Первый день больничного работник отработал
Подборка наиболее важных документов по запросу Первый день больничного работник отработал (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исчисление продолжительности периодов временной нетрудоспособности и их оплата за счет работодателя, а также определение среднего заработка при расчете пособия
(КонсультантПлюс, 2025)В том случае, если работнику выдан листок нетрудоспособности за рабочий день, в который он отработал смену, за этот день ему выплачивается либо заработная плата, либо пособие по временной нетрудоспособности. Однако это не изменяет общий порядок определения периода нетрудоспособности, который начинается с даты открытия больничного листа.
(КонсультантПлюс, 2025)В том случае, если работнику выдан листок нетрудоспособности за рабочий день, в который он отработал смену, за этот день ему выплачивается либо заработная плата, либо пособие по временной нетрудоспособности. Однако это не изменяет общий порядок определения периода нетрудоспособности, который начинается с даты открытия больничного листа.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2025)Следовательно, за день увольнения, отработанный работником (первый день больничного), он получит зарплату, а пособие по временной нетрудоспособности выплатите за второй и третий день больничного (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Следовательно, за день увольнения, отработанный работником (первый день больничного), он получит зарплату, а пособие по временной нетрудоспособности выплатите за второй и третий день больничного (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Больничный... после увольнения: как оплатить?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)Работодатель обязан выплатить работнику пособие из собственных средств за три первых оплачиваемых дня временной нетрудоспособности.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)Работодатель обязан выплатить работнику пособие из собственных средств за три первых оплачиваемых дня временной нетрудоспособности.
Нормативные акты
Приказ ФСБ России от 01.05.2020 N 178
(ред. от 07.03.2025)
"О системе оплаты труда работников органов федеральной службы безопасности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.05.2020 N 58516)Начисление вознаграждения умершим (погибшим) в течение календарного года работникам производится исходя из размера должностного оклада, тарифной ставки, установленных на день смерти (гибели) работников пропорционально отработанному времени (в календарных днях).
(ред. от 07.03.2025)
"О системе оплаты труда работников органов федеральной службы безопасности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.05.2020 N 58516)Начисление вознаграждения умершим (погибшим) в течение календарного года работникам производится исходя из размера должностного оклада, тарифной ставки, установленных на день смерти (гибели) работников пропорционально отработанному времени (в календарных днях).
Статья: Нюансы приемов и увольнений
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 22)- сотрудник увольняется по своей воле, поэтому он вправе сделать это хоть в отпуске без содержания, хоть в оплачиваемом отпуске, хоть при нахождении на больничном.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 22)- сотрудник увольняется по своей воле, поэтому он вправе сделать это хоть в отпуске без содержания, хоть в оплачиваемом отпуске, хоть при нахождении на больничном.
Статья: Что ожидает работодателя при возвращении "приостановленного" сотрудника
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 14)В-пятых, при исчислении пособий по временной нетрудоспособности дни "мобилизационного" приостановления трудового договора вычитаются из 730. На получившееся число надо будет делить заработок за расчетный период, чтобы посчитать средний дневной заработок для оплаты 3 первых дней нетрудоспособности <9>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 14)В-пятых, при исчислении пособий по временной нетрудоспособности дни "мобилизационного" приостановления трудового договора вычитаются из 730. На получившееся число надо будет делить заработок за расчетный период, чтобы посчитать средний дневной заработок для оплаты 3 первых дней нетрудоспособности <9>.
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата больничного внешнему совместителю, который отработал в вашей организации расчетный период полностью
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата больничного внешнему совместителю, который отработал в вашей организации расчетный период полностью
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)При подсчете стажа исключите 7 календарных дней (21 дн. - 14 дн.) отпуска за свой счет и удлините на этот период первый рабочий год. Периоды оплачиваемого отпуска и временной нетрудоспособности включаются в стаж.
(КонсультантПлюс, 2025)При подсчете стажа исключите 7 календарных дней (21 дн. - 14 дн.) отпуска за свой счет и удлините на этот период первый рабочий год. Периоды оплачиваемого отпуска и временной нетрудоспособности включаются в стаж.
Типовая ситуация: Как рассчитать компенсацию отпуска при увольнении по срочному договору (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовой договор с Селяниным М.А. заключен на сезон с 15 июля по 8 ноября 2025 г. За все время работы Селянин не был в отпуске или на больничном и не освобождался от работы с сохранением среднего заработка по каким-либо другим причинам. О предоставлении отпуска с последующим увольнением работник не просил. За период с первого дня работы до окончания календарного месяца, предшествующего месяцу увольнения (то есть с 15 июля по 31 октября 2025 г. включительно), Селянину начислена зарплата в сумме 190 000 руб.
