Поисковая работа
Подборка наиболее важных документов по запросу Поисковая работа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник взыскивает средний заработок на период трудоустройства после увольнения по сокращению или в связи с ликвидацией организации
(КонсультантПлюс, 2025)Также во взыскании среднего заработка за четвертый, пятый, шестой месяцы нетрудоустройства откажут, если во время поиска работы Работник, уволенный из организации, расположенной на Крайнем Севере (в приравненной местности), не проживал в указанной местности
(КонсультантПлюс, 2025)Также во взыскании среднего заработка за четвертый, пятый, шестой месяцы нетрудоустройства откажут, если во время поиска работы Работник, уволенный из организации, расположенной на Крайнем Севере (в приравненной местности), не проживал в указанной местности
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 252 "Расходы. Группировка расходов" главы 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налогоплательщик в 2020 году представил уточненную налоговую декларацию за 2016 год, в которой дополнительно заявил расходы, понесенные его правопредшественником в 2007 - 2016 годах в связи с геологическим изучением и разведкой месторождений. Налоговый орган пришел к выводу о пропуске налогоплательщиком срока для учета данных расходов и доначислил налог на прибыль. Суд признал выводы налогового органа обоснованными. Суд указал, что расходы налогоплательщика на освоение природных ресурсов принимаются к уменьшению налоговой базы по налогу на прибыль организаций в порядке, установленном ст. 261 НК РФ, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором завершены данные работы (этапы работ). В налоговую декларацию налогоплательщик включил расходы, понесенные его правопредшественником до момента реорганизации за пределами трехлетнего срока с даты представления декларации, дата учета расходов должна определяться по первичным документам на освоение природных ресурсов - актам приемки выполненных работ (оказанных услуг) в отсутствие регистров бухгалтерского и налогового учета, предусмотренных положениями подп. 6 п. 1 ст. 21, п. 1 ст. 54, п. 1 ст. 93, ст. ст. 313, 314 НК РФ, а также в отсутствие документов, подтверждающих этапность выполняемых работ. Налогоплательщик не представил предусмотренные ст. ст. 314, 325 НК РФ документы налогового учета в обоснование проведенных геолого-поисковых работ и геолого-разведочных работ по разведке полезных ископаемых по каждому договору и каждому объекту, связанному с освоением природных ресурсов, аналитические регистры налогового учета с информацией об окончании работ в разрезе каждого договора, связанного с указанными работами по каждому конкретному участку недр, информацию об окончании работ в разрезе каждого договора. Также налогоплательщик не представил доказательств, что спорные расходы не были учтены его правопредшественником в периодах их несения. Суд отклонил довод налогоплательщика о возможности отнесения спорных расходов в состав расходов 2016 года, когда произошла реорганизация лица, понесшего расходы, независимо от срока признания данных расходов.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налогоплательщик в 2020 году представил уточненную налоговую декларацию за 2016 год, в которой дополнительно заявил расходы, понесенные его правопредшественником в 2007 - 2016 годах в связи с геологическим изучением и разведкой месторождений. Налоговый орган пришел к выводу о пропуске налогоплательщиком срока для учета данных расходов и доначислил налог на прибыль. Суд признал выводы налогового органа обоснованными. Суд указал, что расходы налогоплательщика на освоение природных ресурсов принимаются к уменьшению налоговой базы по налогу на прибыль организаций в порядке, установленном ст. 261 НК РФ, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором завершены данные работы (этапы работ). В налоговую декларацию налогоплательщик включил расходы, понесенные его правопредшественником до момента реорганизации за пределами трехлетнего срока с даты представления декларации, дата учета расходов должна определяться по первичным документам на освоение природных ресурсов - актам приемки выполненных работ (оказанных услуг) в отсутствие регистров бухгалтерского и налогового учета, предусмотренных положениями подп. 6 п. 1 ст. 21, п. 1 ст. 54, п. 1 ст. 93, ст. ст. 313, 314 НК РФ, а также в отсутствие документов, подтверждающих этапность выполняемых работ. Налогоплательщик не представил предусмотренные ст. ст. 314, 325 НК РФ документы налогового учета в обоснование проведенных геолого-поисковых работ и геолого-разведочных работ по разведке полезных ископаемых по каждому договору и каждому объекту, связанному с освоением природных ресурсов, аналитические регистры налогового учета с информацией об окончании работ в разрезе каждого договора, связанного с указанными работами по каждому конкретному участку недр, информацию об окончании работ в разрезе каждого договора. Также налогоплательщик не представил доказательств, что спорные расходы не были учтены его правопредшественником в периодах их несения. Суд отклонил довод налогоплательщика о возможности отнесения спорных расходов в состав расходов 2016 года, когда произошла реорганизация лица, понесшего расходы, независимо от срока признания данных расходов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника при ликвидации организации и прекращении деятельности ИП
(КонсультантПлюс, 2025)3.4. В каких случаях работнику нужно предоставлять время для поиска работы при увольнении в связи с ликвидацией организации
