Персонифицированный учет за декабрь 2023
Подборка наиболее важных документов по запросу Персонифицированный учет за декабрь 2023 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 21.05.2024 по делу N 33-3653/2024 (УИД 42RS0019-01-2023-001064-06)
Категория спора: Пенсии и ежемесячные доплаты к пенсии.
Требования: 1) О признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; 2) О включении периодов работы и учебы в страховой и специальный стаж; 3) О назначении досрочной страховой пенсии по старости; 4) О взыскании расходов на оплату услуг адвоката.
Обстоятельства: По мнению истца, ответчик незаконно отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не включив периоды работы и учебы в страховой и специальный стаж. Основными доказательствами, принятыми судом, являются копия трудовой книжки и архивные справки, подтверждающие периоды работы истец.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано; 4) Удовлетворено.В распоряжении ответчика имеются сведения персонифицированного учета по состоянию на 31.12.2023, они представлены в материалы дела по запросу суда апелляционной инстанции, приобщены к материалам дела и приняты судебной коллегий в качестве новых доказательств. Согласно этим сведениям истец после 17.06.2022 продолжает осуществлять трудовую деятельность в профессиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ.
Категория спора: Пенсии и ежемесячные доплаты к пенсии.
Требования: 1) О признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; 2) О включении периодов работы и учебы в страховой и специальный стаж; 3) О назначении досрочной страховой пенсии по старости; 4) О взыскании расходов на оплату услуг адвоката.
Обстоятельства: По мнению истца, ответчик незаконно отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не включив периоды работы и учебы в страховой и специальный стаж. Основными доказательствами, принятыми судом, являются копия трудовой книжки и архивные справки, подтверждающие периоды работы истец.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано; 4) Удовлетворено.В распоряжении ответчика имеются сведения персонифицированного учета по состоянию на 31.12.2023, они представлены в материалы дела по запросу суда апелляционной инстанции, приобщены к материалам дела и приняты судебной коллегий в качестве новых доказательств. Согласно этим сведениям истец после 17.06.2022 продолжает осуществлять трудовую деятельность в профессиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ.
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.07.2025 N 33-13210/2025 (УИД 78RS0018-01-2024-000928-68)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости; 2) О включении периода работы капитаном судна в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Обстоятельства: По мнению истца, работа в должности капитана рейдового буксира дает ему право на досрочное назначение пенсии, поскольку условия труда на рабочем месте относятся к классу вредности 3.1. Однако при проверке индивидуального лицевого счета истец выяснил, что ответчики не направляют в Социальный фонд России сведения о его праве на досрочное назначение пенсии по старости.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Принимая во внимание, то обстоятельство, что сам работодатель истца не подтверждает его работу в спорный период в особых условиях труда, а доказательств обратному в материалы дела не представлено, судебная коллегия приходит к выводу о том, что законных оснований для возложения на ответчика по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учета в отношении истца с указанием льготной категории "плавсостав" за периоды работы истца с 06.10.2017 по 12.12.2023 для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости у суда первой инстанции не имелось. Факты недостоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета не нашли своего подтверждения в ходе судебного заседания.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости; 2) О включении периода работы капитаном судна в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Обстоятельства: По мнению истца, работа в должности капитана рейдового буксира дает ему право на досрочное назначение пенсии, поскольку условия труда на рабочем месте относятся к классу вредности 3.1. Однако при проверке индивидуального лицевого счета истец выяснил, что ответчики не направляют в Социальный фонд России сведения о его праве на досрочное назначение пенсии по старости.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Принимая во внимание, то обстоятельство, что сам работодатель истца не подтверждает его работу в спорный период в особых условиях труда, а доказательств обратному в материалы дела не представлено, судебная коллегия приходит к выводу о том, что законных оснований для возложения на ответчика по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учета в отношении истца с указанием льготной категории "плавсостав" за периоды работы истца с 06.10.2017 по 12.12.2023 для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости у суда первой инстанции не имелось. Факты недостоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета не нашли своего подтверждения в ходе судебного заседания.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Индивидуализация защиты от социальных рисков как проявление человекоцентризма в сфере социального обеспечения
(Федорова М.Ю.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 3)<10> См.: Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" // СПС "КонсультантПлюс".
