Перевод работника между филиалами
Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод работника между филиалами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Кадровые перестановки между филиалами организации
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Самый безопасный вариант кадровых перестановок между филиалами - переводы по соглашению сторон. Желательно стремиться к нему и договариваться с работниками мирно.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Самый безопасный вариант кадровых перестановок между филиалами - переводы по соглашению сторон. Желательно стремиться к нему и договариваться с работниками мирно.
Вопрос: Организация имеет сеть филиалов, расположенных в разных регионах. В каждом из филиалов есть свой инспектор отдела кадров, ответственный за ведение трудовых книжек. Как правильно при переводе работника из одного филиала в другой отразить в книге учета движения трудовых книжек одного филиала факт передачи трудовой книжки в другой филиал?
(Консультация эксперта, 2013)Встречающийся на практике перевод работников между филиалами одного юридического лица путем увольнения и последующего приема на работу не является правомерным по причине отсутствия оснований для прекращения трудового договора с работником.
(Консультация эксперта, 2013)Встречающийся на практике перевод работников между филиалами одного юридического лица путем увольнения и последующего приема на работу не является правомерным по причине отсутствия оснований для прекращения трудового договора с работником.
Вопрос: ...Работник организации с 2010 г. работал в филиале организации, а с 05.09.2013 переведен в филиал в другом регионе. Сумма стандартных налоговых вычетов за сентябрь 2013 г. составляет 2400 руб. Оклад работника - 16 800 руб. За работу в первом филиале начислено 2400 руб., за работу во втором филиале - 14 400 руб. Правомерно ли предоставить работнику всю сумму стандартных вычетов по НДФЛ в первом филиале или надлежит их распределить между филиалами?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Работник организации с 2010 г. работал в филиале организации, а с 05.09.2013 переведен в филиал, состоящий на учете в другом регионе. Филиалы выделены на отдельные балансы и имеют расчетные счета. Сумма стандартных налоговых вычетов за сентябрь 2013 г. составляет 2400 руб. Оклад работника - 16 800 руб., из них: за работу в первом филиале начислено 2400 руб., за работу во втором филиале - 14 400 руб. Правомерно ли будет предоставить работнику всю сумму стандартных налоговых вычетов по НДФЛ в первом филиале или надлежит распределить указанные вычеты между двумя филиалами?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Работник организации с 2010 г. работал в филиале организации, а с 05.09.2013 переведен в филиал, состоящий на учете в другом регионе. Филиалы выделены на отдельные балансы и имеют расчетные счета. Сумма стандартных налоговых вычетов за сентябрь 2013 г. составляет 2400 руб. Оклад работника - 16 800 руб., из них: за работу в первом филиале начислено 2400 руб., за работу во втором филиале - 14 400 руб. Правомерно ли будет предоставить работнику всю сумму стандартных налоговых вычетов по НДФЛ в первом филиале или надлежит распределить указанные вычеты между двумя филиалами?