Понятие охраны труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Понятие охраны труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 209 "Основные понятия" главы 33 "Общие положения" раздела X "Охрана труда" Трудового кодекса РФСТАТЬЯ 209 "ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ" ГЛАВЫ 33 "ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ"
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 209 "Основные понятия" главы 33 "Общие положения" раздела X "Охрана труда" Трудового кодекса РФСТАТЬЯ 209 "ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ" ГЛАВЫ 33 "ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ"
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Понятие и сущность охраны труда работников как научной категории
(Сергеенко Ю.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)"Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2
(Сергеенко Ю.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)"Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2
Вопрос: Надо ли утверждать политику в области охраны труда и как ее составить?
(Консультация эксперта, 2025)Соотношение понятий промышленной безопасности и охраны труда
(Консультация эксперта, 2025)Соотношение понятий промышленной безопасности и охраны труда
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
(ред. от 29.09.2025)Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Статья: Безопасность и гигиена труда: правовые новации
(Петров А.Я.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 2)2. Кашлакова А.С. Понятие охраны труда по российскому трудовому праву: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Барнаул, 2012.
(Петров А.Я.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 2)2. Кашлакова А.С. Понятие охраны труда по российскому трудовому праву: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Барнаул, 2012.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Закрепление в ТК понятия "охрана труда", определяемого как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, характеризует ее как многогранную деятельность государства и работодателей, направленную на охрану жизни и здоровья работников. Названным понятием охватываются как правовые нормы, регулирующие определенные общественные отношения, так и комплекс мероприятий, направленный на реализацию права каждого человека на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а также сохранения жизни и здоровья работников.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Закрепление в ТК понятия "охрана труда", определяемого как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, характеризует ее как многогранную деятельность государства и работодателей, направленную на охрану жизни и здоровья работников. Названным понятием охватываются как правовые нормы, регулирующие определенные общественные отношения, так и комплекс мероприятий, направленный на реализацию права каждого человека на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а также сохранения жизни и здоровья работников.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)1. В ч. 1 изложено определение понятия "охрана труда". Стоит отметить, что данное понятие является многоаспектным и рассматривается в широком и узком смыслах.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)1. В ч. 1 изложено определение понятия "охрана труда". Стоит отметить, что данное понятие является многоаспектным и рассматривается в широком и узком смыслах.
Статья: Благоприятные условия труда как цель трудового законодательства
(Бондаренко Э.Н., Кашлакова А.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)В настоящей статье предпринята попытка исследования благоприятных условий труда и одной из важнейших составляющих этого понятия - охраны труда. В связи с этим выявлены и сопоставлены легальные определения условий труда на предмет их соотношения с благоприятными условиями труда как цели трудового законодательства, высказаны соображения о некоторых противоречиях в их определении. Подчеркнута конституционная природа института охраны труда в системе трудового права, и высказано мнение о его социальной, в том числе правовой, ценности.
(Бондаренко Э.Н., Кашлакова А.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)В настоящей статье предпринята попытка исследования благоприятных условий труда и одной из важнейших составляющих этого понятия - охраны труда. В связи с этим выявлены и сопоставлены легальные определения условий труда на предмет их соотношения с благоприятными условиями труда как цели трудового законодательства, высказаны соображения о некоторых противоречиях в их определении. Подчеркнута конституционная природа института охраны труда в системе трудового права, и высказано мнение о его социальной, в том числе правовой, ценности.
