Перенос тяжестей
Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос тяжестей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 7 "Законность при производстве по уголовному делу" УПК РФВ нарушение требований ч. 4 ст. 7 УПК РФ суд не проанализировал в должной степени сведения о личности осужденного и доводы стороны защиты о том, что осужденный М. страдает хроническими заболеваниями, в мае и октябре 2023 года перенес тяжелое заболевание, с трудом передвигается, режим не нарушал, поощрялся за примерное поведение, штраф выплачен полностью."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу женщин и лиц с семейными обязанностями
(КонсультантПлюс, 2026)выполнении работ, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы (есть исключения).
(КонсультантПлюс, 2026)выполнении работ, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы (есть исключения).
Готовое решение: Как уволить инвалида 3 группы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2026)Например, инвалиду 3 группы противопоказано работать грузчиком, если в медзаключении указано, что ему запрещена работа, связанная с подъемом и перемещением вручную тяжестей весом более 5 кг.
(КонсультантПлюс, 2026)Например, инвалиду 3 группы противопоказано работать грузчиком, если в медзаключении указано, что ему запрещена работа, связанная с подъемом и перемещением вручную тяжестей весом более 5 кг.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 14.09.2021 N 629н
"Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 N 65973)Зарегистрировано в Минюсте России 25 ноября 2021 г. N 65973
"Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 N 65973)Зарегистрировано в Минюсте России 25 ноября 2021 г. N 65973
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2026 году"
(КонсультантПлюс, 2026)С 1 марта 2026 года обновили нормы подъема и перемещения тяжестей несовершеннолетними работниками
(КонсультантПлюс, 2026)С 1 марта 2026 года обновили нормы подъема и перемещения тяжестей несовершеннолетними работниками
Формы
"Комментарий судебной практики. Выпуск 29"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)Судебная коллегия пришла к выводу о том, что нижестоящими судами дана неправильная правовая оценка спорных отношений, предмета заявленных гражданкой В. исковых требований и их обоснования. Не определено, какие права В. нарушены в результате установленных дефектов оказания медицинской помощи ее супругу П., не дана оценка тяжести перенесенных гражданкой В. в этой связи переживаний, не принято во внимание, что здоровье - это состояние полного социального, психологического и физического благополучия человека, которое может быть нарушено ненадлежащим оказанием пациенту медицинской помощи и, как следствие, влечет за собой нарушение неимущественного права членов его семьи на родственные и семейные связи, на семейную жизнь.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)Судебная коллегия пришла к выводу о том, что нижестоящими судами дана неправильная правовая оценка спорных отношений, предмета заявленных гражданкой В. исковых требований и их обоснования. Не определено, какие права В. нарушены в результате установленных дефектов оказания медицинской помощи ее супругу П., не дана оценка тяжести перенесенных гражданкой В. в этой связи переживаний, не принято во внимание, что здоровье - это состояние полного социального, психологического и физического благополучия человека, которое может быть нарушено ненадлежащим оказанием пациенту медицинской помощи и, как следствие, влечет за собой нарушение неимущественного права членов его семьи на родственные и семейные связи, на семейную жизнь.
Готовое решение: Как оформить временный перевод, чтобы на период ежегодного отпуска работника возложить его обязанности на другого работника
(КонсультантПлюс, 2026)женщины, если предстоящая работа связана с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для женщин нормы, в том числе в период беременности (ч. 2 ст. 253 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)женщины, если предстоящая работа связана с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для женщин нормы, в том числе в период беременности (ч. 2 ст. 253 ТК РФ);
Готовое решение: Какие установлены ограничения по привлечению к работам с вредными и (или) опасными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2026)работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, которые превышают Предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (утв. Приказом Минтруда России от 14.09.2021 N 629н).
(КонсультантПлюс, 2026)работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, которые превышают Предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (утв. Приказом Минтруда России от 14.09.2021 N 629н).
Статья: Трудовые права и семейные обязанности: проблемы совмещения
(Азарова Е.Г., Моцная О.В.)
