Понятие компетенции
Подборка наиболее важных документов по запросу Понятие компетенции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиция ВС РФ, ВАС РФ: Изменение правила о компетенции после принятия заявления к производству суда не является основанием для прекращения производства по делу
Определение Верховного Суда РФ от 28.07.2015 N 310-КГ15-1493 по делу N А62-1348/2014 и другие акты высших судов
Применимые нормы: п. 1 ч. 1 ст. 150 АПК РФПримечание. Приведенная ниже судебная практика сложилась до внесения изменений в АПК РФ Федеральным законом от 28.11.2018 N 451-ФЗ. С 1 октября 2019 г. понятие подведомственности в Арбитражном процессуальном кодексе РФ заменено понятием компетенции.
Определение Верховного Суда РФ от 28.07.2015 N 310-КГ15-1493 по делу N А62-1348/2014 и другие акты высших судов
Применимые нормы: п. 1 ч. 1 ст. 150 АПК РФПримечание. Приведенная ниже судебная практика сложилась до внесения изменений в АПК РФ Федеральным законом от 28.11.2018 N 451-ФЗ. С 1 октября 2019 г. понятие подведомственности в Арбитражном процессуальном кодексе РФ заменено понятием компетенции.
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Подсудность споров по кредитному договору
(КонсультантПлюс, 2025)Указанные действия ответчика свидетельствуют о признании им компетенции Арбитражного суда Чувашской Республики посредством конклюдентных действий, что соответствует понятию компетентного суда в международно-правовом и национально-правовом понимании, а также влекут за собой потерю права на возражение (эстоппель) в отношении подсудности спора..."
(КонсультантПлюс, 2025)Указанные действия ответчика свидетельствуют о признании им компетенции Арбитражного суда Чувашской Республики посредством конклюдентных действий, что соответствует понятию компетентного суда в международно-правовом и национально-правовом понимании, а также влекут за собой потерю права на возражение (эстоппель) в отношении подсудности спора..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу о понятии "компетенция" в бюджетном праве
(Антипова Д.Д.)
("Финансовое право", 2022, N 11)"Финансовое право", 2022, N 11
(Антипова Д.Д.)
("Финансовое право", 2022, N 11)"Финансовое право", 2022, N 11
Нормативные акты
"ГОСТ Р 56156-2014/CWA 16234-2:2010. Национальный стандарт Российской Федерации. Информационная технология. Европейская рамка ИКТ-компетенций 2.0. Часть 2. Руководство по использованию европейской рамки ИКТ-компетенций"
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 09.10.2014 N 1294-ст)3.3 Объединение понятий знаний, умений и отношений в описаниях компетенции
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 09.10.2014 N 1294-ст)3.3 Объединение понятий знаний, умений и отношений в описаниях компетенции
"Гражданский процесс: учебник"
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)1. Как соотносятся понятия "компетенция суда", "подведомственность дел суду" и "подсудность дел"?
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)1. Как соотносятся понятия "компетенция суда", "подведомственность дел суду" и "подсудность дел"?
Статья: Подводные камни проверки компетенций работников
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)В ТК РФ нет как такового понятия "компетенции работников". В ч. 1 ст. 195.1 ТК РФ раскрывается термин "квалификация работника" - это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы. А в ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ упоминаются профессиональные стандарты <1> - документы, содержащие характеристику квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)В ТК РФ нет как такового понятия "компетенции работников". В ч. 1 ст. 195.1 ТК РФ раскрывается термин "квалификация работника" - это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы. А в ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ упоминаются профессиональные стандарты <1> - документы, содержащие характеристику квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.
Статья: Оформление снижения заработной платы
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)В июльском номере журнала мы объяснили, почему перечень легальных причин является открытым и носит оценочный характер. При этом работодатель может самостоятельно определять необходимость изменения организационной структуры организации. Суд не вправе входить в обсуждение вопроса целесообразности либо нецелесообразности изменений организационных условий труда, в том числе изменений организационной структуры организации и проведения мероприятий по штатной расстановке работников (см. определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 26.04.2021 по делу N 88-7315/2021). А вот считать ли те или иные обстоятельства, на которые ссылается работодатель в обоснование принятия своего решения, подпадающими под понятие изменений организационных или технологических условий труда, - уже вопрос компетенции суда, который рассматривает трудовой спор. При этом работодатель обязан будет представить доказательства, подтверждающие, что изменение определенных сторонами условий трудового договора явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда (п. 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)В июльском номере журнала мы объяснили, почему перечень легальных причин является открытым и носит оценочный характер. При этом работодатель может самостоятельно определять необходимость изменения организационной структуры организации. Суд не вправе входить в обсуждение вопроса целесообразности либо нецелесообразности изменений организационных условий труда, в том числе изменений организационной структуры организации и проведения мероприятий по штатной расстановке работников (см. определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 26.04.2021 по делу N 88-7315/2021). А вот считать ли те или иные обстоятельства, на которые ссылается работодатель в обоснование принятия своего решения, подпадающими под понятие изменений организационных или технологических условий труда, - уже вопрос компетенции суда, который рассматривает трудовой спор. При этом работодатель обязан будет представить доказательства, подтверждающие, что изменение определенных сторонами условий трудового договора явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда (п. 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").
Статья: Правосубъектность как общая предпосылка правообладания: дискуссионные вопросы
(Попондопуло В.Ф.)
