Перенести отпуск карантину коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Перенести отпуск карантину коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как продлить ежегодный отпуск по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ о продлении отпуска в связи с больничным, выданным на период карантина по коронавирусу, тоже не оформляется.
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ о продлении отпуска в связи с больничным, выданным на период карантина по коронавирусу, тоже не оформляется.
Статья: Тест: отпуска и отпускные
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 16)4. Нужно ли продлевать или переносить отпуск на дни, в которые работник был на карантине по COVID-19?
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 16)4. Нужно ли продлевать или переносить отпуск на дни, в которые работник был на карантине по COVID-19?
Нормативные акты
Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2025)Минтруд России разъяснил особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином. По мнению ведомства, в данном случае отпуск не продлевается и не переносится.
(КонсультантПлюс, 2025)Минтруд России разъяснил особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином. По мнению ведомства, в данном случае отпуск не продлевается и не переносится.
Вопрос: Сотрудник ушел в отпуск с 18.01.2021. 25.01.2021 у него подтвердился COVID-19, открыт больничный лист. Будет ли отпуск продлен на время больничного?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Таким образом, если больничный выдан по болезни (COVID-19), то ежегодный отпуск по общему правилу продлевается на число календарных дней нетрудоспособности. Если больничный по карантину (из-за коронавируса) - он не продлевает отпуск.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Таким образом, если больничный выдан по болезни (COVID-19), то ежегодный отпуск по общему правилу продлевается на число календарных дней нетрудоспособности. Если больничный по карантину (из-за коронавируса) - он не продлевает отпуск.
Статья: Нюансы расчета и выплаты отпускных
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)К сведению. В Письме Роспотребнадзора от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27 "О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" рекомендовано при планировании отпусков воздержаться от посещения стран, где регистрируются случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19). При этом работодателю следовало предупредить работников о риске заболевания, если проведение отпуска планировалось вне дома.
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)К сведению. В Письме Роспотребнадзора от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27 "О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" рекомендовано при планировании отпусков воздержаться от посещения стран, где регистрируются случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19). При этом работодателю следовало предупредить работников о риске заболевания, если проведение отпуска планировалось вне дома.
Вопрос: Работаю в военном представительстве, мой отпуск выпал с 6 по 30 апреля 2020 года, соответственно, эти дни объявлены нерабочими в связи с эпидемией коронавируса. Могу ли я перенести отпуск на другую дату? Имеет ли право начальник отказать в переносе отпуска?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работаю в военном представительстве, мой отпуск выпал с 6 по 30 апреля 2020 года, соответственно, из Обращения Президента РФ от 02.04.2020 эти дни объявлены нерабочими в связи с эпидемией коронавируса. Могу ли я перенести отпуск на другую дату? Имеет ли право начальник отказать в переносе отпуска? Ведь заявление на отпуск были написано задолго до введения карантина по стране. Ведь получается, что свой отпуск я должна провести в самоизоляции дома.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работаю в военном представительстве, мой отпуск выпал с 6 по 30 апреля 2020 года, соответственно, из Обращения Президента РФ от 02.04.2020 эти дни объявлены нерабочими в связи с эпидемией коронавируса. Могу ли я перенести отпуск на другую дату? Имеет ли право начальник отказать в переносе отпуска? Ведь заявление на отпуск были написано задолго до введения карантина по стране. Ведь получается, что свой отпуск я должна провести в самоизоляции дома.
