Период учебного года
Подборка наиболее важных документов по запросу Период учебного года (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как перевестись из одного вуза в другой?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Перевод студентов осуществляется на образовательные программы высшего образования соответствующих уровня и направленности, специальность, направление подготовки высшего образования с сохранением формы, курса и основы обучения, а также его стоимости (в случае платного обучения). При этом перевод не зависит от периода (времени) учебного года (п. 6 Порядка и условий N 606).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Перевод студентов осуществляется на образовательные программы высшего образования соответствующих уровня и направленности, специальность, направление подготовки высшего образования с сохранением формы, курса и основы обучения, а также его стоимости (в случае платного обучения). При этом перевод не зависит от периода (времени) учебного года (п. 6 Порядка и условий N 606).
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- работники, осваивающие по очно-заочной форме обучения имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего или среднего общего образования. Таким работникам в период учебного года устанавливают рабочую неделю, сокращенную на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня (смены) в течение недели) (ст. 176 ТК РФ).
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- работники, осваивающие по очно-заочной форме обучения имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего или среднего общего образования. Таким работникам в период учебного года устанавливают рабочую неделю, сокращенную на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня (смены) в течение недели) (ст. 176 ТК РФ).
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495
(ред. от 24.06.2025)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")39. Поощрение - награждение грамотой, ценным подарком или деньгами - применяется в отношении всех военнослужащих, при этом грамотой награждаются как отдельные военнослужащие, так и весь личный состав воинской части (подразделения), как правило, в конце периода обучения (учебного года), при увольнении с военной службы, а также при подведении итогов соревнования (состязания).
(ред. от 24.06.2025)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")39. Поощрение - награждение грамотой, ценным подарком или деньгами - применяется в отношении всех военнослужащих, при этом грамотой награждаются как отдельные военнослужащие, так и весь личный состав воинской части (подразделения), как правило, в конце периода обучения (учебного года), при увольнении с военной службы, а также при подведении итогов соревнования (состязания).
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.06.2024 N 20
"О некоторых вопросах, возникающих в практике судов общей юрисдикции при рассмотрении административных дел, связанных с пребыванием несовершеннолетнего в центре временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей органа внутренних дел, в специальном учебно-воспитательном учреждении закрытого типа (главы 31.2 и 31.3 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации)"29. В случае удовлетворения административных исковых требований о помещении несовершеннолетнего в учебное учреждение закрытого типа либо о продлении установленного судом срока пребывания несовершеннолетнего в нем в резолютивной части решения суда должен быть указан конкретный срок содержания несовершеннолетнего в таком учреждении, при определении которого следует принимать во внимание период учебного года (необходимость завершения освоения несовершеннолетним соответствующих образовательных программ). Данный срок должен быть достаточным для достижения целей помещения несовершеннолетнего в учебное учреждение закрытого типа (часть 2 статьи 285.17, часть 2 статьи 285.18 КАС РФ).
"О некоторых вопросах, возникающих в практике судов общей юрисдикции при рассмотрении административных дел, связанных с пребыванием несовершеннолетнего в центре временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей органа внутренних дел, в специальном учебно-воспитательном учреждении закрытого типа (главы 31.2 и 31.3 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации)"29. В случае удовлетворения административных исковых требований о помещении несовершеннолетнего в учебное учреждение закрытого типа либо о продлении установленного судом срока пребывания несовершеннолетнего в нем в резолютивной части решения суда должен быть указан конкретный срок содержания несовершеннолетнего в таком учреждении, при определении которого следует принимать во внимание период учебного года (необходимость завершения освоения несовершеннолетним соответствующих образовательных программ). Данный срок должен быть достаточным для достижения целей помещения несовершеннолетнего в учебное учреждение закрытого типа (часть 2 статьи 285.17, часть 2 статьи 285.18 КАС РФ).
Статья: Классный час: трудовые споры с педагогическими работниками
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 10)В обоснование иска заявитель сообщила, что работала в МБОУ СОШ г. Михайловска в должности учителя истории и обществознания. За период учебного года была привлечена к дисциплинарной ответственности на основании приказов директора школы.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 10)В обоснование иска заявитель сообщила, что работала в МБОУ СОШ г. Михайловска в должности учителя истории и обществознания. За период учебного года была привлечена к дисциплинарной ответственности на основании приказов директора школы.
