Первые три дня нетрудоспособности
Подборка наиболее важных документов по запросу Первые три дня нетрудоспособности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исчисление продолжительности периодов временной нетрудоспособности и их оплата за счет работодателя, а также определение среднего заработка при расчете пособия
(КонсультантПлюс, 2025)Вид выплат (заработная плата или пособие) за первые три дня нетрудоспособности определяет работодатель, в том числе за одну часть дней может быть выплачена зарплата, за другую - пособие
(КонсультантПлюс, 2025)Вид выплат (заработная плата или пособие) за первые три дня нетрудоспособности определяет работодатель, в том числе за одну часть дней может быть выплачена зарплата, за другую - пособие
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний11.1.1. ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ ВЗНОСАМИ НА СТРАХОВАНИЕ
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)3.1. Пособие назначается и выплачивается страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) за первые 3 дня нетрудоспособности, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. Пособие также назначается и выплачивается в случае утраты застрахованным лицом трудоспособности вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)3.1. Пособие назначается и выплачивается страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) за первые 3 дня нетрудоспособности, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. Пособие также назначается и выплачивается в случае утраты застрахованным лицом трудоспособности вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности.
Вопрос: Физлицо работает по договору ГПХ в нескольких организациях, а в 2022 г. работало также в нескольких организациях по договору ГПХ и по трудовому договору. В каком порядке физлицо может получить пособие по временной нетрудоспособности? Должна ли какая-либо из организаций оплатить первые три дня нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Физлицо работает по договору ГПХ в нескольких организациях, а в 2022 г. работало также в нескольких организациях по договору ГПХ и по трудовому договору. С выплат в его пользу в рамках трудовых отношений начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере более стоимости страхового года. В каком порядке физлицо может получить пособие по временной нетрудоспособности? Должна ли какая-либо из организаций оплатить первые три дня нетрудоспособности и какие документы должно представить физлицо?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Физлицо работает по договору ГПХ в нескольких организациях, а в 2022 г. работало также в нескольких организациях по договору ГПХ и по трудовому договору. С выплат в его пользу в рамках трудовых отношений начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере более стоимости страхового года. В каком порядке физлицо может получить пособие по временной нетрудоспособности? Должна ли какая-либо из организаций оплатить первые три дня нетрудоспособности и какие документы должно представить физлицо?
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Выплата по больничному листу после увольнения работника облагается НДФЛ. Такой доход бывшего работника - резидента РФ формирует основную налоговую базу. При выплате пособия за первые три дня нетрудоспособности рассчитайте НДФЛ с применением прогрессивной шкалы налоговой ставки, предусмотренной п. 1 ст. 224 НК РФ. Сумму налога нужно удержать при фактической выплате и перечислить в установленные сроки (пп. 9 п. п. 2.1 ст. 210, пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4 ст. 226 НК РФ, ч. 1, 3 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Выплата по больничному листу после увольнения работника облагается НДФЛ. Такой доход бывшего работника - резидента РФ формирует основную налоговую базу. При выплате пособия за первые три дня нетрудоспособности рассчитайте НДФЛ с применением прогрессивной шкалы налоговой ставки, предусмотренной п. 1 ст. 224 НК РФ. Сумму налога нужно удержать при фактической выплате и перечислить в установленные сроки (пп. 9 п. п. 2.1 ст. 210, пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4 ст. 226 НК РФ, ч. 1, 3 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: В каких случаях работнику нужно составить заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним: работодатель рассчитывает и выплачивает пособие только за первые три дня нетрудоспособности в связи с болезнью или бытовой травмой работника. За остальные дни начиная с четвертого пособие назначает и выплачивает СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). Для исчисления пособия за первые три дня нетрудоспособности фонд направляет работодателю сведения о зарплате, иных выплатах и вознаграждениях в пользу работника, необходимые для исчисления пособия (п. 23(2) Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним: работодатель рассчитывает и выплачивает пособие только за первые три дня нетрудоспособности в связи с болезнью или бытовой травмой работника. За остальные дни начиная с четвертого пособие назначает и выплачивает СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). Для исчисления пособия за первые три дня нетрудоспособности фонд направляет работодателю сведения о зарплате, иных выплатах и вознаграждениях в пользу работника, необходимые для исчисления пособия (п. 23(2) Правил получения СФР сведений).
