Подготовка по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Подготовка по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Обучение и проверка знаний требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)В качестве основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности... указан... отказ от прохождения... проверки знаний требований охраны труда в центре подготовки персонала...
(КонсультантПлюс, 2025)В качестве основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности... указан... отказ от прохождения... проверки знаний требований охраны труда в центре подготовки персонала...
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 214 "Обязанности работодателя в области охраны труда" Трудового кодекса РФ"Причины несчастного случая: недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, выразившееся в непроведении пострадавшей обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажа по охране труда и стажировки на рабочем месте, в соответствии с нормативными требованиями в области охраны труда. Нарушение требований абзацев 11 и 15 части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктов 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3 и 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29. Отсутствие должного контроля над подчиненным персоналом. Нарушение требования абзаца второго части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктов 4.7.12 и 4.11.4 Должностной инструкции по позиции - "младший менеджер смены", утвержденной представителем организации ООО "ГлобалФуд Планета" И. Неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в не функционировании системы управления охраной труда. Нарушены требования статей 217 и 218 Трудового кодекса Российской Федерации."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовОбучение и профессиональная подготовка в области охраны труда
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны трудаКАК ПРОВОДИТСЯ ОБУЧЕНИЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
Нормативные акты
Справочная информация: "Перечень правил и инструкций по охране труда"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)ПЕРЕЧЕНЬ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)ПЕРЕЧЕНЬ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Вопрос: Может ли один и тот же работник с необходимой подготовкой быть членом комиссии по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим и проводить обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работодатель планирует проводить обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим самостоятельно. Может ли один и тот же работник, который имеет необходимую подготовку, быть и членом комиссии по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, и проводить обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работодатель планирует проводить обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим самостоятельно. Может ли один и тот же работник, который имеет необходимую подготовку, быть и членом комиссии по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, и проводить обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим?
Статья: Совершенствование механизмов государственного регулирования охраны труда в сельском хозяйстве
(Глеба О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)В сельском хозяйстве производственные условия постоянно усложняются <5>, автоматизируются, модернизируется производственная база отрасли, поэтому важно не только обучить специалиста новым технологиям производства и проверить усвоенное, но и вовремя скорректировать правила безопасности. В настоящее время действует значительное количество нормативных документов, содержащих требования охраны труда, исполнение которых обязательно работодателями независимо от их отраслевой принадлежности. Вместе с тем основополагающими для сельхозтоваропроизводителей являются Правила по охране труда в сельском хозяйстве, утвержденные Приказом Минтруда России от 27 октября 2020 г. N 746н <6>, которые призваны обеспечить необходимый уровень безопасности труда работников аграрной сферы. Согласно указанному документу в число основных обязанностей работодателя по достижении требуемого уровня безопасности, кроме прочего, включены: проведение профессионального отбора и подготовки работников по охране труда и проверки их знаний и навыков безопасных приемов работы в соответствии с требованиями охраны труда; обеспечение работников эффективными средствами индивидуальной и коллективной защиты, соответствующими характеру проявления возможных вредных и (или) опасных производственных факторов, и осуществление контроля за их правильным применением; применение рациональных режимов труда и отдыха с целью снижения воздействия на работников физических и психофизиологических вредных и (или) опасных производственных факторов. Допуск сотрудников к работе разрешается только при условии прохождения ими необходимой квалификационной подготовки, а также обязательных медицинских осмотров, предусмотренных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420н <7>. При этом каждый работник обязан пройти отдельную подготовку по охране труда в порядке, установленном положениями совместного Постановления Минобразования и Минтруда от 13 января 2003 г. N 1/29 <8>, которым на работников возлагается обязанность прохождения всех видов инструктажа: вводного, первичного, повторного, внеочередного, целевого.
(Глеба О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)В сельском хозяйстве производственные условия постоянно усложняются <5>, автоматизируются, модернизируется производственная база отрасли, поэтому важно не только обучить специалиста новым технологиям производства и проверить усвоенное, но и вовремя скорректировать правила безопасности. В настоящее время действует значительное количество нормативных документов, содержащих требования охраны труда, исполнение которых обязательно работодателями независимо от их отраслевой принадлежности. Вместе с тем основополагающими для сельхозтоваропроизводителей являются Правила по охране труда в сельском хозяйстве, утвержденные Приказом Минтруда России от 27 октября 2020 г. N 746н <6>, которые призваны обеспечить необходимый уровень безопасности труда работников аграрной сферы. Согласно указанному документу в число основных обязанностей работодателя по достижении требуемого уровня безопасности, кроме прочего, включены: проведение профессионального отбора и подготовки работников по охране труда и проверки их знаний и навыков безопасных приемов работы в соответствии с требованиями охраны труда; обеспечение работников эффективными средствами индивидуальной и коллективной защиты, соответствующими характеру проявления возможных вредных и (или) опасных производственных факторов, и осуществление контроля за их правильным применением; применение рациональных режимов труда и отдыха с целью снижения воздействия на работников физических и психофизиологических вредных и (или) опасных производственных факторов. Допуск сотрудников к работе разрешается только при условии прохождения ими необходимой квалификационной подготовки, а также обязательных медицинских осмотров, предусмотренных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420н <7>. При этом каждый работник обязан пройти отдельную подготовку по охране труда в порядке, установленном положениями совместного Постановления Минобразования и Минтруда от 13 января 2003 г. N 1/29 <8>, которым на работников возлагается обязанность прохождения всех видов инструктажа: вводного, первичного, повторного, внеочередного, целевого.
Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как подготовиться к обучению требованиям охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как подготовиться к обучению требованиям охраны труда
Готовое решение: Как заполнить форму N 7-травматизм
(КонсультантПлюс, 2025)подготовку работников по охране труда (п. п. 20 - 22, 27, 29 Примерного перечня, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 771н) - в строке 22.
(КонсультантПлюс, 2025)подготовку работников по охране труда (п. п. 20 - 22, 27, 29 Примерного перечня, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 771н) - в строке 22.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Оператором Системы определено Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Информационные ресурсы Системы формируются Минздравсоцразвития России совместно с Федеральной службой по труду и занятости, Фондом социального страхования Российской Федерации (с 01.01.2023 - Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации, созданным вследствие реорганизации Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации <1>), Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и иными федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на осуществление функций по государственному управлению охраной труда, Федерацией независимых профсоюзов России, органами исполнительной власти и органами местного самоуправления субъектов Российской Федерации, ведающими вопросами охраны труда. Подготовка и предоставление информации для последующего размещения в Системе осуществляется в соответствии с Регламентом подготовки и размещения информации в единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 06.10.2011 N 1137.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Оператором Системы определено Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Информационные ресурсы Системы формируются Минздравсоцразвития России совместно с Федеральной службой по труду и занятости, Фондом социального страхования Российской Федерации (с 01.01.2023 - Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации, созданным вследствие реорганизации Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации <1>), Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и иными федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на осуществление функций по государственному управлению охраной труда, Федерацией независимых профсоюзов России, органами исполнительной власти и органами местного самоуправления субъектов Российской Федерации, ведающими вопросами охраны труда. Подготовка и предоставление информации для последующего размещения в Системе осуществляется в соответствии с Регламентом подготовки и размещения информации в единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 06.10.2011 N 1137.
Статья: Проблема установления субъекта, подлежащего привлечению к ответственности за гибель сотрудников организации при производстве земляных работ (на примере конкретного уголовного дела)
(Быкова Е.Г., Казаков А.А.)
("Российский следователь", 2025, N 2)Комиссия по расследованию несчастного случая среди его причин отметила обширный перечень факторов, включая несоблюдение государственных нормативных требований в сфере охраны труда в части ведения работ повышенной опасности при отсутствии разработанной организационно-технологической документации (технологическая карта, наряд-допуск), недостатки при подготовке работников по охране труда. Единственным лицом, допустившим нарушение, признан директор МУП (работодатель) <6>.
(Быкова Е.Г., Казаков А.А.)
("Российский следователь", 2025, N 2)Комиссия по расследованию несчастного случая среди его причин отметила обширный перечень факторов, включая несоблюдение государственных нормативных требований в сфере охраны труда в части ведения работ повышенной опасности при отсутствии разработанной организационно-технологической документации (технологическая карта, наряд-допуск), недостатки при подготовке работников по охране труда. Единственным лицом, допустившим нарушение, признан директор МУП (работодатель) <6>.
"Квалификация, подготовка, аттестация и проверка знаний работников в области промышленной безопасности"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)д) наличие распорядительного документа, определяющего структуру управления, обеспечивающую каждому работнику сферу деятельности и пределы его полномочий, закрепление обязанностей квалифицированного персонала по организации работ, контролю их качества, охране труда, подготовке и повышению квалификации кадров;
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)д) наличие распорядительного документа, определяющего структуру управления, обеспечивающую каждому работнику сферу деятельности и пределы его полномочий, закрепление обязанностей квалифицированного персонала по организации работ, контролю их качества, охране труда, подготовке и повышению квалификации кадров;
Готовое решение: Как составить положение о системе управления охраной труда в организации
(КонсультантПлюс, 2025)обеспечьте непрерывную подготовку и повышение квалификации работников в области охраны труда;
(КонсультантПлюс, 2025)обеспечьте непрерывную подготовку и повышение квалификации работников в области охраны труда;