Положение о командировочных расходах
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о командировочных расходах (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени следования в командировку и возвращения из нее
(КонсультантПлюс, 2025)Применимые нормы: ст. ст. 153, 167 ТК РФ, п. п. 4, 5, 7 Положения о служебных командировках
(КонсультантПлюс, 2025)Применимые нормы: ст. ст. 153, 167 ТК РФ, п. п. 4, 5, 7 Положения о служебных командировках
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа в выходные и праздничные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)Применимые нормы: ст. ст. 152, 153, 167 ТК РФ, п. 5 Положения о служебных командировках
(КонсультантПлюс, 2025)Применимые нормы: ст. ст. 152, 153, 167 ТК РФ, п. 5 Положения о служебных командировках
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Командировка: общие правила
(Издательство "Главная книга", 2025)Положение о командировках и возмещении командировочных расходов
(Издательство "Главная книга", 2025)Положение о командировках и возмещении командировочных расходов
Вопрос: Об указании в положении о командировках возмещения расходов на сотовую связь и определении размера такого возмещения.
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 29.10.2024 N 77/7-31780-24-ОБ/10-36134-ОБ/18-1270)Вопрос: Можно ли указать в положении о командировках, что наряду с расходами на проживание и проезд и выплатой суточных возмещаются затраты на сотовую связь? Будет ли ухудшением положения работников возмещение расходов на сотовую связь в фиксированном размере, а не в размере их фактических расходов?
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 29.10.2024 N 77/7-31780-24-ОБ/10-36134-ОБ/18-1270)Вопрос: Можно ли указать в положении о командировках, что наряду с расходами на проживание и проезд и выплатой суточных возмещаются затраты на сотовую связь? Будет ли ухудшением положения работников возмещение расходов на сотовую связь в фиксированном размере, а не в размере их фактических расходов?
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"9. Работникам возмещаются расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, суточные, а также иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома руководителя организации.
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"9. Работникам возмещаются расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, суточные, а также иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома руководителя организации.
Готовое решение: Как оплачивается работа вахтовым методом
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник по уважительным причинам не прибыл своевременно к пункту сбора вахтового (сменного) персонала и до объекта работы следовал самостоятельно, администрация предприятия возмещает ему транспортные расходы согласно нормам законодательства о служебных командировках (п. 5.8 Положения о вахтовом методе).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник по уважительным причинам не прибыл своевременно к пункту сбора вахтового (сменного) персонала и до объекта работы следовал самостоятельно, администрация предприятия возмещает ему транспортные расходы согласно нормам законодательства о служебных командировках (п. 5.8 Положения о вахтовом методе).
Готовое решение: Какие расходы на проезд к месту командировки возмещаются работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовой кодекс РФ и Положение о служебных командировках не содержат ограничений в отношении норм провоза багажа. При направлении работника в командировку ему возмещаются расходы на проезд, а также иные связанные с командировкой расходы, произведенные с разрешения или с ведома работодателя (ч. 1 ст. 167, ст. 168 ТК РФ, п. 9 Положения о служебных командировках). Расходы на провоз багажа, по нашему мнению, относятся к иным расходам, связанным с командировкой.
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовой кодекс РФ и Положение о служебных командировках не содержат ограничений в отношении норм провоза багажа. При направлении работника в командировку ему возмещаются расходы на проезд, а также иные связанные с командировкой расходы, произведенные с разрешения или с ведома работодателя (ч. 1 ст. 167, ст. 168 ТК РФ, п. 9 Положения о служебных командировках). Расходы на провоз багажа, по нашему мнению, относятся к иным расходам, связанным с командировкой.
Статья: Микс вопросов-ответов на "командировочную" тему
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 15)Тема, связанная с направлением работников в командировки, стара как мир, однако поток вопросов по-прежнему нескончаем. В этот раз обратим внимание на новое Положение о командировках, новое мнение Роструда касательно оплаты работы в ночные часы в командировке, а также на другие немаловажные моменты.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 15)Тема, связанная с направлением работников в командировки, стара как мир, однако поток вопросов по-прежнему нескончаем. В этот раз обратим внимание на новое Положение о командировках, новое мнение Роструда касательно оплаты работы в ночные часы в командировке, а также на другие немаловажные моменты.
Статья: Длительные командировки - анализ практик и споров
(Дружинина И.)
("Трудовое право", 2023, N 5)Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (п. 10 Положения N 749), а также аванс на затраты в командировке. По итогам командировки работником оформляются документы, закрывающие полученный аванс на командировку, в противном случае аванс может быть взыскан работодателем с работника в судебном порядке.
