Перенос начала отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос начала отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Нужно ли предупреждать работника о времени начала перенесенного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Нужно ли предупреждать работника о времени начала перенесенного отпуска
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2025)6. Нужно ли уведомить работника о времени начала перенесенного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)6. Нужно ли уведомить работника о времени начала перенесенного отпуска
Нормативные акты
Приказ Минсельхоза России от 12.02.2013 N 56
(ред. от 25.03.2022, с изм. от 04.05.2022)
"О Регламенте Министерства сельского хозяйства Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.06.2013 N 28832)Заявление должно содержать информацию о подтверждении времени начала отпуска (просьбу о переносе времени начала отпуска), его продолжительность и на кого из заместителей будут возложены обязанности руководителя соответствующего подведомственного Министерству федерального органа исполнительной власти на время нахождения в отпуске.
(ред. от 25.03.2022, с изм. от 04.05.2022)
"О Регламенте Министерства сельского хозяйства Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.06.2013 N 28832)Заявление должно содержать информацию о подтверждении времени начала отпуска (просьбу о переносе времени начала отпуска), его продолжительность и на кого из заместителей будут возложены обязанности руководителя соответствующего подведомственного Министерству федерального органа исполнительной власти на время нахождения в отпуске.
Приказ Минприроды России от 26.04.2016 N 264
(ред. от 03.04.2017, с изм. от 28.04.2022)
"Об утверждении Регламента Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2016 N 42317)Заявление должно содержать информацию о подтверждении времени начала отпуска (просьбу о переносе времени начала отпуска), его продолжительности, месте проведения отпуска (в случае выезда за пределы Российской Федерации) и на кого из заместителей будут возложены обязанности руководителя соответствующего федерального органа исполнительной власти на время нахождения в отпуске.
(ред. от 03.04.2017, с изм. от 28.04.2022)
"Об утверждении Регламента Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2016 N 42317)Заявление должно содержать информацию о подтверждении времени начала отпуска (просьбу о переносе времени начала отпуска), его продолжительности, месте проведения отпуска (в случае выезда за пределы Российской Федерации) и на кого из заместителей будут возложены обязанности руководителя соответствующего федерального органа исполнительной власти на время нахождения в отпуске.
Готовое решение: Как разделить ежегодный отпуск на части
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, учтите, что даты начала частей перенесенного отпуска вам в некоторых случаях нужно согласовать с работником либо вовсе предоставить в удобное для него время. Также учтите требования о запрете переноса отпуска на следующий рабочий год в определенных случаях (ч. 4 ст. 123, ст. 124 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, учтите, что даты начала частей перенесенного отпуска вам в некоторых случаях нужно согласовать с работником либо вовсе предоставить в удобное для него время. Также учтите требования о запрете переноса отпуска на следующий рабочий год в определенных случаях (ч. 4 ст. 123, ст. 124 ТК РФ).
Готовое решение: Как выплачивать отпускные работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Возможна ситуация, когда работник просит предоставить ему незапланированный оплачиваемый отпуск и до его начала остается менее трех календарных дней. В этом случае рекомендуем договориться с работником о переносе даты начала отпуска так, чтобы вы успели выплатить отпускные в установленный срок. Иначе у вас возможны риски в связи с нарушением ч. 9 ст. 136 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Возможна ситуация, когда работник просит предоставить ему незапланированный оплачиваемый отпуск и до его начала остается менее трех календарных дней. В этом случае рекомендуем договориться с работником о переносе даты начала отпуска так, чтобы вы успели выплатить отпускные в установленный срок. Иначе у вас возможны риски в связи с нарушением ч. 9 ст. 136 ТК РФ.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Следует знать, что если сотрудник заболел до начала отпуска, то работодателем отпуск переносится на более поздний срок, определяемый с учетом пожеланий сотрудника.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Следует знать, что если сотрудник заболел до начала отпуска, то работодателем отпуск переносится на более поздний срок, определяемый с учетом пожеланий сотрудника.