Статья: Обязательные, необязательные и целесообразные заявления работников
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)- заявление, выражающее желание работника, осваивающего имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения, на установление рабочей недели, сокращенной на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня (смены) в течение недели) в период учебного года (ч. 2 ст. 176 ТК РФ);
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)- заявление, выражающее желание работника, осваивающего имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения, на установление рабочей недели, сокращенной на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня (смены) в течение недели) в период учебного года (ч. 2 ст. 176 ТК РФ);
Ситуация: Как перевести ребенка в другой детский сад?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Перевести ребенка из одного детского сада в другой можно независимо от периода (времени) учебного года по инициативе его родителей (законных представителей) либо в случае прекращения деятельности детского сада, аннулирования лицензии на осуществление образовательной деятельности или приостановления ее действия (п. п. 1, 3 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России от 09.12.2024 N 862).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Перевести ребенка из одного детского сада в другой можно независимо от периода (времени) учебного года по инициативе его родителей (законных представителей) либо в случае прекращения деятельности детского сада, аннулирования лицензии на осуществление образовательной деятельности или приостановления ее действия (п. п. 1, 3 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России от 09.12.2024 N 862).
Ситуация: Каковы особенности очно-заочной формы обучения?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)в период учебного года по желанию работника устанавливается рабочая неделя, сокращенная на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня (смены) в течение недели). За время освобождения от работы работнику выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже МРОТ;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)в период учебного года по желанию работника устанавливается рабочая неделя, сокращенная на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня (смены) в течение недели). За время освобождения от работы работнику выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже МРОТ;
Ситуация: Каковы права и обязанности студентов, получающих среднее профессиональное образование или высшее образование?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Также для студентов, получающих высшее образование, действует программа молодежного и студенческого туризма. Она ориентирована, в частности, на стимулирование обмена научным и практическим опытом между обучающимися за счет участия в мероприятиях научной, образовательной и профориентационной направленности других образовательных организаций высшего образования, повышения доступности научной инфраструктуры, в том числе путем предоставления обучающимся, путешествующим в пределах РФ в период учебного года и в каникулярный период, возможности проживать в кампусах, общежитиях и иных доступных для проживания инфраструктурных объектах образовательных организаций (п. п. 1.1, 1.2, 2.1 Положения, утв. Минобрнауки России 04.07.2022).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Также для студентов, получающих высшее образование, действует программа молодежного и студенческого туризма. Она ориентирована, в частности, на стимулирование обмена научным и практическим опытом между обучающимися за счет участия в мероприятиях научной, образовательной и профориентационной направленности других образовательных организаций высшего образования, повышения доступности научной инфраструктуры, в том числе путем предоставления обучающимся, путешествующим в пределах РФ в период учебного года и в каникулярный период, возможности проживать в кампусах, общежитиях и иных доступных для проживания инфраструктурных объектах образовательных организаций (п. п. 1.1, 1.2, 2.1 Положения, утв. Минобрнауки России 04.07.2022).
Ситуация: Когда по расписанию начинаются школьные каникулы?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Образовательные организации локальным нормативным актом утверждают календарный учебный график в соответствии с установленными требованиями. В нем определяется чередование учебной деятельности (урочной и внеурочной) и каникул по календарным периодам учебного года (п. 33.3 Приложения к Приказу Минпросвещения России от 31.05.2021 N 287; п. 32.3 Приложения к Приказу Минпросвещения России от 31.05.2021 N 286):
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Образовательные организации локальным нормативным актом утверждают календарный учебный график в соответствии с установленными требованиями. В нем определяется чередование учебной деятельности (урочной и внеурочной) и каникул по календарным периодам учебного года (п. 33.3 Приложения к Приказу Минпросвещения России от 31.05.2021 N 287; п. 32.3 Приложения к Приказу Минпросвещения России от 31.05.2021 N 286):
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)- для сотрудников, обучающихся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, в период учебного года устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на один служебный день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении служебного дня в течение недели). За время освобождения от работы таким гражданским служащим выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже 1 (одного) минимального размера оплаты труда (МРОТ) (ст. 176 ТК РФ).
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)- для сотрудников, обучающихся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, в период учебного года устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на один служебный день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении служебного дня в течение недели). За время освобождения от работы таким гражданским служащим выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже 1 (одного) минимального размера оплаты труда (МРОТ) (ст. 176 ТК РФ).
Готовое решение: Какие есть особенности рабочего времени педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2026)Объем учебной нагрузки для указанной категории педработников устанавливайте ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) (п. 3 Порядка определения учебной нагрузки).
(КонсультантПлюс, 2026)Объем учебной нагрузки для указанной категории педработников устанавливайте ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) (п. 3 Порядка определения учебной нагрузки).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Также работникам, осваивающим указанные образовательные программы, в период учебного года устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня (смены) в течение недели), с сохранением за время освобождения от работы 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Также работникам, осваивающим указанные образовательные программы, в период учебного года устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня (смены) в течение недели), с сохранением за время освобождения от работы 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Также работникам, осваивающим указанные образовательные программы, в период учебного года устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня (смены) в течение недели), с сохранением за время освобождения от работы 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Также работникам, осваивающим указанные образовательные программы, в период учебного года устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня (смены) в течение недели), с сохранением за время освобождения от работы 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.