Порядок выдачи амбулаторной карты
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок выдачи амбулаторной карты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.05.2024 N 33-10756/2024 (УИД 78RS0006-01-2023-005216-46)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: В результате нарушения ответчиком, занимающим должность врача-терапевта, порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности и выдачи листка нетрудоспособности работнику неправомерно было выплачено пособие. Истец, возместивший причиненный ущерб фонду пенсионного и социального страхования, полагает возможным взыскать понесенные убытки с ответчика.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - удовлетворено; 2) О возмещении почтовых расходов - удовлетворено.Актом N 06/02-25376 от 20 января 2023 г. ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области были установлены нарушения пунктов 9, 33 приказа Минздрава России от 23 ноября 2021 г. N 1089н "Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации", а именно: записи в амбулаторной карте не подтверждают временную нетрудоспособность М. с 29 ноября 2022 г. по 7 декабря 2022 г. и не обосновывают необходимость освобождения его от работы на данный период; в амбулаторной карте страховой анамнез собран и отражен не полностью: не указаны условия выполняемого труда, не учтены все периоды нетрудоспособности в текущем календарном году (пациент нетрудоспособен с 22 марта 2022 г.). Выявленные нарушения допущены Л. - лечащим врачом М.., осуществлявшей экспертизу временной нетрудоспособности с выдачей листка нетрудоспособности работниками.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: В результате нарушения ответчиком, занимающим должность врача-терапевта, порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности и выдачи листка нетрудоспособности работнику неправомерно было выплачено пособие. Истец, возместивший причиненный ущерб фонду пенсионного и социального страхования, полагает возможным взыскать понесенные убытки с ответчика.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - удовлетворено; 2) О возмещении почтовых расходов - удовлетворено.Актом N 06/02-25376 от 20 января 2023 г. ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области были установлены нарушения пунктов 9, 33 приказа Минздрава России от 23 ноября 2021 г. N 1089н "Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации", а именно: записи в амбулаторной карте не подтверждают временную нетрудоспособность М. с 29 ноября 2022 г. по 7 декабря 2022 г. и не обосновывают необходимость освобождения его от работы на данный период; в амбулаторной карте страховой анамнез собран и отражен не полностью: не указаны условия выполняемого труда, не учтены все периоды нетрудоспособности в текущем календарном году (пациент нетрудоспособен с 22 марта 2022 г.). Выявленные нарушения допущены Л. - лечащим врачом М.., осуществлявшей экспертизу временной нетрудоспособности с выдачей листка нетрудоспособности работниками.
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 03.12.2024 N 13АП-27564/2024 по делу N А26-2007/2024
Категория: Споры с ФСС.
Требования ФСС: О взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.
Обстоятельства: Уполномоченный орган ссылается на то, что листки нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, оформленные учреждением здравоохранения с нарушением требований законодательства, не подлежат оплате за счет средств обязательного социального страхования.
Решение: Отказано.Кроме того, как указывает истец, в нарушение пункта 9 Порядка N 925н, согласно которому выдача (формирование) и продление ЛН за прошедшее время осуществляется по решению врачебной комиссии медицинской организации (далее - ВК) при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому, в медицинской карте амбулаторного больного (протокол ВК от 01.07.2021) не подтверждается необходимость оформления листка нетрудоспособности за период с 15.06.2021 по 15.06.2021, по решению ВК разрешено оформление листка нетрудоспособности за период с 16.06.2021 по 01.07.2021 N 910068775648 от 01.07.2021 за период с 15.06.2021 по 01.07.2021 с выпиской к труду с 02.07.2021; размер выплаченного пособия за период с 18.06.2021 по 18.06.2021 (1 день) составил 1182,98 руб.
Категория: Споры с ФСС.
Требования ФСС: О взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.
Обстоятельства: Уполномоченный орган ссылается на то, что листки нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, оформленные учреждением здравоохранения с нарушением требований законодательства, не подлежат оплате за счет средств обязательного социального страхования.
Решение: Отказано.Кроме того, как указывает истец, в нарушение пункта 9 Порядка N 925н, согласно которому выдача (формирование) и продление ЛН за прошедшее время осуществляется по решению врачебной комиссии медицинской организации (далее - ВК) при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому, в медицинской карте амбулаторного больного (протокол ВК от 01.07.2021) не подтверждается необходимость оформления листка нетрудоспособности за период с 15.06.2021 по 15.06.2021, по решению ВК разрешено оформление листка нетрудоспособности за период с 16.06.2021 по 01.07.2021 N 910068775648 от 01.07.2021 за период с 15.06.2021 по 01.07.2021 с выпиской к труду с 02.07.2021; размер выплаченного пособия за период с 18.06.2021 по 18.06.2021 (1 день) составил 1182,98 руб.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Могут ли отказать в выдаче амбулаторной карты или выписки из нее?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Копия документа, как правило, имеет прошитые в единый блок и пронумерованные листы. Она заверяется на последней странице отметкой "Копия верна", подписью ответственного медицинского работника с указанием его фамилии, инициалов, должности и даты выдачи копии, а также печатью медицинской организации (при наличии) (п. 10 Порядка N 789н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Копия документа, как правило, имеет прошитые в единый блок и пронумерованные листы. Она заверяется на последней странице отметкой "Копия верна", подписью ответственного медицинского работника с указанием его фамилии, инициалов, должности и даты выдачи копии, а также печатью медицинской организации (при наличии) (п. 10 Порядка N 789н).