(Федорова М.Ю.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 3)<10> См.: Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" // СПС "КонсультантПлюс".
Статья: Злоупотребление работодателем правом на заключение трудового договора
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2025, N 3)На основании ч. 5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (в ред. от 25.12.2023) сведения о трудовой деятельности представляются в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ, увольнения зарегистрированного лица не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений. К сведениям о трудовой деятельности относятся: место работы, сведения о выполняемой работе и периодах работы, трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы); сведения о переводах на другую постоянную работу; сведения о приостановлении и возобновлении действия трудового договора; сведения об увольнении, основаниях и о причинах прекращения трудовых отношений; реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2025, N 3)На основании ч. 5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (в ред. от 25.12.2023) сведения о трудовой деятельности представляются в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ, увольнения зарегистрированного лица не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений. К сведениям о трудовой деятельности относятся: место работы, сведения о выполняемой работе и периодах работы, трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы); сведения о переводах на другую постоянную работу; сведения о приостановлении и возобновлении действия трудового договора; сведения об увольнении, основаниях и о причинах прекращения трудовых отношений; реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
Нормативные акты
Приказ СФР от 07.11.2023 N 2200
"Об утверждении Порядка электронного документооборота между страхователями и Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации при представлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.12.2023 N 76306)Зарегистрировано в Минюсте России 7 декабря 2023 г. N 76306
"Об утверждении Порядка электронного документооборота между страхователями и Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации при представлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.12.2023 N 76306)Зарегистрировано в Минюсте России 7 декабря 2023 г. N 76306
Вопрос: О представлении персонифицированных сведений при отсутствии информации об ИНН физлица.
(Письмо ФНС России от 19.12.2023 N ЗГ-3-11/16764@)Соответственно, отсутствие в персонифицированных сведениях такого показателя, как ИНН физического лица, не служит основанием для отказа в приеме отчетности по персонифицированному учету и не препятствует направлению персонифицированных сведений о физических лицах в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
(Письмо ФНС России от 19.12.2023 N ЗГ-3-11/16764@)Соответственно, отсутствие в персонифицированных сведениях такого показателя, как ИНН физического лица, не служит основанием для отказа в приеме отчетности по персонифицированному учету и не препятствует направлению персонифицированных сведений о физических лицах в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Статья: Новая форма ЕФС-1 с 1 января 2024 года. Что изменилось?
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 1)Социальный фонд России Приказом от 17.11.2023 N 2281 (зарегистрирован в Минюсте России 20.12.2023 N 76506) утвердил новую форму ЕФС-1. Она вступила в силу 1 января 2024 года.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 1)Социальный фонд России Приказом от 17.11.2023 N 2281 (зарегистрирован в Минюсте России 20.12.2023 N 76506) утвердил новую форму ЕФС-1. Она вступила в силу 1 января 2024 года.
Статья: О перерасчете пособия по временной нетрудоспособности
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 4)С 04.01.2024 Постановлением Правительства РФ от 26.12.2023 N 2312 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 2010" был скорректирован п. 13 Правил. Сегодня данная норма звучит следующим образом.
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 4)С 04.01.2024 Постановлением Правительства РФ от 26.12.2023 N 2312 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 2010" был скорректирован п. 13 Правил. Сегодня данная норма звучит следующим образом.
Статья: Заполняем подраздел 1.1 ЕФС-1 по договорам ГПХ
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 11)Можно ли подать только сведения о начале договора ГПХ с указанием в графе 2 даты 01.01.2023 и сведения об окончании договора с указанием в графе 2 даты 31.12.2023? Или же необходимо сообщить о каждом периоде работ? Какой вариант правильный, мы решили узнать у специалиста СФР.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 11)Можно ли подать только сведения о начале договора ГПХ с указанием в графе 2 даты 01.01.2023 и сведения об окончании договора с указанием в графе 2 даты 31.12.2023? Или же необходимо сообщить о каждом периоде работ? Какой вариант правильный, мы решили узнать у специалиста СФР.
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 03.06.2025 N 19-20/29043 "О представлении сведений подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1, если при реорганизации юрлиц в форме слияния изменились наименования должностей работников"
(Светлова И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 13)Порядок сдачи отчетности по форме ЕФС-1 утвержден Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281 "Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281 "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и Порядка ее заполнения" (зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2023 N 76506).
