Первый отчет СЗВ-ТД
Подборка наиболее важных документов по запросу Первый отчет СЗВ-ТД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 19.04.2023 N 88-6734/2023 (УИД 78RS0001-01-2021-008428-52)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Из материалов дела следует, что между сторонами был заключен трудовой договор. Приказом ответчика истец был уволен по собственному желанию. Данный приказ об увольнении отменен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Довод о том, что в материалах дела имеются доказательства, указывающие на фактическое прекращение трудовых отношений (сведения, содержащиеся в форме СЗВ-ТД), обоснованно отклонен судом апелляционной инстанции, поскольку факт наличия информации в форме СЗВ-ТД не подтверждает издание ответчиком приказа об увольнении истца; данный довод был оценен судом первой инстанции и отклонен, ввиду того, что сведения в данную форму вносились самим истцом, иных доказательств, свидетельствующих о прекращении трудовых отношений с ответчиком в материалы дела не представлены.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Из материалов дела следует, что между сторонами был заключен трудовой договор. Приказом ответчика истец был уволен по собственному желанию. Данный приказ об увольнении отменен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Довод о том, что в материалах дела имеются доказательства, указывающие на фактическое прекращение трудовых отношений (сведения, содержащиеся в форме СЗВ-ТД), обоснованно отклонен судом апелляционной инстанции, поскольку факт наличия информации в форме СЗВ-ТД не подтверждает издание ответчиком приказа об увольнении истца; данный довод был оценен судом первой инстанции и отклонен, ввиду того, что сведения в данную форму вносились самим истцом, иных доказательств, свидетельствующих о прекращении трудовых отношений с ответчиком в материалы дела не представлены.
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.02.2024 N 11АП-20933/2023 по делу N А55-27992/2023
Требование: О взыскании финансовых санкций за нарушения законодательства РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
Решение: Требование удовлетворено в части.Суд апелляционной инстанции соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что приведенные банком доводы и представленные документы не свидетельствуют о принятии банком всех необходимых и достаточных мер, направленных на соблюдение требований Закона N 27-ФЗ, и об отсутствии у него реальной возможности представления отчетности по форме СЗВ-ТД в установленном законом порядке.
Требование: О взыскании финансовых санкций за нарушения законодательства РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
Решение: Требование удовлетворено в части.Суд апелляционной инстанции соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что приведенные банком доводы и представленные документы не свидетельствуют о принятии банком всех необходимых и достаточных мер, направленных на соблюдение требований Закона N 27-ФЗ, и об отсутствии у него реальной возможности представления отчетности по форме СЗВ-ТД в установленном законом порядке.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новая форма сведений о трудовой деятельности (СТД-Р) с 2023 года
(Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)Также с 2023 года изменился и порядок заполнения графы 5 "Код выполняемой функции". Он стал аналогичен заполнению этой графы в СЗВ-ТД. Код необходимо смотреть в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) <7>. Он должен соответствовать занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей). Код состоит из 5 цифр в формате "XXXX.X" (первые 4 знака - код наименования группы занятий; 5-й знак - контрольное число).
(Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)Также с 2023 года изменился и порядок заполнения графы 5 "Код выполняемой функции". Он стал аналогичен заполнению этой графы в СЗВ-ТД. Код необходимо смотреть в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) <7>. Он должен соответствовать занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей). Код состоит из 5 цифр в формате "XXXX.X" (первые 4 знака - код наименования группы занятий; 5-й знак - контрольное число).
Статья: ЕФС-1 обновят. Что изменится?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)- "Сведения о трудовой (иной) деятельности" (бывшая СЗВ-ТД);
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)- "Сведения о трудовой (иной) деятельности" (бывшая СЗВ-ТД);
Нормативные акты
Приказ ФСС РФ от 22.04.2019 N 215
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)Страхователи, которые на день подачи заявления о регистрации представили в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - ПФР) сведения по форме "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения указанных сведений" <4> (далее - форма СЗВ-ТД), не представляют копию трудовой книжки или копию трудового договора, заключенного с первым из принятых работников. Сведения о наличии трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД указываются в заявлении о регистрации;
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)Страхователи, которые на день подачи заявления о регистрации представили в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - ПФР) сведения по форме "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения указанных сведений" <4> (далее - форма СЗВ-ТД), не представляют копию трудовой книжки или копию трудового договора, заключенного с первым из принятых работников. Сведения о наличии трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД указываются в заявлении о регистрации;
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Третий законопроект N 748758-7 вносит изменения в Кодекс об административных правонарушениях и устанавливает административную ответственность для работодателя за нарушение сроков представления сведений либо представление неполных или недостоверных сведений, который внесен в Государственную Думу и принят 3 декабря 2019 г. в первом чтении.
