Питание сотрудников ндс проводки
Подборка наиболее важных документов по запросу Питание сотрудников ндс проводки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Питание сотрудников: как организовать и учесть
(Издательство "Главная книга", 2025)Денежную компенсацию и стоимость предоставленного работнику бесплатного питания облагайте НДФЛ и взносами и включайте в расходы на оплату труда. На стоимость переданного питания начислите НДС, входной НДС примите к вычету (Письма Минфина от 07.02.2022 N 03-01-10/7881, от 17.05.2018 N 03-04-06/33350).
(Издательство "Главная книга", 2025)Денежную компенсацию и стоимость предоставленного работнику бесплатного питания облагайте НДФЛ и взносами и включайте в расходы на оплату труда. На стоимость переданного питания начислите НДС, входной НДС примите к вычету (Письма Минфина от 07.02.2022 N 03-01-10/7881, от 17.05.2018 N 03-04-06/33350).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации затраты на бесплатное питание работников, организованное собственной столовой организации в виде шведского стола, если это предусмотрено коллективным договором?..
(Консультация эксперта, 2025)Обозначения аналитических счетов, используемые в таблице проводок
(Консультация эксперта, 2025)Обозначения аналитических счетов, используемые в таблице проводок
Статья: Налог на обед
(Сидорова И.)
("Расчет", 2012, N 3)В бухгалтерском учете компании издержки на организацию шведского стола признаются прочими затратами и учитываются на счете 91 "Прочие доходы и расходы", субсчет 91.2 "Прочие расходы". Порядок бухгалтерских записей фирмы, оплачивающей шведский стол для своих работников, будет следующим:
(Сидорова И.)
("Расчет", 2012, N 3)В бухгалтерском учете компании издержки на организацию шведского стола признаются прочими затратами и учитываются на счете 91 "Прочие доходы и расходы", субсчет 91.2 "Прочие расходы". Порядок бухгалтерских записей фирмы, оплачивающей шведский стол для своих работников, будет следующим:
Статья: Бесплатное питание сотрудников санатория
(Герасимова Н.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)Организация - лечебно-оздоровительный санаторий, использующая освобождение от исполнения обязанностей плательщика НДС, планирует кормить бесплатно работников обедами, приготовленными в собственной столовой. Предоставление работникам бесплатного питания не предусмотрено трудовым (коллективным) договором, персонифицированный учет может быть организован. Являются ли суммы, затрачиваемые на питание, частью оплаты труда? Признаются ли они доходом работников в натуральной форме, облагаемым НДФЛ? Нужно ли начислять страховые взносы? Какие записи формируются в бухгалтерском учете?
(Герасимова Н.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)Организация - лечебно-оздоровительный санаторий, использующая освобождение от исполнения обязанностей плательщика НДС, планирует кормить бесплатно работников обедами, приготовленными в собственной столовой. Предоставление работникам бесплатного питания не предусмотрено трудовым (коллективным) договором, персонифицированный учет может быть организован. Являются ли суммы, затрачиваемые на питание, частью оплаты труда? Признаются ли они доходом работников в натуральной форме, облагаемым НДФЛ? Нужно ли начислять страховые взносы? Какие записи формируются в бухгалтерском учете?
Статья: Об оказании материальной помощи бывшим сотрудникам организации
(Ларичев А.Ю.)
("Налоговый вестник", 2005, N 9)В бухгалтерском учете организации должны быть оформлены следующие проводки:
(Ларичев А.Ю.)
("Налоговый вестник", 2005, N 9)В бухгалтерском учете организации должны быть оформлены следующие проводки:
Статья: Налоговые плюсы и минусы бесплатного питания
(Макалкин И.)
("Новая бухгалтерия", 2009, N 1)При этом применяются следующие бухгалтерские проводки:
(Макалкин И.)
("Новая бухгалтерия", 2009, N 1)При этом применяются следующие бухгалтерские проводки:
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете расходы на бесплатное питание работников, предусмотренное коллективным договором (в рамках предоставляемого работникам социального пакета), если для обеспечения бесплатным питанием работников заключен договор с организацией общественного питания?..