Статья: Принцип охраны труда в системе отраслевых принципов трудового права
(Голенских С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Как известно, в конвенциях и рекомендациях Международной организации труда (МОТ), в иных международных правовых актах не употребляется термин "охрана труда". Вместо него используются такие понятия, как "гигиена труда", "гигиена", "безопасность и гигиена труда", "охрана здоровья" и т.д. В частности, в ст. 7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах 1966 г. предусматривается, что участвующие в нем государства "признают право каждого на справедливые и благоприятные условия труда, включая... условия работы, отвечающие требованиям безопасности и гигиены..." <10>. В Конституции Российской Федерации 1993 г. используется термин "безопасность и гигиена труда" (ст. 37). В отдельных положениях ТК РФ также используются понятия "безопасность и гигиена", "безопасность труда" наряду с понятием "охрана труда" (ст. 2, 21, 209.1 ТК РФ и др.). В то же время при сравнении категорий "безопасность труда" и "охрана труда" В.А. Абалдуев особо подчеркивает, что "состояние и перспективы использования этих понятий в современной России имеют принципиальное значение" <11>. Следует отметить, что среди научных суждений в последние годы прослеживается несколько подходов в определении статусов исследуемых понятий. Одни ученые предлагают закрепить в понятийном аппарате трудового права исключительно категорию "безопасность и гигиена труда", другие считают возможным признать равенство понятий "безопасность труда" и "охрана труда" <12>. Полагаем, что обе позиции отчасти верны, но видится правильным признать взаимодополняемость обозначенных правовых категории. Также следует определиться в тождественности понятий "охрана труда" и "охрана профессионального здоровья". По нашему мнению, понятие охраны труда является более широким, отражающим как охрану профессионального здоровья работников, так и включающим обеспечение безопасности трудовой деятельности для внешней среды, что немаловажно. Несоблюдение требований охраны труда работниками, которым работодатель создал благоприятные условия здровьесбережения, может послужить источником аварий, вызвать неблагоприятные последствия для потребителей продуктов труда. Тем самым правильность использования категории "охрана труда" очевидна.
(Голенских С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Как известно, в конвенциях и рекомендациях Международной организации труда (МОТ), в иных международных правовых актах не употребляется термин "охрана труда". Вместо него используются такие понятия, как "гигиена труда", "гигиена", "безопасность и гигиена труда", "охрана здоровья" и т.д. В частности, в ст. 7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах 1966 г. предусматривается, что участвующие в нем государства "признают право каждого на справедливые и благоприятные условия труда, включая... условия работы, отвечающие требованиям безопасности и гигиены..." <10>. В Конституции Российской Федерации 1993 г. используется термин "безопасность и гигиена труда" (ст. 37). В отдельных положениях ТК РФ также используются понятия "безопасность и гигиена", "безопасность труда" наряду с понятием "охрана труда" (ст. 2, 21, 209.1 ТК РФ и др.). В то же время при сравнении категорий "безопасность труда" и "охрана труда" В.А. Абалдуев особо подчеркивает, что "состояние и перспективы использования этих понятий в современной России имеют принципиальное значение" <11>. Следует отметить, что среди научных суждений в последние годы прослеживается несколько подходов в определении статусов исследуемых понятий. Одни ученые предлагают закрепить в понятийном аппарате трудового права исключительно категорию "безопасность и гигиена труда", другие считают возможным признать равенство понятий "безопасность труда" и "охрана труда" <12>. Полагаем, что обе позиции отчасти верны, но видится правильным признать взаимодополняемость обозначенных правовых категории. Также следует определиться в тождественности понятий "охрана труда" и "охрана профессионального здоровья". По нашему мнению, понятие охраны труда является более широким, отражающим как охрану профессионального здоровья работников, так и включающим обеспечение безопасности трудовой деятельности для внешней среды, что немаловажно. Несоблюдение требований охраны труда работниками, которым работодатель создал благоприятные условия здровьесбережения, может послужить источником аварий, вызвать неблагоприятные последствия для потребителей продуктов труда. Тем самым правильность использования категории "охрана труда" очевидна.
Информация: Создание комиссии по проверке знаний по электробезопасности
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2024)Ответ: Согласно п. 2.3 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. Приказом Минтруда России от 15.12.2020 N 903н, устанавливается понятие "специалисты по охране труда" - должностные лица, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок.
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2024)Ответ: Согласно п. 2.3 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. Приказом Минтруда России от 15.12.2020 N 903н, устанавливается понятие "специалисты по охране труда" - должностные лица, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок.
Статья: Совершенствование механизмов государственного регулирования охраны труда в сельском хозяйстве
(Глеба О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)В настоящее время, к сожалению, сельское хозяйство ежегодно пополняет список отраслей, где выявляется довольно высокий уровень травматизма для работников. Об этом наглядно свидетельствуют данные официальной статистики за 2020 г., приводимые Всероссийским научно-исследовательским институтом труда, согласно которым среди наиболее травмоопасных видов экономической деятельности после обрабатывающих производств, транспортировки и строительства традиционно стоит сельское хозяйство (6,8% случаев) <1>. Высокий уровень травматизма в данной отрасли объясняется следующим: сегодня многие хозяйства вынуждены работать в условиях чрезмерной закредитованности, износа основных производственных фондов, диспаритета цен и прочих проблем. Поэтому говорить в таких условиях об организации целенаправленной работы по охране труда крайне сложно. Очень часто государственные инспекторы в сфере охраны труда, расследуя несчастные случаи, выявляют нарушения, связанные с необеспечением работников средствами индивидуальной защиты, отсутствием обучения или инструктажей по охране труда, допуском работников к выполнению трудовой функции без прохождения обязательных медицинских осмотров. Поэтому вопросам обеспечения охраны труда в последнее время придается все большее значение, что можно четко увидеть на примере корректировки действующего законодательства, где не только осуществляются систематизация и уточнение существующих норм и понятий в сфере охраны труда, но и закрепляются абсолютно новые требования.
