Первое заполнение сзв-тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Первое заполнение сзв-тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Записи в бумажную и электронную трудовые книжки: перевод на другую работу у того же работодателя
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Заполнение первой части СЗВ-ТД вопросов вызвать не должно. Каждый раз при подаче отчетности там указывается информация:
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Заполнение первой части СЗВ-ТД вопросов вызвать не должно. Каждый раз при подаче отчетности там указывается информация:
Статья: Новая отчетность СЗВ-ТД: когда, кому, как
(Потираловская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 1)Новую форму следует сдавать, если работник устроился в штат, перевелся на другую постоянную работу, подал заявление о выборе формы трудовой книжки (бумажная или электронная) или уволился. В каждом из перечисленных случаев срок для сдачи отчета в 2020 году - не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, в котором произошло соответствующее событие. Если это первый СЗВ-ТД, заполненный на сотрудника, то одновременно нужно сдать сведения о его трудовой деятельности у этого же страхователя по состоянию на 1 января 2020 года (по той же форме).
(Потираловская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 1)Новую форму следует сдавать, если работник устроился в штат, перевелся на другую постоянную работу, подал заявление о выборе формы трудовой книжки (бумажная или электронная) или уволился. В каждом из перечисленных случаев срок для сдачи отчета в 2020 году - не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, в котором произошло соответствующее событие. Если это первый СЗВ-ТД, заполненный на сотрудника, то одновременно нужно сдать сведения о его трудовой деятельности у этого же страхователя по состоянию на 1 января 2020 года (по той же форме).
Нормативные акты
Приказ ФСС РФ от 22.04.2019 N 215
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)Страхователи, которые на день подачи заявления о регистрации представили в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - ПФР) сведения по форме "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения указанных сведений" <4> (далее - форма СЗВ-ТД), не представляют копию трудовой книжки или копию трудового договора, заключенного с первым из принятых работников. Сведения о наличии трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД указываются в заявлении о регистрации;
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)Страхователи, которые на день подачи заявления о регистрации представили в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - ПФР) сведения по форме "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения указанных сведений" <4> (далее - форма СЗВ-ТД), не представляют копию трудовой книжки или копию трудового договора, заключенного с первым из принятых работников. Сведения о наличии трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД указываются в заявлении о регистрации;
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Разъяснения Минтруда России по вопросу порядка заполнения мероприятия "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" графы 3 формы СЗВ-ТД (письмо Минтруда от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704);
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Разъяснения Минтруда России по вопросу порядка заполнения мероприятия "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" графы 3 формы СЗВ-ТД (письмо Минтруда от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704);
Статья: Новая форма сведений о трудовой деятельности (СТД-Р) с 2023 года
(Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)Также с 2023 года изменился и порядок заполнения графы 5 "Код выполняемой функции". Он стал аналогичен заполнению этой графы в СЗВ-ТД. Код необходимо смотреть в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) <7>. Он должен соответствовать занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей). Код состоит из 5 цифр в формате "XXXX.X" (первые 4 знака - код наименования группы занятий; 5-й знак - контрольное число).
(Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)Также с 2023 года изменился и порядок заполнения графы 5 "Код выполняемой функции". Он стал аналогичен заполнению этой графы в СЗВ-ТД. Код необходимо смотреть в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) <7>. Он должен соответствовать занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей). Код состоит из 5 цифр в формате "XXXX.X" (первые 4 знака - код наименования группы занятий; 5-й знак - контрольное число).
Статья: Как без проблем сдать отчет по форме СЗВ-ТД
(Котова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 3)Нужно ли заполнять форму СЗВ-ТД за предыдущего работодателя? Правила заполнения этого не предусматривают. Когда заполняете форму в первый раз по работнику в 2020 г. (если были какие-то кадровые изменения либо он написал соответствующее заявление - подробнее о нем смотрите далее), то в СЗВ-ТД нужно отразить сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020.
(Котова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 3)Нужно ли заполнять форму СЗВ-ТД за предыдущего работодателя? Правила заполнения этого не предусматривают. Когда заполняете форму в первый раз по работнику в 2020 г. (если были какие-то кадровые изменения либо он написал соответствующее заявление - подробнее о нем смотрите далее), то в СЗВ-ТД нужно отразить сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020.
Вопрос: Должен ли работодатель с 01.07.2021 подавать в ПФР внеочередной отчет СЗВ-ТД на всех работников, заполнив графу "Код выполняемой функции"?
(Консультация эксперта, 2021)Законодательством РФ не предусмотрена обязанность работодателя с 01.07.2021 подавать форму СЗВ-ТД с заполнением графы "Код выполняемой функции" на всех работников сразу.
(Консультация эксперта, 2021)Законодательством РФ не предусмотрена обязанность работодателя с 01.07.2021 подавать форму СЗВ-ТД с заполнением графы "Код выполняемой функции" на всех работников сразу.
