Положение о системе управления охраной труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о системе управления охраной труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Охрана труда: основные документы и обязанности работодателя и работника
(Издательство "Главная книга", 2025)Положение о СУОТ, включающее Политику в области охраны труда
(Издательство "Главная книга", 2025)Положение о СУОТ, включающее Политику в области охраны труда
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н
"Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66318)Зарегистрировано в Минюсте России 14 декабря 2021 г. N 66318
"Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66318)Зарегистрировано в Минюсте России 14 декабря 2021 г. N 66318
Формы
Статья: Система управления охраной труда в образовательной организации: основные положения, нормативно-правовая база и принципы функционирования
(Елисеев Д.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 9)"Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 9
(Елисеев Д.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 9)"Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 9
Готовое решение: Порядок организации работ на высоте
(КонсультантПлюс, 2025)Проведение соответствующих мероприятий должно быть предусмотрено вашим положением о СУОТ (п. 35 Правил по охране труда при работе на высоте).
(КонсультантПлюс, 2025)Проведение соответствующих мероприятий должно быть предусмотрено вашим положением о СУОТ (п. 35 Правил по охране труда при работе на высоте).
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Согласно ч. 1 ст. 211 ТК государственное управление охраной труда осуществляется Правительством непосредственно или по его поручению Минтрудом, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий. Так, Приказом Минтруда от 29.10.2021 N 776н утверждено Примерное положение о системе управления охраной труда (СУОТ), разработанное в целях оказания содействия работодателям в соблюдении требований охраны труда, в разработке локальных нормативных актов, определяющих порядок функционирования СУОТ, в разработке мер, направленных на создание безопасных условий труда, предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Согласно ч. 1 ст. 211 ТК государственное управление охраной труда осуществляется Правительством непосредственно или по его поручению Минтрудом, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий. Так, Приказом Минтруда от 29.10.2021 N 776н утверждено Примерное положение о системе управления охраной труда (СУОТ), разработанное в целях оказания содействия работодателям в соблюдении требований охраны труда, в разработке локальных нормативных актов, определяющих порядок функционирования СУОТ, в разработке мер, направленных на создание безопасных условий труда, предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Статья: Локальные нормативные акты образовательной организации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- мероприятия системы управления охраной труда (СУОТ) и ее структуру (п. 2 Примерного положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- мероприятия системы управления охраной труда (СУОТ) и ее структуру (п. 2 Примерного положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н);
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что, по мнению Минтруда России, результаты оценки профессиональных рисков можно зафиксировать в локальных актах работодателя, которые утверждаются по результатам реализации плана мероприятий функционирования системы управления охраной труда (Письмо от 24.11.2023 N 15-1/ООГ-5199). При этом вы должны обеспечить информирование работников о существующих профессиональных рисках и их уровнях. Конкретный порядок информирования может быть установлен у вас, например, в Положении о системе управления охраной труда. Это следует из ч. 3 ст. 214, ч. 1, 2 ст. 216.2 ТК РФ, пп. "в" п. 1 Приложения N 1 к Приказу Минтруда России от 29.10.2021 N 773н, пп. "б" п. 46 Примерного положения о СУОТ.
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что, по мнению Минтруда России, результаты оценки профессиональных рисков можно зафиксировать в локальных актах работодателя, которые утверждаются по результатам реализации плана мероприятий функционирования системы управления охраной труда (Письмо от 24.11.2023 N 15-1/ООГ-5199). При этом вы должны обеспечить информирование работников о существующих профессиональных рисках и их уровнях. Конкретный порядок информирования может быть установлен у вас, например, в Положении о системе управления охраной труда. Это следует из ч. 3 ст. 214, ч. 1, 2 ст. 216.2 ТК РФ, пп. "в" п. 1 Приложения N 1 к Приказу Минтруда России от 29.10.2021 N 773н, пп. "б" п. 46 Примерного положения о СУОТ.
Готовое решение: Как организовать охрану труда в образовательном учреждении
(КонсультантПлюс, 2025)локальный нормативный акт, устанавливающий структуру и порядок функционирования СУОТ. Обычно утверждают положение о СУОТ (ч. 3 ст. 214, ч. 2, 3 ст. 217 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)локальный нормативный акт, устанавливающий структуру и порядок функционирования СУОТ. Обычно утверждают положение о СУОТ (ч. 3 ст. 214, ч. 2, 3 ст. 217 ТК РФ);
Готовое решение: Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)ГИТ может проверить соблюдение государственных нормативных требований охраны труда работодателем в рамках контрольного (надзорного) мероприятия. Вы обязаны их соблюдать, чтобы обеспечить безопасные условия и охрану труда работников. В числе основных требований, к примеру, создание и функционирование в организации системы управления охраной труда (СУОТ), включающей, в частности, проведение специальной оценки условий труда, выявление и оценку профессиональных рисков, обучение работников по охране труда. А также, например, наличие у вас локальных нормативных актов по охране труда, утвержденных с учетом мнения профсоюза (если он есть), документов, оформляющих расследование несчастных случаев на производстве. Это следует, в частности, из ч. 3 ст. 212, ч. 1, абз. 3, 5, 11, 13, 18, 24 ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 216.1, ч. 1, 2 ст. 217, ч. 1 ст. 218, ст. 372 ТК РФ, п. п. 2, 3 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230, пп. "а", "б", "г" п. 47 Примерного положения о СУОТ.
(КонсультантПлюс, 2025)ГИТ может проверить соблюдение государственных нормативных требований охраны труда работодателем в рамках контрольного (надзорного) мероприятия. Вы обязаны их соблюдать, чтобы обеспечить безопасные условия и охрану труда работников. В числе основных требований, к примеру, создание и функционирование в организации системы управления охраной труда (СУОТ), включающей, в частности, проведение специальной оценки условий труда, выявление и оценку профессиональных рисков, обучение работников по охране труда. А также, например, наличие у вас локальных нормативных актов по охране труда, утвержденных с учетом мнения профсоюза (если он есть), документов, оформляющих расследование несчастных случаев на производстве. Это следует, в частности, из ч. 3 ст. 212, ч. 1, абз. 3, 5, 11, 13, 18, 24 ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 216.1, ч. 1, 2 ст. 217, ч. 1 ст. 218, ст. 372 ТК РФ, п. п. 2, 3 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230, пп. "а", "б", "г" п. 47 Примерного положения о СУОТ.
Готовое решение: К каким видам ответственности может быть привлечен работник
(КонсультантПлюс, 2025)Административная ответственность за нарушения требований охраны труда предусмотрена ст. 5.27.1 КоАП РФ. Наказать по ней могут, в частности, за отсутствие положения о СУОТ в организации, нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда, нарушение порядка обучения по электробезопасности неэлектротехнического персонала, допуск водителя к работе без прохождения периодического медосмотра либо при наличии медицинских противопоказаний.
(КонсультантПлюс, 2025)Административная ответственность за нарушения требований охраны труда предусмотрена ст. 5.27.1 КоАП РФ. Наказать по ней могут, в частности, за отсутствие положения о СУОТ в организации, нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда, нарушение порядка обучения по электробезопасности неэлектротехнического персонала, допуск водителя к работе без прохождения периодического медосмотра либо при наличии медицинских противопоказаний.
Готовое решение: Какие документы относятся к документам по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)Положение о системе управления охраной труда;
(КонсультантПлюс, 2025)Положение о системе управления охраной труда;