Полная материальная ответственность должности
Подборка наиболее важных документов по запросу Полная материальная ответственность должности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры в связи с причинением вреда имуществу: Работодатель хочет взыскать ущерб, причиненный Работником его имуществу
(КонсультантПлюс, 2025)Размер ущерба взыщут в пределах среднего месячного заработка, если суд установит отсутствие оснований привлечения Работника к полной материальной ответственности
(КонсультантПлюс, 2025)Размер ущерба взыщут в пределах среднего месячного заработка, если суд установит отсутствие оснований привлечения Работника к полной материальной ответственности
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Обязан ли работодатель заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности с работниками, занимающими определенные должности или выполняющими соответствующие виды работ, поименованные в Перечнях, утвержденных Приказом Минтруда России от 16.04.2025 N 251н, или это является его правом?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Обязан ли работодатель заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности с работниками, занимающими определенные должности или выполняющими соответствующие виды работ, поименованные в Перечнях, утвержденных Приказом Минтруда России от 16.04.2025 N 251н, или это является его правом с учетом оценки необходимости их заключения?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Обязан ли работодатель заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности с работниками, занимающими определенные должности или выполняющими соответствующие виды работ, поименованные в Перечнях, утвержденных Приказом Минтруда России от 16.04.2025 N 251н, или это является его правом с учетом оценки необходимости их заключения?
Вопрос: ООО принимает на работу гражданина на должность газосварщика. Правомерно ли заключить с ним договор о полной материальной ответственности в связи с использованием электрогазосварочного оборудования, вверенного ему работодателем для применения в работе?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: ООО принимает на работу гражданина на должность газосварщика. Правомерно ли заключить с ним договор о полной материальной ответственности в связи с использованием электрогазосварочного оборудования, вверенного ему работодателем для применения в работе?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: ООО принимает на работу гражданина на должность газосварщика. Правомерно ли заключить с ним договор о полной материальной ответственности в связи с использованием электрогазосварочного оборудования, вверенного ему работодателем для применения в работе?
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Таким образом, трудовое законодательство предусматривает конкретные требования, при выполнении которых работодатель может заключить с отдельным работником письменный договор о полной материальной ответственности, перечень должностей и работ, при выполнении которых могут заключаться такие договоры, взаимные права и обязанности работника и работодателя по обеспечению сохранности материальных ценностей, переданных ему под отчет.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Таким образом, трудовое законодательство предусматривает конкретные требования, при выполнении которых работодатель может заключить с отдельным работником письменный договор о полной материальной ответственности, перечень должностей и работ, при выполнении которых могут заключаться такие договоры, взаимные права и обязанности работника и работодателя по обеспечению сохранности материальных ценностей, переданных ему под отчет.
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2025 году"
(КонсультантПлюс, 2025)С 1 сентября 2025 года обновили списки должностей и работ для полной материальной ответственности
(КонсультантПлюс, 2025)С 1 сентября 2025 года обновили списки должностей и работ для полной материальной ответственности
Готовое решение: Кому и как передать полномочия главного бухгалтера на период его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Специальные правила на этот счет законом не установлены. Так, материальная ответственность в полном размере причиненного вам ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с главным бухгалтером. Соответственно, условие о такой ответственности можно включить в дополнительное соглашение, являющееся неотъемлемой частью трудового договора, когда работник временно работает по должности главного бухгалтера в период его отпуска. При этом в рассматриваемом случае рекомендуем указать срок, на который на работника возлагается полная материальная ответственность. Например, при временном переводе работника на должность главного бухгалтера можете как просто указать, что работник несет полную материальную ответственность в период работы по должности главного бухгалтера, так и указать даты начала и окончания периода, когда переведенный работник несет такую ответственность. Такие выводы следуют, в частности, из ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 72.1, ч. 1 ст. 72.2, ч. 2 ст. 243 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Специальные правила на этот счет законом не установлены. Так, материальная ответственность в полном размере причиненного вам ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с главным бухгалтером. Соответственно, условие о такой ответственности можно включить в дополнительное соглашение, являющееся неотъемлемой частью трудового договора, когда работник временно работает по должности главного бухгалтера в период его отпуска. При этом в рассматриваемом случае рекомендуем указать срок, на который на работника возлагается полная материальная ответственность. Например, при временном переводе работника на должность главного бухгалтера можете как просто указать, что работник несет полную материальную ответственность в период работы по должности главного бухгалтера, так и указать даты начала и окончания периода, когда переведенный работник несет такую ответственность. Такие выводы следуют, в частности, из ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 72.1, ч. 1 ст. 72.2, ч. 2 ст. 243 ТК РФ.
