Подпись медработника в путевом листе
Подборка наиболее важных документов по запросу Подпись медработника в путевом листе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Журналы предрейсового, послерейсового медицинского осмотра водителей
(КонсультантПлюс, 2025)...в штампах о прохождении водителями предрейсовых медицинских осмотров в путевых листах имеются подпись и расшифровка подписи медицинского работника ФИО8, согласно журналу регистрации предрейсового медицинского осмотра осмотры проводил медицинский работник ФИО9, что является нарушением требований пункта 16 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.12.2014 N 835н, подпункта "и" пункта 8 постановления Правительства Российской Федерации от 07.10.2020 N 1616...
(КонсультантПлюс, 2025)...в штампах о прохождении водителями предрейсовых медицинских осмотров в путевых листах имеются подпись и расшифровка подписи медицинского работника ФИО8, согласно журналу регистрации предрейсового медицинского осмотра осмотры проводил медицинский работник ФИО9, что является нарушением требований пункта 16 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.12.2014 N 835н, подпункта "и" пункта 8 постановления Правительства Российской Федерации от 07.10.2020 N 1616...
Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 26.09.2022 по делу N 33-2829/2022 (УИД 04RS0018-01-2021-009662-15)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения по истечении срока трудового договора.
Обстоятельства: Истец полагает, что с ним был заключен трудовой договор на неопределенный срок, не согласен с увольнением.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.В подтверждение данного обстоятельства в суд апелляционной инстанции были представлены оригиналы путевых листов, в том числе за 2019 год, период до октября 2020 года, из которых видно, что Фролов, являясь <...>, работал по маршруту в качестве <...>. При этом данные путевые листы содержат печати медицинского учреждения, освидетельствовавшего Ф. перед рейсом, подписи медицинских работников, что свидетельствует об относимости и допустимости данных доказательств.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения по истечении срока трудового договора.
Обстоятельства: Истец полагает, что с ним был заключен трудовой договор на неопределенный срок, не согласен с увольнением.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.В подтверждение данного обстоятельства в суд апелляционной инстанции были представлены оригиналы путевых листов, в том числе за 2019 год, период до октября 2020 года, из которых видно, что Фролов, являясь <...>, работал по маршруту в качестве <...>. При этом данные путевые листы содержат печати медицинского учреждения, освидетельствовавшего Ф. перед рейсом, подписи медицинских работников, что свидетельствует об относимости и допустимости данных доказательств.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Требования к оформлению путевого листа в 2023 году
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 4)Отметки в путевом листе о дате, времени и результате медосмотров водителей должен сделать медработник и заверить своей подписью. В путевом листе он должен указать свои ф. и. о., а также наименование медорганизации (если он состоит в ее штате), серию, номер, дату выдачи и срок окончания действия ее лицензии на проведение медосмотров <19>.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 4)Отметки в путевом листе о дате, времени и результате медосмотров водителей должен сделать медработник и заверить своей подписью. В путевом листе он должен указать свои ф. и. о., а также наименование медорганизации (если он состоит в ее штате), серию, номер, дату выдачи и срок окончания действия ее лицензии на проведение медосмотров <19>.
Статья: Как "малышам" заполнять путевой лист
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 14)Поэтому подписывать путевой лист, кроме водителя, должны медработник и сотрудник, ответственный за составление путевого листа. Кроме того, в путевом листе надо указать их ф. и. о.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 14)Поэтому подписывать путевой лист, кроме водителя, должны медработник и сотрудник, ответственный за составление путевого листа. Кроме того, в путевом листе надо указать их ф. и. о.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)В пункте 18 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. N 15 приведены разъяснения, применяемые ко всем субъектам трудовых отношений, о том, что при разрешении вопроса, имелись ли между сторонами трудовые отношения, суд в силу статей 55, 59 и 60 ГПК РФ вправе принимать любые средства доказывания, предусмотренные процессуальным законодательством. К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода - ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)В пункте 18 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. N 15 приведены разъяснения, применяемые ко всем субъектам трудовых отношений, о том, что при разрешении вопроса, имелись ли между сторонами трудовые отношения, суд в силу статей 55, 59 и 60 ГПК РФ вправе принимать любые средства доказывания, предусмотренные процессуальным законодательством. К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода - ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие.
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие.
Вопрос: Можно ли на период болезни штатного работника - водителя заключить договор с самозанятым?
(Консультация эксперта, 2023)- документы хозяйственной деятельности работодателя (в том числе заполняемые или подписываемые работником путевые листы, заявки на перевозку груза) (Письмо ФНС России N ЕА-4-15/4674 (п. 2));
(Консультация эксперта, 2023)- документы хозяйственной деятельности работодателя (в том числе заполняемые или подписываемые работником путевые листы, заявки на перевозку груза) (Письмо ФНС России N ЕА-4-15/4674 (п. 2));
Вопрос: Как оформить путевой лист при длительной командировке водителя на срок более месяца?
(Консультация эксперта, 2025)Так, при проведении медицинских осмотров с использованием медицинских изделий медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность, обеспечивается в том числе передача сведений об оформленных в отношении водителей транспортных средств медицинских заключениях работодателю для обеспечения возможности формирования реквизитов путевых листов, в том числе в форме электронного документа. Такое медицинское заключение оформляется медицинским работником, проводящим медицинский осмотр, с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинского работника с учетом полученных дистанционным способом медицинских показателей работника, проходящего медицинский осмотр (пп. "г" п. 13, п. 14 Особенностей, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.05.2023 N 866).
