Положение о корпоративном секретаре
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о корпоративном секретаре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция главного специалиста аппарата корпоративного секретаря (главного специалиста департамента корпоративного управления, директора по корпоративному управлению) >>>
Статья: Правовой статус корпоративного секретаря в системе корпоративного управления
(Красненкова Е.В., Устьян Э.А.)
("Современное право", 2025, N 4)Ключевые слова: корпоративный секретарь, система корпоративного управления, акционерное общество, корпоративное право, устав, положение о корпоративном секретаре.
(Красненкова Е.В., Устьян Э.А.)
("Современное право", 2025, N 4)Ключевые слова: корпоративный секретарь, система корпоративного управления, акционерное общество, корпоративное право, устав, положение о корпоративном секретаре.
Нормативные акты
Статья: Правовой статус совета директоров (наблюдательного совета)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Требования к кандидату на должность секретаря определяются уставом и(или) внутренними документами общества, например, положением о корпоративном секретаре или положением о совете директоров общества. В ранее действовавшем Кодексе корпоративного управления (Распоряжение ФКЦБ РФ от 04.04.2002 N 421/р) в п. 1.3.1 гл. 3 рекомендовалось отнести назначение корпоративного секретаря к компетенции совета директоров, т.к. на этот орган возложено обеспечение соблюдения существующих в обществе процедур, в рамках которых осуществляется реализация прав акционеров.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Требования к кандидату на должность секретаря определяются уставом и(или) внутренними документами общества, например, положением о корпоративном секретаре или положением о совете директоров общества. В ранее действовавшем Кодексе корпоративного управления (Распоряжение ФКЦБ РФ от 04.04.2002 N 421/р) в п. 1.3.1 гл. 3 рекомендовалось отнести назначение корпоративного секретаря к компетенции совета директоров, т.к. на этот орган возложено обеспечение соблюдения существующих в обществе процедур, в рамках которых осуществляется реализация прав акционеров.
Статья: Процедура визирования в сфере управления компанией. Ориентиры судебной и корпоративной практики
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2023, N 6)В Постановлении Пленума ВАС РФ от 30 июля 2013 года N 62 "О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица" юридический факт "совершил сделку без соблюдения обычно требующихся или принятых в данном юридическом лице внутренних процедур для совершения аналогичных сделок (например, согласования с юридическим отделом, бухгалтерией и т.п.)" признается квалифицирующим признаком института "неразумность действий (бездействия) директора". В обвинительных заключениях следователей (ст. 220 УПК РФ) и соответствующих вердиктах суда по уголовным делам визирование проекта, собственно документа, значимых условий сделки, частной транзакции и т.п., рассматривается (по нашим экспертным наблюдениям, все чаще) как основание для предъявления обвинения (вины) <2>. Визирование или уклонение от него в качестве значимого нарушения признается налоговыми органами (и вслед за ними судами) <3>. Тематическое поле "субсидиарки" также не обходит вниманием алгоритм визирования <4>. Визирование проектов решений ОСА и СД опорными внутренними документами ряда российских компаний, в том числе положениями о корпоративном секретаре некоторых публичных корпораций, являющихся несомненными лидерами в сфере применения высоких стандартов корпоративного управления, фигурирует в описаниях процедур реализации подготовки к соответствующим собраниям (заседаниям) <5>.
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2023, N 6)В Постановлении Пленума ВАС РФ от 30 июля 2013 года N 62 "О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица" юридический факт "совершил сделку без соблюдения обычно требующихся или принятых в данном юридическом лице внутренних процедур для совершения аналогичных сделок (например, согласования с юридическим отделом, бухгалтерией и т.п.)" признается квалифицирующим признаком института "неразумность действий (бездействия) директора". В обвинительных заключениях следователей (ст. 220 УПК РФ) и соответствующих вердиктах суда по уголовным делам визирование проекта, собственно документа, значимых условий сделки, частной транзакции и т.п., рассматривается (по нашим экспертным наблюдениям, все чаще) как основание для предъявления обвинения (вины) <2>. Визирование или уклонение от него в качестве значимого нарушения признается налоговыми органами (и вслед за ними судами) <3>. Тематическое поле "субсидиарки" также не обходит вниманием алгоритм визирования <4>. Визирование проектов решений ОСА и СД опорными внутренними документами ряда российских компаний, в том числе положениями о корпоративном секретаре некоторых публичных корпораций, являющихся несомненными лидерами в сфере применения высоких стандартов корпоративного управления, фигурирует в описаниях процедур реализации подготовки к соответствующим собраниям (заседаниям) <5>.
"Корпоративная конфликтология: монография"
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Исходя из вышеприведенных нормативных и рекомендательных положений, корпоративный секретарь - это единоличный независимый орган акционерного общества, который осуществляет правовое, организационно-техническое обеспечение и координацию работы органов управления акционерного общества, а также обмен информацией между ними и акционерами".
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Исходя из вышеприведенных нормативных и рекомендательных положений, корпоративный секретарь - это единоличный независимый орган акционерного общества, который осуществляет правовое, организационно-техническое обеспечение и координацию работы органов управления акционерного общества, а также обмен информацией между ними и акционерами".