Статья: Выдаем работнику сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)В графе 1 данного раздела ставится порядковый номер события в хронологическом порядке. В графе 2 - дата соответствующего мероприятия. А в графе 3 - наименование, взятое из п. 2.4 Порядка заполнения (с 1 по 5 - аналогичны тем, что нужно писать в СЗВ-ТД). Код указывать не нужно.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)В графе 1 данного раздела ставится порядковый номер события в хронологическом порядке. В графе 2 - дата соответствующего мероприятия. А в графе 3 - наименование, взятое из п. 2.4 Порядка заполнения (с 1 по 5 - аналогичны тем, что нужно писать в СЗВ-ТД). Код указывать не нужно.
Статья: Утверждена форма СЗВ-ТД для передачи сведений в ПФР
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)В случае если численность работающих в организации лиц менее 25 человек, то форма СЗВ-ТД представляется на бумажном носителе.
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)В случае если численность работающих в организации лиц менее 25 человек, то форма СЗВ-ТД представляется на бумажном носителе.
Вопрос: Какой код трудовой функции указать при заполнении формы СЗВ-ТД для должности "мерчандайзер"?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Какой код трудовой функции указать при заполнении формы СЗВ-ТД для должности "мерчандайзер"?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Какой код трудовой функции указать при заполнении формы СЗВ-ТД для должности "мерчандайзер"?
Статья: Временный перевод к другому работодателю в 2022 году: оформление документов
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 5)Фрагмент документа. Письмо Минтруда России от 29.11.2021 N 14-6/В-1343 "О заполнении формы СЗВ-ТД и трудовой книжки при временном переводе сотрудника к другому работодателю"
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 5)Фрагмент документа. Письмо Минтруда России от 29.11.2021 N 14-6/В-1343 "О заполнении формы СЗВ-ТД и трудовой книжки при временном переводе сотрудника к другому работодателю"
Статья: Хотите, чтобы ПФР заранее проверил бумажный СЗВ-ТД?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 15)Скачать бесплатные программы для заполнения СЗВ-ТД можно на сайте ПФР: www.pfrf.ru -> Страхователям -> Работодателям -> Бесплатные программы, формы и протоколы -> Для подготовки документов персонифицированного учета.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 15)Скачать бесплатные программы для заполнения СЗВ-ТД можно на сайте ПФР: www.pfrf.ru -> Страхователям -> Работодателям -> Бесплатные программы, формы и протоколы -> Для подготовки документов персонифицированного учета.
Статья: К чему готовиться работодателям в 2023 году?
(Свистунова Н., Стародубцев В., Емельянова Е., Черемисова С., Родионова Е., Баскина Т.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)- Тенденция к инновационным решениям в рамках трудовых отношений в 2023 году продолжится. Первое, с чем столкнутся кадровые специалисты, - это объединение ПФР и ФСС в одну структуру, которая с 1 января 2023 года будет называться Фонд пенсионного и социального страхования РФ (сокращенно - Социальный фонд России). В связи с этим вводится новый отчет ЕФС-1, объединивший 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3. Целиком весь отчет заполнять не нужно. Сохраняется периодичность сдачи каждого его раздела. При приеме, увольнении сотрудников, приостановлении и возобновлении действия трудовых договоров необходимо заполнять подраздел ЕФС-1 со сведениями о трудовой деятельности не позднее следующего рабочего дня. А вот сообщить о состоявшемся в декабре 2022 года переводе по старой форме СЗВ-ТД в последний раз нужно будет не позднее 16 января 2023 года. Далее сведения о переводах будут подаваться не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.
(Свистунова Н., Стародубцев В., Емельянова Е., Черемисова С., Родионова Е., Баскина Т.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)- Тенденция к инновационным решениям в рамках трудовых отношений в 2023 году продолжится. Первое, с чем столкнутся кадровые специалисты, - это объединение ПФР и ФСС в одну структуру, которая с 1 января 2023 года будет называться Фонд пенсионного и социального страхования РФ (сокращенно - Социальный фонд России). В связи с этим вводится новый отчет ЕФС-1, объединивший 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3. Целиком весь отчет заполнять не нужно. Сохраняется периодичность сдачи каждого его раздела. При приеме, увольнении сотрудников, приостановлении и возобновлении действия трудовых договоров необходимо заполнять подраздел ЕФС-1 со сведениями о трудовой деятельности не позднее следующего рабочего дня. А вот сообщить о состоявшемся в декабре 2022 года переводе по старой форме СЗВ-ТД в последний раз нужно будет не позднее 16 января 2023 года. Далее сведения о переводах будут подаваться не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- запись в сведения о трудовой деятельности, представленные в ПФ РФ, следует отменить. Для этого заполните форму СЗВ-ТД в первоначальном варианте и поставьте знак "Х" в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" напротив записи о приеме (п. 2.6 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД). Форму СЗВ-ТД представьте в ПФ РФ. С 01.01.2023 сведения об отмене записи нужно будет подавать по новой форме в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- запись в сведения о трудовой деятельности, представленные в ПФ РФ, следует отменить. Для этого заполните форму СЗВ-ТД в первоначальном варианте и поставьте знак "Х" в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" напротив записи о приеме (п. 2.6 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД). Форму СЗВ-ТД представьте в ПФ РФ. С 01.01.2023 сведения об отмене записи нужно будет подавать по новой форме в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.