(КонсультантПлюс, 2025)3.4. В каких случаях работнику нужно предоставлять время для поиска работы при увольнении в связи с ликвидацией организации
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция командира поисково-спасательного отряда (заместителя командира поисково-спасательного отряда по поисково-спасательной работе, начальника поисково-спасательного отряда, заместителя начальника поисково-спасательного отряда по поисково-спасательной работе, начальника центрального аэромобильного спасательного отряда, заместителя начальника центрального аэромобильного спасательного отряда по поисково-спасательной работе, начальника аэромобильного спасательного отряда, заместителя начальника аэромобильного спасательного отряда по поисково-спасательной работе, начальника поисково-спасательной службы, заместителя начальника поисково-спасательной службы по поисково-спасательной работе, начальника службы (поисково-спасательной, аварийно-спасательной), заместителя начальника службы (поисково-спасательной, аварийно-спасательной) по поисково-спасательной (аварийно-спасательной, оперативной) работе, начальника отряда (поисково-спасательного, аварийно-спасательного), заместителя начальника отряда (поисково-спасательного, аварийно-спасательного) по поисково-спасательной (аварийно-спасательной, оперативной) работе, заместителя начальника аэромобильного спасательного отряда по поисково-спасательной работе, начальника центра (поисково-спасательного, аварийно-спасательного, спасательно-координационного), начальника спасательного подцентра, заместителя начальника центра (поисково-спасательного, аварийно-спасательного, спасательно-координационного) по поисково-спасательной (аварийно-спасательной, оперативной) работе, начальника подразделения (поисково-спасательного, аварийно-спасательного), заместителя начальника подразделения (поисково-спасательного, аварийно-спасательного) по поисково-спасательной (аварийно-спасательной, оперативной) работе, начальника аварийно-спасательного формирования, заместителя начальника аварийно-спасательного формирования по аварийно-спасательной работе, командира отряда (поисково-спасательного, аварийно-спасательного), заместителя командира отряда по поисково-спасательной (аварийно-спасательной, оперативной) работе, начальника поисково-спасательного отряда, поисково-спасательного подразделения (центрального аэромобильного спасательного отряда, регионального поисково-спасательного отряда, поисково-спасательного отряда), начальника поисково-спасательной службы (центрального аэромобильного спасательного отряда, регионального поисково-спасательного отряда поисково-спасательного отряда), начальника нештатного аварийно-спасательного формирования, заместителя начальника нештатного аварийно-спасательного формирования, руководителя аварийно-спасательного формирования, заместителя руководителя аварийно-спасательного формирования) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Нормативные акты
Федеральный закон от 22.08.1995 N 151-ФЗ
(ред. от 07.07.2025)
"Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей"поисково-спасательные работы - действия, направленные на поиск и спасение людей, материальных и культурных ценностей, подавление или доведение до минимально возможного уровня воздействия последствий чрезвычайных ситуаций на территориях, в акваториях и на транспорте;
(ред. от 07.07.2025)
"Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей"поисково-спасательные работы - действия, направленные на поиск и спасение людей, материальных и культурных ценностей, подавление или доведение до минимально возможного уровня воздействия последствий чрезвычайных ситуаций на территориях, в акваториях и на транспорте;
Директива Министра обороны РФ от 27.09.1999 N Д-30
"О порядке организации и проведения в Министерстве обороны Российской Федерации работ по поиску вооружения и военной техники, связанных с увековечением памяти погибших при защите Отечества"
(вместе с "Инструкцией о порядке организации и проведения в Министерстве обороны Российской Федерации работ по поиску вооружения и военной техники, связанных с увековечением памяти погибших при защите Отечества")8. Поисковая работа проводится в целях выявления неизвестных воинских захоронений и непогребенных останков, установления имен погибших или пропавших без вести, нахождения ВВТ, а также другого имущества, имеющего военно-историческое значение. Она организуется на основе местных программ, планов военно-мемориальной и поисковой работы. Проведение поисковых работ осуществляется организациями, уполномоченными на проведение такой работы органами государственной власти и управления.
"О порядке организации и проведения в Министерстве обороны Российской Федерации работ по поиску вооружения и военной техники, связанных с увековечением памяти погибших при защите Отечества"
(вместе с "Инструкцией о порядке организации и проведения в Министерстве обороны Российской Федерации работ по поиску вооружения и военной техники, связанных с увековечением памяти погибших при защите Отечества")8. Поисковая работа проводится в целях выявления неизвестных воинских захоронений и непогребенных останков, установления имен погибших или пропавших без вести, нахождения ВВТ, а также другого имущества, имеющего военно-историческое значение. Она организуется на основе местных программ, планов военно-мемориальной и поисковой работы. Проведение поисковых работ осуществляется организациями, уполномоченными на проведение такой работы органами государственной власти и управления.
