Периодичность повышения квалификации
Подборка наиболее важных документов по запросу Периодичность повышения квалификации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Повышение квалификации работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. Периодичность повышения квалификации работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. Периодичность повышения квалификации работника
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Нужно ли бухгалтеру в обязательном порядке повышать квалификацию
(КонсультантПлюс, 2025)2. В каком объеме и с какой периодичностью бухгалтер должен проходить повышение квалификации
(КонсультантПлюс, 2025)2. В каком объеме и с какой периодичностью бухгалтер должен проходить повышение квалификации
Готовое решение: Какое образование и обучение требуются для работы по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно Методическим рекомендациям повышать квалификацию по закупкам нужно не реже чем раз в три года. Учитывая, что уровень образования - обязательное условие для работы контрактным управляющим и в контрактной службе, своевременно направляйте таких работников на обучение (ст. 196 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно Методическим рекомендациям повышать квалификацию по закупкам нужно не реже чем раз в три года. Учитывая, что уровень образования - обязательное условие для работы контрактным управляющим и в контрактной службе, своевременно направляйте таких работников на обучение (ст. 196 ТК РФ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 15.10.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
(ред. от 15.10.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
Приказ Минтруда России от 21.02.2019 N 103н
"Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.03.2019 N 54154)Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год <8>
"Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.03.2019 N 54154)Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год <8>
Готовое решение: Кто является ответственным за обеспечение пожарной безопасности в организации и какие требования к нему предъявляются
(КонсультантПлюс, 2025)Периодичность повышения квалификации Приказом МЧС России от 16.12.2024 N 1120 не установлена. Ее можно закрепить в трудовом договоре. Необходимость направления работника на такое обучение определяет руководитель организации (гражданин) (ч. 1 ст. 196 ТК РФ, п. 13 Разъяснений из Информационного письма МЧС России от 17.04.2025 N ИВ-19-4-710, Письмо МЧС России от 03.07.2025 N ИГ-19-14-908).
(КонсультантПлюс, 2025)Периодичность повышения квалификации Приказом МЧС России от 16.12.2024 N 1120 не установлена. Ее можно закрепить в трудовом договоре. Необходимость направления работника на такое обучение определяет руководитель организации (гражданин) (ч. 1 ст. 196 ТК РФ, п. 13 Разъяснений из Информационного письма МЧС России от 17.04.2025 N ИВ-19-4-710, Письмо МЧС России от 03.07.2025 N ИГ-19-14-908).
Вопрос: Должен ли юрисконсульт коммерческой организации проходить повышение квалификации и с какой периодичностью?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Должен ли юрисконсульт коммерческой организации проходить повышение квалификации и с какой периодичностью?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Должен ли юрисконсульт коммерческой организации проходить повышение квалификации и с какой периодичностью?
Статья: Квалификационная аттестация и дополнительное профессиональное образование как трудоправовые элементы профессиональной деятельности судьи
(Луховская Ю.О.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2023, N 11)В статье анализируются квалификационная аттестация и дополнительное профессиональное образование судей, реализуемое в двух формах: профессиональной переподготовки впервые назначенных на должность судей и периодического повышения квалификации действующих судей. Автор обращает внимание на императивность положений действующего законодательства о прохождении судьями квалификационной аттестации и дополнительного профессионального образования, в отличие от общих диспозитивных правил регулирования данных институтов в трудовых отношениях с прочими работниками. Подобная императивность обусловлена публично-правовым статусом судей как носителей особой государственной власти и публично-правовой природой отправления правосудия как основного элемента трудовой функции судьи.
(Луховская Ю.О.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2023, N 11)В статье анализируются квалификационная аттестация и дополнительное профессиональное образование судей, реализуемое в двух формах: профессиональной переподготовки впервые назначенных на должность судей и периодического повышения квалификации действующих судей. Автор обращает внимание на императивность положений действующего законодательства о прохождении судьями квалификационной аттестации и дополнительного профессионального образования, в отличие от общих диспозитивных правил регулирования данных институтов в трудовых отношениях с прочими работниками. Подобная императивность обусловлена публично-правовым статусом судей как носителей особой государственной власти и публично-правовой природой отправления правосудия как основного элемента трудовой функции судьи.
Статья: Алгоритм действий следователей на стадии предварительного расследования уголовного дела о хищении, совершенном бесконтактным способом, путем использования дистанционного банковского обслуживания
(Лунева А.В., Клименко А.К.)
("Российский следователь", 2021, N 11)С учетом указанных проблем, а также принимая во внимание особую специфику расследования уголовных дел о преступлениях, совершенных в сфере информационных технологий, необходимо периодическое повышение квалификации сотрудников следственных подразделений по рассматриваемому направлению деятельности. В связи с этим авторами был разработан алгоритм действий следователей на стадии возбуждения уголовных дел о хищениях, совершаемых с использованием систем дистанционного банковского обслуживания <2>.
(Лунева А.В., Клименко А.К.)
