Подарок сотруднику при рождении ребенка
Подборка наиболее важных документов по запросу Подарок сотруднику при рождении ребенка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учесть расходы на подарки при исчислении налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)Стоимость сертификатов, подаренных сотрудникам к государственным праздникам, дню рождения и другим поводам, не связанным с производственными результатами их работы, в расходах для целей налога на прибыль не учитывайте (п. п. 16, 21 ст. 270 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Стоимость сертификатов, подаренных сотрудникам к государственным праздникам, дню рождения и другим поводам, не связанным с производственными результатами их работы, в расходах для целей налога на прибыль не учитывайте (п. п. 16, 21 ст. 270 НК РФ).
Статья: Как провести по учету подарки сотрудникам
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)2) подарки к праздникам, юбилеям и значимым событиям в личной жизни работника. Например, подарок по случаю свадьбы или рождения ребенка. Их не относят к оплате труда;
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)2) подарки к праздникам, юбилеям и значимым событиям в личной жизни работника. Например, подарок по случаю свадьбы или рождения ребенка. Их не относят к оплате труда;
Нормативные акты
Приказ Росстата от 22.12.2023 N 677
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"11) стоимость подарков и билетов на зрелищные мероприятия детям работников за счет средств предприятия;
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"11) стоимость подарков и билетов на зрелищные мероприятия детям работников за счет средств предприятия;
"Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции"Пример: работник организации получает в связи с днем рождения дорогостоящий подарок от своего подчиненного, при этом в полномочия работника входит принятие решений о повышении заработной платы подчиненным сотрудникам и назначении на более высокие должности в организации.
"Налоговое планирование: более 60 законных схем"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)4.4.9. Материальная помощь и подарки
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)4.4.9. Материальная помощь и подарки
Готовое решение: Как заполнить справку о доходах и суммах налога физлица (Приложение N 1 к расчету 6-НДФЛ)
(КонсультантПлюс, 2025)"508" - вычет в пределах 50 000 руб. с единовременной материальной помощи работнику при рождении ребенка (усыновлении (удочерении) ребенка, установлении опеки над ребенком).
(КонсультантПлюс, 2025)"508" - вычет в пределах 50 000 руб. с единовременной материальной помощи работнику при рождении ребенка (усыновлении (удочерении) ребенка, установлении опеки над ребенком).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Как правило (исключения есть почти из каждого правила), не возникает претензий со стороны проверяющих органов, если подарки имеют натуральную форму (конфеты, игрушки, сувениры и пр.) и приурочены к традиционным праздникам и другим значимым датам: к Новому году (в том числе детские подарки), к 8 Марта, к профессиональному празднику, а также ко дню рождения работника, его бракосочетания, рождения ребенка работника и т.п. При этом могут отсутствовать договоры дарения в письменной форме, но это повышает вероятность доначисления страховых взносов.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Как правило (исключения есть почти из каждого правила), не возникает претензий со стороны проверяющих органов, если подарки имеют натуральную форму (конфеты, игрушки, сувениры и пр.) и приурочены к традиционным праздникам и другим значимым датам: к Новому году (в том числе детские подарки), к 8 Марта, к профессиональному празднику, а также ко дню рождения работника, его бракосочетания, рождения ребенка работника и т.п. При этом могут отсутствовать договоры дарения в письменной форме, но это повышает вероятность доначисления страховых взносов.
Статья: Расчет 6-НДФЛ за 2023 год: построчно
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 1)- выдачи работникам подарков, оформленных письменным договором дарения;
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 1)- выдачи работникам подарков, оформленных письменным договором дарения;
Типовая ситуация: Код вида дохода в платежках на зарплату
(Издательство "Главная книга", 2025)Код вида дохода в платежке на матпомощь в связи с рождением ребенка, свадьбой, смертью работника или членов его семьи, чрезвычайными обстоятельствами - 4, в других случаях - 1.
(Издательство "Главная книга", 2025)Код вида дохода в платежке на матпомощь в связи с рождением ребенка, свадьбой, смертью работника или членов его семьи, чрезвычайными обстоятельствами - 4, в других случаях - 1.
Статья: Тест: заполнение и сдача расчета 6-НДФЛ
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 16)Такие доходы не нужно отражать в 6-НДФЛ, если вы уверены, что по итогам года уложитесь в установленный гл. 23 НК лимит <19>. К доходам, которые не облагаются НДФЛ в пределах лимита, относятся, например, подарки и материальная помощь в размере 4 000 руб. за календарный год (отдельно по каждому виду дохода), матпомощь работнику в связи с рождением ребенка, которую работодатель выплатил в размере 50 000 руб. в течение первого года после рождения ребенка <20>. Если же в лимит не укладываетесь, тогда нужно отражать эти доходы в разделе 2: общую сумму дохода - в строке 120, сумму необлагаемого лимита - в строке 130 <21>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 16)Такие доходы не нужно отражать в 6-НДФЛ, если вы уверены, что по итогам года уложитесь в установленный гл. 23 НК лимит <19>. К доходам, которые не облагаются НДФЛ в пределах лимита, относятся, например, подарки и материальная помощь в размере 4 000 руб. за календарный год (отдельно по каждому виду дохода), матпомощь работнику в связи с рождением ребенка, которую работодатель выплатил в размере 50 000 руб. в течение первого года после рождения ребенка <20>. Если же в лимит не укладываетесь, тогда нужно отражать эти доходы в разделе 2: общую сумму дохода - в строке 120, сумму необлагаемого лимита - в строке 130 <21>.
