Первый день больничного отработан
Подборка наиболее важных документов по запросу Первый день больничного отработан (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исчисление продолжительности периодов временной нетрудоспособности и их оплата за счет работодателя, а также определение среднего заработка при расчете пособия
(КонсультантПлюс, 2026)В том случае, если работнику выдан листок нетрудоспособности за рабочий день, в который он отработал смену, за этот день ему выплачивается либо заработная плата, либо пособие по временной нетрудоспособности. Однако это не изменяет общий порядок определения периода нетрудоспособности, который начинается с даты открытия больничного листа.
(КонсультантПлюс, 2026)В том случае, если работнику выдан листок нетрудоспособности за рабочий день, в который он отработал смену, за этот день ему выплачивается либо заработная плата, либо пособие по временной нетрудоспособности. Однако это не изменяет общий порядок определения периода нетрудоспособности, который начинается с даты открытия больничного листа.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник после окончания рабочего дня обратился в поликлинику, где ему был оформлен больничный лист начиная со дня обращения. Этот день работник отработал полностью и получит за него заработную плату. Должен ли работодатель выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности за первый день больничного?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Работник после окончания рабочего дня обратился в поликлинику, где ему был оформлен больничный лист сроком на 7 календарных дней начиная со дня обращения. Этот день работник отработал полностью и получит за него заработную плату. Должен ли работодатель в данной ситуации выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности за первый день больничного?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Работник после окончания рабочего дня обратился в поликлинику, где ему был оформлен больничный лист сроком на 7 календарных дней начиная со дня обращения. Этот день работник отработал полностью и получит за него заработную плату. Должен ли работодатель в данной ситуации выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности за первый день больничного?
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2026)Следовательно, за день увольнения, отработанный работником (первый день больничного), он получит зарплату, а пособие по временной нетрудоспособности выплатите за второй и третий день больничного (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Следовательно, за день увольнения, отработанный работником (первый день больничного), он получит зарплату, а пособие по временной нетрудоспособности выплатите за второй и третий день больничного (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Больничный в рабочий день: возврат СФР излишнего пособия за четвертый день болезни суд не одобрил (26.03.2026)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера"Больничный в рабочий день: возврат СФР излишнего пособия за четвертый день болезни суд не одобрил (26.03.2026)
Типовая ситуация: Как уволить работника (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Если вы получили информацию о закрытии больничного увольняющемуся или он представил вам правильно оформленный бумажный больничный (при условии что его оформление предусмотрено), выплатите ему пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ). Пособие в этом случае рассчитывается в обычном порядке.
(Издательство "Главная книга", 2026)Если вы получили информацию о закрытии больничного увольняющемуся или он представил вам правильно оформленный бумажный больничный (при условии что его оформление предусмотрено), выплатите ему пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ). Пособие в этом случае рассчитывается в обычном порядке.
Готовое решение: Как рассчитать показатель "человеко-часы"
(КонсультантПлюс, 2026)По итогам I квартала 2026 г. (с января по март) три работника из 16 отработали следующее количество часов:
(КонсультантПлюс, 2026)По итогам I квартала 2026 г. (с января по март) три работника из 16 отработали следующее количество часов:
Статья: Зарплатно-премиальные вопросы: когда и сколько можно выплатить в декабре
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)Если по состоянию на 29 декабря кто-то из сотрудников болеет, то оплатите только отработанные человеком во второй половине декабря дни. Дождитесь закрытия листка нетрудоспособности, оплатите первые 3 дня болезни позже, когда будут известны точный период болезни и размер пособия целиком.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)Если по состоянию на 29 декабря кто-то из сотрудников болеет, то оплатите только отработанные человеком во второй половине декабря дни. Дождитесь закрытия листка нетрудоспособности, оплатите первые 3 дня болезни позже, когда будут известны точный период болезни и размер пособия целиком.
