Положение о защите персональных данных работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о защите персональных данных работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 3 "Запрещение дискриминации в сфере труда" Трудового кодекса РФ"Довод кассационной жалобы, что от работников не получено согласие на видеонаблюдение, чем, по мнению истца, нарушены положения законодательства о защите персональных данных, не могут быть приняты во внимание, поскольку на основании положений статей 3, 15, 16, 21, 22 Трудового кодекса, Федерального закона от 6 марта 2006 г. N 35-ФЗ "О противодействии терроризму", пункта 2 части 13 статьи 30 Федерального закона от 30 декабря 2009 г. N 384-ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений", следует, что использование работодателем средств видеофиксации не нарушает основные конституционные права истца, поскольку видеозапись рабочего процесса не является раскрытием персональных данных работника и не используется для того, чтобы установить обстоятельства частной жизни либо личную и семейную тайну, камеры видеонаблюдения установлены в общих коридорах, ранее (до момента заявления рассматриваемого требования суду) В. было известно о ведении системы видеонаблюдения, что подтверждается материалами дела. Ведение системы видеонаблюдения в учреждении связано с обеспечением безопасности, в силу чего не является источником получения персональных данных работника по смыслу, заложенному Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных"."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЛист ознакомления с Положением об обработке и защите персональных данных работников (иных лиц) >>>
Типовая ситуация: Обработка персональных данных работников: требования, документы, штрафы
(Издательство "Главная книга", 2025)Положение о защите персональных данных работников
(Издательство "Главная книга", 2025)Положение о защите персональных данных работников
Путеводитель по кадровым вопросам. Персональные данные работников4.1. Оформление Положения об обработке и защите персональных данных
Статья: Алгоритмический менеджмент в трудовых отношениях: правовые риски и векторы развития законодательства
(Крылов И.В.)
("Хозяйство и право", 2023, N 7)Так, проблема алгоритмической прозрачности может быть решена за счет изменения положений гл. 14 ТК РФ "Защита персональных данных работника". Полагаем, работодатель, применяющий алгоритмы для управления персоналом, должен раскрывать работнику ключевую информацию об алгоритмическом менеджменте. К такой информации можно отнести как сам факт применения работодателем алгоритмов в процессе принятия решений, так и конкретные причины и данные, послужившие основанием для принятия в отношении работника того или иного решения. Подобные требования содержатся в зарубежном опыте, например Общем регламенте по защите данных (GDPR) <15>.
(Крылов И.В.)
("Хозяйство и право", 2023, N 7)Так, проблема алгоритмической прозрачности может быть решена за счет изменения положений гл. 14 ТК РФ "Защита персональных данных работника". Полагаем, работодатель, применяющий алгоритмы для управления персоналом, должен раскрывать работнику ключевую информацию об алгоритмическом менеджменте. К такой информации можно отнести как сам факт применения работодателем алгоритмов в процессе принятия решений, так и конкретные причины и данные, послужившие основанием для принятия в отношении работника того или иного решения. Подобные требования содержатся в зарубежном опыте, например Общем регламенте по защите данных (GDPR) <15>.
Вопрос: ПВТР, положения об оплате труда, об обработке и защите персональных данных - это документы, непосредственно связанные с работой, для каждого работника. Правильно ли будет предоставить работнику копии данных документов в части, которая связана с его работой и касается прав и законных интересов работника?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Право на неприкосновенность частной жизни в трудовом правоотношении: теоретические проблемы правового регулирования
(Шуралева С.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2022, N 3)Также нельзя не упомянуть положения главы 14 ТК РФ "Защита персональных данных работника", регулирующей общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты, хранение, использование, передачу персональных данных работников, а также права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя.
(Шуралева С.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2022, N 3)Также нельзя не упомянуть положения главы 14 ТК РФ "Защита персональных данных работника", регулирующей общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты, хранение, использование, передачу персональных данных работников, а также права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя.
Статья: Использование работодателем систем видеонаблюдения: правовое регулирование и судебная практика
(Заржицкая Л.С.)
("Мировой судья", 2024, N 9)В статье рассматривается порядок правового регулирования деятельности работодателя по внедрению систем видеонаблюдения на рабочих местах. Исследуется правовой алгоритм применения работодателем видеонаблюдения, основы защиты прав и законных интересов работников при этом, соотношение с положениями законодательства о защите персональных данных, отдельное внимание уделяется судебной практике.
(Заржицкая Л.С.)
("Мировой судья", 2024, N 9)В статье рассматривается порядок правового регулирования деятельности работодателя по внедрению систем видеонаблюдения на рабочих местах. Исследуется правовой алгоритм применения работодателем видеонаблюдения, основы защиты прав и законных интересов работников при этом, соотношение с положениями законодательства о защите персональных данных, отдельное внимание уделяется судебной практике.
Статья: Продление локальных нормативных актов на новый год или бессрочно
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Почти в каждой компании принимаются и действуют локальные нормативные акты: правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных работников, штатное расписание и др.
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Почти в каждой компании принимаются и действуют локальные нормативные акты: правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных работников, штатное расписание и др.
Готовое решение: Какие меры по защите персональных данных работников должны приниматься при обработке этих данных
(КонсультантПлюс, 2025)положение о защите персональных данных работников или иной локальный нормативный акт, регулирующий порядок хранения, использования, обработки таких данных. Учтите требования и ограничения к содержанию такого документа. В нем не должно быть положений, ограничивающих права работников, а также возлагающих на вас полномочия и обязанности, не предусмотренные законом (ст. 87 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Закона о персональных данных);
(КонсультантПлюс, 2025)положение о защите персональных данных работников или иной локальный нормативный акт, регулирующий порядок хранения, использования, обработки таких данных. Учтите требования и ограничения к содержанию такого документа. В нем не должно быть положений, ограничивающих права работников, а также возлагающих на вас полномочия и обязанности, не предусмотренные законом (ст. 87 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Закона о персональных данных);