Порядок возмещения больничных листов
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок возмещения больничных листов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу с ошибками или исправлениями
(КонсультантПлюс, 2026)...Как правильно указали судебные инстанции, не все нарушения порядка выдачи листков нетрудоспособности должны приводить к отказу в возмещении (зачете) произведенных расходов на цели социального страхования, а только те, которые не позволяют установить наступление страхового случая. Сам по себе факт наличия ошибок в листках нетрудоспособности, допущенных медицинским учреждением, не является основанием для отказа в принятии к зачету произведенных страхователем расходов..."
(КонсультантПлюс, 2026)...Как правильно указали судебные инстанции, не все нарушения порядка выдачи листков нетрудоспособности должны приводить к отказу в возмещении (зачете) произведенных расходов на цели социального страхования, а только те, которые не позволяют установить наступление страхового случая. Сам по себе факт наличия ошибок в листках нетрудоспособности, допущенных медицинским учреждением, не является основанием для отказа в принятии к зачету произведенных страхователем расходов..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)По итогам проверки... Учреждению предложено в добровольном порядке возместить расходы, излишне понесенные Фондом в связи с недостоверностью представленных страхователем сведений...
(КонсультантПлюс, 2026)По итогам проверки... Учреждению предложено в добровольном порядке возместить расходы, излишне понесенные Фондом в связи с недостоверностью представленных страхователем сведений...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Больничный отцу заболевшего ребенка, когда его мать находится в отпуске по уходу за другими детьми до 1,5 лет
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)Фонд предложил компании в досудебном порядке возместить переплату пособия по временной нетрудоспособности. Поскольку компания переплату не возместила, фонд за взысканием излишне понесенных расходов обратился в суд.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)Фонд предложил компании в досудебном порядке возместить переплату пособия по временной нетрудоспособности. Поскольку компания переплату не возместила, фонд за взысканием излишне понесенных расходов обратился в суд.
Вопрос: О направлении работника в командировку в последний день временной нетрудоспособности.
(Письмо Роструда от 07.10.2025 N ТЗ/7593-6-1)В соответствии с пунктом 22 Положения работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.
(Письмо Роструда от 07.10.2025 N ТЗ/7593-6-1)В соответствии с пунктом 22 Положения работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"9) предъявлять иски к медицинским организациям о возмещении расходов на страховое обеспечение по сформированным с нарушением установленных условий и порядка листкам нетрудоспособности;
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"9) предъявлять иски к медицинским организациям о возмещении расходов на страховое обеспечение по сформированным с нарушением установленных условий и порядка листкам нетрудоспособности;
Корреспонденция счетов: Как отражается в учете организации возмещение уволенному работнику морального вреда, причиненного ему в результате значительного нарушения срока выплат, причитающихся при увольнении? Сумма возмещения морального вреда выплачена бывшему работнику на основании решения суда...
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, исходя из официальной позиции в рассматриваемой ситуации возмещение морального вреда бывшему работнику НДФЛ не облагается, поскольку указанное возмещение производится по решению суда.
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, исходя из официальной позиции в рассматриваемой ситуации возмещение морального вреда бывшему работнику НДФЛ не облагается, поскольку указанное возмещение производится по решению суда.
Готовое решение: Как направить федерального гражданского служащего в командировку
(КонсультантПлюс, 2026)пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни во время командировки (п. 14 Порядка и условий командирования федеральных госслужащих);
(КонсультантПлюс, 2026)пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни во время командировки (п. 14 Порядка и условий командирования федеральных госслужащих);
Статья: Командировки: разбираем вопросы о разном
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 19)К слову, за дни нетрудоспособности работнику надо выплатить суточные и компенсировать траты на жилье. Исключение - те дни болезни, в которые работник находился в стационаре. За них расходы по найму жилья не возмещаются <20>.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 19)К слову, за дни нетрудоспособности работнику надо выплатить суточные и компенсировать траты на жилье. Исключение - те дни болезни, в которые работник находился в стационаре. За них расходы по найму жилья не возмещаются <20>.
Вопрос: В декабре 2024 г. выплачено пособие на погребение работника организации его супруге. Вправе ли работодатель обратиться в СФР за возмещением расходов в 2025 г.?
(Консультация эксперта, 2025)До 01.01.2025 выплата социального пособия на погребение лица, состоявшего на день смерти в трудовых отношениях, производилась организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти, с последующим возмещением данных расходов страховщиком в Порядке возмещения расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение, а также возмещения стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, специализированной службе по вопросам похоронного дела, утвержденном Приказом СФР от 28.07.2023 N 1471 (п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ и ч. 21, 24 ст. 13 Закона N 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 01.01.2025).
(Консультация эксперта, 2025)До 01.01.2025 выплата социального пособия на погребение лица, состоявшего на день смерти в трудовых отношениях, производилась организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти, с последующим возмещением данных расходов страховщиком в Порядке возмещения расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение, а также возмещения стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, специализированной службе по вопросам похоронного дела, утвержденном Приказом СФР от 28.07.2023 N 1471 (п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ и ч. 21, 24 ст. 13 Закона N 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 01.01.2025).
Вопрос: В сентябре 2022 г. получено возмещение пособий по временной нетрудоспособности за 2020 г. Как отразить в РСВ это возмещение?
