Положение об ученичестве
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение об ученичестве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Договор о целевом обучении
(КонсультантПлюс, 2025)Положение ответчика, направленного на целевое обучение, принявшего в связи с этим обязательство поступить на работу к истцу и отработать не менее трех лет и заключившего отдельный договор с будущим работодателем, в том числе на предмет выплаты мер социальной поддержки в период обучения, соответствует положению лица, заключившего ученический договор, и в части его ответственности перед будущим работодателем не может быть ухудшено по сравнению с тем, как соответствующие отношения урегулированы трудовым законодательством, а потому условие договора о взыскании с ответчика штрафа не подлежит применению.
(КонсультантПлюс, 2025)Положение ответчика, направленного на целевое обучение, принявшего в связи с этим обязательство поступить на работу к истцу и отработать не менее трех лет и заключившего отдельный договор с будущим работодателем, в том числе на предмет выплаты мер социальной поддержки в период обучения, соответствует положению лица, заключившего ученический договор, и в части его ответственности перед будущим работодателем не может быть ухудшено по сравнению с тем, как соответствующие отношения урегулированы трудовым законодательством, а потому условие договора о взыскании с ответчика штрафа не подлежит применению.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 249 "Возмещение затрат, связанных с обучением работника" Трудового кодекса РФ"Из приведенных норм права следует, что между Следственным комитетом Российской Федерации" и гражданином, получающим высшее юридическое образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, заключается ученический договор. Положениями главы 32 Трудового кодекса Российской Федерации регулируются правоотношения, возникающие при заключении ученического договора. Федеральные законы, которыми регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения, должны соответствовать Трудовому кодексу Российской Федерации. Следовательно, положения статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации о пропорциональном возмещении затрат на обучение работника имеют приоритет перед положениями части 5 статьи 16 Федерального закона "О Следственном комитете Российской Федерации", предусматривающими полное возмещение затрат на обучение."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны труда1. Общие положения об обучении в области охраны труда
Готовое решение: Как провести и оформить обучение по охране труда в форме стажировки на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как составить положение об обучении по охране труда в форме стажировки
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как составить положение об обучении по охране труда в форме стажировки
Нормативные акты
Формы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция инструктора производственного обучения >>>
"Защита авторских и смежных прав"
(Братусь Д.А.)
(под общ. ред. Б.М. Гонгало)
("Статут", 2024)<1> Право интеллектуальной собственности. Т. 1. Общие положения: Учеб. / Под общ. ред. Л.А. Новоселовой. М.: Статут, 2017. С. 449 (автор - Л.А. Новоселова); Новоселова Л.А. Как автору (правообладателю) защищать свои права: Науч.-метод. пособ. М.: Проспект, 2022. С. 11.
(Братусь Д.А.)
(под общ. ред. Б.М. Гонгало)
("Статут", 2024)<1> Право интеллектуальной собственности. Т. 1. Общие положения: Учеб. / Под общ. ред. Л.А. Новоселовой. М.: Статут, 2017. С. 449 (автор - Л.А. Новоселова); Новоселова Л.А. Как автору (правообладателю) защищать свои права: Науч.-метод. пособ. М.: Проспект, 2022. С. 11.
Готовое решение: Кто должен проходить обучение по электробезопасности
(КонсультантПлюс, 2025)Вам нужно обеспечить подготовку своих работников, относящихся к административно-техническому, оперативному, оперативно-ремонтному, ремонтному и вспомогательному персоналу, если в организации ведутся работы в электроустановках. Обучение по электробезопасности нужно и другим работникам, в частности, тем, кто в своей работе подвержен риску поражения током, и руководителю организации, если он сам отвечает за электрохозяйство.
(КонсультантПлюс, 2025)Вам нужно обеспечить подготовку своих работников, относящихся к административно-техническому, оперативному, оперативно-ремонтному, ремонтному и вспомогательному персоналу, если в организации ведутся работы в электроустановках. Обучение по электробезопасности нужно и другим работникам, в частности, тем, кто в своей работе подвержен риску поражения током, и руководителю организации, если он сам отвечает за электрохозяйство.
