Переезд в другой офис
Подборка наиболее важных документов по запросу Переезд в другой офис (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как учитывать расходы на переезд в новый офис
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 1)Провести первый рабочий день нового года в новом, более светлом и просторном офисе - приятно. Раз руководство на это решилось, то, может, скоро и зарплату повысят. Однако руководство и так потратилось... Ведь, если фирма переезжает в другой офис, без расходов не обойтись. Это и транспорт, и грузчики, и оплата сотрудникам за сверхурочную работу, и другие расходы. Как учитывать расходы, связанные с переездом, в налоговой базе по прибыли?
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 1)Провести первый рабочий день нового года в новом, более светлом и просторном офисе - приятно. Раз руководство на это решилось, то, может, скоро и зарплату повысят. Однако руководство и так потратилось... Ведь, если фирма переезжает в другой офис, без расходов не обойтись. Это и транспорт, и грузчики, и оплата сотрудникам за сверхурочную работу, и другие расходы. Как учитывать расходы, связанные с переездом, в налоговой базе по прибыли?
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)В связи с прекращением деятельности акционерного общества в г. Брянске работодателем было принято решение о закрытии обособленного структурного подразделения в г. Брянске и К. был предложен перевод на работу в другую местность - в Московскую область. Поскольку К. не представила работодателю письменный ответ о принятом ею решении в отношении возможности переезда в другую местность, работодателем был прекращен трудовой договор с К. по пункту 9 части первой статьи 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем) и произведена выплата выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)В связи с прекращением деятельности акционерного общества в г. Брянске работодателем было принято решение о закрытии обособленного структурного подразделения в г. Брянске и К. был предложен перевод на работу в другую местность - в Московскую область. Поскольку К. не представила работодателю письменный ответ о принятом ею решении в отношении возможности переезда в другую местность, работодателем был прекращен трудовой договор с К. по пункту 9 части первой статьи 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем) и произведена выплата выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.
Приказ Росстата от 07.11.2025 N 618
(ред. от 18.11.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации"Деятельность головных офисов по наблюдению и управлению подразделениями компании и другими организациями, оперативному или стратегическому планированию и выработке принятия решений, оперативному контролю и управлению ежедневной деятельностью подразделений компании и других организаций отражается по коду ОКВЭД2 70.10 "Деятельность головных офисов".
(ред. от 18.11.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации"Деятельность головных офисов по наблюдению и управлению подразделениями компании и другими организациями, оперативному или стратегическому планированию и выработке принятия решений, оперативному контролю и управлению ежедневной деятельностью подразделений компании и других организаций отражается по коду ОКВЭД2 70.10 "Деятельность головных офисов".
Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль.
Можно ли подтвердить расходы копиями первичных документов, если оригиналы утрачены
(КонсультантПлюс, 2025)Суд установил, что налогоплательщик не представил ряд первичных документов в ходе выездной проверки в связи с их утратой при переезде в другой офис. Однако вместе с апелляционной жалобой в вышестоящий налоговый орган налогоплательщик представил восстановленные копии документов. Налоговый орган отказал в расходах, сославшись на то, что копии документов не заверены в соответствии с п. п. 3.22 и 3.26 Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003.
Можно ли подтвердить расходы копиями первичных документов, если оригиналы утрачены
(КонсультантПлюс, 2025)Суд установил, что налогоплательщик не представил ряд первичных документов в ходе выездной проверки в связи с их утратой при переезде в другой офис. Однако вместе с апелляционной жалобой в вышестоящий налоговый орган налогоплательщик представил восстановленные копии документов. Налоговый орган отказал в расходах, сославшись на то, что копии документов не заверены в соответствии с п. п. 3.22 и 3.26 Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003.
Статья: Не стоит путать туризм с эмиграцией. Банкротный туризм в России и за рубежом
(Будылин С.Л., Тай Ю.В.)
("Закон", 2023, N 6)А вот манипуляции с подсудностью должников - физических лиц вызывают гораздо больше нареканий. Что если должник незадолго до своего банкротства переехал или переместил свой бизнес из одной страны в другую страну ЕС (подчеркнем, на самом деле, а не фиктивно), т.е. изменил свой центр основных интересов? Что если он сделал это специально для того, чтобы воспользоваться более благоприятным для себя банкротным законодательством? Как следует судам относиться к такому поведению должника?
(Будылин С.Л., Тай Ю.В.)
("Закон", 2023, N 6)А вот манипуляции с подсудностью должников - физических лиц вызывают гораздо больше нареканий. Что если должник незадолго до своего банкротства переехал или переместил свой бизнес из одной страны в другую страну ЕС (подчеркнем, на самом деле, а не фиктивно), т.е. изменил свой центр основных интересов? Что если он сделал это специально для того, чтобы воспользоваться более благоприятным для себя банкротным законодательством? Как следует судам относиться к такому поведению должника?
Статья: Переводы во время отпуска по уходу за ребенком
(Кожевникова С.Н., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)В то время как работница (работник) находится в отпуске по уходу за ребенком, работодатель может переехать в другую местность. На старом месте все мощности будут свернуты, ни офиса, ни каких-то иных помещений не останется. Нередко работодатели переводят работников вместе с собой.
(Кожевникова С.Н., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)В то время как работница (работник) находится в отпуске по уходу за ребенком, работодатель может переехать в другую местность. На старом месте все мощности будут свернуты, ни офиса, ни каких-то иных помещений не останется. Нередко работодатели переводят работников вместе с собой.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В связи с прекращением деятельности акционерного общества в г. Брянске работодателем было принято решение о закрытии обособленного структурного подразделения в г. Брянске, и К. был предложен перевод на работу в другую местность - в Московскую область. Поскольку К. не представила работодателю письменный ответ о принятом ею решении в отношении возможности переезда в другую местность, работодателем был прекращен трудовой договор с К. по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем) и произведена выплата выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В связи с прекращением деятельности акционерного общества в г. Брянске работодателем было принято решение о закрытии обособленного структурного подразделения в г. Брянске, и К. был предложен перевод на работу в другую местность - в Московскую область. Поскольку К. не представила работодателю письменный ответ о принятом ею решении в отношении возможности переезда в другую местность, работодателем был прекращен трудовой договор с К. по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем) и произведена выплата выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.
Статья: Дистанционный работник покинул пределы РФ: можно ли его уволить?
(Рябинин В.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 4)- исполнять трудовые обязанности, предусматривающие обязательную явку работника в офис компании.
(Рябинин В.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 4)- исполнять трудовые обязанности, предусматривающие обязательную явку работника в офис компании.
Статья: Что нужно знать о переводе работника в другое подразделение
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)Порядок перевода работника из филиала в головную организацию аналогичен порядку перевода из головного офиса в филиал, находящийся в другой местности. То есть у работника запрашивается согласие на перевод, оформляются соглашение о переводе, приказ. Вносится запись в трудовую книжку и дополняются сведения о трудовой деятельности. Если была предварительная договоренность о переезде, работнику возмещаются расходы на переезд.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)Порядок перевода работника из филиала в головную организацию аналогичен порядку перевода из головного офиса в филиал, находящийся в другой местности. То есть у работника запрашивается согласие на перевод, оформляются соглашение о переводе, приказ. Вносится запись в трудовую книжку и дополняются сведения о трудовой деятельности. Если была предварительная договоренность о переезде, работнику возмещаются расходы на переезд.
Статья: Судебная коллегия по уголовным делам Верховного Суда РФ дала оценку конфликту: следствие Мордовии vs руководитель следствия г. Ковылкино
(Колоколов Н.А.)
("Российский судья", 2021, N 11)Юрист по образованию Л. "сгодился там, где родился" (г. Рузаевка - 54 тыс. жителей - второй по величине после Саранска населенный пункт в Мордовии, в 25 км от столицы Республики), к 2009 г. он дослужился до должности заместителя Рузаевского МСО СУ Следственного комитета РФ по Республике Мордовия. Видимо, перспективы дальнейшего роста открывались у этого чиновника только в связи с переездом в другой населенный пункт, поэтому в 2013 г. он дал согласие на перевод в г. Ковылкино (18 тыс. жителей), который расположен всего в 77 км от Рузаевки, поселение хотя и известное с 1237 г., однако по тамошним меркам, видимо, захолустье.
(Колоколов Н.А.)
