Понятие отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Понятие отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Статья: Отпуска и внеплановые проверки работодателей. Что может измениться
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 3)Минтруд России хочет скорректировать один из индикаторов риска возможных нарушений трудового законодательства, связанный с увеличением количества несчастных случаев на производстве. А в Госдуму внесен законопроект N 812971-8, направленный на устранение правовой неопределенности в понятии "отпуск", содержащемся в ст. 107 ТК РФ.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 3)Минтруд России хочет скорректировать один из индикаторов риска возможных нарушений трудового законодательства, связанный с увеличением количества несчастных случаев на производстве. А в Госдуму внесен законопроект N 812971-8, направленный на устранение правовой неопределенности в понятии "отпуск", содержащемся в ст. 107 ТК РФ.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)3. Для понимания понятия "отпуск по уходу за ребенком" см. комментарии к ч. 4, 10 ст. 56 Закона о службе в органах принудительного исполнения.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)3. Для понимания понятия "отпуск по уходу за ребенком" см. комментарии к ч. 4, 10 ст. 56 Закона о службе в органах принудительного исполнения.
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Общие понятия и основные положения
Статья: Все, что нужно знать об отпусках
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Говоря об отпуске, как правило, многие подразумевают очередной оплачиваемый отпуск, ежегодно предоставляемый работникам. Однако в трудовом законодательстве понятие "отпуск" более широкое. В данной статье расскажем о том, какие бывают отпуска, и подробнее остановимся именно на порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Говоря об отпуске, как правило, многие подразумевают очередной оплачиваемый отпуск, ежегодно предоставляемый работникам. Однако в трудовом законодательстве понятие "отпуск" более широкое. В данной статье расскажем о том, какие бывают отпуска, и подробнее остановимся именно на порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
Вопрос: Может ли учреждение не проводить инвентаризацию при уходе материально ответственных лиц в отпуск или на больничный? Есть ли законодательное толкование понятия "смена материально ответственного лица"?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Может ли учреждение не проводить инвентаризацию при уходе материально ответственных лиц в отпуск или на больничный? Есть ли законодательное толкование понятия "смена материально ответственного лица"?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Может ли учреждение не проводить инвентаризацию при уходе материально ответственных лиц в отпуск или на больничный? Есть ли законодательное толкование понятия "смена материально ответственного лица"?
Статья: Международные трудовые стандарты об отцовских отпусках и правовое регулирование в государствах - членах ЕАЭС
(Зарубин Д.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 4)Отцовский отпуск: понятие и характерные признаки
(Зарубин Д.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 4)Отцовский отпуск: понятие и характерные признаки
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком работнице, работающей на декретной ставке (декретном месте) по срочному трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)Закон не ограничивает право на отпуск по уходу за ребенком в связи с тем, что работница принята по срочному трудовому договору на место работника, находящегося в декретном отпуске. Учтите, что закон не содержит понятия "декретный отпуск". На практике под ним понимают как отпуск по уходу за ребенком, так и отпуск по беременности и родам.
(КонсультантПлюс, 2025)Закон не ограничивает право на отпуск по уходу за ребенком в связи с тем, что работница принята по срочному трудовому договору на место работника, находящегося в декретном отпуске. Учтите, что закон не содержит понятия "декретный отпуск". На практике под ним понимают как отпуск по уходу за ребенком, так и отпуск по беременности и родам.
Путеводитель по кадровым вопросам. Отпуск по беременности и родам1. Отпуск по беременности и родам. Основные понятия и общие положения
Готовое решение: Как оформить временное исполнение обязанностей работника на время нахождения его в декретном отпуске
(КонсультантПлюс, 2025)Понятие "декретный отпуск" в законе не предусмотрено. Его используют на практике и подразумевают под ним как отпуск по беременности и родам, так и отпуск по уходу за ребенком. Для исполнения обязанностей работника на время его декретного отпуска особые правила законом не предусмотрены. То есть способы такие же, как и в других случаях временного отсутствия работника на работе (в частности, когда он в ежегодном отпуске или на больничном).
(КонсультантПлюс, 2025)Понятие "декретный отпуск" в законе не предусмотрено. Его используют на практике и подразумевают под ним как отпуск по беременности и родам, так и отпуск по уходу за ребенком. Для исполнения обязанностей работника на время его декретного отпуска особые правила законом не предусмотрены. То есть способы такие же, как и в других случаях временного отсутствия работника на работе (в частности, когда он в ежегодном отпуске или на больничном).
Готовое решение: Как составить приказ о возложении обязанностей временно отсутствующего работника на время его декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним, что понятие "декретный отпуск" не установлено законом, поэтому упоминать его в приказе не рекомендуем. На практике под таким отпуском подразумевают как отпуск по беременности и родам, так и отпуск по уходу за ребенком.
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним, что понятие "декретный отпуск" не установлено законом, поэтому упоминать его в приказе не рекомендуем. На практике под таким отпуском подразумевают как отпуск по беременности и родам, так и отпуск по уходу за ребенком.