("Семейное и жилищное право", 2025, N 5)Анализ соответствующих норм ТК РФ свидетельствует: законодатель при регулировании трудовых отношений учитывает, что работнику необходимо содержать семью и это определяет его потребность в трудовой занятости. Для того чтобы семейные работники могли больше времени находиться с несамостоятельными детьми, государство ограничивает возможности работодателей направлять их в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, устанавливает другие особенности правового регулирования. Учитываются трудовым законодательством потребность в совместном семейном отдыхе во время отпуска и другие семейные потребности. В то же время необходимо обратить внимание на критику норм ТК РФ, отрицательно сказывающихся на возможности и качестве выполнения работниками семейных обязанностей <11>. Н.Н. Шептулина отмечала, что отдельные статьи главы 41 ТК РФ изложены нечетко либо снижают исторически сложившийся уровень гарантий трудовых прав женщин, лиц с семейными обязанностями. Так, сохранив в первоначальной редакции ТК РФ (2001 г.) норму о запрещении применения труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы (ч. 2 ст. 253), Кодекс закрепил иной по сравнению с существовавшим ранее подход к применению их труда на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию. С 2021 года, согласно ч. 1 ст. 253 ТК РФ <12>, труд женщин на этих работах не запрещается, а всего лишь ограничивается, т.е. при соблюдении определенных условий и в определенных границах допускается. Это может отрицательно сказаться на их здоровье.
(Азарова Е.Г., Моцная О.В.)
("Семейное и жилищное право", 2025, N 5)Анализ соответствующих норм ТК РФ свидетельствует: законодатель при регулировании трудовых отношений учитывает, что работнику необходимо содержать семью и это определяет его потребность в трудовой занятости. Для того чтобы семейные работники могли больше времени находиться с несамостоятельными детьми, государство ограничивает возможности работодателей направлять их в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, устанавливает другие особенности правового регулирования. Учитываются трудовым законодательством потребность в совместном семейном отдыхе во время отпуска и другие семейные потребности. В то же время необходимо обратить внимание на критику норм ТК РФ, отрицательно сказывающихся на возможности и качестве выполнения работниками семейных обязанностей <11>. Н.Н. Шептулина отмечала, что отдельные статьи главы 41 ТК РФ изложены нечетко либо снижают исторически сложившийся уровень гарантий трудовых прав женщин, лиц с семейными обязанностями. Так, сохранив в первоначальной редакции ТК РФ (2001 г.) норму о запрещении применения труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы (ч. 2 ст. 253), Кодекс закрепил иной по сравнению с существовавшим ранее подход к применению их труда на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию. С 2021 года, согласно ч. 1 ст. 253 ТК РФ <12>, труд женщин на этих работах не запрещается, а всего лишь ограничивается, т.е. при соблюдении определенных условий и в определенных границах допускается. Это может отрицательно сказаться на их здоровье.
Статья: Проблема привлечения к уголовной ответственности сотрудников патрульно-постовой службы полиции за совершение ими преступления на маршруте патрулирования
(Сардак Д.Б.)
("Российский следователь", 2026, N 1)Институт судебного штрафа (ст. 76.2 УК РФ), призванный сократить репрессивность системы, на деле усиливает селективность правосудия. Статистика МВД за 2024 г. свидетельствует, что сотрудники ППСП в 4,7 раза чаще граждан избегают реального наказания через применение штрафа, как в деле лейтенанта К. (Свердловская область, 2024 г.), где превышение полномочий с причинением тяжкого вреда здоровью было переквалифицировано на административное правонарушение <20>. Данная тенденция подрывает цели реформы, предусматривающей "перенос центра тяжести на преследование общественно опасных деяний" <21>.
(Сардак Д.Б.)
("Российский следователь", 2026, N 1)Институт судебного штрафа (ст. 76.2 УК РФ), призванный сократить репрессивность системы, на деле усиливает селективность правосудия. Статистика МВД за 2024 г. свидетельствует, что сотрудники ППСП в 4,7 раза чаще граждан избегают реального наказания через применение штрафа, как в деле лейтенанта К. (Свердловская область, 2024 г.), где превышение полномочий с причинением тяжкого вреда здоровью было переквалифицировано на административное правонарушение <20>. Данная тенденция подрывает цели реформы, предусматривающей "перенос центра тяжести на преследование общественно опасных деяний" <21>.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Законодателем также снят ранее установленный запрет на применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы. В новой редакции применение труда женщин на указанных работах также ограничивается. Приказом Минтруда России от 14 сентября 2021 г. N 629н <1> утверждены предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную. В сумме за час женщина не должна перемещать более 350 кг грузов с рабочей поверхности и 175 кг с пола. Разово можно поднимать максимум 15 кг.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Законодателем также снят ранее установленный запрет на применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы. В новой редакции применение труда женщин на указанных работах также ограничивается. Приказом Минтруда России от 14 сентября 2021 г. N 629н <1> утверждены предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную. В сумме за час женщина не должна перемещать более 350 кг грузов с рабочей поверхности и 175 кг с пола. Разово можно поднимать максимум 15 кг.
