Подписание договора задним числом
Подборка наиболее важных документов по запросу Подписание договора задним числом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 209 "Вступление в законную силу решений суда" ГПК РФ"При рассмотрении гражданского дела N 2-2728/2024 судом были исследованы и оценены обстоятельства, на которых ответчица основывает свои возражения в рамках настоящего дела. Судом было установлено, что договор купли-продажи спорного автомобиля был подписан Б. и Я. 31.03.2022, то есть после смерти Д.С., а договор от 25.03.2022 был подписан Б. и Я. "задним числом", исключительно с целью вывести спорный автомобиль из состава наследства Д.С. и причинить вред его наследникам, то есть действия сторон данного договора отвечают признакам злоупотребления правом (п. 1 ст. 10 ГК РФ) и не подлежат судебной защите.
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Дата (момент) расторжения договора
(КонсультантПлюс, 2026)Таким образом, право ответчика на односторонний отказ от договора может быть осуществлено ответчиком путем уведомления другой стороны об отказе от договора, и в рассматриваемом случае договор считается расторгнутым в соответствии с пунктом... договора, статьей 450.1 ГК РФ по истечении 3 месяцев с даты получения истцом уведомления о его расторжении и подписания сторонами соглашения о прекращении договора.
(КонсультантПлюс, 2026)Таким образом, право ответчика на односторонний отказ от договора может быть осуществлено ответчиком путем уведомления другой стороны об отказе от договора, и в рассматриваемом случае договор считается расторгнутым в соответствии с пунктом... договора, статьей 450.1 ГК РФ по истечении 3 месяцев с даты получения истцом уведомления о его расторжении и подписания сторонами соглашения о прекращении договора.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать о заключении договора
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли заключить договор задним числом
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли заключить договор задним числом
Статья: Правовое регулирование порядка приема на работу. Электронный документооборот
(Румянцев Н.В., Андреева С.Н.)
("Административное право и процесс", 2021, N 5)Самым простым примером является вопрос о необходимости подачи заявления работника о приеме на работу. В статье 65 ТК РФ заявление о приеме на работу не названо в числе документов, которые работник обязан предоставить работодателю при приеме на работу. Между тем работодатели требуют от работников подачи такого заявления, а также представления иных документов, которые не указаны в ст. 65 ТК РФ (например, резюме или справок и рекомендаций с предыдущих мест работы). В связи с этим возникает вопрос: можно ли принять работника без соответствующего заявления или без подтверждения его квалификации с предыдущего места работы. При этом нужно учитывать, что не всегда при увольнении работники могут получить такие рекомендации. Согласно трудовому законодательству работник и работодатель для оформления трудовых отношений подписывают трудовой договор, на основании которого издается приказ о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ). Согласно ТК РФ сначала необходимо подписать трудовой договор, а затем уже оформить приказ (распоряжение) о приеме на работу. На практике часто бывает наоборот: сначала работодатель оформляет приказ о приеме, а затем задним числом составляет трудовой договор, полагая, что такой порядок не нарушает права работников.
(Румянцев Н.В., Андреева С.Н.)
("Административное право и процесс", 2021, N 5)Самым простым примером является вопрос о необходимости подачи заявления работника о приеме на работу. В статье 65 ТК РФ заявление о приеме на работу не названо в числе документов, которые работник обязан предоставить работодателю при приеме на работу. Между тем работодатели требуют от работников подачи такого заявления, а также представления иных документов, которые не указаны в ст. 65 ТК РФ (например, резюме или справок и рекомендаций с предыдущих мест работы). В связи с этим возникает вопрос: можно ли принять работника без соответствующего заявления или без подтверждения его квалификации с предыдущего места работы. При этом нужно учитывать, что не всегда при увольнении работники могут получить такие рекомендации. Согласно трудовому законодательству работник и работодатель для оформления трудовых отношений подписывают трудовой договор, на основании которого издается приказ о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ). Согласно ТК РФ сначала необходимо подписать трудовой договор, а затем уже оформить приказ (распоряжение) о приеме на работу. На практике часто бывает наоборот: сначала работодатель оформляет приказ о приеме, а затем задним числом составляет трудовой договор, полагая, что такой порядок не нарушает права работников.