Формы
Статья: Незаконная миграция: причины, последствия и пути преодоления
(Торбенко С.Д.)
("Миграционное право", 2024, N 2)В мире существует множество людей, которые переезжают в другие страны в поисках работы, образования или лучших условий для жизни. Однако не все имеют возможность переехать легально, поэтому существует такое явление, как незаконная миграция. В данной статье мы рассмотрим причины, последствия и пути преодоления незаконной миграции. Также рассматриваются актуальные проблемы незаконной миграции в современном мире. В статье анализируются основные причины незаконной миграции, такие как экономические трудности, политическая нестабильность, беженство и т.д. Рассматриваются последствия незаконной миграции для стран-приемников и для самих мигрантов. Также в статье представлены пути преодоления проблемы незаконной миграции, такие как ужесточение законодательства, повышение квалификации служб, занимающихся контролем за миграцией, создание условий для легальной миграции. В целом статья представляет собой комплексный обзор проблемы незаконной миграции и предлагает пути ее решения.
(Торбенко С.Д.)
("Миграционное право", 2024, N 2)В мире существует множество людей, которые переезжают в другие страны в поисках работы, образования или лучших условий для жизни. Однако не все имеют возможность переехать легально, поэтому существует такое явление, как незаконная миграция. В данной статье мы рассмотрим причины, последствия и пути преодоления незаконной миграции. Также рассматриваются актуальные проблемы незаконной миграции в современном мире. В статье анализируются основные причины незаконной миграции, такие как экономические трудности, политическая нестабильность, беженство и т.д. Рассматриваются последствия незаконной миграции для стран-приемников и для самих мигрантов. Также в статье представлены пути преодоления проблемы незаконной миграции, такие как ужесточение законодательства, повышение квалификации служб, занимающихся контролем за миграцией, создание условий для легальной миграции. В целом статья представляет собой комплексный обзор проблемы незаконной миграции и предлагает пути ее решения.
"Комментарий к Градостроительному кодексу РФ"
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Захоронение непогребенных останков погибших, обнаруженных в ходе поисковой работы на территории Российской Федерации, организуют и проводят органы государственной власти субъектов Российской Федерации с участием воинских частей, дислоцированных на соответствующих территориях.
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Захоронение непогребенных останков погибших, обнаруженных в ходе поисковой работы на территории Российской Федерации, организуют и проводят органы государственной власти субъектов Российской Федерации с участием воинских частей, дислоцированных на соответствующих территориях.
Готовое решение: Какие особенности увольнения работников при ликвидации филиала
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно уведомляем, что до указанной даты увольнения в соответствии с п. 3.2 коллективного договора от 03.08.2023 N 2 Вам будет предоставляться один рабочий день в месяц с сохранением среднего заработка для поиска новой работы.
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно уведомляем, что до указанной даты увольнения в соответствии с п. 3.2 коллективного договора от 03.08.2023 N 2 Вам будет предоставляться один рабочий день в месяц с сохранением среднего заработка для поиска новой работы.
"Научно-практический комментарий к Водному кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(отв. ред. Д.О. Сиваков)
("КОНТРАКТ", 2025)<2> На момент подготовки настоящего комментария действовал Приказ Минобороны России от 19 ноября 2014 г. N 845 "Об утверждении Порядка организации и проведения поисковой работы общественно-государственными объединениями, общественными объединениями, уполномоченными на проведение такой работы, осуществляемой в целях выявления неизвестных воинских захоронений и непогребенных останков, установления имен погибших и пропавших без вести при защите Отечества и увековечения их памяти".
(постатейный)
(отв. ред. Д.О. Сиваков)
("КОНТРАКТ", 2025)<2> На момент подготовки настоящего комментария действовал Приказ Минобороны России от 19 ноября 2014 г. N 845 "Об утверждении Порядка организации и проведения поисковой работы общественно-государственными объединениями, общественными объединениями, уполномоченными на проведение такой работы, осуществляемой в целях выявления неизвестных воинских захоронений и непогребенных останков, установления имен погибших и пропавших без вести при защите Отечества и увековечения их памяти".
Готовое решение: Какие гарантии полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)Проверьте, возможно, в вашем коллективном договоре, трудовом договоре с работником, соглашении (например, отраслевом) установлены дополнительные гарантии для работника. Например, если вы относитесь к организациям связи и информационных технологий РФ, то всем, кого вы планируете сократить, нужно предоставлять оплачиваемое время (не менее одного дня в неделю) для поиска работы в течение периода, определенного законодательством РФ (п. 8.7 Федерального отраслевого соглашения по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на 2021 - 2023 годы, действует по 31.12.2026).