Готовое решение: Как проводятся противопожарные инструктажи
(КонсультантПлюс, 2025)положения об обучении работников подрядных организаций (например, положение о том, кто их инструктирует), лиц, командированных или прикомандированных на работу, лиц, проходящих практическую подготовку или стажировку, лиц, занимающихся охраной (защитой) объектов и (или) имущества (если есть такие работники и лица);
(КонсультантПлюс, 2025)положения об обучении работников подрядных организаций (например, положение о том, кто их инструктирует), лиц, командированных или прикомандированных на работу, лиц, проходящих практическую подготовку или стажировку, лиц, занимающихся охраной (защитой) объектов и (или) имущества (если есть такие работники и лица);
Статья: К вопросу об эволюции института коллективного договора: исторические и сравнительно-правовые аспекты
(Кудрин А.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Важно отметить, что в коллективных договорах, заключаемых в период нэпа, регулировались вопросы рабочего времени и времени отдыха. В частности, предусматривалось сокращение рабочего дня во вредных цехах, которые были указаны в приложении к договору. Также коллективные договоры включали различные положения относительно ученичества. В них определялась так называемая бронь подростков, устанавливались сроки ученичества и оплата труда учеников <10>.
(Кудрин А.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Важно отметить, что в коллективных договорах, заключаемых в период нэпа, регулировались вопросы рабочего времени и времени отдыха. В частности, предусматривалось сокращение рабочего дня во вредных цехах, которые были указаны в приложении к договору. Также коллективные договоры включали различные положения относительно ученичества. В них определялась так называемая бронь подростков, устанавливались сроки ученичества и оплата труда учеников <10>.
Путеводитель по кадровым вопросам. Ученический договор- организациям, которые осуществляют образовательную деятельность на территории инновационного научно-технологического центра, если это предусмотрено правилами проекта (ч. 3 ст. 21 Федерального закона от 29.07.2017 N 216-ФЗ, абз. 3 п. 1 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.09.2020 N 1490).
Статья: Влияние промышленных революций на регулирование наемного труда: исторический экскурс
(Ганчурина Н.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Следует отметить, что, например, в Англии законы, регулирующие быстро растущие промышленные отрасли, такие как текстильная промышленность, были отодвинуты на второй план. Законодательный контроль над ученичеством в изготовлении шляп был отменен в 1777 г. В 1809 году был отменен Закон о ткачах 1555 г., который устанавливал ограничения на количество ткацких станков, которые могли работать в одном месте. Именно лоббирование со стороны работодателей-инженеров привело к отмене общих положений об ученичестве в Статуте ремесленников в 1813 г., а последние остатки муниципального контроля над доступом к профессиям были устранены в 1835 г. <1>.
(Ганчурина Н.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Следует отметить, что, например, в Англии законы, регулирующие быстро растущие промышленные отрасли, такие как текстильная промышленность, были отодвинуты на второй план. Законодательный контроль над ученичеством в изготовлении шляп был отменен в 1777 г. В 1809 году был отменен Закон о ткачах 1555 г., который устанавливал ограничения на количество ткацких станков, которые могли работать в одном месте. Именно лоббирование со стороны работодателей-инженеров привело к отмене общих положений об ученичестве в Статуте ремесленников в 1813 г., а последние остатки муниципального контроля над доступом к профессиям были устранены в 1835 г. <1>.
Готовое решение: Как организовать охрану труда в образовательном учреждении
(КонсультантПлюс, 2025)Также для вас могут быть, в частности, разработаны специальные типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты. Например, есть нормы для высших учебных заведений (ч. 3 ст. 214, ч. 1 ст. 216, ч. 1, 3 ст. 221 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Также для вас могут быть, в частности, разработаны специальные типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты. Например, есть нормы для высших учебных заведений (ч. 3 ст. 214, ч. 1 ст. 216, ч. 1, 3 ст. 221 ТК РФ).