План повышения квалификации
Подборка наиболее важных документов по запросу План повышения квалификации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как направить работника на повышение квалификации и что будет подтверждением ее прохождения?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)На практике работодателями утверждаются планы повышения квалификации работников, в которых указываются сроки, формы обучения и количество работников. Данные планы утверждаются, как правило, на год.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)На практике работодателями утверждаются планы повышения квалификации работников, в которых указываются сроки, формы обучения и количество работников. Данные планы утверждаются, как правило, на год.
Статья: Квалификационная аттестация и дополнительное профессиональное образование как трудоправовые элементы профессиональной деятельности судьи
(Луховская Ю.О.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2023, N 11)Нормы действующего законодательства о профессиональной переподготовке впервые назначенных судей и периодическом повышении квалификации действующих судей являются императивными - они обязательны для судей как специальных субъектов права, наделенных особой государственной властью, в силу специфики и высокой общественной важности выполняемого ими труда. В равной степени данные положения обязательны и для субъектов множественности лиц на стороне работодателя (в частности, Верховного Суда Российской Федерации, председателей судов) в части организации обучения судей: Верховным Судом Российской Федерации ежегодно утверждаются планы профессиональной переподготовки впервые назначенных федеральных судей и планы повышения квалификации действующих федеральных судей. Данные планы разрабатываются Российским государственным университетом правосудия по согласованию с Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации. Председатели федеральных судов представляют в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации документы впервые назначенных судей для прохождения обучения, которое должно состояться не позднее чем через пять месяцев со дня назначения судьи на должность <11>.
(Луховская Ю.О.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2023, N 11)Нормы действующего законодательства о профессиональной переподготовке впервые назначенных судей и периодическом повышении квалификации действующих судей являются императивными - они обязательны для судей как специальных субъектов права, наделенных особой государственной властью, в силу специфики и высокой общественной важности выполняемого ими труда. В равной степени данные положения обязательны и для субъектов множественности лиц на стороне работодателя (в частности, Верховного Суда Российской Федерации, председателей судов) в части организации обучения судей: Верховным Судом Российской Федерации ежегодно утверждаются планы профессиональной переподготовки впервые назначенных федеральных судей и планы повышения квалификации действующих федеральных судей. Данные планы разрабатываются Российским государственным университетом правосудия по согласованию с Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации. Председатели федеральных судов представляют в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации документы впервые назначенных судей для прохождения обучения, которое должно состояться не позднее чем через пять месяцев со дня назначения судьи на должность <11>.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по организации работы представителей выборного органа первичной профсоюзной организации в составе комиссии по специальной оценке условий труда"
(утв. Постановлением Исполкома ФНПР от 17.04.2018 N 2-11)
(вместе с "Примерной программой обучения представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, входящих в состав комиссии по специальной оценке условий труда")УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
(утв. Постановлением Исполкома ФНПР от 17.04.2018 N 2-11)
(вместе с "Примерной программой обучения представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, входящих в состав комиссии по специальной оценке условий труда")УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
"ГОСТ Р 57742-2017. Национальный стандарт Российской Федерации. Ресурсосбережение. Обращение с отходами. Требования безопасности при обращении с опасными твердыми коммунальными отходами при их сборе"
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 02.10.2017 N 1285-ст)7 Учебные модули для планов повышения квалификации
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 02.10.2017 N 1285-ст)7 Учебные модули для планов повышения квалификации
Статья: Судебная культура в цивилистическом процессе: постановка проблемы и перспективы трансформации
(Зарубина М.Н.)
("Вестник гражданского процесса", 2023, N 5)Немаловажное значение, безусловно, имеет профессионализм судей и судейского персонала, что дало основание некоторым ученым рассуждать об особом виде правовой культуры, связанном с конкретной профессией. Компетентностный и этический аспекты профессиональной культуры отличаются набором должностных инструкций и правил поведения и более касаются внутренней деятельности организации, планов относительно повышения квалификации работников, профилактических и организационных совещаний и прочего. Например, как верно пишет О.А. Капустин, требуются постоянное усовершенствование профессиональных компетенций судебных кадров в цифровой среде, обучение по обеспечению сохранности персональных данных, устранению технических проблем, применению технологий искусственного интеллекта <32>. В нашем случае профессиональная культура судейского корпуса может рассматриваться как необходимое условие эффективного функционирования судебной культуры наряду с доступностью правосудия и информационно-коммуникативной средой.
(Зарубина М.Н.)
("Вестник гражданского процесса", 2023, N 5)Немаловажное значение, безусловно, имеет профессионализм судей и судейского персонала, что дало основание некоторым ученым рассуждать об особом виде правовой культуры, связанном с конкретной профессией. Компетентностный и этический аспекты профессиональной культуры отличаются набором должностных инструкций и правил поведения и более касаются внутренней деятельности организации, планов относительно повышения квалификации работников, профилактических и организационных совещаний и прочего. Например, как верно пишет О.А. Капустин, требуются постоянное усовершенствование профессиональных компетенций судебных кадров в цифровой среде, обучение по обеспечению сохранности персональных данных, устранению технических проблем, применению технологий искусственного интеллекта <32>. В нашем случае профессиональная культура судейского корпуса может рассматриваться как необходимое условие эффективного функционирования судебной культуры наряду с доступностью правосудия и информационно-коммуникативной средой.