(Консультация эксперта, 2025)Так, при проведении медицинских осмотров с использованием медицинских изделий медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность, обеспечивается в том числе передача сведений об оформленных в отношении водителей транспортных средств медицинских заключениях работодателю для обеспечения возможности формирования реквизитов путевых листов, в том числе в форме электронного документа. Такое медицинское заключение оформляется медицинским работником, проводящим медицинский осмотр, с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинского работника с учетом полученных дистанционным способом медицинских показателей работника, проходящего медицинский осмотр (пп. "г" п. 13, п. 14 Особенностей, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.05.2023 N 866).
Статья: Особенности оформления путевого листа
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)В случае формирования электронного путевого листа данный медицинский работник заверяет его усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) или усиленной неквалифицированной электронной подписью, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством РФ порядке и при условии организации взаимодействия физического лица с такой инфраструктурой с применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации (УНЭП).
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)В случае формирования электронного путевого листа данный медицинский работник заверяет его усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) или усиленной неквалифицированной электронной подписью, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством РФ порядке и при условии организации взаимодействия физического лица с такой инфраструктурой с применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации (УНЭП).
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Сведения о предрейсовых и послерейсовых медосмотрах водителя должны быть указаны в путевом листе, где фиксируют даты и время предрейсового и послерейсового медосмотров за подписью медицинского работника.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Сведения о предрейсовых и послерейсовых медосмотрах водителя должны быть указаны в путевом листе, где фиксируют даты и время предрейсового и послерейсового медосмотров за подписью медицинского работника.
Статья: Применение прокурором механизма судебной защиты прав уволенных лиц
(Маматов М.В., Кремнева Е.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2022, N 7)Верховный Суд Российской Федерации отмечает <20>, что, например, факт трудовых отношений может быть подтвержден любыми средствами доказывания, предусмотренными процессуальным законодательством. К ним могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода/ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и др.
(Маматов М.В., Кремнева Е.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2022, N 7)Верховный Суд Российской Федерации отмечает <20>, что, например, факт трудовых отношений может быть подтвержден любыми средствами доказывания, предусмотренными процессуальным законодательством. К ним могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода/ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и др.
Статья: Новый порядок оформления путевого листа
(Соколова О.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)- собственноручной подписью медицинского работника - при формировании путевого листа на бумажном носителе;
(Соколова О.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)- собственноручной подписью медицинского работника - при формировании путевого листа на бумажном носителе;
Готовое решение: Как организовать для водителя служебного легкового автомобиля предрейсовые, послерейсовые медосмотры и медосмотры в течение рабочего дня (смены)
(КонсультантПлюс, 2025)Медицинский работник указывает свои фамилию, имя и отчество (при наличии), а также наименование медицинской организации (если он состоит в ее штате). Заверяется информация его подписью (если сформирован электронный путевой лист, то используется УКЭП) (п. 25 Порядка проведения медосмотров, утв. Приказом N 266н, п. 12 Состава сведений путевого листа и порядка его оформления).
(КонсультантПлюс, 2025)Медицинский работник указывает свои фамилию, имя и отчество (при наличии), а также наименование медицинской организации (если он состоит в ее штате). Заверяется информация его подписью (если сформирован электронный путевой лист, то используется УКЭП) (п. 25 Порядка проведения медосмотров, утв. Приказом N 266н, п. 12 Состава сведений путевого листа и порядка его оформления).
Статья: Путевые листы заполняются по-новому
(Казаков Е.С.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 3)При осуществлении предсменного, предрейсового медицинского осмотра, проводимого перед началом рабочего дня (смены, рейса), и послесменного, послерейсового медицинского осмотра водителя, проводимого по окончании рабочего дня (смены, рейса), медицинский работник вправе использовать электронную подпись. Чиновники сделали еще одно очень важное, с их точки зрения, изменение: в путевом листе теперь ставится не отметка "прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен", а "прошел предсменный медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен" <4>. Штампики необходимо будет поменять.
(Казаков Е.С.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 3)При осуществлении предсменного, предрейсового медицинского осмотра, проводимого перед началом рабочего дня (смены, рейса), и послесменного, послерейсового медицинского осмотра водителя, проводимого по окончании рабочего дня (смены, рейса), медицинский работник вправе использовать электронную подпись. Чиновники сделали еще одно очень важное, с их точки зрения, изменение: в путевом листе теперь ставится не отметка "прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен", а "прошел предсменный медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен" <4>. Штампики необходимо будет поменять.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 21.03.2025 N ПГ/04365-6-1 <Нужно ли курьерам проходить предрейсовые медосмотры?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 8)Если водителя допускают к работе, то медицинский работник ставит штамп в путевом листе, в котором должны быть указаны дата и точное время прохождения медицинского осмотра, фамилия, инициалы и подпись медицинского работника, проводившего обследование.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 8)Если водителя допускают к работе, то медицинский работник ставит штамп в путевом листе, в котором должны быть указаны дата и точное время прохождения медицинского осмотра, фамилия, инициалы и подпись медицинского работника, проводившего обследование.
Вопрос: Считается ли лицо работником, если его подписи нет в трудовом договоре и приказе о приеме на работу?
(Консультация эксперта, 2025)документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте;
(Консультация эксперта, 2025)документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте;