ПОЧЕТНЫЙ ДОНОР льготы ОТПУСК
Подборка наиболее важных документов по запросу ПОЧЕТНЫЙ ДОНОР льготы ОТПУСК (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Права работников-доноров (гарантии)4. Предоставлять почетному донору России ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время года (п. 1 ч. 1 ст. 23 Закона N 125-ФЗ). Подробнее об этом см. раздел "Меры социальной поддержки доноров, безвозмездно сдавших кровь, и почетных доноров России" настоящего материала.
Нормативные акты
Федеральный закон от 20.07.2012 N 125-ФЗ
(ред. от 28.12.2024)
"О донорстве крови и ее компонентов"1. Доноры, сдавшие безвозмездно кровь и (или) ее компоненты (за исключением плазмы крови) сорок и более раз, либо кровь и (или) ее компоненты двадцать пять и более раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови сорок раз, либо кровь и (или) ее компоненты менее двадцати пяти раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови шестьдесят и более раз, либо плазму крови шестьдесят и более раз, награждаются нагрудным знаком "Почетный донор России" в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и имеют право на следующие меры социальной поддержки:
(ред. от 28.12.2024)
"О донорстве крови и ее компонентов"1. Доноры, сдавшие безвозмездно кровь и (или) ее компоненты (за исключением плазмы крови) сорок и более раз, либо кровь и (или) ее компоненты двадцать пять и более раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови сорок раз, либо кровь и (или) ее компоненты менее двадцати пяти раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови шестьдесят и более раз, либо плазму крови шестьдесят и более раз, награждаются нагрудным знаком "Почетный донор России" в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и имеют право на следующие меры социальной поддержки:
<Письмо> Минздрава России от 18.05.2017 N 12-2/1101
<О сдаче крови или ее компонентов>В свою очередь статьей 23 Федерального закона от 20 июля 2012 г. N 125-ФЗ закреплены меры социальной поддержки лиц, награжденных нагрудным знаком "Почетный донор России" (предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством, внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи, первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение, предоставление ежегодной денежной выплаты).
<О сдаче крови или ее компонентов>В свою очередь статьей 23 Федерального закона от 20 июля 2012 г. N 125-ФЗ закреплены меры социальной поддержки лиц, награжденных нагрудным знаком "Почетный донор России" (предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством, внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи, первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение, предоставление ежегодной денежной выплаты).
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.04.2024 N 14-6/ООГ-2439 <Как оформить сотруднику дополнительный выходной день по случаю сдачи крови или ее компонентов>
(Сергунина А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 10)У сотрудников, получивших нагрудный знак "Почетный донор России", чуть больше льгот. Так, сотрудники - почетные доноры имеют право:
(Сергунина А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 10)У сотрудников, получивших нагрудный знак "Почетный донор России", чуть больше льгот. Так, сотрудники - почетные доноры имеют право:
Статья: Правила расчета отпускных в 2025 году
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Изменение 3. Расширен список сотрудников, у которых есть льготы при получении отпуска. К тем категориям сотрудников, которые уже могут выбирать удобные для себя дни отдыха, добавлены доноры без звания "почетный", но сдававшие кровь не менее 20 раз, а плазму - не менее 30 раз. Если такой сотрудник подаст заявление на предоставление оплачиваемого отдыха вне установленного графика, то компания должна отпустить работника в отпуск.
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Изменение 3. Расширен список сотрудников, у которых есть льготы при получении отпуска. К тем категориям сотрудников, которые уже могут выбирать удобные для себя дни отдыха, добавлены доноры без звания "почетный", но сдававшие кровь не менее 20 раз, а плазму - не менее 30 раз. Если такой сотрудник подаст заявление на предоставление оплачиваемого отдыха вне установленного графика, то компания должна отпустить работника в отпуск.
Ситуация: Какие установлены льготы и оплата донорам за сдачу крови?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если вы являетесь почетным донором России, вам предоставляются, в частности, следующие льготы (ст. 123 ТК РФ; ч. 1 ст. 23, ч. 2 ст. 24 Закона N 125-ФЗ):
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если вы являетесь почетным донором России, вам предоставляются, в частности, следующие льготы (ст. 123 ТК РФ; ч. 1 ст. 23, ч. 2 ст. 24 Закона N 125-ФЗ):
Статья: Что вправе требовать работник - льготник по отпуску, а что - нет?
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)К первой категории относятся родители детей-инвалидов, работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет до достижения младшим из детей возраста 14 лет, несовершеннолетние, почетные доноры и другие.
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)К первой категории относятся родители детей-инвалидов, работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет до достижения младшим из детей возраста 14 лет, несовершеннолетние, почетные доноры и другие.
Вопрос: О переносе ежегодного оплачиваемого отпуска и отзыве из него работника - Почетного донора России.
(Письмо Минтруда России от 25.01.2023 N 14-2/ООГ-528)Вопрос: Постановлением Правительства РФ от 01.08.2022 N 1365 предусмотрены случаи, когда работника могут отозвать из отпуска либо перенести запланированный отпуск. Как Почетный донор России работник имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время года в соответствии с трудовым законодательством (п. 1 ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ). Распространяются ли положения о возможности переноса отпуска и об отзыве из отпуска на Почетных доноров?
(Письмо Минтруда России от 25.01.2023 N 14-2/ООГ-528)Вопрос: Постановлением Правительства РФ от 01.08.2022 N 1365 предусмотрены случаи, когда работника могут отозвать из отпуска либо перенести запланированный отпуск. Как Почетный донор России работник имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время года в соответствии с трудовым законодательством (п. 1 ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ). Распространяются ли положения о возможности переноса отпуска и об отзыве из отпуска на Почетных доноров?
Статья: Работник уходит в отпуск по графику
(Зуев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Лица, награжденные знаками "Почетный донор России", "Почетный донор СССР"
(Зуев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Лица, награжденные знаками "Почетный донор России", "Почетный донор СССР"
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- работников, имеющих право использовать отпуск в "удобное время" в силу обстоятельств, носящих постоянный (длящийся) характер. Например, работодателю изначально известно, что работник - несовершеннолетний, или многодетный, или почетный донор и т.д.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- работников, имеющих право использовать отпуск в "удобное время" в силу обстоятельств, носящих постоянный (длящийся) характер. Например, работодателю изначально известно, что работник - несовершеннолетний, или многодетный, или почетный донор и т.д.
Статья: Если у работника появилось право на отпуск в удобное время
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)- работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет (льгота действует до достижения младшим из детей возраста 14 лет, ст. 262.2 ТК РФ);
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)- работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет (льгота действует до достижения младшим из детей возраста 14 лет, ст. 262.2 ТК РФ);