("Журнал российского права", 2025, N 3)Ряд проблем правосубъектности все еще остаются дискуссионными. Это относится как к традиционным вопросам понятия правосубъектности, ее структуры, соотношения с понятием компетенции, так и к возникшим в современный период новым вопросам: о правосубъектности предпринимательских групп в целях признания их банкротами; правосубъектности искусственного интеллекта; соотношении правосубъектности юридических лиц и их государственной регистрации как основания ведения ими предпринимательской деятельности и др.
(Попондопуло В.Ф.)
("Журнал российского права", 2025, N 3)Ряд проблем правосубъектности все еще остаются дискуссионными. Это относится как к традиционным вопросам понятия правосубъектности, ее структуры, соотношения с понятием компетенции, так и к возникшим в современный период новым вопросам: о правосубъектности предпринимательских групп в целях признания их банкротами; правосубъектности искусственного интеллекта; соотношении правосубъектности юридических лиц и их государственной регистрации как основания ведения ими предпринимательской деятельности и др.
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)2. Причины сохранения понятия "подведомственность" в гл. 2 КАС РФ, его содержание и соотношение с понятиями "компетенция" и "подсудность". В ст. 47 Конституции РФ <1> указано, что никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом. В.М. Жуйков отмечает, что "термин "подсудность", употребляемый в Конституции РФ, шире, чем тот же термин в процессуальном законодательстве. Конституция РФ под надлежащим судом, конечно, понимает суд, определенный законом, как с учетом правил подведомственности, так и подсудности" <2>. При этом автор полагает, что, с учетом этимологического происхождения термина "подведомственность", его использование при распределении дел между судебными подсистемами - судами общей юрисдикции и арбитражными судами - является неточным, поэтому предлагает для разграничения компетенции в этом случае использовать термин "подсудность" <3>. Таким образом, до принятия Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <4> (далее - Федеральный закон N 451-ФЗ) указанные положения ст. 47 Конституции РФ реализовывались с помощью институтов подведомственности и подсудности, при этом понятие "подведомственность" использовалось для разграничения предметов ведения как между несудебными и судебными органами, так и между судами общей юрисдикции и арбитражными судами Конституционным Судом РФ. Под теоретической и практической значимостью разграничения подведомственности и подсудности в том числе понималось определение критерия отнесения юридических дел к компетенции разнородных (подведомственность) и однородных (подсудность) юрисдикционных органов, а также разграничение последствий ненадлежащего определения соответствующего компетентного суда <5>. Федеральным законом N 451-ФЗ внесены изменения в процессуальное законодательство, касающиеся регулирования институтов подведомственности и подсудности дел судам общей и арбитражной юрисдикции, согласно которым в этих целях термин "подведомственность" исключен, разграничение предметов ведения между судами указанных подсистем (звеньев) судебной системы производится с помощью понятий "компетенция" и "подсудность".
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)2. Причины сохранения понятия "подведомственность" в гл. 2 КАС РФ, его содержание и соотношение с понятиями "компетенция" и "подсудность". В ст. 47 Конституции РФ <1> указано, что никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом. В.М. Жуйков отмечает, что "термин "подсудность", употребляемый в Конституции РФ, шире, чем тот же термин в процессуальном законодательстве. Конституция РФ под надлежащим судом, конечно, понимает суд, определенный законом, как с учетом правил подведомственности, так и подсудности" <2>. При этом автор полагает, что, с учетом этимологического происхождения термина "подведомственность", его использование при распределении дел между судебными подсистемами - судами общей юрисдикции и арбитражными судами - является неточным, поэтому предлагает для разграничения компетенции в этом случае использовать термин "подсудность" <3>. Таким образом, до принятия Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <4> (далее - Федеральный закон N 451-ФЗ) указанные положения ст. 47 Конституции РФ реализовывались с помощью институтов подведомственности и подсудности, при этом понятие "подведомственность" использовалось для разграничения предметов ведения как между несудебными и судебными органами, так и между судами общей юрисдикции и арбитражными судами Конституционным Судом РФ. Под теоретической и практической значимостью разграничения подведомственности и подсудности в том числе понималось определение критерия отнесения юридических дел к компетенции разнородных (подведомственность) и однородных (подсудность) юрисдикционных органов, а также разграничение последствий ненадлежащего определения соответствующего компетентного суда <5>. Федеральным законом N 451-ФЗ внесены изменения в процессуальное законодательство, касающиеся регулирования институтов подведомственности и подсудности дел судам общей и арбитражной юрисдикции, согласно которым в этих целях термин "подведомственность" исключен, разграничение предметов ведения между судами указанных подсистем (звеньев) судебной системы производится с помощью понятий "компетенция" и "подсудность".
"Взаимодействие принципов адвокатской деятельности и гражданского процессуального права как фактор повышения эффективности судебной защиты: монография"
(Федина А.С.)
("Проспект", 2024)1. Принцип профессионализма не упоминается прямо в отечественном законодательстве об адвокатуре. В тексте КПЭА РФ отдельно выделяется принцип компетентности. Понятие "компетенция" произошло от латинского competere - "соответствовать, подходить" и в современном обществе означает "быть осведомленным по какому-либо конкретному вопросу, предмету". В юриспруденции компетенция охватывает юридически установленные права, обязанности, полномочия определенного органа и должностного лица, а также его место в системе управления.
(Федина А.С.)
("Проспект", 2024)1. Принцип профессионализма не упоминается прямо в отечественном законодательстве об адвокатуре. В тексте КПЭА РФ отдельно выделяется принцип компетентности. Понятие "компетенция" произошло от латинского competere - "соответствовать, подходить" и в современном обществе означает "быть осведомленным по какому-либо конкретному вопросу, предмету". В юриспруденции компетенция охватывает юридически установленные права, обязанности, полномочия определенного органа и должностного лица, а также его место в системе управления.