Пилотный проект ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Пилотный проект ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об НДФЛ при оплате работодателем в рамках пилотного проекта мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний работников и стоимости санаторно-курортных путевок.
(Письмо Минфина России от 28.12.2023 N 03-04-06/127624)Вопрос: Об НДФЛ при оплате работодателем в рамках пилотного проекта мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний работников и стоимости санаторно-курортных путевок.
(Письмо Минфина России от 28.12.2023 N 03-04-06/127624)Вопрос: Об НДФЛ при оплате работодателем в рамках пилотного проекта мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний работников и стоимости санаторно-курортных путевок.
Вопрос: Об НДФЛ в отношении сумм расходов, произведенных работодателем в пользу работников в целях проведения профилактики их профессиональных заболеваний.
(Письмо Минфина России от 11.10.2023 N 03-04-06/96596)Департамент налоговой политики (далее - Департамент) рассмотрел обращение АО от 04.09.2023 и по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц сумм расходов, произведенных работодателем в пользу работников в целях проведения профилактики их профессиональных заболеваний в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 01.02.2023 N 134 "О реализации пилотного проекта по проведению профилактики профессиональных заболеваний работников в отдельных видах экономической деятельности" (далее - постановление N 134), сообщает следующее.
(Письмо Минфина России от 11.10.2023 N 03-04-06/96596)Департамент налоговой политики (далее - Департамент) рассмотрел обращение АО от 04.09.2023 и по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц сумм расходов, произведенных работодателем в пользу работников в целях проведения профилактики их профессиональных заболеваний в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 01.02.2023 N 134 "О реализации пилотного проекта по проведению профилактики профессиональных заболеваний работников в отдельных видах экономической деятельности" (далее - постановление N 134), сообщает следующее.
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2022, N 24)Учтен опыт пилотного проекта по ЕНП, который проходил последние полгода. Среди предлагаемых новшеств:
("Главная книга", 2022, N 24)Учтен опыт пилотного проекта по ЕНП, который проходил последние полгода. Среди предлагаемых новшеств:
Статья: Конституционные основы цифрового государства: опыт Федеральной службы исполнения наказаний
(Черепанова Т.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 2)Труд в пенитенциарных учреждениях всегда рассматривался как стимулятор, усиливающий исправление <15>. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы <16>. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться <17>. ФСИН России совместно со Сбербанком запустили пилотный проект привлечения осужденных, которым лишение свободы заменено на исправительные работы, к трудовой деятельности. Это даст возможность изучить влияние труда, не связанного с применением физической силы, на исправление осужденных. Организована сорокачасовая рабочая неделя с зарплатой, равной минимальному размеру оплаты труда. Предусмотрены удержания НДФЛ, платы за общежитие (коммунальные расходы) и вычеты по постановлению суда <18>. Очень важным компонентом стимулирования желания трудиться является премирование за высокое качество проделанной работы, по словам председателя правления Сбербанка Анатолия Попова, оно запланировано. Трудовая деятельность заключается в обучении искусственного интеллекта распознавать рукописный текст и детали изображения. Подобного рода проекты позволят привлечь осужденных к труду и повысить моральную и материальную заинтересованность в результатах своей деятельности, тем самым повысив уровень выполнения задач, стоящих перед ФСИН России, в части исправления осужденных и их социальной адаптации. Подобная практика уже используется в тюрьмах Хельсинки и Турку <19>.
(Черепанова Т.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 2)Труд в пенитенциарных учреждениях всегда рассматривался как стимулятор, усиливающий исправление <15>. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы <16>. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться <17>. ФСИН России совместно со Сбербанком запустили пилотный проект привлечения осужденных, которым лишение свободы заменено на исправительные работы, к трудовой деятельности. Это даст возможность изучить влияние труда, не связанного с применением физической силы, на исправление осужденных. Организована сорокачасовая рабочая неделя с зарплатой, равной минимальному размеру оплаты труда. Предусмотрены удержания НДФЛ, платы за общежитие (коммунальные расходы) и вычеты по постановлению суда <18>. Очень важным компонентом стимулирования желания трудиться является премирование за высокое качество проделанной работы, по словам председателя правления Сбербанка Анатолия Попова, оно запланировано. Трудовая деятельность заключается в обучении искусственного интеллекта распознавать рукописный текст и детали изображения. Подобного рода проекты позволят привлечь осужденных к труду и повысить моральную и материальную заинтересованность в результатах своей деятельности, тем самым повысив уровень выполнения задач, стоящих перед ФСИН России, в части исправления осужденных и их социальной адаптации. Подобная практика уже используется в тюрьмах Хельсинки и Турку <19>.
"Глобальный атлас регулирования искусственного интеллекта. Вектор БРИКС"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Незнамова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)На резидентов IT-парка распространяются льготы и преференции, предоставляемые резидентам IT-парка в соответствии с Указом Президента N УП-5099 "О мерах по коренному улучшению условий для развития отрасли информационных технологий в Республике" [1351]. Указ предусматривает, что доходы в виде оплаты труда, полученные до 1 января 2028 г. работниками по трудовым договорам с резидентами Технопарка, облагаются налогом на доходы физических лиц по фиксированной ставке 7,5% и не включаются в объем совокупных годовых доходов физических лиц, определяемых в целях налогообложения. Участники специального режима могут получить разрешение на полноценное внедрение в практику проектов после успешного проведения апробирования. Для претендентов на специальный режим внедряется система ускоренного и упрощенного получения документов разрешительного характера на осуществление деятельности в рамках пилотных проектов.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Незнамова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)На резидентов IT-парка распространяются льготы и преференции, предоставляемые резидентам IT-парка в соответствии с Указом Президента N УП-5099 "О мерах по коренному улучшению условий для развития отрасли информационных технологий в Республике" [1351]. Указ предусматривает, что доходы в виде оплаты труда, полученные до 1 января 2028 г. работниками по трудовым договорам с резидентами Технопарка, облагаются налогом на доходы физических лиц по фиксированной ставке 7,5% и не включаются в объем совокупных годовых доходов физических лиц, определяемых в целях налогообложения. Участники специального режима могут получить разрешение на полноценное внедрение в практику проектов после успешного проведения апробирования. Для претендентов на специальный режим внедряется система ускоренного и упрощенного получения документов разрешительного характера на осуществление деятельности в рамках пилотных проектов.