("Российский судья", 2021, N 11)Юрист по образованию Л. "сгодился там, где родился" (г. Рузаевка - 54 тыс. жителей - второй по величине после Саранска населенный пункт в Мордовии, в 25 км от столицы Республики), к 2009 г. он дослужился до должности заместителя Рузаевского МСО СУ Следственного комитета РФ по Республике Мордовия. Видимо, перспективы дальнейшего роста открывались у этого чиновника только в связи с переездом в другой населенный пункт, поэтому в 2013 г. он дал согласие на перевод в г. Ковылкино (18 тыс. жителей), который расположен всего в 77 км от Рузаевки, поселение хотя и известное с 1237 г., однако по тамошним меркам, видимо, захолустье.
Статья: Феномен непоследовательного поведения участника корпоративно-правовых отношений. Уроки судебной практики
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 5)В апелляционной жалобе указано, что при переезде /.../ электронная база по бухгалтерскому учету, складскому учету осталась на предыдущем адресе. Однако решение о смене места нахождения офиса было принято непосредственно самим ответчиком в то время, когда последний занимал должность генерального директора, вследствие чего на последнего была возложена обязанность обеспечить сохранность всех ценностей, принадлежащих ООО "Л.".
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 5)В апелляционной жалобе указано, что при переезде /.../ электронная база по бухгалтерскому учету, складскому учету осталась на предыдущем адресе. Однако решение о смене места нахождения офиса было принято непосредственно самим ответчиком в то время, когда последний занимал должность генерального директора, вследствие чего на последнего была возложена обязанность обеспечить сохранность всех ценностей, принадлежащих ООО "Л.".
Интервью: Преимущества и недостатки выбора юрисдикции для хранения объектов интеллектуальной собственности, в том числе товарных знаков
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 7)Власти стран, входящих в ЕС, имеют право применять в отношении несотрудничающих государств эффективные и пропорциональные защитные меры как в неналоговой, так и в налоговой областях. Особому контролю подвергаются сделки с компаниями из таких стран. Налоговыми органами может быть предусмотрена невозможность вычета расходов, понесенных во включенной в перечень юрисдикции. В дополнение к этому к резидентам стран из черного списка применяется более жесткий налоговый контроль. Например, выплаты компаний из ЕС в страны из черного списка могут облагаться налогом на доходы у источника. Юрисдикции должны соблюдать правила налоговой прозрачности, чтобы избежать включения в перечень и обмениваться налоговыми данными со всеми государствами - членами ЕС посредством автоматического обмена налоговой информацией (AEOI), или через общую систему отчетности (CRS), установленную ОЭСР, или через другие аналогичные механизмы. Помимо этого, необходимо выполнять ряд других правил, в частности, не должны вводить вредоносных льготных налоговых мер. В частности, Евросоюз оценивает налоговый режим в специальных административных районах (САР) на острове Русский в Приморском крае и на острове Октябрьский в Калининградской области как "вредоносный", создающий нечестную налоговую конкуренцию. Замглавы Минфина Алексей Сазанов озвучил, что ЕС потребовал, чтобы при переезде в САР компании создавали реальные офисы с сотрудниками и чтобы режим САР был доступен не только для компаний из-за рубежа, но и для российских холдингов.
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 7)Власти стран, входящих в ЕС, имеют право применять в отношении несотрудничающих государств эффективные и пропорциональные защитные меры как в неналоговой, так и в налоговой областях. Особому контролю подвергаются сделки с компаниями из таких стран. Налоговыми органами может быть предусмотрена невозможность вычета расходов, понесенных во включенной в перечень юрисдикции. В дополнение к этому к резидентам стран из черного списка применяется более жесткий налоговый контроль. Например, выплаты компаний из ЕС в страны из черного списка могут облагаться налогом на доходы у источника. Юрисдикции должны соблюдать правила налоговой прозрачности, чтобы избежать включения в перечень и обмениваться налоговыми данными со всеми государствами - членами ЕС посредством автоматического обмена налоговой информацией (AEOI), или через общую систему отчетности (CRS), установленную ОЭСР, или через другие аналогичные механизмы. Помимо этого, необходимо выполнять ряд других правил, в частности, не должны вводить вредоносных льготных налоговых мер. В частности, Евросоюз оценивает налоговый режим в специальных административных районах (САР) на острове Русский в Приморском крае и на острове Октябрьский в Калининградской области как "вредоносный", создающий нечестную налоговую конкуренцию. Замглавы Минфина Алексей Сазанов озвучил, что ЕС потребовал, чтобы при переезде в САР компании создавали реальные офисы с сотрудниками и чтобы режим САР был доступен не только для компаний из-за рубежа, но и для российских холдингов.