Положение по больничным листам
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение по больничным листам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)"...пособие по временной нетрудоспособности, в том числе и по уходу за больным членом семьи, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и осуществления трудовой деятельности в режиме неполного рабочего времени назначается и выплачивается на общих основаниях, за весь период нетрудоспособности, указанный в листке нетрудоспособности, с учетом положений ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ и сохранением права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком..."
(КонсультантПлюс, 2026)"...пособие по временной нетрудоспособности, в том числе и по уходу за больным членом семьи, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и осуществления трудовой деятельности в режиме неполного рабочего времени назначается и выплачивается на общих основаниях, за весь период нетрудоспособности, указанный в листке нетрудоспособности, с учетом положений ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ и сохранением права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком..."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 59 "Экспертиза временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации""Порядок оформления листков нетрудоспособности предусмотрен положениями ст. 59 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Условиями и порядком формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 1089н (далее - Порядок от 23 ноября 2021 г. N 1089н).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 15.12.2025 N 456-ФЗ <Пособие по больничному листу у самозанятых с 2026 года>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 1)Основные положения по больничным у самозанятых с 2026 года
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 1)Основные положения по больничным у самозанятых с 2026 года
Статья: Инструкция от СФР: что делать, если запрос по больничному не приходит
("Главная книга", 2024, N 11)"Главная книга", 2024, N 11
("Главная книга", 2024, N 11)"Главная книга", 2024, N 11
Нормативные акты
Постановление Госкомстата РФ от 01.08.1994 N 117
(ред. от 26.07.1995)
"Об утверждении Инструкции по составлению статистической отчетности о временной нетрудоспособности и травматизме на производстве"ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ
(ред. от 26.07.1995)
"Об утверждении Инструкции по составлению статистической отчетности о временной нетрудоспособности и травматизме на производстве"ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ
Формы
Готовое решение: Как привлечь к ответственности за невыполнение работником должностных обязанностей
(КонсультантПлюс, 2026)В частности, Верховный Суд РФ указал, что истребовать письменные объяснения у работника в период его временной нетрудоспособности запрещено и что положения ч. 3 ст. 193 ТК РФ специально исключают время болезни работника из срока применения дисциплинарного взыскания (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 17.08.2020 N 69-КГ20-3).
(КонсультантПлюс, 2026)В частности, Верховный Суд РФ указал, что истребовать письменные объяснения у работника в период его временной нетрудоспособности запрещено и что положения ч. 3 ст. 193 ТК РФ специально исключают время болезни работника из срока применения дисциплинарного взыскания (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 17.08.2020 N 69-КГ20-3).
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)если работник получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и вы являетесь работодателем, по которому СФР выплачивает ему пособие, надо направить в территориальный орган СФР уведомление о прекращении трудовых отношений (см. разд. 2 настоящего материала). Это следует из ч. 1 ст. 2.2, ч. 1 ст. 11.1, ч. 1, 2, 3, 12 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 43 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. 19 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
(КонсультантПлюс, 2026)если работник получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и вы являетесь работодателем, по которому СФР выплачивает ему пособие, надо направить в территориальный орган СФР уведомление о прекращении трудовых отношений (см. разд. 2 настоящего материала). Это следует из ч. 1 ст. 2.2, ч. 1 ст. 11.1, ч. 1, 2, 3, 12 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 43 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. 19 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В дореволюционной России одним из важнейших нормативных правовых актов, содержавших положения о работе лиц женского пола, стал Устав о промышленном труде 1913 г., Отделение 2 которого содержало положения (п. 71), запрещавшие допускать рожениц, состоящих участницами больничных касс, к работам по найму ранее истечения срока четырех недель со дня родов. Кроме того, в соответствии с Приложением 5 к ст. 113 Устава работницам, находящимся в последнем периоде беременности и прекратившим работу за две недели до родов, полагалось пособие <1>.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В дореволюционной России одним из важнейших нормативных правовых актов, содержавших положения о работе лиц женского пола, стал Устав о промышленном труде 1913 г., Отделение 2 которого содержало положения (п. 71), запрещавшие допускать рожениц, состоящих участницами больничных касс, к работам по найму ранее истечения срока четырех недель со дня родов. Кроме того, в соответствии с Приложением 5 к ст. 113 Устава работницам, находящимся в последнем периоде беременности и прекратившим работу за две недели до родов, полагалось пособие <1>.
Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2026)период со дня, следующего за днем окончания такой военной службы или действия контракта добровольца, до дня возобновления действия трудового договора, но не более трех месяцев. Этот срок продлевается на период временной нетрудоспособности, которая наступила после окончания контракта добровольца или военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, военного положения или в военное время. Временную нетрудоспособность подтверждает больничный.
(КонсультантПлюс, 2026)период со дня, следующего за днем окончания такой военной службы или действия контракта добровольца, до дня возобновления действия трудового договора, но не более трех месяцев. Этот срок продлевается на период временной нетрудоспособности, которая наступила после окончания контракта добровольца или военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, военного положения или в военное время. Временную нетрудоспособность подтверждает больничный.
Готовое решение: Как оплатить больничный лицу, работающему по гражданско-правовому договору
(КонсультантПлюс, 2026)Выбор страхователя, к которому может обратиться лицо за назначением и выплатой пособия по временной нетрудоспособности, зависит от вида его занятости на момент наступления временной нетрудоспособности (п. 19(1) Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2026)Выбор страхователя, к которому может обратиться лицо за назначением и выплатой пособия по временной нетрудоспособности, зависит от вида его занятости на момент наступления временной нетрудоспособности (п. 19(1) Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Готовое решение: Порядок уничтожения бухгалтерских документов
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание, что для некоторых видов бланков могут быть установлены сроки хранения. Так, например, медицинские организации обязаны хранить испорченные бланки листов нетрудоспособности в течение трех лет (п. 13 Инструкции о порядке обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения).
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание, что для некоторых видов бланков могут быть установлены сроки хранения. Так, например, медицинские организации обязаны хранить испорченные бланки листов нетрудоспособности в течение трех лет (п. 13 Инструкции о порядке обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения).
Статья: Спор о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа) (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Листок нетрудоспособности выполняет двойную функцию, являясь финансовым документом, служащим основанием для назначения и выплаты пособий, и удостоверяя нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы (п. 17 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956 "О разъяснении отдельных положений Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н").
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Листок нетрудоспособности выполняет двойную функцию, являясь финансовым документом, служащим основанием для назначения и выплаты пособий, и удостоверяя нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы (п. 17 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956 "О разъяснении отдельных положений Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н").
Статья: Остановка деятельности компании: а как же кадры?
(Алистархов В., Соколова В.)
("Трудовое право", 2022, N 9)Итак, мы уже разобрались в том, что при ликвидации предприятия уволены будут все сотрудники. Остаться в штате, ссылаясь на беременность, семейное положение, больничный или другие основания для получения дополнительных гарантий, не получится.
(Алистархов В., Соколова В.)
("Трудовое право", 2022, N 9)Итак, мы уже разобрались в том, что при ликвидации предприятия уволены будут все сотрудники. Остаться в штате, ссылаясь на беременность, семейное положение, больничный или другие основания для получения дополнительных гарантий, не получится.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2026)Размер пособия определите исходя из среднего дневного заработка работника (п. 11 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Он не может превышать предельную величину среднего дневного заработка для расчета пособия. Эта величина определяется путем деления суммы предельных величин баз для начисления страховых взносов за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Размер пособия определите исходя из среднего дневного заработка работника (п. 11 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Он не может превышать предельную величину среднего дневного заработка для расчета пособия. Эта величина определяется путем деления суммы предельных величин баз для начисления страховых взносов за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Правила расчета больничных изменены задним числом, с 21 сентября 2022 года
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Средний дневной заработок для больничного нужно считать по-новому. Правительство РФ Постановлением от 09.08.2023 N 1303 внесло изменения в Положение об особенностях выплат больничных пособий.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Средний дневной заработок для больничного нужно считать по-новому. Правительство РФ Постановлением от 09.08.2023 N 1303 внесло изменения в Положение об особенностях выплат больничных пособий.