(Светлова И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 13)Порядок сдачи отчетности по форме ЕФС-1 утвержден Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281 "Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281 "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и Порядка ее заполнения" (зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2023 N 76506).
Статья: О преимущественном праве на предоставление единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам Росгвардии, являющимся ветеранами боевых действий
(Наумов Д.Ю.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 7)Пунктом 5 Правил предоставления единовременной социальной выплаты установлено, что принятие сотрудника на учет для получения единовременной выплаты осуществляется на основании заявления сотрудника на имя руководителя федерального органа исполнительной власти, органа по форме согласно приложению N 3 к указанным Правилам. К заявлению прилагаются заверенные надлежащим образом следующие документы: а) копия финансового лицевого счета, справка о проверке жилищных условий, выписка из домовой книги или единый жилищный документ за последние пять лет до подачи заявления с мест жительства сотрудника и членов его семьи; б) копии паспорта сотрудника и паспортов членов его семьи; в) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака - при состоянии в браке (расторжении брака); г) копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей) сотрудника; д) справка о стаже службы сотрудника в календарном исчислении; е) копии документов, подтверждающих наличие либо отсутствие в собственности сотрудника и (или) членов его семьи жилых помещений, помимо жилого помещения, в котором они зарегистрированы; ж) копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случае, если такое право предусмотрено законодательством Российской Федерации); з) копия документа, удостоверяющего статус Героя Российской Федерации (в случае если сотрудник удостоен звания Героя Российской Федерации); и) копия документа, подтверждающего участие в боевых действиях на территории Афганистана (в случае если сотрудник является ветераном боевых действий на территории Афганистана); к) справка, подтверждающая факт установления инвалидности ребенку сотрудника, выдаваемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы; л) копии документов, подтверждающих регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета сотрудника и членов его семьи.
(Наумов Д.Ю.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 7)Пунктом 5 Правил предоставления единовременной социальной выплаты установлено, что принятие сотрудника на учет для получения единовременной выплаты осуществляется на основании заявления сотрудника на имя руководителя федерального органа исполнительной власти, органа по форме согласно приложению N 3 к указанным Правилам. К заявлению прилагаются заверенные надлежащим образом следующие документы: а) копия финансового лицевого счета, справка о проверке жилищных условий, выписка из домовой книги или единый жилищный документ за последние пять лет до подачи заявления с мест жительства сотрудника и членов его семьи; б) копии паспорта сотрудника и паспортов членов его семьи; в) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака - при состоянии в браке (расторжении брака); г) копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей) сотрудника; д) справка о стаже службы сотрудника в календарном исчислении; е) копии документов, подтверждающих наличие либо отсутствие в собственности сотрудника и (или) членов его семьи жилых помещений, помимо жилого помещения, в котором они зарегистрированы; ж) копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случае, если такое право предусмотрено законодательством Российской Федерации); з) копия документа, удостоверяющего статус Героя Российской Федерации (в случае если сотрудник удостоен звания Героя Российской Федерации); и) копия документа, подтверждающего участие в боевых действиях на территории Афганистана (в случае если сотрудник является ветераном боевых действий на территории Афганистана); к) справка, подтверждающая факт установления инвалидности ребенку сотрудника, выдаваемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы; л) копии документов, подтверждающих регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета сотрудника и членов его семьи.
Тематический выпуск: Судебная практика по налоговым и финансовым спорам. 2023 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 4)Страхователь, не представивший в установленный срок документы, не может быть лишен возможности представить фонду документы для подтверждения основного вида экономической деятельности даже после установления фондом размера страхового тарифа. Фонд должен принять эти документы и установить размер страхового тарифа с учетом полученных сведений (Постановление АС МО от 22.12.2023 N Ф05-32533/2023 по делу N А40-128278/2023).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 4)Страхователь, не представивший в установленный срок документы, не может быть лишен возможности представить фонду документы для подтверждения основного вида экономической деятельности даже после установления фондом размера страхового тарифа. Фонд должен принять эти документы и установить размер страхового тарифа с учетом полученных сведений (Постановление АС МО от 22.12.2023 N Ф05-32533/2023 по делу N А40-128278/2023).