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовой договор с Селяниным М.А. заключен на сезон с 15 июля по 8 ноября 2025 г. За все время работы Селянин не был в отпуске или на больничном и не освобождался от работы с сохранением среднего заработка по каким-либо другим причинам. О предоставлении отпуска с последующим увольнением работник не просил. За период с первого дня работы до окончания календарного месяца, предшествующего месяцу увольнения (то есть с 15 июля по 31 октября 2025 г. включительно), Селянину начислена зарплата в сумме 190 000 руб.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации, применяющей авансовый метод расчета зарплате, расчеты с работником по заработной плате (на условном примере), если в текущем месяце 13 календарных дней он был нетрудоспособен в связи с заболеванием?..
(Консультация эксперта, 2025)Поскольку выплата аванса производится за первую половину месяца, а листок нетрудоспособности, на основании которого рассчитывается пособие, закрыт после выплаты аванса, аванс выплачивается работнику в полной сумме несмотря на то, что работник болел с 7 июня.
(Консультация эксперта, 2025)Поскольку выплата аванса производится за первую половину месяца, а листок нетрудоспособности, на основании которого рассчитывается пособие, закрыт после выплаты аванса, аванс выплачивается работнику в полной сумме несмотря на то, что работник болел с 7 июня.
Статья: Сколько дней должен оплатить работодатель, если больничный взят после окончания рабочего дня?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 6)Затем, 26 апреля, от работника поступило заявление, в котором он просил считать 12 апреля рабочим днем. Компания внесла изменения в табель учета рабочего времени и за 12 апреля начислила работнику заработную плату. Она представила в фонд уточняющие сведения, согласно которым первый день болезни 12 апреля приходится на отработанное работником время. В результате из средств работодателя были оплачены только два дня болезни (13 и 14 апреля), а с 15 апреля оплата пособия осуществлена за счет средств фонда.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 6)Затем, 26 апреля, от работника поступило заявление, в котором он просил считать 12 апреля рабочим днем. Компания внесла изменения в табель учета рабочего времени и за 12 апреля начислила работнику заработную плату. Она представила в фонд уточняющие сведения, согласно которым первый день болезни 12 апреля приходится на отработанное работником время. В результате из средств работодателя были оплачены только два дня болезни (13 и 14 апреля), а с 15 апреля оплата пособия осуществлена за счет средств фонда.
Статья: Больничный после окончания работы: сколько дней оплачивает работодатель?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)Затем компания представила уточняющие сведения, согласно которым первый день болезни, 19 января 2024 г., приходится на отработанное работницей время.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)Затем компания представила уточняющие сведения, согласно которым первый день болезни, 19 января 2024 г., приходится на отработанное работницей время.
Статья: Споры с СФР по оплате листков нетрудоспособности
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 3)СФР настаивал на том, что страхователем были направлены недостоверные сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 15.04.2024 по 23.04.2024, поскольку первый день болезни - 12.04.2024 - приходился на отработанное работником время. Пособие за счет работодателя следовало выплачивать за следующие три дня, с 13.04.2024 по 15.04.2024, а за счет средств фонда - с 16.04.2024 по 23.04.2024.
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 3)СФР настаивал на том, что страхователем были направлены недостоверные сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 15.04.2024 по 23.04.2024, поскольку первый день болезни - 12.04.2024 - приходился на отработанное работником время. Пособие за счет работодателя следовало выплачивать за следующие три дня, с 13.04.2024 по 15.04.2024, а за счет средств фонда - с 16.04.2024 по 23.04.2024.
Статья: Зарплатно-премиальные вопросы: когда и сколько можно выплатить в декабре
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)Если по состоянию на 29 декабря кто-то из сотрудников болеет, то оплатите только отработанные человеком во второй половине декабря дни. Дождитесь закрытия листка нетрудоспособности, оплатите первые 3 дня болезни позже, когда будут известны точный период болезни и размер пособия целиком.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)Если по состоянию на 29 декабря кто-то из сотрудников болеет, то оплатите только отработанные человеком во второй половине декабря дни. Дождитесь закрытия листка нетрудоспособности, оплатите первые 3 дня болезни позже, когда будут известны точный период болезни и размер пособия целиком.