Питание сотрудников в коллективном договоре
Подборка наиболее важных документов по запросу Питание сотрудников в коллективном договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 146 НК РФНе облагается НДС предоставление льготного (бесплатного) питания работникам-вахтовикам по коллективному договору >>>
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 146 "Объект налогообложения" главы 21 "Налог на добавленную стоимость" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению ИФНС, налогоплательщик обязан был уплачивать НДС при предоставлении горячего питания работникам на основании коллективного договора.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению ИФНС, налогоплательщик обязан был уплачивать НДС при предоставлении горячего питания работникам на основании коллективного договора.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Коллективный договор11) частичная или полная оплата питания работников (абз. 12 ч. 2 ст. 41 ТК РФ);
Готовое решение: Как работодателю оформить компенсации за детский сад и на оплату питания сотрудникам
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсировать питание работникам нужно, если это предусмотрено, в частности, коллективным договором, трудовым договором, локальным нормативным актом, отраслевым соглашением, действующим в отношении вас. Такой вывод следует в том числе из ч. 1 ст. 8, абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 12 ч. 2 ст. 41, ч. 1, 8 ст. 45, ч. 4 ст. 57 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсировать питание работникам нужно, если это предусмотрено, в частности, коллективным договором, трудовым договором, локальным нормативным актом, отраслевым соглашением, действующим в отношении вас. Такой вывод следует в том числе из ч. 1 ст. 8, абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 12 ч. 2 ст. 41, ч. 1, 8 ст. 45, ч. 4 ст. 57 ТК РФ.
Статья: НДС при предоставлении бесплатного питания сотрудникам
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 36)В подтверждение позиции об обложении бесплатного питания НДС чиновники также приводят правовую позицию, изложенную в п. 12 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.05.2014 N 33 "О некоторых вопросах, возникающих у арбитражных судов при рассмотрении дел, связанных с взиманием налога на добавленную стоимость". Согласно ей не являются объектом налогообложения операции по бесплатному предоставлению налогоплательщиком своим работникам предусмотренных трудовым законодательством гарантий и компенсаций в натуральной форме (например, при наличии вредных и (или) опасных условий труда). Чиновники указывают, что по смыслу этого Постановления операции по предоставлению питания работникам не подлежат налогообложению НДС только в тех случаях, когда их предоставление предусмотрено трудовым законодательством, которое в соответствии со ст. 5 ТК РФ состоит из Трудового кодекса, а также иных федеральных законов и законов субъектов РФ, содержащих нормы трудового права. Поэтому, если предоставление бесплатного питания работникам предусмотрено коллективным договором или трудовым договором, у компании возникает объект налогообложения НДС. Об этом сказано в письмах Минфина России от 20.09.2022 N 03-07-11/91001, от 16.10.2014 N 03-07-15/52270, ФНС России от 04.03.2019 N СД-4-3/3817.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 36)В подтверждение позиции об обложении бесплатного питания НДС чиновники также приводят правовую позицию, изложенную в п. 12 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.05.2014 N 33 "О некоторых вопросах, возникающих у арбитражных судов при рассмотрении дел, связанных с взиманием налога на добавленную стоимость". Согласно ей не являются объектом налогообложения операции по бесплатному предоставлению налогоплательщиком своим работникам предусмотренных трудовым законодательством гарантий и компенсаций в натуральной форме (например, при наличии вредных и (или) опасных условий труда). Чиновники указывают, что по смыслу этого Постановления операции по предоставлению питания работникам не подлежат налогообложению НДС только в тех случаях, когда их предоставление предусмотрено трудовым законодательством, которое в соответствии со ст. 5 ТК РФ состоит из Трудового кодекса, а также иных федеральных законов и законов субъектов РФ, содержащих нормы трудового права. Поэтому, если предоставление бесплатного питания работникам предусмотрено коллективным договором или трудовым договором, у компании возникает объект налогообложения НДС. Об этом сказано в письмах Минфина России от 20.09.2022 N 03-07-11/91001, от 16.10.2014 N 03-07-15/52270, ФНС России от 04.03.2019 N СД-4-3/3817.
Статья: Компенсация питания работников: облагать страховыми взносами или нет?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 22)В постановлении от 23.04.2024 N 17АП-2597/2024-АК по делу N А60-56659/2023 Семнадцатый арбитражный апелляционный суд пришел к выводу, что компенсация на питание, выплачиваемая работникам на основании положений коллективного договора, страховыми взносами не облагается.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 22)В постановлении от 23.04.2024 N 17АП-2597/2024-АК по делу N А60-56659/2023 Семнадцатый арбитражный апелляционный суд пришел к выводу, что компенсация на питание, выплачиваемая работникам на основании положений коллективного договора, страховыми взносами не облагается.
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2025)На стоимость питания, предоставленного работнику на основании коллективного договора (иного локального акта организации), или ее компенсацию нужно начислить страховые взносы на пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ (Письма Минфина России от 17.10.2024 N 03-15-06/100754, от 26.02.2024 N 03-15-06/16331, от 07.02.2022 N 03-01-10/7881, от 30.12.2020 N 02-08-10/116609, ФНС России от 05.03.2021 N БС-4-11/2929@, от 02.06.2020 N БС-4-11/9100). Надо начислить взносы и на суммы дотаций на питание работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и занятым в многосменном режиме работы (Письмо Минфина России от 15.02.2021 N 03-15-06/10032).
(КонсультантПлюс, 2025)На стоимость питания, предоставленного работнику на основании коллективного договора (иного локального акта организации), или ее компенсацию нужно начислить страховые взносы на пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ (Письма Минфина России от 17.10.2024 N 03-15-06/100754, от 26.02.2024 N 03-15-06/16331, от 07.02.2022 N 03-01-10/7881, от 30.12.2020 N 02-08-10/116609, ФНС России от 05.03.2021 N БС-4-11/2929@, от 02.06.2020 N БС-4-11/9100). Надо начислить взносы и на суммы дотаций на питание работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и занятым в многосменном режиме работы (Письмо Минфина России от 15.02.2021 N 03-15-06/10032).
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.02.2025 N 14-6/ООГ-1047 <Как и где можно предусмотреть оплату питания работникам>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 7)Как правило, выбранный порядок организации питания работников закрепляют либо в коллективном договоре, либо в отдельном ЛНА. А в трудовом договоре только ссылаются на данный документ.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 7)Как правило, выбранный порядок организации питания работников закрепляют либо в коллективном договоре, либо в отдельном ЛНА. А в трудовом договоре только ссылаются на данный документ.
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль13.2. Можно ли признавать в расходах стоимость питания, предоставляемого работникам по коллективному договору?