Статья: Индивидуально-договорное регулирование семейных отношений: семейное vs гражданское законодательство
(Филиппова Т.А., Титаренко Е.П.)
("Семейное и жилищное право", 2025, N 4)Следует также обратить внимание на одно особое качество семейных отношений, определяющее сущность и значение семейных соглашений. Это производный характер имущественных отношений от личных в отличие от гражданских правоотношений, в которых имущественные и личные неимущественные отношения независимы. Имущественные отношения между членами семьи, бесспорно, составляют материальную основу, без которой семья не может выполнять свои функции. Однако, по справедливому утверждению С.С. Алексеева, "самоопределение семейного права связано с переносом центра тяжести при регулировании семейных отношений на личные неимущественные отношения" <7>. Данное качество семейных отношений, без сомнения, должно найти отражение в специфике правовой регламентации семейных соглашений, которая может выражаться, например, в особых основаниях их недействительности. Данный тезис требует самостоятельного анализа и не рассматривается в рамках настоящей работы.
(Филиппова Т.А., Титаренко Е.П.)
("Семейное и жилищное право", 2025, N 4)Следует также обратить внимание на одно особое качество семейных отношений, определяющее сущность и значение семейных соглашений. Это производный характер имущественных отношений от личных в отличие от гражданских правоотношений, в которых имущественные и личные неимущественные отношения независимы. Имущественные отношения между членами семьи, бесспорно, составляют материальную основу, без которой семья не может выполнять свои функции. Однако, по справедливому утверждению С.С. Алексеева, "самоопределение семейного права связано с переносом центра тяжести при регулировании семейных отношений на личные неимущественные отношения" <7>. Данное качество семейных отношений, без сомнения, должно найти отражение в специфике правовой регламентации семейных соглашений, которая может выражаться, например, в особых основаниях их недействительности. Данный тезис требует самостоятельного анализа и не рассматривается в рамках настоящей работы.
Статья: Конституционные основы правового статуса пользователей в информационно-коммуникационной среде
(Панин В.О.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 11)Сам процесс передачи виртуальных предметов в виртуальной среде Alien Worlds, в отличие от виртуального мира Second Life, с юридической точки зрения подробно не регламентирован, сокрыт "под маской" внутриигрового характера операций, не подлежащих правовому регулированию и судебной защите в случае возникновения судебных споров. На основании изложенного можно сделать обоснованный вывод, что договорное регулирование правового статуса пользователей социальных сетей и централизованных игровых виртуальных сред во многом является сходным, характерной чертой которого выступает перенос "центра тяжести" на сторону владельца виртуальной среды во взаимоотношениях с пользователями. Сущностно социальная сеть является централизованной виртуальной средой.
(Панин В.О.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 11)Сам процесс передачи виртуальных предметов в виртуальной среде Alien Worlds, в отличие от виртуального мира Second Life, с юридической точки зрения подробно не регламентирован, сокрыт "под маской" внутриигрового характера операций, не подлежащих правовому регулированию и судебной защите в случае возникновения судебных споров. На основании изложенного можно сделать обоснованный вывод, что договорное регулирование правового статуса пользователей социальных сетей и централизованных игровых виртуальных сред во многом является сходным, характерной чертой которого выступает перенос "центра тяжести" на сторону владельца виртуальной среды во взаимоотношениях с пользователями. Сущностно социальная сеть является централизованной виртуальной средой.
Готовое решение: Какие есть особенности работы женщин и лиц с семейными обязанностями
(КонсультантПлюс, 2026)При использовании труда женщин учитывайте также ограничения, связанные с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих Предельно допустимые нормы (ч. 2 ст. 253 ТК РФ). Такие нормы установлены Приказом Минтруда России от 14.09.2021 N 629н.
(КонсультантПлюс, 2026)При использовании труда женщин учитывайте также ограничения, связанные с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих Предельно допустимые нормы (ч. 2 ст. 253 ТК РФ). Такие нормы установлены Приказом Минтруда России от 14.09.2021 N 629н.
Готовое решение: Как на работника возложить обязанности временно отсутствующего работника на период его ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)женщине, если предстоящая работа связана с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для женщин нормы, в том числе в период беременности (ч. 2 ст. 253 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)женщине, если предстоящая работа связана с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для женщин нормы, в том числе в период беременности (ч. 2 ст. 253 ТК РФ);