Первые три дня нетрудоспособности
Подборка наиболее важных документов по запросу Первые три дня нетрудоспособности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исчисление продолжительности периодов временной нетрудоспособности и их оплата за счет работодателя, а также определение среднего заработка при расчете пособия
(КонсультантПлюс, 2025)Вид выплат (заработная плата или пособие) за первые три дня нетрудоспособности определяет работодатель, в том числе за одну часть дней может быть выплачена зарплата, за другую - пособие
(КонсультантПлюс, 2025)Вид выплат (заработная плата или пособие) за первые три дня нетрудоспособности определяет работодатель, в том числе за одну часть дней может быть выплачена зарплата, за другую - пособие
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний11.1.1. ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ ВЗНОСАМИ НА СТРАХОВАНИЕ
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)3.1. Пособие назначается и выплачивается страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) за первые 3 дня нетрудоспособности, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. Пособие также назначается и выплачивается в случае утраты застрахованным лицом трудоспособности вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)3.1. Пособие назначается и выплачивается страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) за первые 3 дня нетрудоспособности, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. Пособие также назначается и выплачивается в случае утраты застрахованным лицом трудоспособности вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1) застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона, а также лиц, утративших трудоспособность в период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" после окончания прохождения ими военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо после окончания действия заключенного ими контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1) застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона, а также лиц, утративших трудоспособность в период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" после окончания прохождения ими военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо после окончания действия заключенного ими контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
Формы
Ситуация: Как проверить расчет пособия по больничному?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы работника, по общему правилу, пособие за первые три дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности, - территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования РФ (далее - СФР) (ст. 183 ТК РФ; п. 1 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1 ст. 2.2, п. 1 ч. 2 ст. 3, п. 1 ч. 1 ст. 5, ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). В остальных случаях, например в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, пособие назначается и выплачивается с первого дня СФР (ч. 3 ст. 3, п. п. 2 - 5 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ; ст. 3, п. 1 ст. 15 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы работника, по общему правилу, пособие за первые три дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности, - территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования РФ (далее - СФР) (ст. 183 ТК РФ; п. 1 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1 ст. 2.2, п. 1 ч. 2 ст. 3, п. 1 ч. 1 ст. 5, ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). В остальных случаях, например в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, пособие назначается и выплачивается с первого дня СФР (ч. 3 ст. 3, п. п. 2 - 5 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ; ст. 3, п. 1 ст. 15 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).
Готовое решение: Что делать, если работник взял больничный в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)За первые три дня нетрудоспособности пособие выплачиваете вы за счет ваших средств. Оно выплачивается в порядке, который установлен для выплаты работнику зарплаты. За остальные дни больничного пособие выплачивается за счет средств СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)За первые три дня нетрудоспособности пособие выплачиваете вы за счет ваших средств. Оно выплачивается в порядке, который установлен для выплаты работнику зарплаты. За остальные дни больничного пособие выплачивается за счет средств СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам
(КонсультантПлюс, 2025)в связи с болезнью или бытовой травмой сотрудника рассчитайте и удержите НДФЛ при выплате пособия за первые три дня нетрудоспособности (пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4 ст. 226 НК РФ, ч. 1, 3 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)в связи с болезнью или бытовой травмой сотрудника рассчитайте и удержите НДФЛ при выплате пособия за первые три дня нетрудоспособности (пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4 ст. 226 НК РФ, ч. 1, 3 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист при направлении работника на медико-социальную экспертизу и в случае болезни работника-инвалида
(КонсультантПлюс, 2025)Период нетрудоспособности по данному продолжению больничного листа согласно таблице "Освобождение от работы" составляет восемь календарных дней - с 11 по 18 марта 2025 г. включительно. Все эти дни оплачиваются территориальным органом СФР (работодателем за свой счет были оплачены первые три дня нетрудоспособности по первичному листку нетрудоспособности).
(КонсультантПлюс, 2025)Период нетрудоспособности по данному продолжению больничного листа согласно таблице "Освобождение от работы" составляет восемь календарных дней - с 11 по 18 марта 2025 г. включительно. Все эти дни оплачиваются территориальным органом СФР (работодателем за свой счет были оплачены первые три дня нетрудоспособности по первичному листку нетрудоспособности).
Готовое решение: Как рассчитать работнику пособие по временной нетрудоспособности по больничному листу, переходящему с одного года на другой
(КонсультантПлюс, 2025)сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого организацией за первые три дня нетрудоспособности, составляет 2 471,81 руб. (723,87 руб. x 1 дн. + 873,97 руб. x 2 дн.).
(КонсультантПлюс, 2025)сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого организацией за первые три дня нетрудоспособности, составляет 2 471,81 руб. (723,87 руб. x 1 дн. + 873,97 руб. x 2 дн.).