(Глеба О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)В настоящее время, к сожалению, сельское хозяйство ежегодно пополняет список отраслей, где выявляется довольно высокий уровень травматизма для работников. Об этом наглядно свидетельствуют данные официальной статистики за 2020 г., приводимые Всероссийским научно-исследовательским институтом труда, согласно которым среди наиболее травмоопасных видов экономической деятельности после обрабатывающих производств, транспортировки и строительства традиционно стоит сельское хозяйство (6,8% случаев) <1>. Высокий уровень травматизма в данной отрасли объясняется следующим: сегодня многие хозяйства вынуждены работать в условиях чрезмерной закредитованности, износа основных производственных фондов, диспаритета цен и прочих проблем. Поэтому говорить в таких условиях об организации целенаправленной работы по охране труда крайне сложно. Очень часто государственные инспекторы в сфере охраны труда, расследуя несчастные случаи, выявляют нарушения, связанные с необеспечением работников средствами индивидуальной защиты, отсутствием обучения или инструктажей по охране труда, допуском работников к выполнению трудовой функции без прохождения обязательных медицинских осмотров. Поэтому вопросам обеспечения охраны труда в последнее время придается все большее значение, что можно четко увидеть на примере корректировки действующего законодательства, где не только осуществляются систематизация и уточнение существующих норм и понятий в сфере охраны труда, но и закрепляются абсолютно новые требования.
Статья: "Безопасность" или "охрана" труда как основа построения законодательства о защите жизни и здоровья работников
(Абалдуев В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Проводится сравнительный анализ категорий "безопасность труда" и "охрана труда" как фундаментальной основы формирования норм трудового права. Международная организация труда считает приоритетным понятие "безопасность и гигиена труда". В России трудовое право формировалось с использованием базового понятия "охрана труда". Трудовой кодекс РФ понимает безопасность труда чересчур узко - только как защиту лиц, работающих в особых условиях. Признаются ошибочными предложения ученых о замене в нормах ТК РФ понятия "охрана труда" на "безопасность труда". В интересах расширения границ защиты прав работников предложено законодательно признать безопасность и охрану труда совпадающими понятиями и на этой основе строить регулирование трудовых отношений.
(Абалдуев В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Проводится сравнительный анализ категорий "безопасность труда" и "охрана труда" как фундаментальной основы формирования норм трудового права. Международная организация труда считает приоритетным понятие "безопасность и гигиена труда". В России трудовое право формировалось с использованием базового понятия "охрана труда". Трудовой кодекс РФ понимает безопасность труда чересчур узко - только как защиту лиц, работающих в особых условиях. Признаются ошибочными предложения ученых о замене в нормах ТК РФ понятия "охрана труда" на "безопасность труда". В интересах расширения границ защиты прав работников предложено законодательно признать безопасность и охрану труда совпадающими понятиями и на этой основе строить регулирование трудовых отношений.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Закрепление в ТК РФ основополагающего понятия "охрана труда", определяемого как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, дает представление об охране труда как о многогранной деятельности государства и работодателей, направленной на охрану жизни и здоровья работников. Понятием охраны труда охватываются как правовые нормы, регулирующие определенные общественные отношения, так и комплекс фактических мероприятий, направленных на реализацию конституционного права каждого человека на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, сохранение жизни и здоровья работников.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Закрепление в ТК РФ основополагающего понятия "охрана труда", определяемого как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, дает представление об охране труда как о многогранной деятельности государства и работодателей, направленной на охрану жизни и здоровья работников. Понятием охраны труда охватываются как правовые нормы, регулирующие определенные общественные отношения, так и комплекс фактических мероприятий, направленных на реализацию конституционного права каждого человека на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, сохранение жизни и здоровья работников.