("Российский следователь", 2021, N 11)С учетом указанных проблем, а также принимая во внимание особую специфику расследования уголовных дел о преступлениях, совершенных в сфере информационных технологий, необходимо периодическое повышение квалификации сотрудников следственных подразделений по рассматриваемому направлению деятельности. В связи с этим авторами был разработан алгоритм действий следователей на стадии возбуждения уголовных дел о хищениях, совершаемых с использованием систем дистанционного банковского обслуживания <2>.
Готовое решение: Как гражданские госслужащие получают дополнительное профессиональное образование
(КонсультантПлюс, 2025)Требование периодически повышать квалификацию гражданских служащих в законодательстве не установлено. Поэтому частота мероприятий по повышению квалификации зависит, например, от принятия представителем нанимателя такого решения.
(КонсультантПлюс, 2025)Требование периодически повышать квалификацию гражданских служащих в законодательстве не установлено. Поэтому частота мероприятий по повышению квалификации зависит, например, от принятия представителем нанимателя такого решения.
Статья: Регулятивный потенциал писем федеральных органов исполнительной власти
(Домченко А.С.)
("Административное право и процесс", 2022, N 1)Так, особый интерес вызывает Письмо Минздрава России от 8 ноября 2016 г. N 16-5/2096392 <11>, которым исчерпывающим образом регламентируется вопрос о возможности продолжения профессиональной деятельности медицинских работников, прошедших обучение на курсах медицинских сестер Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, годичные курсы по подготовке медицинских сестер для детских яслей, занимающих соответствующие должности без сертификата специалиста, при условии периодического повышения квалификации по соответствующим специальностям в образовательных организациях дополнительного профессионального образования. При отсутствии надлежащей правовой основы названное письмо принимает на себя основную регулятивную нагрузку в обозначенной сфере общественных отношений, на что, в частности, указано Верховным Судом Российской Федерации (далее - ВС РФ) в п. 31 Обзора судебной практики за первый квартал 2018 г. <12>. Мало того что указанный квазинормативный административный акт фактически легализуется на уровне обобщения судебной практики в качестве полноценного регулятора, это письмо может также стать предметом проверки на законность в ВС РФ в процессе оспаривания по правилам КАС РФ, ведь нормативные правовые акты в виде писем приниматься не могут. Ситуация парадоксальная.
(Домченко А.С.)
("Административное право и процесс", 2022, N 1)Так, особый интерес вызывает Письмо Минздрава России от 8 ноября 2016 г. N 16-5/2096392 <11>, которым исчерпывающим образом регламентируется вопрос о возможности продолжения профессиональной деятельности медицинских работников, прошедших обучение на курсах медицинских сестер Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, годичные курсы по подготовке медицинских сестер для детских яслей, занимающих соответствующие должности без сертификата специалиста, при условии периодического повышения квалификации по соответствующим специальностям в образовательных организациях дополнительного профессионального образования. При отсутствии надлежащей правовой основы названное письмо принимает на себя основную регулятивную нагрузку в обозначенной сфере общественных отношений, на что, в частности, указано Верховным Судом Российской Федерации (далее - ВС РФ) в п. 31 Обзора судебной практики за первый квартал 2018 г. <12>. Мало того что указанный квазинормативный административный акт фактически легализуется на уровне обобщения судебной практики в качестве полноценного регулятора, это письмо может также стать предметом проверки на законность в ВС РФ в процессе оспаривания по правилам КАС РФ, ведь нормативные правовые акты в виде писем приниматься не могут. Ситуация парадоксальная.
Готовое решение: Как провести обучение по электробезопасности электротехнического персонала
(КонсультантПлюс, 2025)Всех периодически направляйте на повышение квалификации.
(КонсультантПлюс, 2025)Всех периодически направляйте на повышение квалификации.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Показательный пример в этом смысле - включение в специальный стаж периодов прохождения работником курсов повышения квалификации по направлению работодателя. Такие обращения в суд были весьма многочисленны; чаще всего решения принимались в пользу истцов со ссылкой на то, что периодическое повышение квалификации является обязанностью медицинского работника, на период прохождения обучения за таким работником сохраняется место работы, должность и заработок согласно положениям ст. 187 ТК РФ. Государство признало социальную значимость таких периодов. 04.03.2021 было принято Постановление Правительства РФ N 322 "О внесении изменения в Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665". Период обучения по направлению работодателя будет включен в специальный стаж, если работником в данное время сохранялись место работы (должность), средняя заработная плата, а работодатель осуществлял уплату взносов на обязательное пенсионное страхование.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Показательный пример в этом смысле - включение в специальный стаж периодов прохождения работником курсов повышения квалификации по направлению работодателя. Такие обращения в суд были весьма многочисленны; чаще всего решения принимались в пользу истцов со ссылкой на то, что периодическое повышение квалификации является обязанностью медицинского работника, на период прохождения обучения за таким работником сохраняется место работы, должность и заработок согласно положениям ст. 187 ТК РФ. Государство признало социальную значимость таких периодов. 04.03.2021 было принято Постановление Правительства РФ N 322 "О внесении изменения в Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665". Период обучения по направлению работодателя будет включен в специальный стаж, если работником в данное время сохранялись место работы (должность), средняя заработная плата, а работодатель осуществлял уплату взносов на обязательное пенсионное страхование.