ПК в табеле

Подборка наиболее важных документов по запросу ПК в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: ПК в табеле

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.07.2020 N 88-11341/2020 по делу N 2-5150/2019
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ответчик необоснованно уменьшил фактически отработанное им время в табеле. Учет рабочего времени, фактически отработанного, ответчиком ведется ненадлежащим образом.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.
В обоснование доводов кассационной жалобы представитель АО "Тандер" ссылается на то, что представленные в материалы дела доказательства (письменные доказательства, показания свидетелей, объяснения сторон) были оценены судами не всестороннее, не полно, не объективно. В решении суда не приведены мотивы, по которым доказательства, представленные истцом, были приняты судом в качестве средств обоснования выводов суда, а доказательства, представленные им, были отвергнуты судом; суд безосновательно отдал предпочтение доказательствам, представленным истцом перед доказательствами, представленными АО "Тандер". Судом не дано надлежащей оценки показаниям свидетелей. Указывает, что представленные истцом скриншоты экрана персонального компьютера не могут являться доказательством сверхурочной работы в период с 01 января 2018 года по 31 декабря 2018 года, поскольку к отображенной на снимке программе "Тандер-Склад" раздел "Табель" имеет доступ любой сотрудник магазина, в том числе, истец. Считает, что не подтверждают выполнение сверхурочной работы в период с 15 сентября 2018 года по 25 декабря 2018 года представленные истцом чеки АО "Тандер" магазин "Магнит", поскольку не содержат информацию о рабочих днях и часах З.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Пермского краевого суда от 18.12.2018 по делу N 44-а-1756/2018
Требование: Об отмене актов о привлечении к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Ссылка заявителя на то, что Н. была уведомлена работодателем по телефону об отстранении ее от дополнительной работы, связанной с составлением графиков рабочего времени и ведением табелей, в отсутствие уведомления, оформленного в письменном виде в соответствии с требованиями ч. 4 ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, не свидетельствует об отсутствии в действиях (бездействии) ГБУ ПК "Краевой детский санаторий для больных туберкулезом N 4" состава вмененного административного правонарушения.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: ПК в табеле

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)
Можно в табеле вместо "ПК" поставить "Я", т.к.: при первом варианте обучение проходило на территории предприятия; при втором варианте обучение длилось 2 часа и работник вернулся на предприятие для исполнения своей трудовой функции. Просим обратить внимание, что приказ о направлении работника на обучение с отрывом от производства выпущен.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Обучающий тренинг: какие расходы и как учесть
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2020, N 4)
Выходит, дни, в которые проводится тренинг, не соответствующий требованиям Закона об образовании от 29.12.2012 N 273-ФЗ, следует оплатить сотрудникам в размере среднего заработка <10>. И обозначить их в табеле учета рабочего времени кодами "ПК" или "ПМ" <11>.

Нормативные акты: ПК в табеле

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 2 квартал 2017 г."
(утв. Рострудом)
Трудовым законодательством урегулирован случай повышения квалификации только с отрывом от производства либо без отрыва. При направлении работодателем работника на повышение квалификации с отрывом от работы за работником сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В табеле учета рабочего времени можно в этом случае указать код ПК (07), если работодатель пользуется унифицированной формой табеля. Обязательность оформления письменного приказа в случае повышения квалификации работника не предусмотрена трудовым законодательством (закон говорит о направлении), данный вопрос решается работодателем самостоятельно.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Минтруда РФ от 10.09.1993 N 152
"Об утверждении Норм времени на работы по автоматизированной архивной технологии и документационному обеспечению органов управления"
Нормы времени на работы по автоматизированной архивной технологии и документационному обеспечению органов управления предназначены для определения численности работников, занятых выполнением управленческих работ как в традиционном ручном, так и в автоматизированном режиме обработки текстовой документации с применением персональных компьютеров типа IBM PC XT/AT и совместимых с ними ЭВМ.