Помощник по уходу
Подборка наиболее важных документов по запросу Помощник по уходу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийПроизводственная инструкция помощника по уходу (с учетом профессионального стандарта) >>>
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)В систему долговременного ухода включаются граждане пожилого возраста и инвалиды, не способные полностью или частично осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться или обеспечивать свои основные жизненные потребности. Таким гражданам помощники по уходу предоставляют социальный пакет, который содержит индивидуально подобранные социальные услуги (для поддержания здоровья, мобильности и гигиены).
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)В систему долговременного ухода включаются граждане пожилого возраста и инвалиды, не способные полностью или частично осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться или обеспечивать свои основные жизненные потребности. Таким гражданам помощники по уходу предоставляют социальный пакет, который содержит индивидуально подобранные социальные услуги (для поддержания здоровья, мобильности и гигиены).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 31.05.2023 N 482н
"Об утверждении профессионального стандарта "Помощник по уходу"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.07.2023 N 74144)Зарегистрировано в Минюсте России 5 июля 2023 г. N 74144
"Об утверждении профессионального стандарта "Помощник по уходу"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.07.2023 N 74144)Зарегистрировано в Минюсте России 5 июля 2023 г. N 74144
Формы
Статья: Правила назначения пособий по уходу за инвалидами и престарелыми изменятся
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Договор будет заключаться на основании акта муниципальной организации в области социальной защиты и социальной поддержки инвалидов (организацией социального обслуживания). Социальные помощники обеспечат необходимый уход за инвалидами и пенсионерами, а также снимут дефицит кадров социальных работников.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Договор будет заключаться на основании акта муниципальной организации в области социальной защиты и социальной поддержки инвалидов (организацией социального обслуживания). Социальные помощники обеспечат необходимый уход за инвалидами и пенсионерами, а также снимут дефицит кадров социальных работников.
Статья: Правовые отношения между религиозными объединениями и их служителями: трудовая или священная деятельность?
(Пибаев И.А.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2023, N 6)В дальнейшем она подала иск о несправедливом увольнении в соответствии с Законом о дискриминации по признаку пола 1975 года <78>. Судебные лорды пришли к выводу, что Перси действительно была нанята помощником священника в церкви Шотландии на основании контракта. Она была трудоустроена в национальной церкви и поэтому могла требовать мер защиты, предусмотренных законом о найме, включая право подать жалобу на дискриминацию по признаку пола в суд по трудоустройству в связи с обстоятельствами ее ухода с должности помощника священника без обязанности сначала предстать перед официально признанными церковными судами и исчерпать таким образом средства правовой защиты.
(Пибаев И.А.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2023, N 6)В дальнейшем она подала иск о несправедливом увольнении в соответствии с Законом о дискриминации по признаку пола 1975 года <78>. Судебные лорды пришли к выводу, что Перси действительно была нанята помощником священника в церкви Шотландии на основании контракта. Она была трудоустроена в национальной церкви и поэтому могла требовать мер защиты, предусмотренных законом о найме, включая право подать жалобу на дискриминацию по признаку пола в суд по трудоустройству в связи с обстоятельствами ее ухода с должности помощника священника без обязанности сначала предстать перед официально признанными церковными судами и исчерпать таким образом средства правовой защиты.
Статья: Конституционный Суд РФ защитил право работников, имеющих работу по совместительству, на выплаты при сокращении на основной работе
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)Поводом для рассмотрения стала жалоба сотрудника, работавшего помощником по уходу за пожилыми людьми и инвалидами в организации, расположенной в районе Крайнего Севера. Сотрудник также занимал должность в другой организации, по совместительству. В 2021 году работника уволили с основной работы в связи с сокращением штата, выплатив выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Однако в выплате среднего заработка за период трудоустройства (а именно, за второй - шестой месяцы) было отказано, поскольку на момент увольнения он работал по совместительству у другого работодателя и продолжил работать там же после увольнения с основной работы. Работник обратился в суд, но судами трех инстанций в удовлетворении исковых требований о взыскании среднего заработка за период трудоустройства было отказано.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)Поводом для рассмотрения стала жалоба сотрудника, работавшего помощником по уходу за пожилыми людьми и инвалидами в организации, расположенной в районе Крайнего Севера. Сотрудник также занимал должность в другой организации, по совместительству. В 2021 году работника уволили с основной работы в связи с сокращением штата, выплатив выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Однако в выплате среднего заработка за период трудоустройства (а именно, за второй - шестой месяцы) было отказано, поскольку на момент увольнения он работал по совместительству у другого работодателя и продолжил работать там же после увольнения с основной работы. Работник обратился в суд, но судами трех инстанций в удовлетворении исковых требований о взыскании среднего заработка за период трудоустройства было отказано.
Статья: Институт патронажа в российском законодательстве и в реформированном немецком законодательстве: сравнительно-правовое исследование
(Останина Е.А.)