Готовое решение: Что нужно знать о дополнительном соглашении к договору
(КонсультантПлюс, 2026)Если договор подлежит госрегистрации, то и допсоглашение нужно регистрировать. В таком случае оно считается заключенным и вступает в силу для сторон в момент подписания, а для третьих лиц - в момент регистрации, если иное не установлено законом (п. 3 ст. 433, п. 2 ст. 164 ГК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если договор подлежит госрегистрации, то и допсоглашение нужно регистрировать. В таком случае оно считается заключенным и вступает в силу для сторон в момент подписания, а для третьих лиц - в момент регистрации, если иное не установлено законом (п. 3 ст. 433, п. 2 ст. 164 ГК РФ).
Вопрос: Считается ли лицо работником, если его подписи нет в трудовом договоре и приказе о приеме на работу?
(Консультация эксперта, 2026)Трудовое законодательство не предусматривает возможности оформления трудового договора и приказа о приеме на работу задним числом.
(Консультация эксперта, 2026)Трудовое законодательство не предусматривает возможности оформления трудового договора и приказа о приеме на работу задним числом.
Статья: Легитимное налоговое планирование: оптимизация налоговой нагрузки без рисков дробления бизнеса
(Воробьев В.А.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 3)В случае если отношения между сторонами такими и являлись до заключения агентского договора, то налоговая инспекция не сможет квалифицировать контракт в качестве недействительного и переквалифицировать его в договор услуг или договор поставки. При применении такого ретроспективного подхода (речь идет о правильной ретроспективе, а не о подписи задним числом) важно, чтобы реальные действия совпадали с их документальным оформлением.
(Воробьев В.А.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 3)В случае если отношения между сторонами такими и являлись до заключения агентского договора, то налоговая инспекция не сможет квалифицировать контракт в качестве недействительного и переквалифицировать его в договор услуг или договор поставки. При применении такого ретроспективного подхода (речь идет о правильной ретроспективе, а не о подписи задним числом) важно, чтобы реальные действия совпадали с их документальным оформлением.
Статья: Комментарий к Постановлению Восьмого арбитражного апелляционного суда от 07.10.2024 по делу N А70-5663/2024 <Когда подавать подраздел 1.1 ЕФС-1 по договору ГПХ, если в нем нет сроков>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 23)Если договор ГПХ заключен без указания периода работы или оформлен "задним числом", то для представления сведений о трудовой деятельности (подраздел 1.1 ЕФС-1) важна дата подписания акта выполненных работ. Такой вывод содержится в Постановлении Восьмого Арбитражного апелляционного суда от 07.10.2024 по делу N А70-5663/2024.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 23)Если договор ГПХ заключен без указания периода работы или оформлен "задним числом", то для представления сведений о трудовой деятельности (подраздел 1.1 ЕФС-1) важна дата подписания акта выполненных работ. Такой вывод содержится в Постановлении Восьмого Арбитражного апелляционного суда от 07.10.2024 по делу N А70-5663/2024.
"Момент заключения договора в российском гражданском праве: монография"
(Танага А.Н.)
("Проспект", 2023)Договор считается заключенным только по правилам, логически последовательно изложенным в данной книге. Поэтому, если стороны в январе 2023 г. подпишут договор, как в народе называется, задним числом, например, датировав его январем 2022 г.; то это будет явно противоправно, и далеко не только с точки зрения гражданского права. Не исключено, что стороны определенное время действовали в надежде придать формальность отношениям, которые пока складывались на основании устных соглашений. Оформляющий эти отношения договор следует датировать днем его реального составления, но распространить действие на фактические отношения, возникшие до этой даты. Соответственно, подписывать договор должно уполномоченное на то в день подписания лицо, реквизиты должны соответствовать действующим в день подписания; если необходимо проставление оттиска печати, которая недавно менялась, можно использовать лишь новую печать.
(Танага А.Н.)
("Проспект", 2023)Договор считается заключенным только по правилам, логически последовательно изложенным в данной книге. Поэтому, если стороны в январе 2023 г. подпишут договор, как в народе называется, задним числом, например, датировав его январем 2022 г.; то это будет явно противоправно, и далеко не только с точки зрения гражданского права. Не исключено, что стороны определенное время действовали в надежде придать формальность отношениям, которые пока складывались на основании устных соглашений. Оформляющий эти отношения договор следует датировать днем его реального составления, но распространить действие на фактические отношения, возникшие до этой даты. Соответственно, подписывать договор должно уполномоченное на то в день подписания лицо, реквизиты должны соответствовать действующим в день подписания; если необходимо проставление оттиска печати, которая недавно менялась, можно использовать лишь новую печать.
