Переплата ФСС по пилотному проекту
Подборка наиболее важных документов по запросу Переплата ФСС по пилотному проекту (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 17.03.2021 N 308-ЭС21-942 по делу N А61-5014/2019
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о взыскании суммы излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено, поскольку предприниматель документально не подтвердил реальность трудовых отношений с работником с момента приема его на работу до наступления страхового случая.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимной связи, руководствуясь нормами Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 N 294, Положением о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101, разъяснениями, изложенными в постановлении Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 12.10.2006 N 53 "Об оценке арбитражными судами обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды", установив факт излишней выплаты застрахованному лицу пособия в связи с представлением страхователем недостоверной информации и наличием фиктивных трудовых отношений, суды признали требования фонда подлежащими удовлетворению.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о взыскании суммы излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено, поскольку предприниматель документально не подтвердил реальность трудовых отношений с работником с момента приема его на работу до наступления страхового случая.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимной связи, руководствуясь нормами Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 N 294, Положением о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101, разъяснениями, изложенными в постановлении Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 12.10.2006 N 53 "Об оценке арбитражными судами обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды", установив факт излишней выплаты застрахованному лицу пособия в связи с представлением страхователем недостоверной информации и наличием фиктивных трудовых отношений, суды признали требования фонда подлежащими удовлетворению.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Изменения в исчислении страховых взносов
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2020, N 4)Если же работодатель-страхователь, участвующий в пилотном проекте по прямой выплате пособий территориальным отделением ФСС РФ, по ошибке выплатил работнику пособие по временной нетрудоспособности за весь период болезни, то удержать из зарплаты излишне выплаченную сумму без согласия работника ему не удастся. Единственный способ вернуть деньги, по нашему мнению, - убедить работника осуществить это по своей инициативе. При возврате их работодателю следует направить заявление работника и необходимые документы в территориальное отделение фонда для выплаты пособия. Если же работник отказывается возвращать излишне выплаченную сумму, то принудительно ее удержать из зарплаты не позволяет статья 137 НК РФ.
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2020, N 4)Если же работодатель-страхователь, участвующий в пилотном проекте по прямой выплате пособий территориальным отделением ФСС РФ, по ошибке выплатил работнику пособие по временной нетрудоспособности за весь период болезни, то удержать из зарплаты излишне выплаченную сумму без согласия работника ему не удастся. Единственный способ вернуть деньги, по нашему мнению, - убедить работника осуществить это по своей инициативе. При возврате их работодателю следует направить заявление работника и необходимые документы в территориальное отделение фонда для выплаты пособия. Если же работник отказывается возвращать излишне выплаченную сумму, то принудительно ее удержать из зарплаты не позволяет статья 137 НК РФ.
Статья: Пилотный проект ФСС: назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 4)При этом следует помнить, что принудительно удержать сумму излишне выплаченного пособия из зарплаты работника нельзя (ст. 137 ТК РФ).
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 4)При этом следует помнить, что принудительно удержать сумму излишне выплаченного пособия из зарплаты работника нельзя (ст. 137 ТК РФ).
Статья: Пилотный проект ФСС
(Джабазян Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Если работодатель представит недостоверные сведения (скроет информацию), влияющие на выплату пособий, и этот факт будет выявлен после их назначения территориальным органом ФСС, то он потребует возместить излишне понесенные расходы (п. 16 Положения о выплатах в рамках пилотного проекта, п. 15 Положения о выплатах по страхованию от несчастных случаев).
(Джабазян Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Если работодатель представит недостоверные сведения (скроет информацию), влияющие на выплату пособий, и этот факт будет выявлен после их назначения территориальным органом ФСС, то он потребует возместить излишне понесенные расходы (п. 16 Положения о выплатах в рамках пилотного проекта, п. 15 Положения о выплатах по страхованию от несчастных случаев).
Вопрос: Надо ли пересчитать пособие по беременности и родам в случае рождения мертвого ребенка?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Однако, если женщина решит до окончания отпуска по беременности и родам выйти на работу, пересчитать пособие все-таки придется, так как ФСС РФ может потребовать вернуть излишне выплаченную сумму.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Однако, если женщина решит до окончания отпуска по беременности и родам выйти на работу, пересчитать пособие все-таки придется, так как ФСС РФ может потребовать вернуть излишне выплаченную сумму.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Северо-Западного округа от 29.04.2021 N Ф07-3375/2021 <О взыскании соцстрахом с фирмы излишне выплаченного ее сотруднице детского пособия>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 17)Да, компаниям (ИП) предписывалось с 01.07.2019 снабжать фонд данными о застрахованных лицах в виде электронных реестров. Однако реализация пилотного проекта по Положению N 294 и подача организациями (бизнесменами) подобной информации не отменяет обязанности ФСС контролировать достоверность этих сведений, в том числе при их расхождении с ранее представленными. Если бы чиновники действовали так, как им предписывает п. 5 ч. 2 ст. 4.2 Закона N 255-ФЗ, они наверняка не допустили бы переплаты пособия.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 17)Да, компаниям (ИП) предписывалось с 01.07.2019 снабжать фонд данными о застрахованных лицах в виде электронных реестров. Однако реализация пилотного проекта по Положению N 294 и подача организациями (бизнесменами) подобной информации не отменяет обязанности ФСС контролировать достоверность этих сведений, в том числе при их расхождении с ранее представленными. Если бы чиновники действовали так, как им предписывает п. 5 ч. 2 ст. 4.2 Закона N 255-ФЗ, они наверняка не допустили бы переплаты пособия.