("Закон", 2023, N 4)В немецком праве давно существует возможность возложить обязанности помощника на некоммерческую организацию (ассоциацию лиц, осуществляющих уход) <27>; при выборе кандидатуры помощника суд обычно отдает преимущество кандидатуре близкого гражданину физического лица, и только при отсутствии таких кандидатур в качестве помощника назначается некоммерческая организация.
(Останина Е.А.)
("Закон", 2023, N 4)В немецком праве давно существует возможность возложить обязанности помощника на некоммерческую организацию (ассоциацию лиц, осуществляющих уход) <27>; при выборе кандидатуры помощника суд обычно отдает преимущество кандидатуре близкого гражданину физического лица, и только при отсутствии таких кандидатур в качестве помощника назначается некоммерческая организация.
Статья: Возмещение психологического ущерба административными судами: практика Франции
(Талапина Э.В.)
("Российская юстиция", 2025, N 1)Решение Moya-Caville <10> известно тем, что в нем была учтена деградация ментального состояния жертвы. Суд возместил эстетический вред, физические и моральные страдания, причиненные жертве и обусловленные беспокойством из-за постоянного риска тяжелого заболевания в случае контакта с аллергеном. Это уже можно считать психологическим ущербом как таковым. У г-жи YX, работавшей в государственной Университетской больнице Монпелье с 1978 года в качестве сотрудницы <11>, а затем в качестве помощницы по уходу, в ходе выполнения своих обязанностей развилась аллергия на формальдегид, имеющая характер профессионального заболевания, которое развивалось постепенно. Оказавшись неспособной постоянно выполнять свои обязанности, она заявила о своих правах на выход на пенсию (по реформе с 1 октября 1991 г.). Обратившись в суд, г-жа YX просила Административный суд Монпелье обязать Университетскую больницу Монпелье выплатить ей компенсацию за ущерб, причиненный в результате профессионального заболевания (объяснявшийся ошибками, допущенными больницей), и выплатить ей часть зарплаты, которой, по ее мнению, она была незаконно лишена во время отпуска по болезни, предшествовавшего ее выходу на пенсию, а также стоимость курортного лечения. В связи с тем, что суд отклонил все требования, дело попало в Государственный совет, который посчитал, что г-жа YX сохраняет право требовать от Университетской больницы Монпелье, даже при отсутствии какой-либо вины со стороны этого государственного учреждения, компенсации за физические и душевные страдания, ущерб ее внешнему виду и образу жизни, который может возникнуть в результате ее заболевания. В деле имелось экспертное заключение, заказанное председателем Административного суда Монпелье, установившее, что г-жа YX понесла косметический (эстетический) ущерб (prejudice esthetique), оцененный в 3 балла по 7-балльной шкале, и физические страдания, оцененные в 4 балла по 7-балльной шкале. В дополнение к этому Государственный совет установил, что она также претерпела значительные психические страдания (souffrances physiques et morales), вызванные постоянным беспокойством из-за риска тяжелого заболевания в случае воздействия аллергена.
(Талапина Э.В.)
("Российская юстиция", 2025, N 1)Решение Moya-Caville <10> известно тем, что в нем была учтена деградация ментального состояния жертвы. Суд возместил эстетический вред, физические и моральные страдания, причиненные жертве и обусловленные беспокойством из-за постоянного риска тяжелого заболевания в случае контакта с аллергеном. Это уже можно считать психологическим ущербом как таковым. У г-жи YX, работавшей в государственной Университетской больнице Монпелье с 1978 года в качестве сотрудницы <11>, а затем в качестве помощницы по уходу, в ходе выполнения своих обязанностей развилась аллергия на формальдегид, имеющая характер профессионального заболевания, которое развивалось постепенно. Оказавшись неспособной постоянно выполнять свои обязанности, она заявила о своих правах на выход на пенсию (по реформе с 1 октября 1991 г.). Обратившись в суд, г-жа YX просила Административный суд Монпелье обязать Университетскую больницу Монпелье выплатить ей компенсацию за ущерб, причиненный в результате профессионального заболевания (объяснявшийся ошибками, допущенными больницей), и выплатить ей часть зарплаты, которой, по ее мнению, она была незаконно лишена во время отпуска по болезни, предшествовавшего ее выходу на пенсию, а также стоимость курортного лечения. В связи с тем, что суд отклонил все требования, дело попало в Государственный совет, который посчитал, что г-жа YX сохраняет право требовать от Университетской больницы Монпелье, даже при отсутствии какой-либо вины со стороны этого государственного учреждения, компенсации за физические и душевные страдания, ущерб ее внешнему виду и образу жизни, который может возникнуть в результате ее заболевания. В деле имелось экспертное заключение, заказанное председателем Административного суда Монпелье, установившее, что г-жа YX понесла косметический (эстетический) ущерб (prejudice esthetique), оцененный в 3 балла по 7-балльной шкале, и физические страдания, оцененные в 4 балла по 7-балльной шкале. В дополнение к этому Государственный совет установил, что она также претерпела значительные психические страдания (souffrances physiques et morales), вызванные постоянным беспокойством из-за риска тяжелого заболевания в случае воздействия аллергена.