ПК в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу ПК в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как направить сотрудника на онлайн-обучение
(КонсультантПлюс, 2026)Специального порядка заполнения табеля учета рабочего времени при направлении работника на онлайн-обучение нормативно не установлено. Можете отражать в табеле этот период, как и при направлении работника на обычное обучение. Так, если используете унифицированные формы N Т-12 или N Т-13 и работник, например, дистанционно повышает квалификацию с отрывом от работы, проставьте буквенный код "ПК" (или цифровой код "07"). А если, например, работник обучается без отрыва от производства и у него в связи с этим сокращена продолжительность рабочего времени, то в табеле проставьте буквенный код "УВ" (или цифровой код "12").
(КонсультантПлюс, 2026)Специального порядка заполнения табеля учета рабочего времени при направлении работника на онлайн-обучение нормативно не установлено. Можете отражать в табеле этот период, как и при направлении работника на обычное обучение. Так, если используете унифицированные формы N Т-12 или N Т-13 и работник, например, дистанционно повышает квалификацию с отрывом от работы, проставьте буквенный код "ПК" (или цифровой код "07"). А если, например, работник обучается без отрыва от производства и у него в связи с этим сокращена продолжительность рабочего времени, то в табеле проставьте буквенный код "УВ" (или цифровой код "12").
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Если работника нет на рабочем месте, то работодатель не ведет учет рабочего времени. В Табеле проставляют код, обозначающий причину отсутствия работника (например, "К" ("06") - служебная командировка; "ПК" ("07") - повышение квалификации с отрывом от производства, "ОТ" ("09") - ежегодный основной оплачиваемый отпуск и т.д.). Как правило, вторую строку в этих случаях не заполняют (продолжительность соответствующих периодов не указывают). В итоге - ни оснований, ни данных для начисления заработной платы нет (работник "потерял" заработную плату).
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Если работника нет на рабочем месте, то работодатель не ведет учет рабочего времени. В Табеле проставляют код, обозначающий причину отсутствия работника (например, "К" ("06") - служебная командировка; "ПК" ("07") - повышение квалификации с отрывом от производства, "ОТ" ("09") - ежегодный основной оплачиваемый отпуск и т.д.). Как правило, вторую строку в этих случаях не заполняют (продолжительность соответствующих периодов не указывают). В итоге - ни оснований, ни данных для начисления заработной платы нет (работник "потерял" заработную плату).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 11 "Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права" Трудового кодекса РФ"Суды первой и апелляционной инстанций, отклоняя доводы П. о наличии между ним и ответчиком трудовых отношений, указывавшего в их обоснование на то, что он как работник общества подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка ООО "ИНСЕТ ГРУПП", ему была установлена заработная плата и порядок ее выплаты два раза в месяц, оплачивалась дорога к месту работы и обратно, был предоставлен персональный компьютер, и ссылаясь на то, что истец, кадровых решений в отношении истца не принималось, с заявлением о приеме на работу П. к ответчику не обращался, приказ о приеме на работу ответчиком не издавался, трудовой договор с истцом ответчиком не заключался, с правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией и локальными актами, регулирующими оплату труда ответчик истца не знакомил, табель учета рабочего времени в отношении истца не велся, записи о приеме и увольнении в трудовую книжку не вносились, заработная плата не начислялась и не выплачивалась, не приняли во внимание, что, по смыслу части четвертой статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае представления работником фактов, подтверждающих выполнение им работы и выплату ему вознаграждения, наличие трудового правоотношения презюмируется независимо от того, на основании какого гражданско-правового договора оно возникло. В связи с этим доказательства отсутствия трудовых отношений должен представить работодатель, возложение же в данном случае судами первой и апелляционной инстанций на истца бремени доказывания того обстоятельства, что между П. и ответчиком имели место трудовые отношения, неправомерно."