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Третий законопроект N 748758-7 вносит изменения в Кодекс об административных правонарушениях и устанавливает административную ответственность для работодателя за нарушение сроков представления сведений либо представление неполных или недостоверных сведений, который внесен в Государственную Думу и принят 3 декабря 2019 г. в первом чтении.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Во-вторых, вводится новая отчетность. Ежемесячный отчет СЗВ-ТД нужен для наполнения электронной базы ПФР сведениями о трудовой деятельности. Отчет заполняется в следующих случаях:
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Во-вторых, вводится новая отчетность. Ежемесячный отчет СЗВ-ТД нужен для наполнения электронной базы ПФР сведениями о трудовой деятельности. Отчет заполняется в следующих случаях:
Тематический выпуск: Основные изменения в Налоговом кодексе РФ в 2023 году
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 1)Форма ЕФС-1, по сути, объединила СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, СЗВ-ТД, ДСВ-3 и включает в т.ч. информацию о начисленных взносах "на травматизм".
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 1)Форма ЕФС-1, по сути, объединила СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, СЗВ-ТД, ДСВ-3 и включает в т.ч. информацию о начисленных взносах "на травматизм".
Статья: Отчетность компании, приостановившей деятельность в 2023 году
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)С 2023 года введена единая форма отчетности по соцстрахованию - ЕФС-1. В нее вошли СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС, которые сдавались ранее. Всего в ЕФС-1 два раздела:
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)С 2023 года введена единая форма отчетности по соцстрахованию - ЕФС-1. В нее вошли СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС, которые сдавались ранее. Всего в ЕФС-1 два раздела:
Статья: Что изменилось в правилах заполнения СТД-Р?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Напомним, что по старым правилам в СТД-Р указывалась кодировка из соответствующих профессиональных стандартов в случае принятия работодателем решения об их применении, а в СЗВ-ТД - код по ОКЗ. Поэтому у работодателей, применяющих профстандарты, была двойная работа.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Напомним, что по старым правилам в СТД-Р указывалась кодировка из соответствующих профессиональных стандартов в случае принятия работодателем решения об их применении, а в СЗВ-ТД - код по ОКЗ. Поэтому у работодателей, применяющих профстандарты, была двойная работа.
Статья: Заполняем ЕФС-1, или Как подать сведения о трудовой деятельности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)Как вы помните, организация, которая является правопреемником другой компании, уже снятой с учета, могла подать форму СЗВ-ТД, чтобы первично представить или скорректировать сведения о трудовой деятельности человека, который прежде работал в организации-правопредшественнике. В этом случае в форме СЗВ-ТД нужно было заполнить специальный раздел "Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь" <2>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)Как вы помните, организация, которая является правопреемником другой компании, уже снятой с учета, могла подать форму СЗВ-ТД, чтобы первично представить или скорректировать сведения о трудовой деятельности человека, который прежде работал в организации-правопредшественнике. В этом случае в форме СЗВ-ТД нужно было заполнить специальный раздел "Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь" <2>.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 9)Таким образом, по нашему мнению, в рассматриваемой ситуации дату прекращения полномочий старых членов Совета директоров и дату начала полномочий новых членов Совета директоров следует указывать в отчетности по форме СЗВ-ТД как 09.10.2024.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 9)Таким образом, по нашему мнению, в рассматриваемой ситуации дату прекращения полномочий старых членов Совета директоров и дату начала полномочий новых членов Совета директоров следует указывать в отчетности по форме СЗВ-ТД как 09.10.2024.
Статья: Инструкция по заполнению и представлению формы ЕФС-1 в СФР при кадровых изменениях
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Теперь непосредственно о подразделе 1.1 Заполнение сведений о кадровых мероприятиях в принципе осуществляется в том же порядке, что и ранее (в форме СЗВ-ТД).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Теперь непосредственно о подразделе 1.1 Заполнение сведений о кадровых мероприятиях в принципе осуществляется в том же порядке, что и ранее (в форме СЗВ-ТД).
Статья: Уведомление об ошибке в ОКЗ: проверить обязательно, исправить - если требуется
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)- до 2023 г. - подайте форму СЗВ-ТД;
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)- до 2023 г. - подайте форму СЗВ-ТД;
Статья: Новая форма СТД-Р с 2023 года: когда и как заполнять
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)Также с 2023 года изменился и порядок заполнения графы 5 "Код выполняемой функции". Он стал аналогичен заполнению этой графы в СЗВ-ТД. Код необходимо смотреть в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) - ОК 010-2014 (МСКЗ-08) "Общероссийский классификатор занятий" (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст). Он должен соответствовать занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей). Код состоит из пяти цифр в формате "XXXX.X" (первые четыре знака - код наименования группы занятий; пятый знак - контрольное число).
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)Также с 2023 года изменился и порядок заполнения графы 5 "Код выполняемой функции". Он стал аналогичен заполнению этой графы в СЗВ-ТД. Код необходимо смотреть в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) - ОК 010-2014 (МСКЗ-08) "Общероссийский классификатор занятий" (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст). Он должен соответствовать занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей). Код состоит из пяти цифр в формате "XXXX.X" (первые четыре знака - код наименования группы занятий; пятый знак - контрольное число).