Период отпуска в сзв-стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Период отпуска в сзв-стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как отражать в форме СЗВ-СТАЖ сведения о работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающей неполный рабочий день?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Как отражать в форме СЗВ-СТАЖ сведения о работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающей неполный рабочий день?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Как отражать в форме СЗВ-СТАЖ сведения о работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающей неполный рабочий день?
Вопрос: Каковы особенности заполнения формы СЗВ-СТАЖ, если школьный учитель работает неполное время в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком; работает на полную ставку и одновременно оказывает услуги по договору ГПХ?
(Консультация эксперта, 2022)Форма СЗВ-СТАЖ за период отпуска по уходу за ребенком
(Консультация эксперта, 2022)Форма СЗВ-СТАЖ за период отпуска по уходу за ребенком
Вопрос: Выделяются ли периоды ежегодных отпусков и больничных отдельными строками в графе "Период работы" формы СЗВ-СТАЖ за отчетные периоды до 2023 г.?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Выделяются ли периоды ежегодных отпусков и больничных отдельными строками в графе "Период работы" формы СЗВ-СТАЖ за отчетные периоды до 2023 г.?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Выделяются ли периоды ежегодных отпусков и больничных отдельными строками в графе "Период работы" формы СЗВ-СТАЖ за отчетные периоды до 2023 г.?
Статья: Представление сведений по форме ЕФС-1
(Малова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, NN 2, 3)- застрахованные лица, которые находились в отпуске без сохранения заработной платы;
(Малова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, NN 2, 3)- застрахованные лица, которые находились в отпуске без сохранения заработной платы;
Статья: РСВ и персонифицированные сведения - 2023
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)1. Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (аналог прежней формы СЗВ-СТАЖ) нужно подавать по окончании календарного года не позднее 25 января (то есть отчет за 2023 год нужно подать не позднее 24 января 2024 года) (п. 3 ст. 11 Закона N 27-ФЗ). Эти сведения необходимо будет подавать только в отношении отдельных категорий работников, поименованных в названной норме. К их числу, к примеру, отнесены лица, находившиеся в отчетном периоде в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет.
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)1. Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (аналог прежней формы СЗВ-СТАЖ) нужно подавать по окончании календарного года не позднее 25 января (то есть отчет за 2023 год нужно подать не позднее 24 января 2024 года) (п. 3 ст. 11 Закона N 27-ФЗ). Эти сведения необходимо будет подавать только в отношении отдельных категорий работников, поименованных в названной норме. К их числу, к примеру, отнесены лица, находившиеся в отчетном периоде в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет.
"Годовой отчет для бюджетных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)а) сведения о страховом стаже застрахованных лиц (аналог формы СЗВ-СТАЖ) нужно подавать по окончании календарного года не позднее 25 января (то есть отчет за 2023 год нужно сдать не позднее 24 января 2024 года) (п. 3 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ). Причем эти сведения необходимо будет представлять только в отношении отдельных категорий работников, поименованных в названной норме. К их числу, например, отнесены лица, находившиеся в отчетном периоде в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет;
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)а) сведения о страховом стаже застрахованных лиц (аналог формы СЗВ-СТАЖ) нужно подавать по окончании календарного года не позднее 25 января (то есть отчет за 2023 год нужно сдать не позднее 24 января 2024 года) (п. 3 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ). Причем эти сведения необходимо будет представлять только в отношении отдельных категорий работников, поименованных в названной норме. К их числу, например, отнесены лица, находившиеся в отчетном периоде в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет;
Статья: Об отчетности для СФР
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)В подразделе 1.2 подразд. 1 разд. 1 по сравнению с отчетом СЗВ-СТАЖ добавлены графы, например:
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)В подразделе 1.2 подразд. 1 разд. 1 по сравнению с отчетом СЗВ-СТАЖ добавлены графы, например:
Статья: Порядок заполнения ЕФС-1: составляем титульный лист
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Организации, но только по отдельным категориям работников, например по "вредникам", работникам с чернобыльскими льготами, сотрудникам, работающим на госдолжностях, работникам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет или без сохранения зарплаты
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Организации, но только по отдельным категориям работников, например по "вредникам", работникам с чернобыльскими льготами, сотрудникам, работающим на госдолжностях, работникам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет или без сохранения зарплаты
Статья: Отпуск без сохранения зарплаты в часах: за и против
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)Так как сотруднику, находящемуся в отпуске без сохранения зарплаты, оплата труда не производится, то и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период отпуска не начисляются. Поэтому в страховой стаж работника период отпуска без сохранения заработной платы не включается.
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)Так как сотруднику, находящемуся в отпуске без сохранения зарплаты, оплата труда не производится, то и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период отпуска не начисляются. Поэтому в страховой стаж работника период отпуска без сохранения заработной платы не включается.
Вопрос: Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?