(Дружинина И.)
("Трудовое право", 2023, N 5)Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (п. 10 Положения N 749), а также аванс на затраты в командировке. По итогам командировки работником оформляются документы, закрывающие полученный аванс на командировку, в противном случае аванс может быть взыскан работодателем с работника в судебном порядке.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Порядок и условия командирования сотрудника ОПИ России утверждены Приказом ФССП России от 05.03.2020 N 157 <1> (далее - Порядок). Законодательно форма данного документа не утверждена и его содержание не регламентировано. Каждый работодатель оформляет такое положение с учетом своих "командировочных" тонкостей и особенностей.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Порядок и условия командирования сотрудника ОПИ России утверждены Приказом ФССП России от 05.03.2020 N 157 <1> (далее - Порядок). Законодательно форма данного документа не утверждена и его содержание не регламентировано. Каждый работодатель оформляет такое положение с учетом своих "командировочных" тонкостей и особенностей.
Статья: О некоторых вопросах применения военными судами законодательства о денежном довольствии военнослужащих (по материалам судебной практики)
(Миронов В.С., Харитонов С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 8)В соответствии с п. 1 ст. 3 Закона о денежном довольствии военнослужащих военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и в размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации. В силу п. 1 Положения о порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2020 г. N 553, при направлении военнослужащих в служебные командировки на территории Российской Федерации им возмещаются в том числе расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку военнослужащему или сотруднику не предоставляется бесплатное жилое помещение), которые возмещаются в размере фактических затрат, подтвержденных соответствующими документами, по нормам, определенным в зависимости от воинских званий военнослужащих или занимаемых ими воинских должностей.
(Миронов В.С., Харитонов С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 8)В соответствии с п. 1 ст. 3 Закона о денежном довольствии военнослужащих военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и в размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации. В силу п. 1 Положения о порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2020 г. N 553, при направлении военнослужащих в служебные командировки на территории Российской Федерации им возмещаются в том числе расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку военнослужащему или сотруднику не предоставляется бесплатное жилое помещение), которые возмещаются в размере фактических затрат, подтвержденных соответствующими документами, по нормам, определенным в зависимости от воинских званий военнослужащих или занимаемых ими воинских должностей.
Готовое решение: Какие расходы при обучении компенсируются работодателем работнику
(КонсультантПлюс, 2025)командировочные расходы (на проезд, проживание и др.), если обучение проходит в другой местности (другом городе) (ч. 1 ст. 187 ТК РФ). Порядок и размеры таких расходов, скорее всего, определены вашим локальным нормативным актом (например, положением об оплате командировок) (ч. 4 ст. 168, ч. 1 ст. 187 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)командировочные расходы (на проезд, проживание и др.), если обучение проходит в другой местности (другом городе) (ч. 1 ст. 187 ТК РФ). Порядок и размеры таких расходов, скорее всего, определены вашим локальным нормативным актом (например, положением об оплате командировок) (ч. 4 ст. 168, ч. 1 ст. 187 ТК РФ);
Готовое решение: Как при УСН учесть командировочные расходы
(КонсультантПлюс, 2025)При однодневной командировке за рубеж суточные выплачиваются в иностранной валюте в размере 50 процентов от нормы, предусмотренной коллективным договором или локальным нормативным актом (ч. 4 ст. 168 ТК РФ, п. 17 Положения о служебных командировках). Их вы и учтете в составе командировочных расходов на УСН (пп. 13 п. 1 ст. 346.16 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)При однодневной командировке за рубеж суточные выплачиваются в иностранной валюте в размере 50 процентов от нормы, предусмотренной коллективным договором или локальным нормативным актом (ч. 4 ст. 168 ТК РФ, п. 17 Положения о служебных командировках). Их вы и учтете в составе командировочных расходов на УСН (пп. 13 п. 1 ст. 346.16 НК РФ).
Готовое решение: Как расторгнуть договор об оказании услуг путем одностороннего отказа
(КонсультантПлюс, 2025)трудовые договоры, приказы о приеме на работу, должностные инструкции, локальные нормативные акты (например, штатное расписание, положение о премировании), расчетные листки, документы, подтверждающие командировочные расходы, если исполнитель хочет взыскать расходы на оплату труда;
(КонсультантПлюс, 2025)трудовые договоры, приказы о приеме на работу, должностные инструкции, локальные нормативные акты (например, штатное расписание, положение о премировании), расчетные листки, документы, подтверждающие командировочные расходы, если исполнитель хочет взыскать расходы на оплату труда;