Статья: Пределы материальной ответственности водителя-экспедитора
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 19)О том, что с водителем нельзя заключить договор о полной материальной ответственности, поскольку должность водителя не указана в Перечне, и с него нельзя требовать возмещения полной суммы ущерба, сказано и в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РФ от 06.09.2021 N 16-КГ21-19-К4.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 19)О том, что с водителем нельзя заключить договор о полной материальной ответственности, поскольку должность водителя не указана в Перечне, и с него нельзя требовать возмещения полной суммы ущерба, сказано и в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РФ от 06.09.2021 N 16-КГ21-19-К4.
Статья: Перезаключение договоров о полной индивидуальной материальной ответственности при переводах работников
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Когда работник переводится на материально ответственную должность, работодатель желает возложить на него полную материальную ответственность или сохранить ее, если ранее таковая была возложена на предыдущей должности.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Когда работник переводится на материально ответственную должность, работодатель желает возложить на него полную материальную ответственность или сохранить ее, если ранее таковая была возложена на предыдущей должности.
Статья: Взыскание с работника причиненных его ошибочными действиями убытков. Анализ споров
(Чурилина Т.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Так, наиболее распространенной ошибкой является заключение договора о полной материальной ответственности с лицом, занимающим должность или выполняющим работу, которые не поименованы в Перечне, утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85.
(Чурилина Т.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Так, наиболее распространенной ошибкой является заключение договора о полной материальной ответственности с лицом, занимающим должность или выполняющим работу, которые не поименованы в Перечне, утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85.
Готовое решение: Как заказчику по Закону N 223-ФЗ организовать работу отдела закупок
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, что заключить такой договор с начальником отдела закупок нельзя. В Перечне работ и категорий работников, с которыми заключается договор о полной материальной ответственности, отсутствует должность начальника отдела закупок и связанные с ней обязанности. При этом начальник отдела закупок как работник обязан возмещать причиненный работодателю ущерб в полном размере (ст. 242 ТК РФ) в случаях, установленных ст. 243 ТК РФ. Например, в случае разглашения коммерческой тайны.
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, что заключить такой договор с начальником отдела закупок нельзя. В Перечне работ и категорий работников, с которыми заключается договор о полной материальной ответственности, отсутствует должность начальника отдела закупок и связанные с ней обязанности. При этом начальник отдела закупок как работник обязан возмещать причиненный работодателю ущерб в полном размере (ст. 242 ТК РФ) в случаях, установленных ст. 243 ТК РФ. Например, в случае разглашения коммерческой тайны.
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей материально ответственного лица на период его ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Но учтите, что, в частности, с несовершеннолетним нельзя заключать такой договор. А в некоторых случаях для установления работнику полной материальной ответственности нужно включить условие о ней в его трудовой договор. При этом заключать отдельный договор о полной материальной ответственности не требуется. Например, если принимаете работника по срочному трудовому договору на должность главного бухгалтера (ч. 2 ст. 243, ч. 1 ст. 244 ТК РФ, п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52).