Статья: Правила предоставления отпусков в 2020 году
(Тарасова Е.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Обратите внимание! В связи с тем что в период ежегодного оплачиваемого отпуска заработок не утрачивается, за время карантина (по коронавирусу), приходящееся на оплачиваемые дни отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином действующим законодательством РФ не предусмотрена. Поэтому временная нетрудоспособность в связи с карантином, по мнению Минтруда России, не является основанием для продления или перенесения отпуска в соответствии со ст. 124 ТК РФ (см. Письмо от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
(Тарасова Е.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Обратите внимание! В связи с тем что в период ежегодного оплачиваемого отпуска заработок не утрачивается, за время карантина (по коронавирусу), приходящееся на оплачиваемые дни отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином действующим законодательством РФ не предусмотрена. Поэтому временная нетрудоспособность в связи с карантином, по мнению Минтруда России, не является основанием для продления или перенесения отпуска в соответствии со ст. 124 ТК РФ (см. Письмо от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
Вопрос: Что делать, если сотрудник 65+ длительное время находится на больничном (по COVID-19), по графику у него в марте месяце отпуск, сотрудник отказывается его оформлять, правомерно ли это? Обязан ли работодатель оформить ему ежегодный отпуск и выплатить отпускные? Или должен перенести отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Согласно нормам законодательства работнику на больничном по нетрудоспособности необходимо перенести отпуск, если в этот период он должен быть по графику отпусков. По больничному, когда работник, например, после контакта с заболевшим 2 недели находится на карантине, есть разъяснение Минтруда о том, что отпуск не переносится при карантине, от 09.04.2020 N 14-2/В-393. А разъяснений по ситуации, если региональными актами предусмотрен больничный (самоизоляция) работников старше 65 лет и у такого работника время отпуска по графику, нет. Что делать, если сотрудник 65+ длительное время находится на больничном (по COVID-19), по графику у него в марте месяце отпуск, сотрудник отказывается его оформлять? Правомерно ли это? Обязан ли работодатель оформить ему ежегодный отпуск и выплатить отпускные, или должен перенести отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Согласно нормам законодательства работнику на больничном по нетрудоспособности необходимо перенести отпуск, если в этот период он должен быть по графику отпусков. По больничному, когда работник, например, после контакта с заболевшим 2 недели находится на карантине, есть разъяснение Минтруда о том, что отпуск не переносится при карантине, от 09.04.2020 N 14-2/В-393. А разъяснений по ситуации, если региональными актами предусмотрен больничный (самоизоляция) работников старше 65 лет и у такого работника время отпуска по графику, нет. Что делать, если сотрудник 65+ длительное время находится на больничном (по COVID-19), по графику у него в марте месяце отпуск, сотрудник отказывается его оформлять? Правомерно ли это? Обязан ли работодатель оформить ему ежегодный отпуск и выплатить отпускные, или должен перенести отпуск?
Вопрос: Во время ежегодного оплачиваемого отпуска был открыт больничный лист, т.к. у ребенка пришел положительный результат теста на коронавирус. В больничном листе причина нетрудоспособности: код 03 - карантин. Подлежит ли продлению мой отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске с 03.08.2021 по 23.09.2021 мне был открыт больничный лист с 08.09.2021 по 21.09.2021 в связи с карантином по коронавирусу, т.к. у ребенка 08.09.2021 пришел положительный результат теста на коронавирус. В больничном листе указана причина нетрудоспособности: код 03 - карантин. Подлежит ли продлению мой отпуск в соответствии со статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске с 03.08.2021 по 23.09.2021 мне был открыт больничный лист с 08.09.2021 по 21.09.2021 в связи с карантином по коронавирусу, т.к. у ребенка 08.09.2021 пришел положительный результат теста на коронавирус. В больничном листе указана причина нетрудоспособности: код 03 - карантин. Подлежит ли продлению мой отпуск в соответствии со статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации?
Статья: Как оплачивать период карантина, если он совпал с отпуском?
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)В заключение обобщим сказанное. Несмотря на Письмо Минтруда России N 14-2/В-393, суды придерживаются другого мнения. Они считают, что работник имеет право перенести ежегодный отпуск, если он совпал с периодом карантина работника.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)В заключение обобщим сказанное. Несмотря на Письмо Минтруда России N 14-2/В-393, суды придерживаются другого мнения. Они считают, что работник имеет право перенести ежегодный отпуск, если он совпал с периодом карантина работника.
Вопрос: Возможно ли предоставить очередной оплачиваемый отпуск работнику, по его заявлению, не по графику отпусков, в период нерабочих дней по причине карантина коронавирусной инфекции?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Возможно ли предоставить очередной оплачиваемый отпуск работнику, по его заявлению, не по графику отпусков, в период нерабочих дней по причине карантина коронавирусной инфекции?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Возможно ли предоставить очередной оплачиваемый отпуск работнику, по его заявлению, не по графику отпусков, в период нерабочих дней по причине карантина коронавирусной инфекции?