Порядок оплаты работ
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок оплаты работ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Дежурство на телефоне: суды не взыскали компенсацию за работу в выходные и праздники (26.11.2025)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
(ред. от 28.12.2025)Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Формы
Готовое решение: Есть ли особенности оплаты работы в выходные дни при неполной рабочей неделе
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие возможны риски, если нарушен порядок оплаты работы в выходные дни при неполной рабочей неделе
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие возможны риски, если нарушен порядок оплаты работы в выходные дни при неполной рабочей неделе
Путеводитель по договорной работе. Подряд. Рекомендации по заключению договора8.2. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ РАБОТЫ ПО ДОГОВОРУ ПОДРЯДА
Вопрос: Об оплате труда и предоставлении дня отдыха работнику, отработавшему по просьбе работодателя в выходной день сверх месячной нормы рабочего времени.
(Письмо Минтруда России от 30.07.2024 N 14-6/ООГ-4615)Вопрос: У работника восьмичасовой рабочий день и пятидневная рабочая неделя. По просьбе руководства он работал в субботу (выходной день) 12 часов, так как нужно было срочно завершить проект. Вместо дополнительной оплаты работник хотел бы получить отгул. Какой продолжительности отгул он имеет право получить за такую длительную работу в выходной?
(Письмо Минтруда России от 30.07.2024 N 14-6/ООГ-4615)Вопрос: У работника восьмичасовой рабочий день и пятидневная рабочая неделя. По просьбе руководства он работал в субботу (выходной день) 12 часов, так как нужно было срочно завершить проект. Вместо дополнительной оплаты работник хотел бы получить отгул. Какой продолжительности отгул он имеет право получить за такую длительную работу в выходной?
Готовое решение: Как оплачивать работу на условиях неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за ребенком (не актуализируется с 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)4. Какие возможны риски при нарушении порядка оплаты работы на условиях неполного рабочего дня в отпуске по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2023)4. Какие возможны риски при нарушении порядка оплаты работы на условиях неполного рабочего дня в отпуске по уходу за ребенком
Готовое решение: Как оплатить работу в выходные дни при суммированном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие возможны риски, если нарушен порядок оплаты работы в выходной работнику с суммированным учетом рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие возможны риски, если нарушен порядок оплаты работы в выходной работнику с суммированным учетом рабочего времени
Готовое решение: Как оплачивать работу в выходные дни при сменном графике работы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие возможны риски в случае нарушения порядка оплаты работы в выходные дни, если у работника сменный график работы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие возможны риски в случае нарушения порядка оплаты работы в выходные дни, если у работника сменный график работы
Готовое решение: Как оплачивать сверхурочную работу в выходные и праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2025)3. Риски за нарушение порядка оплаты сверхурочной работы в выходные и праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2025)3. Риски за нарушение порядка оплаты сверхурочной работы в выходные и праздничные дни
Готовое решение: Как оплачивать работу в выходные дни работнику с почасовой оплатой труда
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие возможны риски при нарушении порядка оплаты работы в выходной день работнику с почасовой оплатой труда
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие возможны риски при нарушении порядка оплаты работы в выходной день работнику с почасовой оплатой труда