Планирование отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Планирование отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Формы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск на работе по внешнему совместительству
(КонсультантПлюс, 2026)Форма справки об отпуске с основного места работы внешнего совместителя произвольная, так как нормативно утвержденной нет. По закону она необязательна, но обычно ее оформляют по просьбе внешнего совместителя на его основном месте работы, чтобы на работе по совместительству ему предоставили отпуск одновременно с отпуском по основной работе. В справке обычно указывают, в частности, сведения о работнике (Ф.И.О., должность), даты запланированного отпуска по графику отпусков.
(КонсультантПлюс, 2026)Форма справки об отпуске с основного места работы внешнего совместителя произвольная, так как нормативно утвержденной нет. По закону она необязательна, но обычно ее оформляют по просьбе внешнего совместителя на его основном месте работы, чтобы на работе по совместительству ему предоставили отпуск одновременно с отпуском по основной работе. В справке обычно указывают, в частности, сведения о работнике (Ф.И.О., должность), даты запланированного отпуска по графику отпусков.
Статья: Перенесение отпуска директора
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)На практике немало вопросов вызывает перенос отпуска директора, запланированного графиком отпусков. Рассмотрим самые популярные из тех, которые к нам поступали:
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)На практике немало вопросов вызывает перенос отпуска директора, запланированного графиком отпусков. Рассмотрим самые популярные из тех, которые к нам поступали:
Вопрос: Об указании в графике отпусков конкретных дат начала и окончания отпуска, а также сроке выплаты отпускных.
(Письмо Роструда от 16.08.2024 N ПГ/17241-6-1)Вопрос: Вправе ли работодатель обязать указывать в графике отпусков точные даты начала и окончания отпуска или достаточно указать период отпуска? За какое минимальное количество дней перед отпуском должны выплачиваться отпускные?
(Письмо Роструда от 16.08.2024 N ПГ/17241-6-1)Вопрос: Вправе ли работодатель обязать указывать в графике отпусков точные даты начала и окончания отпуска или достаточно указать период отпуска? За какое минимальное количество дней перед отпуском должны выплачиваться отпускные?
Готовое решение: Как отправить работника в ежегодный оплачиваемый отпуск, если он не хочет (отказывается от него)
(КонсультантПлюс, 2026)2. Может ли работник отказаться от ежегодного отпуска, запланированного графиком отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)2. Может ли работник отказаться от ежегодного отпуска, запланированного графиком отпусков
Готовое решение: Можно ли отменить ежегодный отпуск работника
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как отменить запланированный ежегодный отпуск в связи с увольнением работника
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как отменить запланированный ежегодный отпуск в связи с увольнением работника
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику дней в счет ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Прописывая такой лимит, учтите общие требования к планированию отпусков работников, в частности правила разделения отпуска на части. Например, учтите следующее:
(КонсультантПлюс, 2026)Прописывая такой лимит, учтите общие требования к планированию отпусков работников, в частности правила разделения отпуска на части. Например, учтите следующее:
"Научно-практический комментарий к Федеральному конституционному закону "Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)Например, в 2023 году в органы прокуратуры было направлено 10 092 обращения, в результате рассмотрения которых приняты меры прокурорского реагирования и восстановлены права заявителей по 916 <1>. Также в 2023 году было много обращений участников СВО и членов их семей о содействии в получении выплат, помощи семьям, связанные с нарушениями законодательства. Уполномоченный направил ряд обращений в органы военного управления и военную прокуратуру. По итогам были откорректированы денежное довольствие, ежемесячные надбавки и доплаты к денежному довольствию военнослужащих, части бойцов запланирован отпуск <2>.
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)Например, в 2023 году в органы прокуратуры было направлено 10 092 обращения, в результате рассмотрения которых приняты меры прокурорского реагирования и восстановлены права заявителей по 916 <1>. Также в 2023 году было много обращений участников СВО и членов их семей о содействии в получении выплат, помощи семьям, связанные с нарушениями законодательства. Уполномоченный направил ряд обращений в органы военного управления и военную прокуратуру. По итогам были откорректированы денежное довольствие, ежемесячные надбавки и доплаты к денежному довольствию военнослужащих, части бойцов запланирован отпуск <2>.
Статья: Производственный календарь на 2026 г. для пятидневной рабочей недели
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 37)Производственный календарь - это ключевой инструмент для расчета заработной платы, составления графиков, планирования отпусков, сдачи отчетности. Предлагаем производственный календарь на 2026 г. для пятидневной рабочей недели, составленный с учетом Постановления Правительства РФ от 24.09.2025 N 1466, утвердившего перенос выходных дней в 2026 г.
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 37)Производственный календарь - это ключевой инструмент для расчета заработной платы, составления графиков, планирования отпусков, сдачи отчетности. Предлагаем производственный календарь на 2026 г. для пятидневной рабочей недели, составленный с учетом Постановления Правительства РФ от 24.09.2025 N 1466, утвердившего перенос выходных дней в 2026 г.
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник еще не вышел на работу (например, отпуск еще не закончился, а больничный, который совпал с частью отпуска, уже закрыт), вы можете предложить ему продлить отпуск вместо переноса. Не советуем в одностороннем порядке принимать решение о продлении отпуска, если работник уже обратился к вам с просьбой о его переносе. В абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ не конкретизировано, как происходит выбор между продлением и переносом, законом прямо не предусмотрено, что вы вправе принудительно продлить отпуск и запретить работнику приступить к работе в первый рабочий день после окончания первоначально запланированного отпуска.
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник еще не вышел на работу (например, отпуск еще не закончился, а больничный, который совпал с частью отпуска, уже закрыт), вы можете предложить ему продлить отпуск вместо переноса. Не советуем в одностороннем порядке принимать решение о продлении отпуска, если работник уже обратился к вам с просьбой о его переносе. В абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ не конкретизировано, как происходит выбор между продлением и переносом, законом прямо не предусмотрено, что вы вправе принудительно продлить отпуск и запретить работнику приступить к работе в первый рабочий день после окончания первоначально запланированного отпуска.