Статья: Документы и качество квалификации по опасным профессиям - анализ ситуации и споров: пожарники, котлонадзор, высотники, строители, шахтеры и т.д.
(Гибадуллина З.)
("Трудовое право", 2021, N 2)На практике работодателями утверждаются планы повышения квалификации работников, в которых указываются сроки, формы обучения и количество работников. Данные планы утверждаются, как правило, на год.
(Гибадуллина З.)
("Трудовое право", 2021, N 2)На практике работодателями утверждаются планы повышения квалификации работников, в которых указываются сроки, формы обучения и количество работников. Данные планы утверждаются, как правило, на год.
Готовое решение: Как снять дисциплинарное взыскание, которое еще не погашено
(КонсультантПлюс, 2025)причины снятия взыскания досрочно. Например, в качестве таких причин может быть указано, что работник в течение длительного времени добросовестно выполняет свои трудовые обязанности, перевыполняет план работы, повысил свою квалификацию;
(КонсультантПлюс, 2025)причины снятия взыскания досрочно. Например, в качестве таких причин может быть указано, что работник в течение длительного времени добросовестно выполняет свои трудовые обязанности, перевыполняет план работы, повысил свою квалификацию;
Статья: Траты на обучение. Когда можно, а когда нельзя включить в расходы
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 8)Ответим на вопрос, какие документы нужны предприятию для обоснования расходов на обучение. В целом из бумаг должно быть видно, как обучение сотрудников за счет компании связано с работой организации, какую пользу бизнесу принесет повышение квалификации сотрудников. Поэтому не лишними окажутся утвержденные планы профессиональной подготовки или переподготовки специалистов предприятия, которыми предусматриваются повышение квалификации и сроки, когда будут отправлены на обучение те или иные работники.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 8)Ответим на вопрос, какие документы нужны предприятию для обоснования расходов на обучение. В целом из бумаг должно быть видно, как обучение сотрудников за счет компании связано с работой организации, какую пользу бизнесу принесет повышение квалификации сотрудников. Поэтому не лишними окажутся утвержденные планы профессиональной подготовки или переподготовки специалистов предприятия, которыми предусматриваются повышение квалификации и сроки, когда будут отправлены на обучение те или иные работники.
Статья: Актуальные вопросы качества полицейского законодательства России
(Черников В.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 7)Интересную дискуссию относительно путей повышения качества подготовки нормативных правовых актов поднял профессор В.М. Баранов своей публикацией по норморайтерству <30>. По его мнению, настала пора формировать новую юридическую профессию, связанную с нормопроектированием, - норморайтера. Не останавливаясь на этот счет подробно, о своем взгляде автор поделился своими соображениями на страницах Вестника Нижегородской академии МВД России <31>, подчеркнем: сегодня как никогда требуются серьезные подвижки в освоении нормотворческого искусства в рядах управленческого аппарата и выпускников вузов. Без этого не добиться грамотности нормативной базы, регулирующей общественные процессы, включая международные, и не усилить веру в закон граждан страны. Подготовка текстов проектов нормативных правовых актов требует особого уровня знаний, навыков и умений. В этом меня убеждает более чем 20-летний опыт нормотворческой работы. С коллективом единомышленников нами разработаны сотни законов и других нормативных правовых актов в сфере охраны правопорядка, тысячи ведомственных актов по линии МВД России. А потому в учебные планы повышения квалификации руководителей всех уровней и образовательные программы подготовки студентов в обязательном порядке должны включаться дисциплины по вопросам нормотворческой деятельности. На данный счет имеются добротные учебники и пособия, написанные известными специалистами своего дела, поэтому есть из чего выбрать <32>.
(Черников В.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 7)Интересную дискуссию относительно путей повышения качества подготовки нормативных правовых актов поднял профессор В.М. Баранов своей публикацией по норморайтерству <30>. По его мнению, настала пора формировать новую юридическую профессию, связанную с нормопроектированием, - норморайтера. Не останавливаясь на этот счет подробно, о своем взгляде автор поделился своими соображениями на страницах Вестника Нижегородской академии МВД России <31>, подчеркнем: сегодня как никогда требуются серьезные подвижки в освоении нормотворческого искусства в рядах управленческого аппарата и выпускников вузов. Без этого не добиться грамотности нормативной базы, регулирующей общественные процессы, включая международные, и не усилить веру в закон граждан страны. Подготовка текстов проектов нормативных правовых актов требует особого уровня знаний, навыков и умений. В этом меня убеждает более чем 20-летний опыт нормотворческой работы. С коллективом единомышленников нами разработаны сотни законов и других нормативных правовых актов в сфере охраны правопорядка, тысячи ведомственных актов по линии МВД России. А потому в учебные планы повышения квалификации руководителей всех уровней и образовательные программы подготовки студентов в обязательном порядке должны включаться дисциплины по вопросам нормотворческой деятельности. На данный счет имеются добротные учебники и пособия, написанные известными специалистами своего дела, поэтому есть из чего выбрать <32>.