(Консультация эксперта, 2023)В соответствии с п. 9.11 Порядка заполнения формы расчета по страховым взносам, утвержденного Приказом ФНС России N ЕД-7-11/875@ (далее - Порядок), по строке 070 отражаются: в графе 1 - суммы возмещенных территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ФСС РФ) расходов плательщика на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за периоды 2017 - 2020 гг. нарастающим итогом с начала расчетного периода; в графах 2 - 4 - суммы возмещенных территориальными органами ФСС РФ расходов плательщика на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за периоды 2017 - 2020 гг., применительно к соответствующему месяцу, в котором фактически произведено возмещение.
(Консультация эксперта, 2023)В соответствии с п. 9.11 Порядка заполнения формы расчета по страховым взносам, утвержденного Приказом ФНС России N ЕД-7-11/875@ (далее - Порядок), по строке 070 отражаются: в графе 1 - суммы возмещенных территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ФСС РФ) расходов плательщика на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за периоды 2017 - 2020 гг. нарастающим итогом с начала расчетного периода; в графах 2 - 4 - суммы возмещенных территориальными органами ФСС РФ расходов плательщика на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за периоды 2017 - 2020 гг., применительно к соответствующему месяцу, в котором фактически произведено возмещение.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В случае невозможности обеспечения раздельного учета затрат, связанных с выполнением для работодателя работы на дому (плата за воду, газ, электроэнергию, отопление, услуги местной телефонной связи, междугородной связи и др.), в трудовом договоре следует предусмотреть размер и порядок возмещения таких затрат работодателем.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В случае невозможности обеспечения раздельного учета затрат, связанных с выполнением для работодателя работы на дому (плата за воду, газ, электроэнергию, отопление, услуги местной телефонной связи, междугородной связи и др.), в трудовом договоре следует предусмотреть размер и порядок возмещения таких затрат работодателем.
Готовое решение: Как удержать профсоюзные взносы из заработной платы работника, перечислить их на счет профсоюза и отразить эти операции в учете
(КонсультантПлюс, 2026)Профсоюзные взносы не удерживаются с выплат, не относящихся к заработной плате, не связанных с уходом в отпуск и увольнением. Это следует из п. п. 1.2, 3.3 Типового положения о порядке уплаты и распределения ежемесячных членских профсоюзных взносов. Например, не следует удерживать профсоюзные взносы с пособий по временной нетрудоспособности, сумм материальной помощи, возмещения понесенных работником расходов, а также компенсаций в размере среднего заработка за время вынужденного прогула при незаконном увольнении. Последняя выплата рассматривается как безусловная мера материальной ответственности работодателя при незаконном лишении работника возможности трудиться, а не как заработная плата (Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 12.01.2021 по делу N 88-568/2021).
(КонсультантПлюс, 2026)Профсоюзные взносы не удерживаются с выплат, не относящихся к заработной плате, не связанных с уходом в отпуск и увольнением. Это следует из п. п. 1.2, 3.3 Типового положения о порядке уплаты и распределения ежемесячных членских профсоюзных взносов. Например, не следует удерживать профсоюзные взносы с пособий по временной нетрудоспособности, сумм материальной помощи, возмещения понесенных работником расходов, а также компенсаций в размере среднего заработка за время вынужденного прогула при незаконном увольнении. Последняя выплата рассматривается как безусловная мера материальной ответственности работодателя при незаконном лишении работника возможности трудиться, а не как заработная плата (Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 12.01.2021 по делу N 88-568/2021).
Статья: Больничный лист - анализ споров по срокам и оформлению
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Учитывая правовую позицию, изложенную в Определении Верховного Суда Российской Федерации от 04.08.2017 N 308-КГ17-680, суды отметили, что работодатель не вправе контролировать правильность оформления больничного листа и соблюдение порядка его выдачи. Поэтому ФСС не может отказать работодателю в зачете (возмещении) суммы пособия, если в больничном листе есть такие нарушения.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Учитывая правовую позицию, изложенную в Определении Верховного Суда Российской Федерации от 04.08.2017 N 308-КГ17-680, суды отметили, что работодатель не вправе контролировать правильность оформления больничного листа и соблюдение порядка его выдачи. Поэтому ФСС не может отказать работодателю в зачете (возмещении) суммы пособия, если в больничном листе есть такие нарушения.
Ситуация: Как работнику получить выплаты при несчастном случае на производстве?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Порядок получения выплат при несчастном случае на производстве
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Порядок получения выплат при несчастном случае на производстве
Статья: Социальное обеспечение граждан в условиях цифровой экономики
(Каменская С.В.)
("Журнал российского права", 2021, N 9)Сегодня представляется актуальным устранение сложившейся ситуации и включение в систему социального страхования названных выше категорий лиц. Для них возможно предусмотреть вхождение в эту систему на добровольных началах, установив порядок, по которому, например, страховая пенсия им будет устанавливаться в размере, эквивалентном перечисленным ими же взносам. Аналогично можно поступить и в отношении выплат по страховому возмещению на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(Каменская С.В.)
("Журнал российского права", 2021, N 9)Сегодня представляется актуальным устранение сложившейся ситуации и включение в систему социального страхования названных выше категорий лиц. Для них возможно предусмотреть вхождение в эту систему на добровольных началах, установив порядок, по которому, например, страховая пенсия им будет устанавливаться в размере, эквивалентном перечисленным ими же взносам. Аналогично можно поступить и в отношении выплат по страховому возмещению на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.