Вопрос: ...22 мая работнику выплачены отпускные. В отпуск со 2 июня. В начале мая сообщил, что заболел. 15 июня принес больничный с продолжением. Может ли он вернуть в кассу отпускные, излишне выплаченную 29 мая зарплату за три дня мая 20 июня? Что делать со вторым больничным листом: за счет предприятия оплатить первые 3 дня?
("Бухгалтер Крыма", 2015, N 8)Вопрос: 22 мая работнику были выплачены отпускные. В отпуск работник должен был уйти со 2 июня. В последних числах мая работник сообщил, что заболел (думали, что несерьезно и проводить больничный не будем). 15 июня он принес больничный с продолжением, далее работнику предстоит медицинская операция. Так как работник не успел уйти в отпуск, может ли он вернуть в кассу отпускные и излишне выплаченную 29 мая заработную плату за три дня мая 20 июня (в день аванса, чтобы сданные им деньги не нарушали кассовую дисциплину и мы их включили в наличку на аванс)?
("Бухгалтер Крыма", 2015, N 8)Вопрос: 22 мая работнику были выплачены отпускные. В отпуск работник должен был уйти со 2 июня. В последних числах мая работник сообщил, что заболел (думали, что несерьезно и проводить больничный не будем). 15 июня он принес больничный с продолжением, далее работнику предстоит медицинская операция. Так как работник не успел уйти в отпуск, может ли он вернуть в кассу отпускные и излишне выплаченную 29 мая заработную плату за три дня мая 20 июня (в день аванса, чтобы сданные им деньги не нарушали кассовую дисциплину и мы их включили в наличку на аванс)?
Статья: Пилотный проект ФСС: разбираемся в деталях
(Мельникова Ю.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 9)Таким образом, после 01.07.2012 страхователи смогут обратиться в региональное отделение ФСС за перерасходом (переплатой), который сложится на 01.07.2012.
(Мельникова Ю.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 9)Таким образом, после 01.07.2012 страхователи смогут обратиться в региональное отделение ФСС за перерасходом (переплатой), который сложится на 01.07.2012.
Статья: Как вернуть "переплату" по расходам на социальное страхование, образовавшуюся в 2020 году?
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)С 2021 года все субъекты РФ перешли на механизм прямых выплаты из средств ФСС. То есть пособия по временной нетрудоспособности и другие пособия по социальному страхованию выплачивает не работодатель с дальнейшим зачетом выплаченных сумм, а непосредственно сам Фонд социального страхования. У вновь перешедших на данный механизм страхователей могла образоваться "переплата" по социальным выплатам. Можно ли ее вернуть, вы узнаете из статьи.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)С 2021 года все субъекты РФ перешли на механизм прямых выплаты из средств ФСС. То есть пособия по временной нетрудоспособности и другие пособия по социальному страхованию выплачивает не работодатель с дальнейшим зачетом выплаченных сумм, а непосредственно сам Фонд социального страхования. У вновь перешедших на данный механизм страхователей могла образоваться "переплата" по социальным выплатам. Можно ли ее вернуть, вы узнаете из статьи.
Интервью: Пилотный проект расширяет границы
("Зарплата", 2012, N 6)Участие в проекте обособленных подразделений
("Зарплата", 2012, N 6)Участие в проекте обособленных подразделений
Вопрос: ...Работница организации, расположенной в регионе, где реализуется пилотный проект, с 15.11.2014 по 20.01.2016 находилась на больничном. В 2015 г. она получала только пособие по временной нетрудоспособности от ФСС РФ. У работницы дети 6 и 15 лет. Вправе ли она по истечении 2015 г. обратиться за стандартным вычетом в налоговый орган, представив декларацию по форме 3-НДФЛ за 2015 г.?
(Консультация эксперта, 2016)Обоснование: С 2011 г. ФСС РФ реализует пилотный проект, который предусматривает особенности финансирования и выплаты страхового обеспечения в ряде субъектов РФ (ч. 3, 4 ст. 7 Федерального закона от 01.12.2014 N 386-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов", Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).
(Консультация эксперта, 2016)Обоснование: С 2011 г. ФСС РФ реализует пилотный проект, который предусматривает особенности финансирования и выплаты страхового обеспечения в ряде субъектов РФ (ч. 3, 4 ст. 7 Федерального закона от 01.12.2014 N 386-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов", Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).
Статья: Что делать новым участникам пилотного проекта ФСС РФ с 1 июля 2015 года
(Ленская Н.А.)
("Зарплата", 2015, N 7)Начиная с отчетности за 9 месяцев новые участники пилотного проекта будут заполнять форму 4 - ФСС с учетом некоторых особенностей. Они будут приведены в новой редакции Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 294.
(Ленская Н.А.)
("Зарплата", 2015, N 7)Начиная с отчетности за 9 месяцев новые участники пилотного проекта будут заполнять форму 4 - ФСС с учетом некоторых особенностей. Они будут приведены в новой редакции Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 294.
Статья: Соцстраховские пособия: ФСС будет экспериментировать
(Романчук О.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2011, N 1)При этом в случае сокрытия или недостоверности сведений, представленных в ФСС РФ, расходы на излишнюю выплату пособий будут взысканы с работодателей.
(Романчук О.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2011, N 1)При этом в случае сокрытия или недостоверности сведений, представленных в ФСС РФ, расходы на излишнюю выплату пособий будут взысканы с работодателей.