Порядок использования корпоративной карты
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок использования корпоративной карты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Положение об использовании корпоративных банковских карт
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)4. Порядок использования корпоративных карт
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)4. Порядок использования корпоративных карт
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 29.07.2025 N 33-27687/2025 (УИД 77RS0031-02-2024-017066-22)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по соглашению сторон.
Обстоятельства: Истец указал на незаконное увольнение.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Ссылки истца в апелляционной жалобе на то, что судом не истребованы у ответчика документы, касающиеся порядка использования компаний корпоративных сим-карт и корпоративной электронной почты, сведений о формировании соглашения об увольнения из системы 1 С организации, о незаконности оспариваемого судебного акта не свидетельствует, судом дана надлежащая правовая оценка представленным доказательствам по правилам статьи 67 ГПК Российской Федерации, на предмет относимости, допустимости и достаточности, с которой судебная коллегия согласилась.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по соглашению сторон.
Обстоятельства: Истец указал на незаконное увольнение.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Ссылки истца в апелляционной жалобе на то, что судом не истребованы у ответчика документы, касающиеся порядка использования компаний корпоративных сим-карт и корпоративной электронной почты, сведений о формировании соглашения об увольнения из системы 1 С организации, о незаконности оспариваемого судебного акта не свидетельствует, судом дана надлежащая правовая оценка представленным доказательствам по правилам статьи 67 ГПК Российской Федерации, на предмет относимости, допустимости и достаточности, с которой судебная коллегия согласилась.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Корпоративные карты: разбираем нюансы работы с ними
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 15)Документ о правилах работы с корпоративной картой. В качестве этого документа можно оформить положение о порядке использования карты. Смысл документа - обрисовать работникам общую картину работы с картой. Из него должно быть понятно, в частности:
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 15)Документ о правилах работы с корпоративной картой. В качестве этого документа можно оформить положение о порядке использования карты. Смысл документа - обрисовать работникам общую картину работы с картой. Из него должно быть понятно, в частности:
Статья: Положение о командировках: вопросы практики
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)В ЛНА о командировках можно предусмотреть использование корпоративных карт при командировании работников, описать порядок их использования. Внедрение системы корпоративных карт для оплаты командировочных расходов позволяет контролировать расходы.
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)В ЛНА о командировках можно предусмотреть использование корпоративных карт при командировании работников, описать порядок их использования. Внедрение системы корпоративных карт для оплаты командировочных расходов позволяет контролировать расходы.
Готовое решение: Как зарегистрировать корпоративные сим-карты через Единый портал госуслуг
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок регистрации зависит от того, для чего будут использоваться корпоративные сим-карты: для мобильной связи лиц, работающих на основании трудовых или гражданско-правовых договоров, или для работы специализированного (оконечного) оборудования.
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок регистрации зависит от того, для чего будут использоваться корпоративные сим-карты: для мобильной связи лиц, работающих на основании трудовых или гражданско-правовых договоров, или для работы специализированного (оконечного) оборудования.