Статья: Кадровик на свободе: как не попасть в тюрьму за работу с персоналом?
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Основанием для такого увольнения руководитель назвал возбуждение на сотрудников уголовных дел. Стоит отметить, что судопроизводство по данным делам еще не началось, а сами сотрудники не находились в статусе обвиняемых. Кадровик распоряжение начальства выполнила: издала приказы об увольнении задними числами и заполнила трудовые книжки необходимыми записями.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Основанием для такого увольнения руководитель назвал возбуждение на сотрудников уголовных дел. Стоит отметить, что судопроизводство по данным делам еще не началось, а сами сотрудники не находились в статусе обвиняемых. Кадровик распоряжение начальства выполнила: издала приказы об увольнении задними числами и заполнила трудовые книжки необходимыми записями.
Статья: Если продавец - мертвец. Комментарий к Определению Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 22 марта 2022 года N 78-КГ21-59-К3
(Смирнов С.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 10)Суд первой инстанции иск удовлетворил в полном объеме <1>. В основу решения была положена позиция о том, что регистрационное действие недействительно ввиду прекращения силы доверенности представителя продавца на момент обращения сторон в Росреестр. По мнению суда, покупатель (М.С.А.) "располагал возможностью проявить разумность и осмотрительность, выяснить правоотношения представителя продавца". Суд также отметил, что с учетом подписания договора купли-продажи "от имени" К.Д.Г. ответчик (М.С.А.) располагал контактными данными продавца, "мог проверить его правоспособность", а также проверить действительность этой доверенности. Комментируя ситуацию, суд в качестве своеобразной рекомендации задним числом предложил ответчику потребовать совершения регистрации в судебном порядке.
(Смирнов С.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 10)Суд первой инстанции иск удовлетворил в полном объеме <1>. В основу решения была положена позиция о том, что регистрационное действие недействительно ввиду прекращения силы доверенности представителя продавца на момент обращения сторон в Росреестр. По мнению суда, покупатель (М.С.А.) "располагал возможностью проявить разумность и осмотрительность, выяснить правоотношения представителя продавца". Суд также отметил, что с учетом подписания договора купли-продажи "от имени" К.Д.Г. ответчик (М.С.А.) располагал контактными данными продавца, "мог проверить его правоспособность", а также проверить действительность этой доверенности. Комментируя ситуацию, суд в качестве своеобразной рекомендации задним числом предложил ответчику потребовать совершения регистрации в судебном порядке.
Вопрос: Устроилась на работу на должность "медицинская сестра на производстве" 22.03.2021. С трудовыми инструкциями меня не ознакомили и не давали на подпись. Сейчас меня заставляют делать работу не по специальности и прислали должностные инструкции задним числом - 09.09.2021. Где я могу увидеть свои должностные инструкции?
("Трудовое право", 2022, N 1)Вопрос: Добрый вечер. Я устроилась на работу на должность "медицинская сестра" 22.03.2021. Во время трудоустройства меня не ознакомили с трудовыми инструкциями и не давали на подпись. Сейчас меня заставляют делать работу не по моей специальности, а сегодня прислали должностные инструкции задним числом - 09.09.2021. Что мне делать и где я могу увидеть свои должностные инструкции? При заключении договора не прописаны должностные инструкции, только должность и заработная плата. Специальность "медицинская сестра на производстве".
("Трудовое право", 2022, N 1)Вопрос: Добрый вечер. Я устроилась на работу на должность "медицинская сестра" 22.03.2021. Во время трудоустройства меня не ознакомили с трудовыми инструкциями и не давали на подпись. Сейчас меня заставляют делать работу не по моей специальности, а сегодня прислали должностные инструкции задним числом - 09.09.2021. Что мне делать и где я могу увидеть свои должностные инструкции? При заключении договора не прописаны должностные инструкции, только должность и заработная плата. Специальность "медицинская сестра на производстве".