(Консультация эксперта, 2025)Страховые взносы, начисленные на стоимость предоставленного работникам питания, включаются в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией (пп. 1, 45 п. 1 ст. 264 НК РФ). Указанные расходы признаются на дату их начисления (пп. 1 п. 7 ст. 272 НК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Страховые взносы, начисленные на стоимость предоставленного работникам питания, включаются в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией (пп. 1, 45 п. 1 ст. 264 НК РФ). Указанные расходы признаются на дату их начисления (пп. 1 п. 7 ст. 272 НК РФ).
Статья: Налог на добавленную стоимость и организация бесплатного питания работников
(Зуйков И.С.)
("Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации", 2012, N 12)В бухгалтерском учете производятся следующие записи:
(Зуйков И.С.)
("Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации", 2012, N 12)В бухгалтерском учете производятся следующие записи:
Корреспонденция счетов: Производственная организация направила своего сотрудника (начальника отдела маркетинга) на семинар по теме "Техники эффективных продаж". Кроме того, организация оплатила стоимость питания сотрудника во время проведения семинара в размере 36 долл. США (в том числе НДС). Расчеты производятся в рублях по курсу ЦБ РФ на дату оплаты...
(Консультация эксперта, 2002)Производственная организация направила своего сотрудника (начальника отдела маркетинга) на семинар по теме "Техники эффективных продаж". Семинар проводит организация, имеющая лицензию на право ведения образовательной деятельности. Стоимость участия в семинаре составляет 240 долл. США (НДС не облагается). Кроме того, организация оплатила стоимость питания сотрудника во время проведения семинара в размере 36 долл. США (в том числе НДС 6 долл.). Трудовым договором с сотрудником не предусмотрено обеспечение бесплатным питанием. Расчеты производятся в рублях по курсу ЦБ РФ на дату осуществления платежа. Оплата за участие в семинаре и питание произведена 100% - авансом по безналичному расчету. Курс ЦБ РФ на дату перечисления аванса составляет 31,1893 руб. за долл. США.
(Консультация эксперта, 2002)Производственная организация направила своего сотрудника (начальника отдела маркетинга) на семинар по теме "Техники эффективных продаж". Семинар проводит организация, имеющая лицензию на право ведения образовательной деятельности. Стоимость участия в семинаре составляет 240 долл. США (НДС не облагается). Кроме того, организация оплатила стоимость питания сотрудника во время проведения семинара в размере 36 долл. США (в том числе НДС 6 долл.). Трудовым договором с сотрудником не предусмотрено обеспечение бесплатным питанием. Расчеты производятся в рублях по курсу ЦБ РФ на дату осуществления платежа. Оплата за участие в семинаре и питание произведена 100% - авансом по безналичному расчету. Курс ЦБ РФ на дату перечисления аванса составляет 31,1893 руб. за долл. США.
Статья: Учет и налогообложение выдачи форменной одежды и обуви в организациях общественного питания
(Матвеева Н.И.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2012, N 6)Пример 1. Организация общественного питания "ООО "Зефир" приобрела форменную одежду и обувь для сотрудников столовой стоимостью 40 000 руб. (в том числе НДС 18% - 6102 руб.), срок полезного использования которых 6 месяцев. В учетной политике организации и трудовом договоре указано, что приобретаемая форменная одежда и обувь являются собственностью ООО "Зефир" и принимаются к учету в составе материально-производственных запасов.
(Матвеева Н.И.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2012, N 6)Пример 1. Организация общественного питания "ООО "Зефир" приобрела форменную одежду и обувь для сотрудников столовой стоимостью 40 000 руб. (в том числе НДС 18% - 6102 руб.), срок полезного использования которых 6 месяцев. В учетной политике организации и трудовом договоре указано, что приобретаемая форменная одежда и обувь являются собственностью ООО "Зефир" и принимаются к учету в составе материально-производственных запасов.