Ситуация: В каких случаях отказывают в выдаче листка нетрудоспособности?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В случаях, указанных в п. п. 2 - 7, по просьбе гражданина выдается выписка из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, или из истории болезни стационарного больного либо иной медицинской документации, подтверждающей факт получения гражданином медицинской помощи (п. 33 Порядка).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В случаях, указанных в п. п. 2 - 7, по просьбе гражданина выдается выписка из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, или из истории болезни стационарного больного либо иной медицинской документации, подтверждающей факт получения гражданином медицинской помощи (п. 33 Порядка).
Нормативные акты
Решение Верховного Суда РФ от 27.03.2002 N ГКПИ02-311
<О признании частично незаконным пункта 2.10 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утв. Приказом Минздравмедпрома РФ N 206 и Постановлением ФСС РФ N 21 от 19.10.1994>Пунктом 2.10 Инструкции предписано, что в случаях, когда заболевание или травма, ставшие причиной временной нетрудоспособности, явились следствием алкогольного, наркотического, ненаркотического опьянения, листок нетрудоспособности выдается с соответствующей отметкой о факте опьянения в истории болезни (амбулаторной карте) и в листке нетрудоспособности.
<О признании частично незаконным пункта 2.10 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утв. Приказом Минздравмедпрома РФ N 206 и Постановлением ФСС РФ N 21 от 19.10.1994>Пунктом 2.10 Инструкции предписано, что в случаях, когда заболевание или травма, ставшие причиной временной нетрудоспособности, явились следствием алкогольного, наркотического, ненаркотического опьянения, листок нетрудоспособности выдается с соответствующей отметкой о факте опьянения в истории болезни (амбулаторной карте) и в листке нетрудоспособности.
Вопрос: Какой порядок медицинского освидетельствования иностранных граждан?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)3) визу и ее копию (для иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших в РФ в порядке, требующем получения визы) (п. 5 Порядка).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)3) визу и ее копию (для иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших в РФ в порядке, требующем получения визы) (п. 5 Порядка).
Вопрос: О направлении работника в командировку в последний день временной нетрудоспособности.
(Письмо Роструда от 07.10.2025 N ТЗ/7593-6-1)Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 ноября 2021 года N 1089н утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, пунктом 9 которого предусмотрено, что формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляются после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
(Письмо Роструда от 07.10.2025 N ТЗ/7593-6-1)Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 ноября 2021 года N 1089н утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, пунктом 9 которого предусмотрено, что формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляются после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
"Комментарий к Федеральному закону от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
(постатейный)
(Батрова Т.А., Жеребцов А.Н., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А., Югова Л.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)3) визу и ее копию (для иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших в РФ в порядке, требующем получения визы).
(постатейный)
(Батрова Т.А., Жеребцов А.Н., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А., Югова Л.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)3) визу и ее копию (для иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших в РФ в порядке, требующем получения визы).
Ситуация: Как правильно оформить больничный?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для выхода на больничный работнику нужно обратиться за оформлением больничного листа. Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляются после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для выхода на больничный работнику нужно обратиться за оформлением больничного листа. Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляются после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
Статья: Врачебная тайна в отношении несовершеннолетних старшего возраста: новые аспекты правового регулирования
(Предеина И.В.)
("Медицинское право", 2020, N 6)Основаниями для ознакомления законного представителя с документами является поступление в медицинскую организацию от него письменного запроса о предоставлении медицинской документации для ознакомления <23>. Минздрав определил правила и условия выдачи медицинскими организациями пациенту либо его законному представителю медицинских документов, отражающих состояние здоровья пациента <24>, в том числе медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, результатов лабораторных, инструментальных, патолого-анатомических и иных видов диагностических исследований, иных медицинских документов.
(Предеина И.В.)
("Медицинское право", 2020, N 6)Основаниями для ознакомления законного представителя с документами является поступление в медицинскую организацию от него письменного запроса о предоставлении медицинской документации для ознакомления <23>. Минздрав определил правила и условия выдачи медицинскими организациями пациенту либо его законному представителю медицинских документов, отражающих состояние здоровья пациента <24>, в том числе медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, результатов лабораторных, инструментальных, патолого-анатомических и иных видов диагностических исследований, иных медицинских документов.
Вопрос: Об увольнении за прогул работницы, досрочно прекратившей командировку в связи с болезнью ребенка.
(Письмо Роструда от 10.07.2023 N ПГ/14032-6-1)Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 ноября 2021 года N 1089н утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации (далее - Порядок), пунктом 9 которых предусмотрено, что формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляются после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
(Письмо Роструда от 10.07.2023 N ПГ/14032-6-1)Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 ноября 2021 года N 1089н утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации (далее - Порядок), пунктом 9 которых предусмотрено, что формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляются после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.