Порядок обжалования акта о несчастном случае на производстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок обжалования акта о несчастном случае на производстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 06.08.2024 N 88-13504/2024 (УИД 66RS0014-01-2023-000385-59)
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Акт формы Н-1 в установленном законом порядке не оспорен, незаконным не признан, а потому является надлежащим и достоверным доказательством, подтверждающим обстоятельства, причины несчастного случая с истцом, вину работодателя, выразившуюся в нарушении требований безопасности и охраны труда. Судом установлена причинно-следственная связь между выявленными в ходе расследования несчастного случая на производстве нарушениями, допущенными работодателем, и причинением вреда здоровью истца.
Решение: Удовлетворено в части.Судом апелляционной инстанции установлено, что работодателем исполнена обязанность, предусмотренная трудовым законодательством - произошедший с Х. несчастный случай признан связанным с производством; создана комиссия и проведено расследование несчастного случая на производстве; по результатам расследования составлен акт о несчастном случае на производстве; акт подписан без разногласий всеми членами комиссии, проводившими расследование, и утвержден директором ООО "ТрансСервис" Е.; в ходе расследования установлены и в акте отражены причины несчастного случая на производстве, установлены виновные лица, которыми признаны Г.А.НА. - механик ООО "ТрансСервис" и директор общества Е.; установлены и в акте указаны нормативные акты и положения должностных инструкций, которые нарушены названными работниками общества, неисполнение которых привело к несчастному случаю на производстве; установлены и в акте отражены меры по предотвращению подобный аварий в будущем. В ходе проведения расследования вины Х. в несчастном случае на производстве либо его грубой неосторожности не установлено. Судом апелляционной инстанции отмечено, что акт формы Н-1 в установленном законом порядке не оспорен, незаконным не признан, а потому является надлежащим и достоверным доказательством, подтверждающим обстоятельства, причины несчастного случая с истцом, вину работодателя, выразившуюся в нарушении требований безопасности и охраны труда. Судом установлена причинно-следственная связь между выявленными в ходе расследования несчастного случая на производстве нарушениями, допущенными работодателем, и причинением вреда здоровью истца.
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Акт формы Н-1 в установленном законом порядке не оспорен, незаконным не признан, а потому является надлежащим и достоверным доказательством, подтверждающим обстоятельства, причины несчастного случая с истцом, вину работодателя, выразившуюся в нарушении требований безопасности и охраны труда. Судом установлена причинно-следственная связь между выявленными в ходе расследования несчастного случая на производстве нарушениями, допущенными работодателем, и причинением вреда здоровью истца.
Решение: Удовлетворено в части.Судом апелляционной инстанции установлено, что работодателем исполнена обязанность, предусмотренная трудовым законодательством - произошедший с Х. несчастный случай признан связанным с производством; создана комиссия и проведено расследование несчастного случая на производстве; по результатам расследования составлен акт о несчастном случае на производстве; акт подписан без разногласий всеми членами комиссии, проводившими расследование, и утвержден директором ООО "ТрансСервис" Е.; в ходе расследования установлены и в акте отражены причины несчастного случая на производстве, установлены виновные лица, которыми признаны Г.А.НА. - механик ООО "ТрансСервис" и директор общества Е.; установлены и в акте указаны нормативные акты и положения должностных инструкций, которые нарушены названными работниками общества, неисполнение которых привело к несчастному случаю на производстве; установлены и в акте отражены меры по предотвращению подобный аварий в будущем. В ходе проведения расследования вины Х. в несчастном случае на производстве либо его грубой неосторожности не установлено. Судом апелляционной инстанции отмечено, что акт формы Н-1 в установленном законом порядке не оспорен, незаконным не признан, а потому является надлежащим и достоверным доказательством, подтверждающим обстоятельства, причины несчастного случая с истцом, вину работодателя, выразившуюся в нарушении требований безопасности и охраны труда. Судом установлена причинно-следственная связь между выявленными в ходе расследования несчастного случая на производстве нарушениями, допущенными работодателем, и причинением вреда здоровью истца.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 231 "Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"Разрешая требования истца о признании недействительным акта о несчастном случае на производстве N от ДД.ММ.ГГГГ и приходя к выводу об отказе в их удовлетворении, суд первой инстанции исходил из того, что расследование несчастного случае на производстве проведено межведомственной комиссией в пределах ее компетенции в соответствии с требованиями трудового законодательства, сославшись на положения ст. 231 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица) с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд, указал на то, что ФИО1 в установленном законом порядке акт не обжаловал, при этом оснований для отмены и пересмотра результатов расследования несчастного случая не усматривается."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Если заинтересованные лица не согласны с выводами комиссии, отраженными в акте о несчастном случае на производстве, то содержание акта может быть оспорено в судебном порядке. Спор о содержании акта о несчастном случае на производстве относится к индивидуальным трудовым и подлежит рассмотрению судом. Споры о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья в связи с исполнением трудовых обязанностей, споры, связанные с расследованием и оформлением актов о несчастных случаях на производстве, в том числе споры о признании не соответствующим действительности содержания акта о несчастном случае на производстве в части установления процента вины работника, относятся к индивидуальным трудовым спорам, подлежащим рассмотрению органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, в частности судом (см. Определение СК по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 21.10.2021 по делу N 8Г-27127/2021[88-29159/2021]).
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Если заинтересованные лица не согласны с выводами комиссии, отраженными в акте о несчастном случае на производстве, то содержание акта может быть оспорено в судебном порядке. Спор о содержании акта о несчастном случае на производстве относится к индивидуальным трудовым и подлежит рассмотрению судом. Споры о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья в связи с исполнением трудовых обязанностей, споры, связанные с расследованием и оформлением актов о несчастных случаях на производстве, в том числе споры о признании не соответствующим действительности содержания акта о несчастном случае на производстве в части установления процента вины работника, относятся к индивидуальным трудовым спорам, подлежащим рассмотрению органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, в частности судом (см. Определение СК по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 21.10.2021 по делу N 8Г-27127/2021[88-29159/2021]).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
(ред. от 28.12.2025)Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)5. В случае несогласия работодателя с решением государственного инспектора труда о проведении расследования, заключением и предписанием, предусматривающим в том числе возложение обязанности оформления нового акта о несчастном случае на производстве, указанные акты могут быть обжалованы в суд в порядке административного судопроизводства.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)5. В случае несогласия работодателя с решением государственного инспектора труда о проведении расследования, заключением и предписанием, предусматривающим в том числе возложение обязанности оформления нового акта о несчастном случае на производстве, указанные акты могут быть обжалованы в суд в порядке административного судопроизводства.