(КонсультантПлюс, 2025)Но учтите, что, в частности, с несовершеннолетним нельзя заключать такой договор. А в некоторых случаях для установления работнику полной материальной ответственности нужно включить условие о ней в его трудовой договор. При этом заключать отдельный договор о полной материальной ответственности не требуется. Например, если принимаете работника по срочному трудовому договору на должность главного бухгалтера (ч. 2 ст. 243, ч. 1 ст. 244 ТК РФ, п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52).
Статья: Применение норм о материальной ответственности военнослужащих в практике военных судов
(Харитонов С.С., Миронов В.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 11)В период с 16 августа 2014 г. по 30 ноября 2018 г. Г., с которым был заключен договор о полной материальной ответственности, последовательно замещал воинские должности начальника хранилища горючего и смазочных материалов (далее - ГСМ) и врио начальника объединенного склада ГСМ воинской части. В ходе проверки объединенного склада ГСМ воинской части, проведенной аудитором Северо-Кавказского округа войск национальной гвардии Российской Федерации в 2019 г., выявлено необоснованное списание топлива за время руководства Г. данным складом на общую сумму более 3 млн руб.
(Харитонов С.С., Миронов В.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 11)В период с 16 августа 2014 г. по 30 ноября 2018 г. Г., с которым был заключен договор о полной материальной ответственности, последовательно замещал воинские должности начальника хранилища горючего и смазочных материалов (далее - ГСМ) и врио начальника объединенного склада ГСМ воинской части. В ходе проверки объединенного склада ГСМ воинской части, проведенной аудитором Северо-Кавказского округа войск национальной гвардии Российской Федерации в 2019 г., выявлено необоснованное списание топлива за время руководства Г. данным складом на общую сумму более 3 млн руб.
Готовое решение: Как составить договор о полной индивидуальной материальной ответственности бухгалтера-кассира
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что бухгалтер-кассир будет нести полную индивидуальную материальную ответственность только за ущерб, который он причинил, исполняя обязанности по должности кассира (например, в связи с недостачей в кассе) (п. 2 ч. 1 ст. 243, ст. 244 ТК РФ, п. п. 1, 7 Перечней, утвержденных Приказом Минтруда России от 16.04.2025 N 251н). За ущерб, возникший вследствие бухгалтерской ошибки, привлечь бухгалтера-кассира к полной индивидуальной материальной ответственности нельзя, так как должность бухгалтера не входит в указанный Перечень.
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что бухгалтер-кассир будет нести полную индивидуальную материальную ответственность только за ущерб, который он причинил, исполняя обязанности по должности кассира (например, в связи с недостачей в кассе) (п. 2 ч. 1 ст. 243, ст. 244 ТК РФ, п. п. 1, 7 Перечней, утвержденных Приказом Минтруда России от 16.04.2025 N 251н). За ущерб, возникший вследствие бухгалтерской ошибки, привлечь бухгалтера-кассира к полной индивидуальной материальной ответственности нельзя, так как должность бухгалтера не входит в указанный Перечень.
Статья: Порча имущества организации - споры с работником. Как суд решает ситуации?
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 3)Работодатель заключает договор о полной материальной ответственности с работником, чья должность не относится к должностям или работам, с которыми можно заключать указанный договор, согласно Постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85.
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 3)Работодатель заключает договор о полной материальной ответственности с работником, чья должность не относится к должностям или работам, с которыми можно заключать указанный договор, согласно Постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)2. Должностная инструкция необходима при решении вопроса о возможности заключения с работником договора о полной материальной ответственности. В соответствии с Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утв. Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. N 85, договор о полной материальной ответственности может быть заключен с работниками, осуществляющими получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей. Соответственно, правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности может быть установлена и на основании положений должностной инструкции.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)2. Должностная инструкция необходима при решении вопроса о возможности заключения с работником договора о полной материальной ответственности. В соответствии с Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утв. Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. N 85, договор о полной материальной ответственности может быть заключен с работниками, осуществляющими получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей. Соответственно, правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности может быть установлена и на основании положений должностной инструкции.