Периодичность обучения по противодействию коррупции
Подборка наиболее важных документов по запросу Периодичность обучения по противодействию коррупции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как организовать обучение работников по противодействию коррупции?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Законодательством РФ не определено, в какой форме и какой продолжительности должно проходить обучение работников, также не определена периодичность обучения в сфере противодействия коррупции. Соответственно, конкретную программу обучения работодатель определяет самостоятельно исходя из целей и задач обучения конкретных категорий работников.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Законодательством РФ не определено, в какой форме и какой продолжительности должно проходить обучение работников, также не определена периодичность обучения в сфере противодействия коррупции. Соответственно, конкретную программу обучения работодатель определяет самостоятельно исходя из целей и задач обучения конкретных категорий работников.
"Локальные акты работодателя: актуализация в связи с законодательными изменениями"
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)- периодическое обучение работников организации с целью поддержания их знаний и навыков в сфере противодействия коррупции на должном уровне;
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)- периодическое обучение работников организации с целью поддержания их знаний и навыков в сфере противодействия коррупции на должном уровне;
Нормативные акты
"Меры по предупреждению коррупции в организациях"
(утв. Минтрудом России)Одновременно рекомендуется обеспечивать систематическое, например, один раз в год, обучение работников организации по вопросам противодействия коррупции. Обучение работников организации может осуществляться путем их направления в образовательные организации, реализующие программы по антикоррупционному обучению, либо самостоятельно. <8>
(утв. Минтрудом России)Одновременно рекомендуется обеспечивать систематическое, например, один раз в год, обучение работников организации по вопросам противодействия коррупции. Обучение работников организации может осуществляться путем их направления в образовательные организации, реализующие программы по антикоррупционному обучению, либо самостоятельно. <8>