Нормативные акты
"Методические указания по проведению учебных тревог и командных учений (игр) на рудниках (шахтах) металлургической отрасли России"
(утв. Госгортехнадзором России 15.09.1993, Роскомметаллургией 12.10.1993)- наличие на "аварийном" участке и по маршруту к нему средств пожаротушений (песка или инертной пыли, огнетушителей, пожарных кранов, их нумерации и условной окраски трубопровода, пожарных рукавов со стволами, пеногенераторов и др. средств тушения);
(утв. Госгортехнадзором России 15.09.1993, Роскомметаллургией 12.10.1993)- наличие на "аварийном" участке и по маршруту к нему средств пожаротушений (песка или инертной пыли, огнетушителей, пожарных кранов, их нумерации и условной окраски трубопровода, пожарных рукавов со стволами, пеногенераторов и др. средств тушения);
Готовое решение: Какие есть особенности работы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), то рекомендуем ставить два кода: код, обозначающий работу (например, буквенный - "Я" или цифровой - "01"), и код для отпуска по уходу за ребенком (буквенный - "ОЖ" или цифровой - "15"). Ниже в строке под кодами проставьте продолжительность отработанного времени (ч. 4 ст. 91 ТК РФ, Указания, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1). Если у вас своя форма табеля и коды, применяйте их.
(КонсультантПлюс, 2023)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), то рекомендуем ставить два кода: код, обозначающий работу (например, буквенный - "Я" или цифровой - "01"), и код для отпуска по уходу за ребенком (буквенный - "ОЖ" или цифровой - "15"). Ниже в строке под кодами проставьте продолжительность отработанного времени (ч. 4 ст. 91 ТК РФ, Указания, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1). Если у вас своя форма табеля и коды, применяйте их.
Готовое решение: Как оформить обучение работника в выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок фиксации в табеле учета рабочего времени обучения работника в выходной день по направлению работодателя нормативно не определен. Вы можете предусмотреть свое кодовое обозначение для этого случая.
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок фиксации в табеле учета рабочего времени обучения работника в выходной день по направлению работодателя нормативно не определен. Вы можете предусмотреть свое кодовое обозначение для этого случая.
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполное рабочее время - неполную рабочую неделю
(КонсультантПлюс, 2026)Специальные правила на этот счет законом не предусмотрены. Так, в унифицированной форме табеля (N Т-12 или N Т-13) допустимо поставить код, обозначающий работу, например, днем (буквенный - "Я" или цифровой - "01"). Кроме того, советуем отмечать перерывы для кормления ребенка (если они работнику полагаются), например, буквенным кодом "ПК".
(КонсультантПлюс, 2026)Специальные правила на этот счет законом не предусмотрены. Так, в унифицированной форме табеля (N Т-12 или N Т-13) допустимо поставить код, обозначающий работу, например, днем (буквенный - "Я" или цифровой - "01"). Кроме того, советуем отмечать перерывы для кормления ребенка (если они работнику полагаются), например, буквенным кодом "ПК".
Статья: Спор о восстановлении на работе (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В периоды времени, расцененные Ответчиком как прогул, Истец по согласованию с Ответчиком дистанционно выполнял свои трудовые обязанности, что подтверждается трудовым договором о дистанционной работе/письменными объяснениями Истца по факту отсутствия на рабочем месте/перепиской в корпоративной электронной почте и в мессенджерах/табелем учета рабочего времени, в котором учтены периоды дистанционной работы Истца/сообщениями в системе электронного документооборота Ответчика/журналом (логами) межсетевого экрана подключения истца к рабочему ПК для работы/заключением по исследованию цифровой информации, подтверждающим использование Истцом электронной почты и мессенджеров при выполнении трудовых обязанностей/другими доказательствами.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В периоды времени, расцененные Ответчиком как прогул, Истец по согласованию с Ответчиком дистанционно выполнял свои трудовые обязанности, что подтверждается трудовым договором о дистанционной работе/письменными объяснениями Истца по факту отсутствия на рабочем месте/перепиской в корпоративной электронной почте и в мессенджерах/табелем учета рабочего времени, в котором учтены периоды дистанционной работы Истца/сообщениями в системе электронного документооборота Ответчика/журналом (логами) межсетевого экрана подключения истца к рабочему ПК для работы/заключением по исследованию цифровой информации, подтверждающим использование Истцом электронной почты и мессенджеров при выполнении трудовых обязанностей/другими доказательствами.
