Положение об управлении кадров и муниципальной службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение об управлении кадров и муниципальной службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Административно-правовое развитие государственно-служебной деятельности в условиях совершенствования единой системы публичной власти
(Комахин Б.Н.)
("Административное право и процесс", 2020, N 6)Как видно, разработка методологических и исторично-доктринальных положений, обновляющих существующие подходы к разработке организационно-управленческих средств обеспечения развития государственной и муниципальной службы в Российской Федерации, требует исследования сущностной основы управленческо-служебных инноваций в тесной связи данной категории с ликвидацией дефицита управленческих кадров. Необходим новый подход к выбору инновационных проектов эффективного развития служебно-правовых отношений по результатам для того, чтобы преодолеть кадровый застой, который сказывается на судьбе конкретных дел, ведет к значительным убыткам и порождает коррупционные риски.
(Комахин Б.Н.)
("Административное право и процесс", 2020, N 6)Как видно, разработка методологических и исторично-доктринальных положений, обновляющих существующие подходы к разработке организационно-управленческих средств обеспечения развития государственной и муниципальной службы в Российской Федерации, требует исследования сущностной основы управленческо-служебных инноваций в тесной связи данной категории с ликвидацией дефицита управленческих кадров. Необходим новый подход к выбору инновационных проектов эффективного развития служебно-правовых отношений по результатам для того, чтобы преодолеть кадровый застой, который сказывается на судьбе конкретных дел, ведет к значительным убыткам и порождает коррупционные риски.
Статья: Правовое регулирование формирования и развития кадрового резерва муниципальной службы
(Рукина Е.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2020, N 2)Таким образом, правовое регулирование формирования и развития кадрового резерва муниципальной службы на сегодняшний день нуждается в применении следующих мер.
(Рукина Е.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2020, N 2)Таким образом, правовое регулирование формирования и развития кадрового резерва муниципальной службы на сегодняшний день нуждается в применении следующих мер.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 03.12.2013 N 878
(ред. от 25.04.2022)
"Об Управлении Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции"
(вместе с "Положением об Управлении Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции")12. В подпункте "а" пункта 4 и пункте 5 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 310 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1671; N 28, ст. 3813) слова "Управление Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров" заменить словами "Управление Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции".
(ред. от 25.04.2022)
"Об Управлении Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции"
(вместе с "Положением об Управлении Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции")12. В подпункте "а" пункта 4 и пункте 5 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 310 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1671; N 28, ст. 3813) слова "Управление Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров" заменить словами "Управление Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции".
Постановление Правительства РФ от 03.03.2017 N 256
(ред. от 20.08.2022)
"О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"использовать в качестве первичного учетного (кадрового) документа, составляемого в виде электронного документа, личную карточку государственного (муниципального) служащего, форма которой утверждена федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации;
(ред. от 20.08.2022)
"О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"использовать в качестве первичного учетного (кадрового) документа, составляемого в виде электронного документа, личную карточку государственного (муниципального) служащего, форма которой утверждена федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации;