временно назначать на их должности иных лиц.
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)Внесите изменения так: одной чертой зачеркните прежние данные, затем впишите новые. Реквизиты документов, на основании которых производились изменения, укажите на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверьте подписью работодателя или уполномоченного им лица, а также печатью организации или кадровой службы (при наличии) (п. 7 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(КонсультантПлюс, 2025)Внесите изменения так: одной чертой зачеркните прежние данные, затем впишите новые. Реквизиты документов, на основании которых производились изменения, укажите на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверьте подписью работодателя или уполномоченного им лица, а также печатью организации или кадровой службы (при наличии) (п. 7 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Статья: Номер вкладыша или дубликата указан в трудовой книжке неверно. Как исправить?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)"Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения... вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежние фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати)" (п. 7 Порядка).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)"Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения... вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежние фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати)" (п. 7 Порядка).
Статья: Цифровой рубль. Теперь и в Налоговом кодексе РФ?
(Хаванова И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 25)Предлагаемые дополнения п. 3 ст. 149 НК РФ предусматривают освобождение от налогообложения НДС открытия и ведения счета цифрового рубля организаций и физлиц; осуществления переводов (перечислений) денежных средств с использованием платформы цифрового рубля. В целях НДФЛ разработчики полагают возможным установить в качестве даты фактического получения дохода день перечисления дохода на счет цифрового рубля налогоплательщика либо по его поручению на счета цифрового рубля третьего лица (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). Для целей налога на прибыль организаций устанавливается порядок признания доходов и расходов при использовании цифровых рублей (изменения в ст. 271, 272 и 273 НК РФ). Масштабность проекта выпуска цифрового рубля потребует дальнейшей комплексной настройки налогов налогового права.
(Хаванова И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 25)Предлагаемые дополнения п. 3 ст. 149 НК РФ предусматривают освобождение от налогообложения НДС открытия и ведения счета цифрового рубля организаций и физлиц; осуществления переводов (перечислений) денежных средств с использованием платформы цифрового рубля. В целях НДФЛ разработчики полагают возможным установить в качестве даты фактического получения дохода день перечисления дохода на счет цифрового рубля налогоплательщика либо по его поручению на счета цифрового рубля третьего лица (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). Для целей налога на прибыль организаций устанавливается порядок признания доходов и расходов при использовании цифровых рублей (изменения в ст. 271, 272 и 273 НК РФ). Масштабность проекта выпуска цифрового рубля потребует дальнейшей комплексной настройки налогов налогового права.
Статья: Аудит трудовых книжек в конце года
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)"Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о регистрации брака, о расторжении брака, о перемене имени и других документов и со ссылкой на их номер, дату и орган, выдавший документ. Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати)" (п. 7 Порядка);
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)"Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о регистрации брака, о расторжении брака, о перемене имени и других документов и со ссылкой на их номер, дату и орган, выдавший документ. Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати)" (п. 7 Порядка);
Готовое решение: Как организовать для водителя служебного легкового автомобиля предрейсовые, послерейсовые медосмотры и медосмотры в течение рабочего дня (смены)
(КонсультантПлюс, 2025)5. В каком порядке ведутся журнал регистрации предрейсовых, предсменных медосмотров и журнал регистрации медосмотров в течение рабочего дня (смены), послесменных, послерейсовых медосмотров
(КонсультантПлюс, 2025)5. В каком порядке ведутся журнал регистрации предрейсовых, предсменных медосмотров и журнал регистрации медосмотров в течение рабочего дня (смены), послесменных, послерейсовых медосмотров
Статья: Кадровые нюансы при смене ИП-работодателем фамилии
("Главная книга", 2024, N 16)Что же касается трудовых книжек, то в них следует сделать запись о смене фамилии ИП-работодателя. Сведения вносятся в трудовую книжку в таком же порядке, как при изменении наименования организации <1>.
("Главная книга", 2024, N 16)Что же касается трудовых книжек, то в них следует сделать запись о смене фамилии ИП-работодателя. Сведения вносятся в трудовую книжку в таком же порядке, как при изменении наименования организации <1>.
Вопрос: Кто должен подписать приказ об увольнении и как выдается трудовая книжка, если учредители ООО приняли решение о прекращении полномочий директора и назначении нового?
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, если собственниками имущества не установлен иной порядок ведения трудовой книжки в отношении руководителя организации, записи в трудовой книжке руководителя может заверить лицо, подписавшее приказ о его увольнении, либо лицо, ответственное за ведение трудовых книжек. В графе 4 в отношении записи об увольнении следует указать решение собственников, его дату и номер, после чего заверить записи в трудовой книжке подписью указанного лица и печатью организации (кадровой службы) (при наличии печатей) (Письмо Роструда от 11.03.2009 N 1143-ТЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, если собственниками имущества не установлен иной порядок ведения трудовой книжки в отношении руководителя организации, записи в трудовой книжке руководителя может заверить лицо, подписавшее приказ о его увольнении, либо лицо, ответственное за ведение трудовых книжек. В графе 4 в отношении записи об увольнении следует указать решение собственников, его дату и номер, после чего заверить записи в трудовой книжке подписью указанного лица и печатью организации (кадровой службы) (при наличии печатей) (Письмо Роструда от 11.03.2009 N 1143-ТЗ).