(КонсультантПлюс, 2025)Проверьте, возможно, в вашем коллективном договоре, трудовом договоре с работником, соглашении (например, отраслевом) установлены дополнительные гарантии для работника. Например, если вы относитесь к организациям связи и информационных технологий РФ, то всем, кого вы планируете сократить, нужно предоставлять оплачиваемое время (не менее одного дня в неделю) для поиска работы в течение периода, определенного законодательством РФ (п. 8.7 Федерального отраслевого соглашения по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на 2021 - 2023 годы, действует по 31.12.2026).
Вопрос: О форме заявления о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы.
(Письмо Минтруда России от 16.04.2025 N 16-5/ООГ-522)Вопрос: Приказом Минтруда России от 20.10.2021 N 738н была утверждена форма заявления о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы. При этом на Госуслугах форма такого же заявления отличается от утвержденной этим Приказом. Какой из этих форм необходимо пользоваться?
(Письмо Минтруда России от 16.04.2025 N 16-5/ООГ-522)Вопрос: Приказом Минтруда России от 20.10.2021 N 738н была утверждена форма заявления о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы. При этом на Госуслугах форма такого же заявления отличается от утвержденной этим Приказом. Какой из этих форм необходимо пользоваться?
Статья: Сокращение в компании: обязанности работодателя и права работника
(Агаева Е.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Агаева Е., генеральный директор сервиса по поиску работы GdeRabota.ru.
(Агаева Е.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Агаева Е., генеральный директор сервиса по поиску работы GdeRabota.ru.
Готовое решение: Какие есть риски использования job offer
(КонсультантПлюс, 2025)Job offer может стать косвенным доказательством неправомерного отказа в приеме на работу, если он оформлен в бумажном виде и подписан вами. С помощью этого документа соискатель может подтвердить, что не только обращался к вам в поисках работы, но и договорился об определенных условиях.
(КонсультантПлюс, 2025)Job offer может стать косвенным доказательством неправомерного отказа в приеме на работу, если он оформлен в бумажном виде и подписан вами. С помощью этого документа соискатель может подтвердить, что не только обращался к вам в поисках работы, но и договорился об определенных условиях.
Статья: Правила перевозки тел умерших: общие положения, ограничения, требования
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Транспортировка тел умерших (погибших) для сохранения в трупохранилища и морги осуществляется специально оборудованным и обработанным транспортом только при наличии медицинского свидетельства (справки) о смерти или гербового свидетельства о смерти, выдаваемого органами ЗАГС на основании медицинского свидетельства о смерти (за исключением транспортировки непогребенных останков погибших при защите Отечества, обнаруженных в ходе поисковой работы, которая производится в связи с их захоронением (перезахоронением) по решению Департамента культурного наследия города Москвы) (п. 8.2.2 Порядка организации похоронного дела в городе Москве).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Транспортировка тел умерших (погибших) для сохранения в трупохранилища и морги осуществляется специально оборудованным и обработанным транспортом только при наличии медицинского свидетельства (справки) о смерти или гербового свидетельства о смерти, выдаваемого органами ЗАГС на основании медицинского свидетельства о смерти (за исключением транспортировки непогребенных останков погибших при защите Отечества, обнаруженных в ходе поисковой работы, которая производится в связи с их захоронением (перезахоронением) по решению Департамента культурного наследия города Москвы) (п. 8.2.2 Порядка организации похоронного дела в городе Москве).
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок и оформить справку для определения размера пособия по безработице
(КонсультантПлюс, 2025)Справка о среднем заработке для назначения пособия по безработице выдается увольняемому или уволенному работнику в случаях, когда работодатель (работодатели - если была работа по совместительству) по последнему месту работы (службы) работника должен исчислить средний заработок. Выдайте справку в течение трех рабочих дней со дня получения от работника соответствующего письменного заявления. Он самостоятельно представляет ее в службу занятости для регистрации в качестве безработного (ч. 1 ст. 62 ТК РФ, п. 19 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и п. 6 Правил регистрации безработных граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.10.2024 N 1379).
(КонсультантПлюс, 2025)Справка о среднем заработке для назначения пособия по безработице выдается увольняемому или уволенному работнику в случаях, когда работодатель (работодатели - если была работа по совместительству) по последнему месту работы (службы) работника должен исчислить средний заработок. Выдайте справку в течение трех рабочих дней со дня получения от работника соответствующего письменного заявления. Он самостоятельно представляет ее в службу занятости для регистрации в качестве безработного (ч. 1 ст. 62 ТК РФ, п. 19 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и п. 6 Правил регистрации безработных граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.10.2024 N 1379).