Вопрос: При передаче подарка стоимостью 4 800 руб. работнице, находящейся в отпуске по беременности и родам, исчислен, но не удержан НДФЛ в связи с отсутствием выплат. Правомерно ли удержать НДФЛ со стоимости подарка, превышающей 4 000 руб., при выплате в следующем месяце матпомощи при рождении ребенка (30 000 руб.)?
(Консультация эксперта, 2024)В соответствии с п. 8 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых, в частности, работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), но не более 50 000 руб. на каждого ребенка. Доходы в виде подарков, полученных работниками от организации, являются доходом в натуральной форме, подлежащим налогообложению согласно ст. 211 НК РФ. Согласно п. 28 ст. 217 НК РФ стоимость подарков, полученных налогоплательщиками от организаций, не облагается НДФЛ, если стоимость подарков за налоговый период не превышает 4 000 руб.
(Консультация эксперта, 2024)В соответствии с п. 8 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых, в частности, работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), но не более 50 000 руб. на каждого ребенка. Доходы в виде подарков, полученных работниками от организации, являются доходом в натуральной форме, подлежащим налогообложению согласно ст. 211 НК РФ. Согласно п. 28 ст. 217 НК РФ стоимость подарков, полученных налогоплательщиками от организаций, не облагается НДФЛ, если стоимость подарков за налоговый период не превышает 4 000 руб.
Вопрос: В этом году руководитель вместо корпоративного мероприятия на Новый год принял решение сделать сотрудникам подарки. Как выбрать подарки, чтобы не было претензий налоговиков? Также не хотелось бы, чтобы с подарка работники платили налоги, а то подарок, хоть и частично, станет для них платным.
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 12)Ответ: Чтобы работники не платили за подарки, пусть только НДФЛ, надо, чтобы стоимость подарков была не дороже 4 000 рублей. Согласно п. 28 ст. 217 НК РФ подарки на сумму менее 4 000 рублей в год в расчете на 1 человека НДФЛ не облагаются (см., например, письмо Минфина России от 15.10.2021 N 03-01-10/83519). Если же стоимость подарков превышает 4 000 рублей, то работодатель должен выполнить обязанность налогового агента: исчислить, удержать и перечислить за работника НДФЛ. Обратите внимание: речь идет обо всех подарках в денежной и натуральной форме, которые были сделаны работнику за календарный год (на 23 Февраля, 8 Марта, день рождения, Новый год и т.п.).
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 12)Ответ: Чтобы работники не платили за подарки, пусть только НДФЛ, надо, чтобы стоимость подарков была не дороже 4 000 рублей. Согласно п. 28 ст. 217 НК РФ подарки на сумму менее 4 000 рублей в год в расчете на 1 человека НДФЛ не облагаются (см., например, письмо Минфина России от 15.10.2021 N 03-01-10/83519). Если же стоимость подарков превышает 4 000 рублей, то работодатель должен выполнить обязанность налогового агента: исчислить, удержать и перечислить за работника НДФЛ. Обратите внимание: речь идет обо всех подарках в денежной и натуральной форме, которые были сделаны работнику за календарный год (на 23 Февраля, 8 Марта, день рождения, Новый год и т.п.).
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 9)Основанием для выплаты материальной помощи является, как правило, заявление работника с приложением подтверждающих событие документов (например, свидетельство о рождении ребенка, о заключении брака, справка из медучреждения и т.д.), на основании которых издается приказ руководителя о выплате.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 9)Основанием для выплаты материальной помощи является, как правило, заявление работника с приложением подтверждающих событие документов (например, свидетельство о рождении ребенка, о заключении брака, справка из медучреждения и т.д.), на основании которых издается приказ руководителя о выплате.
Вопрос: До какого возраста дарят новогодние подарки детям сотрудников?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Следовательно, по решению органов управления той или иной организации новогодние подарки могут получать дети сотрудников с момента рождения и до достижения 18-летнего возраста. Каждая организация может устанавливать предельный возраст получения новогодних подарков детьми сотрудников самостоятельно. Никаких общих норм закона в данном вопросе на сегодняшний день не существует.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Следовательно, по решению органов управления той или иной организации новогодние подарки могут получать дети сотрудников с момента рождения и до достижения 18-летнего возраста. Каждая организация может устанавливать предельный возраст получения новогодних подарков детьми сотрудников самостоятельно. Никаких общих норм закона в данном вопросе на сегодняшний день не существует.