Ситуация: Какие услуги входят в медицинское обеспечение военнослужащих?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Данное правило также применяется в случае утраты военнослужащим трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период приостановления действия трудового договора и после окончания мобилизации. Работодатель не оплачивает первые три дня временной нетрудоспособности в этом случае. Больничный полностью оплачивает СФР (п. п. 1, 2 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Данное правило также применяется в случае утраты военнослужащим трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период приостановления действия трудового договора и после окончания мобилизации. Работодатель не оплачивает первые три дня временной нетрудоспособности в этом случае. Больничный полностью оплачивает СФР (п. п. 1, 2 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Что делать, если больничный совместителя пришелся на время его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)по одному из работодателей, при этом работник выбрал другого работодателя. Тогда пособие за первые три дня нетрудоспособности также выплачивает этот другой работодатель (ч. 3, 4 ст. 13, ч. 2 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ);
(КонсультантПлюс, 2025)по одному из работодателей, при этом работник выбрал другого работодателя. Тогда пособие за первые три дня нетрудоспособности также выплачивает этот другой работодатель (ч. 3, 4 ст. 13, ч. 2 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ);
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить больничный при бытовой травме
(КонсультантПлюс, 2025)выплатите пособие за первые три дня нетрудоспособности в порядке, установленном для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)выплатите пособие за первые три дня нетрудоспособности в порядке, установленном для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Если по одному случаю заболевания работника или его лечения в связи с полученной травмой сформировано несколько больничных листов и больничный, сформированный в стационаре, является одним из них, выплатите пособие за первые три дня нетрудоспособности только по первому больничному листу. Остальные дни болезни по всем больничным листам оплачивает СФР.
(КонсультантПлюс, 2025)Если по одному случаю заболевания работника или его лечения в связи с полученной травмой сформировано несколько больничных листов и больничный, сформированный в стационаре, является одним из них, выплатите пособие за первые три дня нетрудоспособности только по первому больничному листу. Остальные дни болезни по всем больничным листам оплачивает СФР.
Готовое решение: Что делать, если работник взял больничный в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)За первые три дня нетрудоспособности пособие выплачиваете вы за счет ваших средств. Оно выплачивается в порядке, который установлен для выплаты работнику зарплаты. За остальные дни больничного пособие выплачивается за счет средств СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)За первые три дня нетрудоспособности пособие выплачиваете вы за счет ваших средств. Оно выплачивается в порядке, который установлен для выплаты работнику зарплаты. За остальные дни больничного пособие выплачивается за счет средств СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие по временной нетрудоспособности в связи с болезнью или бытовой травмой работника работодатель выплачивает только за первые три дня нетрудоспособности. За остальные дни работник получает средства напрямую от СФР.
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие по временной нетрудоспособности в связи с болезнью или бытовой травмой работника работодатель выплачивает только за первые три дня нетрудоспособности. За остальные дни работник получает средства напрямую от СФР.
Готовое решение: Как оплатить больничный лист и командировочные расходы, если работник заболел в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник, находясь в командировке, заболел, вы должны оплатить первые три дня нетрудоспособности согласно сформированному электронному больничному листу. Начиная с четвертого дня нетрудоспособности пособие выплачивает территориальный орган СФР на основании представленных вами документов (сведений), включая сведения о застрахованном лице (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1, 8 ст. 6, ч. 6, 16 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 3, 16 Правил получения СФР сведений и документов, п. 22 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник, находясь в командировке, заболел, вы должны оплатить первые три дня нетрудоспособности согласно сформированному электронному больничному листу. Начиная с четвертого дня нетрудоспособности пособие выплачивает территориальный орган СФР на основании представленных вами документов (сведений), включая сведения о застрахованном лице (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1, 8 ст. 6, ч. 6, 16 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 3, 16 Правил получения СФР сведений и документов, п. 22 Положения о служебных командировках).