Подпись в больничном синей пастой
Подборка наиболее важных документов по запросу Подпись в больничном синей пастой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Расплескалась синева на больничном
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2014, N 47)В одном ООО руководитель и главный бухгалтер подписали листок нетрудоспособности синей пастой. ФСС на это заявил, что больничный лист является не только документом, удостоверяющим нетрудоспособность гражданина и подтверждающим его временное освобождение от работы, но и основным финансовым документом, служащим основанием для назначения и выплаты пособий. А финансовые документы, заполненные с нарушением порядка их заполнения, к оплате не принимаются.
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2014, N 47)В одном ООО руководитель и главный бухгалтер подписали листок нетрудоспособности синей пастой. ФСС на это заявил, что больничный лист является не только документом, удостоверяющим нетрудоспособность гражданина и подтверждающим его временное освобождение от работы, но и основным финансовым документом, служащим основанием для назначения и выплаты пособий. А финансовые документы, заполненные с нарушением порядка их заполнения, к оплате не принимаются.
Вопрос: Мы заполнили больничный синей шариковой ручкой прописными буквами. Нужно ли нам вносить исправления в больничный?
("Главная книга", 2012, N 20)Некоторые отделения ФСС на местах допускают и другой, более простой, способ исправления: разрешают написать на оборотной стороне больничного: "Запись, оформленную шариковой ручкой с синей пастой прописными буквами, считать оформленной гелевой ручкой с черной пастой печатными заглавными буквами", поставить подписи и печать.
("Главная книга", 2012, N 20)Некоторые отделения ФСС на местах допускают и другой, более простой, способ исправления: разрешают написать на оборотной стороне больничного: "Запись, оформленную шариковой ручкой с синей пастой прописными буквами, считать оформленной гелевой ручкой с черной пастой печатными заглавными буквами", поставить подписи и печать.
Вопрос: 1 октября взяли мои документы, на следующий день я взяла больничный и ничего не подписала. 3 октября сообщила, что решила не работать. Работодатель ответил, что устроена официально и должна подписать задним числом заявление о приеме и увольнении, а также отработать. Имели ли право устраивать без моей подписи?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам (пилотный проект) (до 31 декабря 2020 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2020)прежде чем формировать реестр, вы должны заполнить больничный лист. Если листок нетрудоспособности выдан в электронной форме, то прежде чем направить в ФСС РФ реестр, нужно заполнить больничный через личный кабинет или с помощью используемой программы и подтвердить внесенные данные электронными подписями (Информация ФСС РФ "Листки нетрудоспособности. Электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) (вопрос-ответ)");
(КонсультантПлюс, 2020)прежде чем формировать реестр, вы должны заполнить больничный лист. Если листок нетрудоспособности выдан в электронной форме, то прежде чем направить в ФСС РФ реестр, нужно заполнить больничный через личный кабинет или с помощью используемой программы и подтвердить внесенные данные электронными подписями (Информация ФСС РФ "Листки нетрудоспособности. Электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) (вопрос-ответ)");
Вопрос: Нужно ли работнику после больничного подписывать приказ о внесении изменений в табель учета рабочего времени?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Работнику выдали листок нетрудоспособности. Работник является специалистом по закупкам. Имеет ли право и не будет ли нарушением, если во время больничного работник подпишет электронной подписью документы по закупкам (протокол подведения итогов и направление проекта контракта на подпись участнику по закупкам)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Мама на больничном 2 года, 3-я группа инвалидности. Была реорганизация, всех уволили и приняли одним днем. Мама ничего не подписывала. На следующей неделе больничный закрывают. Легкого труда в организации нет. Что делать? Могут ли уволить задним числом? Как поступить, чтобы уволили с выплатой отпусков и компенсации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Работник скрывал инвалидность 2-й группы. После больничного ему пришлось представить справку об инвалидности для оплаты больничного. Он отказывается подписать допсоглашение об отмене дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день и установлении 35-часовой рабочей недели. Что делать работодателю?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: О новых особенностях больничных листов
(Палько Е.А.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 12)О подписях в электронных больничных
(Палько Е.А.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 12)О подписях в электронных больничных
Вопрос: Об ответственности страхователя за нарушение срока представления сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(Письмо Минтруда России от 04.03.2026 N 17-1/ООГ-117)Частью 8 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ и пунктом 22 Правил определено, что страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.
(Письмо Минтруда России от 04.03.2026 N 17-1/ООГ-117)Частью 8 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ и пунктом 22 Правил определено, что страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.
Статья: Спор о восстановлении на работе (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Подача Истцом заявления об увольнении по собственному желанию носит вынужденный характер, что подтверждается заявлением об увольнении с указанием мотивов и причин увольнения/заявлением об отзыве заявления об увольнении/приказом об увольнении работника по собственному желанию, вынесенным после получения работодателем заявления работника об отзыве заявления об увольнении и до истечения срока предупреждения об увольнении/заявлением об увольнении, которое сам Истец не писал, а только подписывал/листком нетрудоспособности, открытым в день подачи работником заявления об увольнении/другими документами.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Подача Истцом заявления об увольнении по собственному желанию носит вынужденный характер, что подтверждается заявлением об увольнении с указанием мотивов и причин увольнения/заявлением об отзыве заявления об увольнении/приказом об увольнении работника по собственному желанию, вынесенным после получения работодателем заявления работника об отзыве заявления об увольнении и до истечения срока предупреждения об увольнении/заявлением об увольнении, которое сам Истец не писал, а только подписывал/листком нетрудоспособности, открытым в день подачи работником заявления об увольнении/другими документами.