Статья: 10 обсуждаемых изменений законодательства в 2023 году
(Дячук М.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 12)Для получения права на оплату больничного в 2023 году нужно, чтобы работодатель или заказчик заплатил за сотрудника/исполнителя в 2022 году минимальную стоимость страхового года. В 2022 году эта сумма составила 4 833,72 рублей. Если исполнитель работает в местности, где применяется районный коэффициент, то сумма страхового года увеличивается еще и на него (Письмо Минтруда России от 05.08.2022 N 17-1/В-103). Если гражданин сотрудничает с несколькими организациями (по нескольким договорам ГПХ), то он самостоятельно выбирает, по какому месту ему будут оплачивать больничный. Эта же организация должна будет оплатить первые 3 дня нетрудоспособности. Если в 2022 году сотрудник не работал по трудовому договору или сумма взносов составила менее минимальной стоимости страхового года, то право на получение оплаты по больничному листу возникнет только в 2024 году.
(Дячук М.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 12)Для получения права на оплату больничного в 2023 году нужно, чтобы работодатель или заказчик заплатил за сотрудника/исполнителя в 2022 году минимальную стоимость страхового года. В 2022 году эта сумма составила 4 833,72 рублей. Если исполнитель работает в местности, где применяется районный коэффициент, то сумма страхового года увеличивается еще и на него (Письмо Минтруда России от 05.08.2022 N 17-1/В-103). Если гражданин сотрудничает с несколькими организациями (по нескольким договорам ГПХ), то он самостоятельно выбирает, по какому месту ему будут оплачивать больничный. Эта же организация должна будет оплатить первые 3 дня нетрудоспособности. Если в 2022 году сотрудник не работал по трудовому договору или сумма взносов составила менее минимальной стоимости страхового года, то право на получение оплаты по больничному листу возникнет только в 2024 году.
Готовое решение: В каких случаях работнику нужно составить заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним: работодатель рассчитывает и выплачивает пособие только за первые три дня нетрудоспособности в связи с болезнью или бытовой травмой работника. За остальные дни начиная с четвертого пособие назначает и выплачивает СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). Для исчисления пособия за первые три дня нетрудоспособности фонд направляет работодателю сведения о зарплате, иных выплатах и вознаграждениях в пользу работника, необходимые для исчисления пособия (п. 23(2) Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним: работодатель рассчитывает и выплачивает пособие только за первые три дня нетрудоспособности в связи с болезнью или бытовой травмой работника. За остальные дни начиная с четвертого пособие назначает и выплачивает СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). Для исчисления пособия за первые три дня нетрудоспособности фонд направляет работодателю сведения о зарплате, иных выплатах и вознаграждениях в пользу работника, необходимые для исчисления пособия (п. 23(2) Правил получения СФР сведений).
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить больничный при бытовой травме
(КонсультантПлюс, 2025)выплатите пособие за первые три дня нетрудоспособности в порядке, установленном для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)выплатите пособие за первые три дня нетрудоспособности в порядке, установленном для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как оплатить продолжение больничного листа
(КонсультантПлюс, 2025)Если сформированы электронные больничные листы, в одном из которых заполнено поле "первичный", а в последующих в поле "продолжение листка N" указан номер предыдущего больничного, весь период нетрудоспособности признается одним страховым случаем (Письмо ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676). В таком случае за первые три дня нетрудоспособности работодатель назначает и выплачивает пособие за счет собственных средств только по первичному больничному, связанному с заболеванием работника или бытовой травмой. За остальной период, начиная с четвертого дня, это делает территориальный орган СФР за счет бюджета Фонда. Соответственно, по продолжению больничного листа пособие назначает и выплачивает территориальный орган СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, п. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ, п. 16 Порядка формирования листков нетрудоспособности, п. 3 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2025)Если сформированы электронные больничные листы, в одном из которых заполнено поле "первичный", а в последующих в поле "продолжение листка N" указан номер предыдущего больничного, весь период нетрудоспособности признается одним страховым случаем (Письмо ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676). В таком случае за первые три дня нетрудоспособности работодатель назначает и выплачивает пособие за счет собственных средств только по первичному больничному, связанному с заболеванием работника или бытовой травмой. За остальной период, начиная с четвертого дня, это делает территориальный орган СФР за счет бюджета Фонда. Соответственно, по продолжению больничного листа пособие назначает и выплачивает территориальный орган СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, п. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ, п. 16 Порядка формирования листков нетрудоспособности, п. 3 Правил получения СФР сведений).
Ситуация: Какие услуги входят в медицинское обеспечение военнослужащих?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Данное правило также применяется в случае утраты военнослужащим трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период приостановления действия трудового договора и после окончания мобилизации. Работодатель не оплачивает первые три дня временной нетрудоспособности в этом случае. Больничный полностью оплачивает СФР (п. п. 1, 2 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Данное правило также применяется в случае утраты военнослужащим трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период приостановления действия трудового договора и после окончания мобилизации. Работодатель не оплачивает первые три дня временной нетрудоспособности в этом случае. Больничный полностью оплачивает СФР (п. п. 1, 2 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).