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска на другой срок по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2025)Да, можно, если такой отпуск еще не начался и есть законные основания для его переноса. Если же отпуск уже начался, полагаем, что перенести его не получится. Рассмотрим это подробнее.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, можно, если такой отпуск еще не начался и есть законные основания для его переноса. Если же отпуск уже начался, полагаем, что перенести его не получится. Рассмотрим это подробнее.
Ситуация: Может ли работодатель отказать работнику в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по графику?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)несвоевременной оплаты отпуска либо предупреждения вас о времени начала отпуска позднее чем за две недели до его начала. В этом случае отпуск переносится на другой срок по вашему письменному заявлению;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)несвоевременной оплаты отпуска либо предупреждения вас о времени начала отпуска позднее чем за две недели до его начала. В этом случае отпуск переносится на другой срок по вашему письменному заявлению;
Готовое решение: Как внести изменения в график отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Если у вас унифицированная форма N Т-7, то в графе 8 укажите, например, реквизиты приказа о переносе отпуска (отзыве из него), в графе 9 - дату начала перенесенного отпуска (части отпуска, не использованной в связи с отзывом работника). Если отпуск будет использован в том же календарном году, на который составлен график, то дополнительно в графе 7 зафиксируйте фактическую дату его начала. Можете также указать количество дней отпуска, которые не использовал работник из-за отзыва (например, в графе 10 "Примечание").
(КонсультантПлюс, 2025)Если у вас унифицированная форма N Т-7, то в графе 8 укажите, например, реквизиты приказа о переносе отпуска (отзыве из него), в графе 9 - дату начала перенесенного отпуска (части отпуска, не использованной в связи с отзывом работника). Если отпуск будет использован в том же календарном году, на который составлен график, то дополнительно в графе 7 зафиксируйте фактическую дату его начала. Можете также указать количество дней отпуска, которые не использовал работник из-за отзыва (например, в графе 10 "Примечание").
Готовое решение: Как определяется очередность предоставления отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник, имеющий право на отпуск в удобное время, просит внести изменение в график отпусков и перенести отпуск на другие даты, отказать ему нельзя (но учтите, что в некоторых случаях запрещено переносить отпуск). В этом случае о времени начала перенесенного отпуска вам также нужно уведомить работника в общем порядке. Это следует из ч. 3, 4 ст. 123, ч. 1, 4 ст. 124 ТК РФ, Письма Минтруда России от 08.12.2020 N 14-2/ООГ-17786.
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник, имеющий право на отпуск в удобное время, просит внести изменение в график отпусков и перенести отпуск на другие даты, отказать ему нельзя (но учтите, что в некоторых случаях запрещено переносить отпуск). В этом случае о времени начала перенесенного отпуска вам также нужно уведомить работника в общем порядке. Это следует из ч. 3, 4 ст. 123, ч. 1, 4 ст. 124 ТК РФ, Письма Минтруда России от 08.12.2020 N 14-2/ООГ-17786.
Статья: Новости от 07.02.2025
("Главная книга", 2025, N 4)Уведомить работника о начале перенесенного
("Главная книга", 2025, N 4)Уведомить работника о начале перенесенного
Готовое решение: Что делать, если работник взял больничный накануне ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Если же вы по согласованию с работником с учетом его пожеланий оформили перенос отпуска на другой срок, выплатить отпускные обычно нужно минимум за три календарных дня до даты начала перенесенного отпуска. Это следует из абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124, ч. 9 ст. 136 ТК РФ, пп. "а" п. 17 Правил об очередных и дополнительных отпусках.
(КонсультантПлюс, 2025)Если же вы по согласованию с работником с учетом его пожеланий оформили перенос отпуска на другой срок, выплатить отпускные обычно нужно минимум за три календарных дня до даты начала перенесенного отпуска. Это следует из абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124, ч. 9 ст. 136 ТК РФ, пп. "а" п. 17 Правил об очередных и дополнительных отпусках.