Статья: Сколько дней должен оплатить работодатель, если больничный взят после окончания рабочего дня?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 6)Отметим, что к аналогичным выводам пришел и АС Московского округа в постановлении от 29.03.2024 N Ф05-4855/2024 по делу N А40-207183/2023, рассматривая такую же ситуацию, когда работник взял больничный после работы, датированный этим же днем. Суд указал, что, если работнику выдан листок нетрудоспособности за рабочий день, в который он отработал смену, за этот день ему выплачивается либо заработная плата, либо пособие по временной нетрудоспособности. И это не изменяет общего порядка определения периода нетрудоспособности, который начинается с даты открытия листка временной нетрудоспособности. Учитывая, что вопрос о виде выплат в таком случае разрешается работодателем, за первые три дня нетрудоспособности заработная плата или пособие по временной нетрудоспособности выплачиваются за счет средств работодателя, за остальные дни - за счет средств фонда. Иное толкование действующего законодательства влечет возложение на работодателя необоснованной обязанности дважды осуществлять оплату тех дней нетрудоспособности, когда работник фактически находится на работе.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 6)Отметим, что к аналогичным выводам пришел и АС Московского округа в постановлении от 29.03.2024 N Ф05-4855/2024 по делу N А40-207183/2023, рассматривая такую же ситуацию, когда работник взял больничный после работы, датированный этим же днем. Суд указал, что, если работнику выдан листок нетрудоспособности за рабочий день, в который он отработал смену, за этот день ему выплачивается либо заработная плата, либо пособие по временной нетрудоспособности. И это не изменяет общего порядка определения периода нетрудоспособности, который начинается с даты открытия листка временной нетрудоспособности. Учитывая, что вопрос о виде выплат в таком случае разрешается работодателем, за первые три дня нетрудоспособности заработная плата или пособие по временной нетрудоспособности выплачиваются за счет средств работодателя, за остальные дни - за счет средств фонда. Иное толкование действующего законодательства влечет возложение на работодателя необоснованной обязанности дважды осуществлять оплату тех дней нетрудоспособности, когда работник фактически находится на работе.
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата больничного внешнему совместителю, который отработал в вашей организации расчетный период полностью
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата больничного внешнему совместителю, который отработал в вашей организации расчетный период полностью
Статья: Выплата отпускных в 2025 г. Разберем сроки и порядок расчета
(Третьяков А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 2)- если бы Дмитрий отработал меньше года, то период считался бы с первого дня устройства на работу до последнего дня месяца перед отпуском;
(Третьяков А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 2)- если бы Дмитрий отработал меньше года, то период считался бы с первого дня устройства на работу до последнего дня месяца перед отпуском;
Статья: Новые засады и сложные моменты работы с больничными: как не повторить ошибки коллег
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)То, с какого дня будете выплачивать пособие сотруднику, которому больничный открыли в день, который он отработал, зависит от того, как работодатель этот день оформит. Если выплатите работнику пособие за три дня начиная с даты, когда ему выдали больничный, - отметьте первый день периода нетрудоспособности в табеле учета рабочего времени как день болезни.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)То, с какого дня будете выплачивать пособие сотруднику, которому больничный открыли в день, который он отработал, зависит от того, как работодатель этот день оформит. Если выплатите работнику пособие за три дня начиная с даты, когда ему выдали больничный, - отметьте первый день периода нетрудоспособности в табеле учета рабочего времени как день болезни.
Готовое решение: Как учреждению заполнить и подать сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений в подразделе 1.3 подраздела 1 формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2026)Например, в январе 2026 г. работник пять календарных дней (с 12 по 16 января) был на больничном. Сумма пособия, исчисленная за счет средств работодателя за первые три календарных дня временной нетрудоспособности, составила 5 796,57 руб. Системой оплаты труда в учреждении определено, что работнику за фактически отработанное время ежемесячно начисляется заработная плата по должностному окладу, а также стимулирующая выплата за наличие квалификационной категории. Иных выплат (компенсационных, стимулирующих, прочих выплат, а также по среднему заработку) в отчетном периоде начислено не было.
(КонсультантПлюс, 2026)Например, в январе 2026 г. работник пять календарных дней (с 12 по 16 января) был на больничном. Сумма пособия, исчисленная за счет средств работодателя за первые три календарных дня временной нетрудоспособности, составила 5 796,57 руб. Системой оплаты труда в учреждении определено, что работнику за фактически отработанное время ежемесячно начисляется заработная плата по должностному окладу, а также стимулирующая выплата за наличие квалификационной категории. Иных выплат (компенсационных, стимулирующих, прочих выплат, а также по среднему заработку) в отчетном периоде начислено не было.
Статья: Правила оплаты больничного, если документ выдан в конце рабочего дня
(Никитина И.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Если сотрудник обращается с заявлением на оплату первого дня нетрудоспособности как фактически отработанного времени, то в табеле учета рабочего времени необходимо отметить этот день как явку, так как сотрудник полностью выполнил свои должностные обязанности. Данный день оплачивается в соответствии с установленной системой оплаты труда и трудовым договором.
(Никитина И.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Если сотрудник обращается с заявлением на оплату первого дня нетрудоспособности как фактически отработанного времени, то в табеле учета рабочего времени необходимо отметить этот день как явку, так как сотрудник полностью выполнил свои должностные обязанности. Данный день оплачивается в соответствии с установленной системой оплаты труда и трудовым договором.