Статья: Обучение работников и повышение квалификации: регулирование, оформление, табелирование
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)По мнению Роструда, обучение работника требованиям охраны труда с отрывом от работы может быть отнесено к профессиональному обучению и отмечаться в табеле учета рабочего времени кодом "ПК" ("07") (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 169463 от 14.09.2022).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)По мнению Роструда, обучение работника требованиям охраны труда с отрывом от работы может быть отнесено к профессиональному обучению и отмечаться в табеле учета рабочего времени кодом "ПК" ("07") (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 169463 от 14.09.2022).
Вопрос: Как оформить получение работником дополнительного профессионального образования за счет работодателя, если обучение происходит дистанционно в рабочее время, но сдача итогового экзамена будет проходить в образовательной организации (не на территории работодателя)? Как оплачивать работнику время такого обучения?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2025)Дни сдачи итогового экзамена (с отрывом от работы) в табеле можно отразить с использованием буквенного кода "ПК" или цифрового кода "07", а в случае сдачи экзамена в другой местности - буквенного кода "ПМ" или цифрового кода "08". При этом работодатель может разработать и утвердить приказом свой уникальный код для обозначения в табеле времени отсутствия работника в период сдачи экзамена.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2025)Дни сдачи итогового экзамена (с отрывом от работы) в табеле можно отразить с использованием буквенного кода "ПК" или цифрового кода "07", а в случае сдачи экзамена в другой местности - буквенного кода "ПМ" или цифрового кода "08". При этом работодатель может разработать и утвердить приказом свой уникальный код для обозначения в табеле времени отсутствия работника в период сдачи экзамена.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.05.2023 N 15-2/В-5611 <Об обучении по охране труда работников и оформлении периода обучения>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)Обучение работника требованиям охраны труда может быть отнесено к профессиональному обучению, поэтому в табеле период такого обучения можно отмечать буквенным кодом "ПК" (цифровым "07").
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)Обучение работника требованиям охраны труда может быть отнесено к профессиональному обучению, поэтому в табеле период такого обучения можно отмечать буквенным кодом "ПК" (цифровым "07").
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2026)Специальных правил оформления табеля в данном случае закон не предусматривает. Если вы используете унифицированные формы N N Т-12 и Т-13, дни работы в указанном режиме отмечайте буквенным кодом "Я" или цифровым кодом "01". Советуем отражать в табеле также перерывы на кормление ребенка (если они полагаются работнику). Условного обозначения для них нет, поэтому вы можете ввести свой код, оформив это приказом. Например, вы можете применять буквенный код "ПК".
(КонсультантПлюс, 2026)Специальных правил оформления табеля в данном случае закон не предусматривает. Если вы используете унифицированные формы N N Т-12 и Т-13, дни работы в указанном режиме отмечайте буквенным кодом "Я" или цифровым кодом "01". Советуем отражать в табеле также перерывы на кормление ребенка (если они полагаются работнику). Условного обозначения для них нет, поэтому вы можете ввести свой код, оформив это приказом. Например, вы можете применять буквенный код "ПК".
Статья: Как организовать ведение табеля учета рабочего времени
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 2)7.5. Табель заполняется на персональном компьютере в электронном виде. Два раза в месяц ответственные за ведение табеля распечатывают документ, подписывают его и направляют на проверку специалисту по кадрам. Сроки направления табеля в отдел кадров:
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 2)7.5. Табель заполняется на персональном компьютере в электронном виде. Два раза в месяц ответственные за ведение табеля распечатывают документ, подписывают его и направляют на проверку специалисту по кадрам. Сроки направления табеля в отдел кадров:
Типовая ситуация: Обучение сотрудников: оформление, оплата, гарантии, учет
(Издательство "Главная книга", 2026)Работнику, направленному на повышение квалификации, профессиональную подготовку или переподготовку с отрывом от работы, выплачивают средний заработок и, если он учится в другой местности, командировочные расходы. В табеле дни учебы отмечают ПК или 07, а при обучении в другой местности - ПМ или 08 (ст. 187 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Работнику, направленному на повышение квалификации, профессиональную подготовку или переподготовку с отрывом от работы, выплачивают средний заработок и, если он учится в другой местности, командировочные расходы. В табеле дни учебы отмечают ПК или 07, а при обучении в другой местности - ПМ или 08 (ст. 187 ТК РФ).